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2014 Informe del Mercado de Trabajo

de Burgos

Datos 2013

Observatorio delas Ocupaciones

http://www.sepe.es/

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-14-102-3

Observatorio de las Ocupaciones

2014Informe del Mercado de Trabajo

de Burgos

Datos 2013

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Burgos como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional, que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo, con los cuales contribuye a la transparencia de éste. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. La necesidad creciente de contar cada vez más, con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones, obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como es, en esta edición, la tasa de reposición que complementa la información de mercado de trabajo. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zatara²n del ValleDirectora General del Servicio

Público de Empleo Estatal

Abril de 2014

ÍNDICE

2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE BURGOS DATOS 2013

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ......................................................................................................................................................... 7

OBJETIVOS ......................................................................................................................................................................................... 8

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .............................................................................................................................................. 10

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA .......................................................................................................................................... 14

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 14

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 17

2.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................................ 20

3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................................................... 25

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ........................................................................ 25

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 26

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .................................................... 27

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 32

3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ................ 33

4. CONTRATACIÓN ......................................................................................................................................................................... 35

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 35

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ..................................................................................................................... 36

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................................. 38

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 41

4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 43

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ........................................................................................................................ 47

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 47

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ........................................................................................................... 48

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................................................................ 50

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 53

6. OCUPACIONES ........................................................................................................................................................................... 57

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 57

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 63

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ............................................................................................................................. 69

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO ................................................................................................................... 69

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 70

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................................... 72

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 73

7.5.SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS (CNAE 09_56), UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE .......................................... 73

8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................................................ 76

9. ANEXOS ....................................................................................................................................................................................... 86

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................ 86

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................................... 92

FUENTES ......................................................................................................................................................................................... 105

ÍNDICE DE TABLAS ......................................................................................................................................................................... 106

ÍNDICE DE GRÁFICOS .................................................................................................................................................................... 107

Servicio Público de Empleo Estatal

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Burgos Datos 2013 7

ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.” El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


8 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Burgos Datos 2013

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http.//www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

La población empadronada en la provincia de Burgos a 1 de enero de 2013 asciende a 371.248 personas, de las que el 8,76% son extranjeros; por sexos, el 50,27% son hombres y el 49,73% mujeres. Respecto al año anterior se ha producido un descenso (0,99%) ligeramente inferior al observado en la Comunidad Autónoma (1,03%) y superior al experimentado en el conjunto nacional (0,29%).

La tasa de paro de la provincia, según la Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, se situó en el IV trimestre del año 2013 en un 18,73%, superando la de las mujeres (21,48%) en 5 puntos porcentuales a la de los hombres. La tasa de paro de Castilla y León ha sido del 22,03% y la de España 26,03%; en ambos territorios la de las mujeres ha superado a la de los hombres.

Según los datos sobre el Producto Interior Bruto publicados por el INE y referidos al año 2011, la provincia de Burgos representa el 17,68% del PIB de Castilla y León y el 0,93% del PIB nacional; respecto al año anterior ha aumentado su participación en los dos ámbitos territoriales. La economía provincial se apoya en los sectores servicios e industrial; la importancia relativa del primero ha disminuido en beneficio del segundo, siendo la participación de la industria en la economía provincial superior a la que se registra en las economías autonómica y nacional.

Los indicadores económicos del año 2013 nos señalan el mantenimiento de la tendencia a la baja del sector de la construcción en nuestra provincia y una mejoría del turismo y de nuestra balanza comercial.

En el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Burgos se aprecia una disminución del 2% respecto al año anterior. Este comportamiento refleja lo sucedido en el ámbito autonómico y nacional, que también han descendido. El 55,79% de los afiliados son hombres y el 44,21% son mujeres. El perfil de trabajador afiliado a la Seguridad Social, en 2013, es un varón encuadrado en el tramo entre 35 y 44 años e incluido en el Régimen General de la Seguridad Social.

El número de empresas (centros de cotización) con que cuenta esta provincia es de 15.484, supone un 4,25% más de lo que viene a ser la media de los últimos cinco años. Los sectores agrario y de servicios han incrementado su peso en la estructura empresarial de la provincia, en 0,90% y 0,02%, respectivamente.

El tejido empresarial de esta provincia está compuesto por pequeñas empresas, al igual que ocurre a nivel regional y nacional. El 94,73% de los centros de cotización y el 40,18% de los trabajadores afiliados en el Régimen General de la Seguridad Social corresponden a empresas de menos de 25 trabajadores.

El número de contratos que se registraron en la provincia de Burgos, durante el año 2013, fue de 102.330. El 92,97% de los contratos realizados fueron temporales. El número de indefinidos alcanzó la cifra de 7.197, el 7,03%, incluyendo transformaciones de contratos de duración determinada en contratos indefinidos.

Dos tercios de los contratos son a jornada completa. Las modalidades de contratación más utilizadas han sido Eventual circunstancias de la producción (50,72%) y de Obra o servicio determinado (28,52%).

El mayor volumen de contratación se produjo en los meses de julio y octubre y, el menor fue en febrero.

Más del 73% de los contratos se formalizan para trabajar en el sector servicios. Las actividades económicas más representativas de esta contratación son, al igual que el año anterior, las siguientes: Actividades administrativas y servicio auxiliar; Hostelería; Industria manufacturera; Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; y Comercio al por mayor y menor.

El 53,98% de los contratados tenía menos de 35 años y seis de cada diez, estudios de rango igual o superior a ESO con titulación. Las mujeres contratadas tienen un nivel formativo más alto que los hombres.

Cuando un trabajador ha tenido que desplazarse, los destinos fueron Araba/Álava, Madrid, Bizkaia, Valladolid o La Rioja. Mientras que las provincias que más trabajadores aportan a Burgos, varias coincidentes con las anteriores por su proximidad geográfica, fueron Valladolid, Madrid, Bizkaia, Palencia o Araba/Álava. La tasa de movilidad o porcentaje de contratos que implican desplazamiento de trabajadores se sitúa en el 15,00%, supera en 0,74 puntos porcentuales a la del año 2012. Esto se debe fundamentalmente a la mayor salida de trabajadoras domiciliadas en esta provincia.



El número de demandantes de empleo registrados en los servicios públicos de empleo de esta provincia, a 31 de diciembre de 2013, ha sido 39.162; de los cuales, 31.965 eran demandantes parados, según Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. Con respecto al año anterior el número de parados disminuyó un 0,39%. Esta misma tendencia es la que se produce tanto a nivel de Comunidad Autónoma como estatal.

Por género, las personas paradas se reparten aproximadamente al 50%. La edad media está en el intervalo entre 35 y 44 años. Casi un tercio de los parados lleva menos de tres meses en esta situación y un 42,23% más de doce meses.

En el 65,37% su nivel formativo es igual o inferior al de ESO, siendo, fundamentalmente en estos niveles donde ha bajado el número de parados respecto al año anterior. Por otra parte, uno de cada diez tiene titulación universitaria y en un 15,48%, su formación es de grado medio y superior de FP.

Más de la mitad del paro registrado proviene del sector servicios (Actividades administrativas y servicio auxiliar; Comercio por mayor y menor; Hostelería; y Actividades sanitarias y servicios sociales) y, el resto, del sector de la industria (15,80%), principalmente de las Industrias manufactureras, le sigue el sector de la construcción (14,14%) y el sector agrario (6,29%). Con respecto al año anterior, solamente en el sector de la construcción es donde ha disminuido el número de parados. Por último, señalar que siete de cada cien parados no tiene experiencia laboral previa.

En relación con los demandantes parados de los colectivos de interés para el empleo, se observa que el 18,74% son jóvenes menores de 30 años, el 43,82% mayores de 45 años, el 13,79% extranjeros y el 4,03% son personas con discapacidad. De todos los mencionados, en 2013, el número de demandantes parados ha evolucionado favorablemente tanto en el colectivo de extranjeros como en el de jóvenes menores de 30 años, donde los descensos han sido de más del 10%.

Se cerró el año con 18.055 beneficiarios de prestaciones por desempleo en Burgos, un 5,49% menos que en 2012, de los que un 55,44% son hombres y un 44,56% mujeres. Además, 794 personas tuvieron cobertura a través del Programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (Programa PREPARA). De ellas, algo más del 25% son extranjeras. Atendiendo al sexo, se comprueba que cerca del 60% son hombres.

El 65,78% de los contratos registrados y el 54,73% de las ocupaciones solicitadas por los parados corresponden a ocupaciones de los dos grandes grupos siguientes: 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores) y 9 (Ocupaciones elementales).

A nivel de grupos primarios, entre las diez ocupaciones más contratadas y más demandadas, se observa que coinciden cuatro de ellas y son: Peones de las industrias manufactureras; Camareros asalariados; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; y Vendedores en tiendas y almacenes. En ellas se concentra el 40,64% de los contratos y son solicitadas por el 29,92% de los parados de la provincia.

Como se viene repitiendo en años anteriores, existen ocupaciones, tanto en contratos como en las que se solicitan en las demandas de empleo, casi exclusivas de hombres o mujeres. Las mayores tasas de hombres las encontramos en las ocupaciones más relevantes de los dos grandes grupos siguientes: 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción) y 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores). Por el contrario, las mujeres alcanzan sus mayores tasas en los grandes grupos: 4 (Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina) y 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores).

En este informe se ha contado con las opiniones de expertos en el mercado laboral de la provincia de Burgos procedentes de diferentes áreas institucionales, sociales y profesionales con el fin de lograr una visión capaz de integrar las diferentes opiniones y enriquecer el análisis.

Las propuestas de los informantes consultados que se refiere a la actividad económica provincial, en general, son: apoyo a los sectores consolidados, en inversiones, ayudas al empleo, mantenimiento y establecimiento de empresas; incentivar la cultura del emprendimiento y favorecer a los pequeños productores y artesanos de Burgos y provincia, a través de la promoción de apertura de canales de venta online, coordinación y asociacionismo; y desbloqueo de la financiación y disposición de suelo en condiciones atractivas.

Mayoritariamente coinciden en destacar que esta provincia cuenta con un elevado potencial industrial donde se encuentran sectores con una importante implantación como la industria auxiliar del automóvil, la agroalimentaria y, en los últimos años, las energías renovables.



En Burgos hay 371 entidades municipales en las que figuran inscritos más de 132.720 afiliados a la Seguridad Social, se han realizado 102.330 contratos de trabajo en el año y, donde a 31 de diciembre de 2013 había 31.965 personas solicitando empleo. En diez municipios se agrupa más del 84% de los afiliados, de los contratos y del paro registrado. Cerca del 60% se contabilizan en la capital.

INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Los datos de demografía y población activa provienen del Padrón Municipal, de la Estadística de Variaciones Residenciales (EVR), de la encuesta de Población Activa y de las operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Los datos económicos proceden de diversas fuentes, entre ellas destaca el INE con los últimos datos publicados de las Cuentas Económicas de la Contabilidad Regional de España y referidos a datos provisionales de 2011.

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2013, aprobadas por Real Decreto 1016/2013, de 20 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Burgos asciende a 371.248, representando el 0,79% de la población nacional y el 14,73% de la de Castilla y León. El 50,27% de la población de esta provincia es masculina y el 49,73% femenina, relación inversa a la que se da tanto en el ámbito regional como nacional. El número de extranjeros en la provincia es de 32.522 personas, 8,76% de la población, de los que el 52,89% son hombres y el 47,11% mujeres.

Burgos es la provincia con mayor número de municipios de España, 371, de los que 311 tienen menos de 500 habitantes y solo en 28 de ellos su población supera los 1.000 habitantes. Los municipios que concentran mayor población son: Burgos (48,24% de la población provincial), Miranda de Ebro (10,14%) y Aranda de Duero (8,96%); en estos municipios también se agrupa el mayor número de extranjeros: 44,44%, 13,45% y 11,46%, respectivamente.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Burgos 375.563 374.826 375.657 374.970 371.248 Castilla y León 2.563.521 2.559.515 2.558.463 2.546.078 2.519.875 España 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

A lo largo del año 2012 la población burgalesa ha disminuido en 3.722 habitantes (0,99%), esta caída ha sido 0,81 puntos porcentuales superior a la sufrida en 2011. El descenso en 2012 de los hombres (1,31%) ha sido mayor al de las mujeres (0,67%). Este comportamiento ha sido idéntico al acaecido en todas las provincias de Castilla y León y en el conjunto nacional, no variando la población burgalesa su representación en los dos ámbitos territoriales respecto al año anterior; porcentualmente, el descenso en Burgos ha sido 0,04 puntos inferior al de la Comunidad Autónoma y 0,70 puntos superior al de España. La población extranjera en la provincia ha caído un 6,05% (2.096 extranjeros); el descenso de la población masculina (1.527 hombres menos y un 8,15%) ha sido superior al de la femenina (569

178.943

181.610 183.355

184.713

189.675 190.271 189.454 189.652 189.124 186.638

177.494 179.411

180.519 181.259

183.997 185.292 185.372 186.005 185.846

184.610

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



mujeres y un 3,58%). A nivel regional y estatal, su evolución ha sido del mismo signo pero mitigado: 5,03% en Castilla y León y 3,31% en España.

La población en la provincia de Burgos, en el último decenio, ha crecido anualmente hasta 2009, año en el que descendió un 0,20%; a lo largo del 2010 se produce un repunte del 0,22% iniciándose al año siguiente un cambio de tendencia con descensos en los dos años siguientes. Los datos sobre hombres se han comportado en este período de la misma forma en tanto que los de las mujeres iniciaron su descenso a lo largo del año 2011.

En el período 2004/2013 la población de esta provincia se ha incrementado en un 4,16%, siendo similar el crecimiento de los hombres (4,30%) y el de las mujeres (4,01%); en términos absolutos, la población ha aumentado en 14.811 habitantes de los cuales el 51,95% corresponde a la población masculina y el 48,04% a la femenina. En Castilla y León, el crecimiento de la población en esta década ha sido menor (1,04%), encontrándose Burgos entre las provincias con mayor incremento, precedida de Segovia (5,94%) y Valladolid (4,19%), por lo que su representación en la población de la Comunidad Autónoma en el período ha crecido 0,43 puntos porcentuales. En el ámbito nacional la población también ha crecido, siendo su incremento muy superior (9,10%), por lo que la población de la provincia ha perdido peso en el total nacional (0,03 puntos porcentuales menos).

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2013.

La distribución del total de la población entre hombres y mujeres es equilibrada; por tramos de edad, hasta los 70 años los hombres superan a las mujeres, alcanzando estas su mayor representación en el tramo de 65 a 69 años (49,38%) y los hombres en el de 60 a 64 años (52,94%). A partir de los 70 años las mujeres son más numerosas que los hombres llegando ellas a representar el 67,35% de la población mayor de 84 años.

La población de esta provincia de 0 a 14 años supone el 13,06% del total, en tanto que los mayores e iguales a 65 años son el 21,45%, afianzándose el envejecimiento de la población ya que a lo largo del año 2012 los habitantes de la provincia de 0 a 14 años han descendido en 89 personas (0,18%), los de 15 a 64 años también lo hicieron en 3.851 personas (1,56%) mientras que los mayores de 64 años aumentaron en 218 (0,27%).

El índice de envejecimiento de la provincia en 2013 (154,34%), relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años, nos indica que por cada 100 menores de 16 años hay 154 mayores de 64; este valor es superior al obtenido a nivel nacional (110,98%); en su entorno geográfico, Castilla y León tiene un índice del 180,39%, siendo Burgos la tercera provincia menos envejecida, precedida por Valladolid (140,27%) y Segovia (148,69%).

El índice de recambio sobre la población activa, relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral (20-24 años), nos indica que en esta provincia por cada 100 personas potencialmente laborables hay 121 con perspectivas a su jubilación (7 más que el año anterior). En el ámbito regional 102 personas son las próximas a jubilarse y en el regional 124.

La población extranjera muestra una estructura más joven que la del total provincial: por tramos edad, el 82,37% tiene entre 15 y 64 años, el 16,31% de 0 a 14 años y los mayores de 64 son el 1,32%. Su índice de envejecimiento es 7,32

8.5088.3558.1167.826

9.27910.848

13.50615.47015.40814.97314.850

13.11411.535

9.7767.1607.0745.9984.842

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

más 84

8.0397.9597.4927.499

8.76210.146

12.10114.12813.88014.279

13.47811.814

10.2539.537

7.6618.9478.648

9.987años

Hombres Mujeres



(6,97 el año anterior) y por cada 100 extranjeros potencialmente laborables hay 19 con perspectivas de jubilarse (2 más que el año anterior).

La Estadística de Variaciones Residenciales recoge siempre movimientos intermunicipales, por ello, una parte de ellos tiene origen y destino en municipios de la misma provincia o comunidad. Las variaciones residenciales anuales de la estadística no hacen referencia al número de personas que llevan a cabo una variación residencial, sino al número de variaciones efectuadas, ya que un ciudadano puede cambiar su residencia de un municipio a otro más de una vez en un año. Las variaciones residenciales interiores son las producidas entre los diferentes municipios de España y las exteriores son los movimientos desde o hacia el extranjero.

En 2012 han cambiado su residencia a Burgos 11.442 personas, de ellas, el 84,94% lo han hecho desde un municipio español y el 15,06% desde el extranjero. De las 9.719 variaciones residenciales interiores, el 52,03% fueron realizadas por hombres y el 47,97% por mujeres; desde municipios españoles ajenos a esta provincia ha habido 5.469 cambios residenciales, 4.019 ejecutados por españoles, de los que el 25,38% tienen de 25 a 34 años y 1.450 por extranjeros de los que el 34,21% tienen de 25 a 34 años. De las 1.723 variaciones residenciales exteriores el 51,60% se realizaron por hombres y el 48,40% por mujeres; los extranjeros efectuaron 1.598 variaciones exteriores, 818 las realizaron hombres (31,30% de 25 a 34 años) y 780 mujeres (29,36% de 16 a 24 años).

En 2012 cambiaron de residencia desde algún municipio burgalés 13.645 personas, de ellas el 78,37% hacia municipios españoles y el 21,63% salieron al extranjero. De las 10.694 variaciones residenciales interiores, el 52,04% fueron realizadas por hombres y el 47,96% por mujeres; hacia municipios ajenos a esta provincia ha habido 6.444 cambios residenciales, 4.697 realizados por españoles de los que el 26,59% tienen de 25 a 34 años y 1.747 por extranjeros de los que el 32,23% tienen de 25 a 34 años. De las 2.951 variaciones residenciales exteriores el 64,01% se realizaron por hombres y el 35,99% por mujeres; los extranjeros efectuaron 2.657 variaciones exteriores, 1.737 efectuadas por hombres (30,17% de 25 a 34 años) y 920 por mujeres (32,50% de 25 a 34 años).

Las variaciones residenciales en esta provincia a lo largo de 2012 arrojan un saldo total negativo de 2.203 personas, de las que el 68,45% son hombres y el 31,55% mujeres; del saldo total de variaciones, el 44,26% tienen su origen en variaciones interiores (realizadas en un 52,10% por hombres) y el 55,74% en cambios exteriores (realizadas por hombres en un 81,43%). El saldo negativo interior está constituido en un 69,54% por españoles (53,54% mujeres) y en un 30,46% por extranjeros (64,98% hombres). El saldo exterior lo conforman en un 86,24% extranjeros (86,78% hombres) y en un 13,76% por españoles (52,07% mujeres).

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD

Nacionalidad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior Españoles 7.524 125 8.202 294 -847 -678 -169 Extranjeros 2.195 1.598 2.492 2.657 -1.356 -297 -1.059 Total 9.719 1.723 10.694 2.951 -2.203 -975 -1.228 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD

Grupo de edad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior 0-15 años 1.643 321 1.660 341 -37 -17 -20 16-24 años 1.043 407 1.184 327 -61 -141 80 25-34 años 2.495 478 2.791 915 -733 -296 -437 35-44 años 2.026 249 2.176 693 -594 -150 -444 45-54 años 1.079 140 1.131 430 -342 -52 -290 55-64 años 592 69 703 179 -221 -111 -110 65 ó más años 841 59 1.049 66 -215 -208 -7 Total 9.719 1.723 10.694 2.951 -2.203 -975 -1.228 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012



2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Según la Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, en el IV trimestre del año 2013, la población total de 16 y más años de la provincia de Burgos ascendía a 294.900 personas; la población activa supone el 60,05% con mayoría masculina (55,00% hombres), y el 39,95% restante inactiva con marcado carácter femenino (60,36%mujeres). El número de activos se distribuye entre ocupados, el 81,25%, y parados, el 18,75%.

Respecto al IV trimestre de 2012 la población de 16 y más años de Burgos ha descendido un 2,54%, disminución superior a la experimentada por el conjunto de España, 0,55%, y de Castilla y León, 1,45%. La evolución anual del número de activos ha sido idéntica, habiendo caído en este año un 3,12% en el ámbito provincial, un 1,17% en el nacional y un 1,87% en el autonómico; es la segunda provincia de Castilla y León con mayor reducción de activos, precedida por León con un descenso del 4,29%.

El número de ocupados en esta provincia mantiene la tendencia y comportamiento de los activos, siendo su descenso (4,13%) superior al que se produce en España (1,17%) y Castilla y León (3,43%). Por el contrario, el crecimiento de los parados en la provincia de Burgos (1,53%), ha sido inferior al experimentado a nivel autonómico (4,15%), aunque de signo contrario al producido a nivel nacional, en el que descendieron un 1,15%.

2.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 187,8 189,8 180,2 182,8 177,1 Hombres 110,2 108,3 102,7 102,2 97,4 Mujeres 77,6 81,5 77,5 80,6 79,7 Ocupados (en miles) 160,6 159,7 153,4 150,1 143,9 Hombres 96,0 92,8 88,8 86,7 81,3 Mujeres 64,6 66,9 64,6 63,3 62,6 Parados (en miles) 27,2 30,1 26,7 32,7 33,2 Hombres 14,2 15,5 13,9 15,5 16,0 Mujeres 13,0 14,6 12,9 17,3 17,1 Inactivos (en miles) 123,4 118,9 126,4 119,8 117,8 Hombres 48,8 45,5 49,3 45,8 46,7 Mujeres 74,6 73,4 77,1 74,0 71,1 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

Por sexos, respecto al IV trimestre de 2012, la población activa y la ocupada se han comportado de forma idéntica; en todos ellos su número ha caído, siendo superiores los descensos registrados de los hombres al de las mujeres, por lo que en ambos casos la representación femenina se ha visto incrementada en detrimento de la masculina, pero sin llegar a superarles. El volumen de hombres ha sufrido un descenso interanual del 4,70% en los activos (superior en 4,21 puntos porcentuales al del año anterior) y del 6,23% en los ocupados (3,87 puntos porcentuales más que el año anterior). La población activa femenina ha descendido un 1,12%, el año anterior aumentó un 4,00%, y la ocupada un 1,11%, 0,90 puntos porcentuales menos que el año anterior. En el caso de los parados, cada sexo se ha comportado de forma diferente, así los hombres crecieron un 3,23% (8,28 puntos menos que el año anterior) en tanto que las mujeres cayeron un 1,16% (el año anterior crecieron un 34,11%), manteniendo estas su mayor representación entre los parados (51,51%).

Las tasas de actividad y empleo de esta provincia se encuentran por debajo de las registradas en el IV trimestre de 2012, 0,37 y 0,79 puntos porcentuales menos en cada una de ellas. La tasa de paro se sitúa 0,82 puntos porcentuales por encima de la del año anterior. Las tasas de actividad y empleo, a nivel autonómico (54,64% y 33,51%) y estatal (59,43% y 43,96%), están por debajo de las obtenidas en esta provincia, siendo Burgos, en el ámbito autonómico, la segunda provincia, precedida de Segovia (60,15% y 49,61%), con las tasas más altas. En cuanto al porcentaje de parados respecto a la población total, los datos registrados a nivel provincial suponen 3,3 y 7,3 puntos porcentuales menos que los registrados en Castilla y León y en España; en el ámbito autonómico Burgos es la tercera provincia con menor tasa, precedida de Soria (16,45%) y Segovia (17,52%).



GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

Por sexos, la tasa de actividad masculina supera en 14,70 puntos porcentuales a la femenina, diferencia superior a la que se produce en el ámbito nacional, 12,59, y en el autonómico, 13,00; respecto al IV trimestre de 2012 se ha producido un descenso de 1,49 puntos porcentuales de la tasa provincial de los hombres frente a un crecimiento de 0,72 puntos porcentuales en la de las mujeres, acortando la diferencia de las tasas por sexos en 2,21 puntos. Por el contrario, la tasa de paro de las mujeres burgalesas supera en 5 puntos porcentuales a la de los hombres, siendo esta diferencia superior a la que se da en España, 1,56, y en Castilla y León, 2,97; respecto al IV trimestre de 2012, la tasa en ambos sexos ha crecido, destacando el progreso de la tasa masculina, 1,35 puntos porcentuales, frente a la femenina que lo ha hecho en 0,05 puntos porcentuales.

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad 60,35 61,49 58,77 60,42 60,05 Hombres 69,30 70,42 67,58 69,06 67,57 Mujeres 51,00 52,63 50,11 52,15 52,87 Tasa de paro 14,46 15,85 14,85 17,91 18,73 Hombres 12,88 14,34 13,52 15,13 16,48 Mujeres 16,72 17,87 16,60 21,43 21,48 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

2.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

La distribución de la población activa entre los distintos sectores económicos en el año 2013 es similar a la de años anteriores, el 56,95% está vinculado a los servicios, el 21,92% a la industria, el 5,99% a la construcción y el 5,31% a la agricultura; el 9,83% restante, no ha accedido a su primer empleo o lleva más de 1 año en paro por lo que no está relacionado con ninguna actividad. La participación de la población activa en el sector industrial en esta provincia es muy superior a la registrada a nivel nacional (11,11%) y autonómico (13,24%), en el sector servicios la situación es inversa ya que se recoge en dicho sector el 63,07% de los activos nacionales y el 60,68% de los autonómicos. En el conjunto de las provincias que componen Castilla y León, Burgos destaca por ser la provincia que realiza mayor aportación a los activos autonómicos vinculados al sector industrial, el 25,75% de estos activos son burgaleses. Es la provincia de la autonomía con mayor proporción de población activa ligada al sector industrial y la segunda que registra menor porcentaje en el sector servicios, precedida de Zamora (51,16%).

La distribución sectorial de los ocupados en la provincia muestra rasgos similares a los observados con la población activa. El 64,90% de la población ocupada en esta provincia se concentra en el sector servicios, siendo esta participación inferior a la registrada en el ámbito autonómico (70,29%) y estatal (75,87%); el sector industrial recoge el 24,81% de los ocupados burgaleses, 9,28 puntos porcentuales más que los ocupados de la Comunidad Autónoma en este sector y 11,24 puntos por encima de los de España. En el conjunto de las provincias que componen Castilla y León, los burgaleses ocupados son los más numerosos en el sector industrial autonómico, suponiendo el 25,91% de ellos, y los terceros en el sector servicios (14,98%), precedidos por los vallisoletanos (24,35%) y los leoneses (17,08%). En cuanto a la distribución de sus ocupados, es la provincia de la autonomía con mayor proporción de

56,36 57,9 59,2263,13 60,35 61,49 58,77 60,42 60,05

52,78 54,8 54,97 56,5251,62 51,74 50,04 49,6 48,81

6,35 5,35 7,1810,46

14,46 15,85 14,85 17,91 18,73

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



ocupados en la industria; por el contrario, es en la que la representación de los ocupados en la construcción es menor y la segunda inferior en agricultura, precedida por Valladolid.

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 187,8 189,8 180,2 182,8 177,1 Agricultura 11,0 12,0 9,7 8,5 9,4 Industria 41,3 40,2 35,6 37,3 38,8 Construcción 17,7 17,0 13,9 15,6 10,6 Servicios 109,7 104,2 110,3 104,3 100,8 Parados* 8,1 16,5 10,7 17,1 17,4 Ocupados (en miles) 160,6 159,7 153,4 150,1 143,9 Agricultura 8,8 11,7 8,4 7,5 6,6 Industria 38,5 39,2 32,6 34,4 35,7 Construcción 15,0 13,0 11,3 13,5 8,2 Servicios 98,4 95,7 101,0 94,7 93,4 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota: (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

Respecto al IV trimestre de 2012 y por sectores, la población activa de esta provincia creció en un 10,59% en la agricultura, un 4,02% en la industria y un 1,75% los parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año, descendiendo un 32,05% los activos vinculados a la construcción y un 3,36% los de servicios; ello se ha traducido en pequeñas modificaciones en la importancia relativa de cada uno de los sectores, agricultura e industria han crecido en perjuicio de la construcción y servicios. En el ámbito nacional y autonómico la población activa ha tenido el mismo comportamiento, excepto en los sectores agrícola e industrial en los que descendió 1,16% y 6,06% en España y 0,51% y 8,05% en Castilla y León.

Por sectores, en la variación interanual de la población ocupada de esta provincia, se aprecia que solo el sector industrial ha ganado población (3,78%), sufriendo la mayor caída construcción (39,26%), seguida de la agricultura (12,00%) y los servicios (1,37%); ello ha producido una redistribución de los ocupados entre los distintos sectores aumentando su participación en industria y servicios en detrimento de la construcción y agricultura. El descenso en Burgos de la población ocupada en el sector de la construcción ha sido muy superior al experimentado en Castilla y León (20,86%) y en España (8,89%); los ocupados burgaleses en el sector industrial, que crecieron, han evolucionado de forma contraria a como lo han hecho en el conjunto nacional, que disminuyeron un 4,59%, y en la Comunidad Autónoma, con una caída del 7,33%.

En esta provincia, en el lustro 2009-2013, todos los sectores económicos han perdido población activa y ocupada; solo en el sector agrícola este comportamiento es contrario al observado en el ámbito nacional y autonómico. Mientras en Burgos, a lo largo de estos años, los activos y ocupados agrarios caían un 6,05% y un 25%, en España estos aumentaban un 6,51% y un 1,06% y en Castilla y León también se incrementaban un 8,36% y un 1,09%. En el conjunto de las provincias que conforman esta Comunidad Autónoma, Burgos es la que mayor descenso ha sufrido de activos y ocupados en el sector agrícola en este quinquenio.

En el sector industrial de esta provincia, los descensos de la población activa (6,05%) y de la población ocupada (7,27%) en estos años han sido más suaves que los observados en el conjunto nacional (16,37% y 15,17%) y en la Comunidad Autónoma (20,56% y 21,53%). Burgos es la segunda provincia de Castilla y León con menor contracción de los citados colectivos, precedida de Valladolid, con una caída del 5,36%, cuando nos referimos a la población activa y de Ávila, con una disminución del 3,28%, cuando hablamos de la población ocupada.

Las variaciones de activos y ocupados, en el período 2009/2013, en los tres ámbitos territoriales y en los sectores de la construcción y los servicios, han sido similares, destacando el fuerte descenso en todos ellos de la población vinculada a la construcción. En cuanto a la población activa parada que busca su primer empleo o ha dejado el último hace más de un año, es destacable en este período su alto incremento en esta provincia, 114,81%, en España, 98,67% y en Castilla y León, 116,20%.

Debido a todas las variaciones anteriormente señaladas, en estos cinco años se ha producido una redistribución de la población de la provincia entre los diferentes sectores; así, entre la población activa, los parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año han aumentado su presencia 5,52 puntos porcentuales en



detrimento de todos los demás sectores que pierden: construcción 3,43 puntos, servicios 1,48, agricultura 0,54 e industria 0,07. Respecto a la población ocupada, los sectores que han aumentado su proporción en este período han sido servicios e industria, con un crecimiento de 3,67 y 0,85 puntos porcentuales cada uno de ellos, a costa de una contracción en la construcción de 3,63 puntos porcentuales y en la agricultura de 0,89.

2.3. DATOS ECONÓMICOS

Según la Contabilidad Regional de España, el Producto Interior Bruto a precios de mercado (PIB apm) de la provincia de Burgos ascendió en el año 2011 a 9.781.244 miles de euros, lo que representa el 17,68% del PIB de Castilla y León y el 0,93% del PIB nacional; respecto al año anterior, ha crecido la aportación de la economía burgalesa a la nacional en 0,02 puntos porcentuales y a la regional en 0,30. La tasa de variación del PIB apm en los tres ámbitos territoriales ha sido positiva, alcanzando en Burgos su valor más alto (2,42%) seguido del de Castilla y León (0,69%) y del de España (0,07%).

Como en años anteriores, la economía provincial se apoya en el sector servicios que aporta el 52,62% del Valor Añadido Bruto (VAB), es decir, del PIB apm minorado en los impuestos netos sobre los productos. Esta participación es inferior en 9,82 y 18,25 puntos porcentuales a la del sector en Castilla y León y en España, respectivamente. Aunque el VAB de los servicios en Burgos en 2011 ha crecido respecto al del año anterior, su importancia en la economía provincial ha descendido en 0,77 puntos porcentuales. Tanto en el ámbito regional como en el nacional la representación de este sector en cada una de las economías ha crecido en 2011.

El otro sector sobre el que descansa la economía burgalesa es el industrial que supone el 32,47% del VAB total provincial. La importancia relativa de la industria en esta provincia es superior en 11,16 y 15.33 puntos porcentuales a la que se registra a nivel regional y nacional, respectivamente. En 2011 y en los tres ámbitos territoriales ha aumentado tanto el VAB de la industria como su participación en el VAB total de cada una de las áreas geográficas; el mayor crecimiento se produjo en la provincia de Burgos, 6,89%, suponiendo tanto en Castilla y León como en España un crecimiento del 4,03%. La industria manufacturera representa el 83,36% del total de la industria burgalesa, 7,34 puntos porcentuales por encima a la que supone en Castilla y León. En 2011 el crecimiento del VAB de la industria manufacturera burgalesa ha sido del 5,30%, en tanto que el del sector creció un 6,89%.

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Burgos Castilla y León España Burgos Castilla y

León España

Agricultura 554.823 3.213.899 23.909.000 6,18 6,33 2,49

Industria 2.913.472 10.814.793 164.519.000 32,47 21,31 17,14

Construcción 782.980 5.035.556 91.132.000 8,73 9,92 9,50

Servicios 4.720.745 31.689.133 680.202.000 52,62 62,44 70,87

Total 8.972.020 50.753.381 959.762.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2011.

Construcción y agricultura son los sectores menos relevantes de Burgos ya que representan el 8,73% y 6,18% de la economía provincial. En el primero de ellos, su importancia relativa en la provincia es inferior a la que se registra en la Comunidad Autónoma y en el país. Respecto al año anterior, en 2011 y en las tres áreas geográficas, el VAB de la construcción ha descendido al igual que su participación en el VAB total de cada una de las economías. El ámbito territorial que ha sufrido mayor retroceso ha sido el nacional seguido del regional y provincial.

Aunque la agricultura burgalesa es el sector que menos participa en la economía provincial, su aportación es 3,69 puntos porcentuales superior a la que realiza este sector a nivel nacional y 0,15 inferior al regional. Tanto en Castilla y León como en España, en 2011, el VAB de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca ha descendido así como su participación en las respectivas economías; por el contrario, en Burgos se ha producido en dicho período un crecimiento de ambas magnitudes.

En el conjunto de provincias que forman Castilla y León, y según la distribución por sectores del VAB de cada una de ellas, Burgos es la provincia en la que el sector industrial alcanza mayor importancia relativa y, por el contrario, en la que servicios registra su menor participación; el sector de la construcción obtiene la tercera menor contribución, precedida de Valladolid (8,42%) y Palencia (8,43%).



En la economía de Castilla y León, Burgos es la tercera provincia con mayor participación en el VAB total de la autonomía (17,68%), precedida de Valladolid (23%) y León (17,89%). Si analizamos cada uno de los sectores, Burgos mantiene esa misma posición relativa, dentro de la Comunidad Autónoma, en la construcción y los servicios; en la agricultura, su participación se sitúa en el segundo lugar con una aportación del 17,26% y en el sector industrial es la provincia con mayor contribución (26,94%).

En la siguiente tabla se muestran una serie de indicadores socioeconómicos correspondientes al año 2013 y su variación interanual, excepto el PIB per cápita concerniente al año 2010; esta magnitud asciende a 26.200 euros, siendo, en el conjunto de las provincias que constituyen Castilla y León, el valor más alto registrado en 2010. En el conjunto nacional, las provincias del País Vasco, Comunidad de Madrid, Comunidad Foral de Navarra y Cataluña alcanzan valores superiores a los registrados en Burgos.

El consumo de productos petrolíferos en el año 2013 se ha reducido en Burgos un 19,87% con respecto al del año anterior; esta caída es muy superior a la acaecida en Castilla y León, 9,69% y en España, 5,61%, siendo la tercera provincia del país con mayor descenso en su consumo, precedida de Ceuta (34,42%) y Cádiz (24,13%). La importancia relativa de esta provincia en el consumo autonómico de este tipo de productos ha descendido en 2013 1,94 puntos porcentuales con respecto al del año anterior, suponiendo el 15,29% del de Castilla y León.

Del total de vehículos matriculados, 5.409, en el año 2013 en la provincia de Burgos, el 82,57% corresponde a turismos y el 9,65% a camiones y furgonetas. Tras varios años de caída en el número de matriculaciones de turismos, en 2013 se produce un cambio de tendencia y éstas crecen un 5,55%, al igual que en la mayoría de las provincias españolas. Valladolid agrupa el 24,48% de las matriculaciones de turismos de Castilla y León, seguida de Burgos que aglutina el 17,83%.

Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo, aunque no son buenas, muestran cierta mejoría respecto al año anterior; el número de viajeros ha aumentado un 0,98%, mientras que en 2012 descendieron un 3,17% y las pernoctaciones disminuyeron un 0,29%, frente a la caída del 6,09% del año anterior. Su comportamiento en Castilla y León y en el total nacional ha sido más favorable, con incrementos de los viajeros del 2,43% y 1,05%, respectivamente, y de las pernoctaciones del 7,98% y 1,90%. El 33,47% de las personas que han visitado la provincia han sido extranjeras, a este colectivo pertenecen el 29,05% de las pernoctaciones realizadas en 2013; Burgos es la provincia de la Comunidad Autónoma con mayor proporción de extranjeros en ambas magnitudes. En el conjunto de Castilla y León, esta provincia recoge el 26,81% de los extranjeros que visitan la autonomía y el 24,33% de las pernoctaciones; Salamanca es la provincia más turística de la comunidad y acoge al 26,96% de los viajeros extranjeros y el 27,65% de las pernoctaciones realizadas por este colectivo en la Comunidad Autónoma.

La tasa de variación anual del Índice de Precios al Consumo (IPC) provincial ha sido del 0,5%, igual a la de la Comunidad Autónoma y 0,2 puntos porcentuales superior a la del total nacional. Los grupos con mayor repercusión positiva en el IPC provincial han sido: bebidas alcohólicas y tabaco con una tasa del 4,6%, 5,4% en Castilla y León y 5,6% en España, seguida de la enseñanza con una variación del 2%, 1,9% en los otros ámbitos territoriales. Entre los grupos con repercusión negativa en el IPC de la provincia destacan: comunicaciones con una variación del -6,6%, la

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES en % 2011/2010.

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2010 Y 2011. Excluidos impuestos netos

-12-10

-8-6-4-202468

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Burgos Castilla y León España



misma que en España y -6,5% en Castilla y León, seguidas de ocio y cultura con una tasa de -1,7%, -1,1% en la Comunidad Autónoma y -1,2% en el conjunto nacional.

Todos los indicadores estudiados, relativos al sector de la construcción, han evolucionado de forma negativa a lo largo del año 2013, siendo la licitación pública el que menos retroceso ha sufrido. La licitación pública anunciada en boletines durante 2013 ha disminuido en esta provincia un 16,22%; la obra civil, que supone el 86,70% de las licitaciones, ha descendido un 20,35% mientras que la edificación ha crecido un 26,43%. En el ámbito regional y nacional las licitaciones públicas aumentaron, un 125,23% en Castilla y León y un 22,83% en España. La administración autonómica ha realizado el 31,28% de las licitaciones del año en Burgos (30,06 puntos porcentuales más que en 2012), la local el 21,12% (11,83 puntos porcentuales más que el año anterior) y la central el 47,60% (41,89 puntos menos que en 2012).

La superficie a construir de los visados de dirección de obra nueva en esta provincia ha descendido en 2013 un 28,88% respecto a la del año anterior, al igual que en Castilla y León que cayó un 36,73% y en España un 18,64%; la disminución de la superficie de uso residencial (39,78%) ha sido superior a la experimentada por la de uso no residencial (3,03%), logrando que la relación entre la de uso residencial (59,56%) y la de uso no residencial (40,44%) tienda a equilibrarse respecto a la del año anterior en la que la diferencia entre ambas era de 40,68 puntos porcentuales.

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2013/2012

PIB per cápita 2010* Euros Año 2010 26.200 1,55 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2013 407.364 -19,87 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 4.466 5,55 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 707.653 0,98 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 1.059.676 -0,29 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2013 93.729 -28,88 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 107.416 -16,22

IPC variaciones anuales Índice Dic. 2013-dic 2012 105,50 0,50

Hipotecas Número de fincas Año 2013 2.766 -38,98 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2013 11.651.122 1,32

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros Diciembre 2013 9.958.704 -17,61

Exportaciones Miles de euros Año 2013 3.131.034,18 -0,63 Importaciones Miles de euros Año 2013 2.347.433,59 -17,78 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2013 6.901 -52,86

Pensiones en vigor. Seguridad Social** Nº de pensiones Diciembre 2013 86.372 0,90 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 6.336 0,73 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El dato corresponde al 1 de enero de 2014

En el año 2013, en la provincia de Burgos, se han constituido hipotecas sobre un total de 2.766 fincas y por un importe de capital de 264.011 miles de euros. El 11,53% de las fincas hipotecadas son rústicas y se ha destinado a ellas el 5,27% del capital total; las fincas urbanas suponen el 88,47% del total y acaparan el 94,73% del capital constituido. Enero es el mes del año en el que mayor número de fincas se han hipotecado (16,27%) y por más capital (14,95%); si diferenciamos entre fincas rústicas y urbanas, las primeras registran en febrero su mayor proporción, 21,63%, y las segundas en enero con un 18,14% sobre las del año. Respecto al año anterior, el número de fincas hipotecadas ha descendido un 38,98%, comportándose como todo el país, así en el ámbito autonómico la caída ha sido del 38,58% y en el nacional del 28,75%. En el conjunto de Castilla y León, Burgos ha perdido representatividad, suponiendo en 2013 el 15,92% de las fincas hipotecadas de la Comunidad Autónoma (0,11 puntos porcentuales menos que en 2012) y es la segunda en importancia, precedida de Valladolid que recoge el 18,32% de Castilla y León.



El crecimiento en diciembre de 2013 del nivel de depósitos en el sistema bancario de esta provincia, respecto al del mismo mes del año anterior, ha sido inferior (1,32%) al experimentado en el ámbito autonómico (5,03%) y nacional (2,48%); es la provincia de Castilla y León con menor incremento, por ello su peso sobre el total de los depósitos de la Comunidad Autónoma ha pasado del 18,19% en diciembre de 2012, en que era la segunda provincia en importancia precedida por Valladolid, al 17,55% en el año 2013, superada por Valladolid (19,68%) y León (18,25%). El 98,13% de los depósitos de la provincia pertenecen al sector privado; de ellos el 61,42% son a plazo, el 28,08% de ahorro y el 10,50% a la vista. Es la única provincia de la autonomía en la que los depósitos a la vista descendieron (4,09%), mientras que en el conjunto autonómico creció un 7,61% y el nacional un 9,63%. Los de ahorro aumentaron en todos los territorios, 4% en la provincia, 6,36% en la autonomía y 3,73% en la nación. Los depósitos a plazo también ascendieron, siendo Burgos la provincia, dentro de la autonomía, en la que menos crecieron (1,32%) precedida de Zamora (0,70%); en Castilla y León este tipo de depósitos se incrementaron un 4,35% y en España un 0,24%.

El total de los créditos bancarios ha descendido en todos los ámbitos territoriales, un 17,61% en Burgos, un 12,83% en Castilla y León y un 10,13% en España; es la provincia de la Comunidad Autónoma con mayor caída y representa el 17,61% de los créditos de la región en diciembre de 2013, 1,02 puntos porcentuales menos que en el mismo mes del año anterior. El 2,45% de los créditos de la provincia se concedieron a Administraciones Públicas y el 97,55% restante al sector privado; los segundos, en los tres ámbitos territoriales han tenido un comportamiento similar al del total, mientras que la caída de los segundos ha sido superior, un 31,35% en Burgos, un 16,51% en Castilla y León y un 20,91% en España.

Las exportaciones burgalesas de mercancías descendieron en enero-diciembre de 2013 un 0,63% respecto al mismo período de 2012, al igual que las importaciones que lo hicieron en un 17,78%, logrando que el saldo comercial de la provincia de Burgos haya registrado en enero-diciembre de 2013 un superávit de 783.600.586,56 euros, un 202,17% superior al del mismo período del año anterior, siendo la segunda provincia de Castilla y León cuyo superávit ha alcanzado mayor crecimiento, precedida de Salamanca con un incremento del mismo del 284,30%. Tanto en el ámbito autonómico como en el nacional las exportaciones han aumentado mientras que las importaciones disminuyeron, registrando el saldo comercial de Castilla y León un superávit mayor al del año anterior en un 79,29% y un déficit del saldo comercial español inferior en un 49,87% al del 2012. La tasa de cobertura de la provincia se situó en el 133,38%, 24,40 puntos porcentuales por encima a la registrada en enero-diciembre de 2012; ésta ha sido superior a la registrada en el ámbito autonómico (113,86%) y en España (93,62%). El principal sector del comercio exterior de la provincia de Burgos es el de productos químicos que arroja un superávit de 259,6 millones de euros en el periodo de enero-diciembre de 2013; sus exportaciones, 1.182,6 millones de euros, suponen el 37,80% del total provincial con un descenso del 16,60% respecto al mismo periodo de 2012 y las importaciones, 923 millones de euros, representan el 39,30% de la provincia con una caída del 30,5% en este año.

En relación al número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo en la provincia de Burgos, en 2013 se ha producido un descenso del 52,86% con relación a los del año anterior, en línea con lo acontecido en el ámbito nacional, con una caída del 21,38%, y regional, en que descendieron un 35,84%. Estos trabajadores burgaleses suponen el 1,82% del conjunto de la nación, habiendo disminuido 1,21 puntos porcentuales su representación respecto al año anterior y el 22,92% de la autonomía, 8,28 puntos menos que en 2012. Es la tercera provincia española con mayor descenso proporcional del número de trabajadores afectados por ERE, precedida de Soria (55,24%) y Valladolid (54,39%).

A 1 de enero de 2014, en la provincia de Burgos estaban vigentes 86.372 pensiones de la Seguridad Social, un 0,90% más que a la misma fecha del año anterior; en la autonomía el crecimiento ha sido del 0,78% y en el total nacional del 1,62%. El 65,69% de las pensiones de la provincia corresponden a las de jubilación, con un crecimiento 1,19% respecto al año anterior; el 25,28% son de viudedad, con una progresión del 0,13%; el 5,30% de incapacidad permanente con una caída del 1,29%; 0 y el resto corresponden a las modalidades de orfandad y a favor de familiares. La pensión media de la provincia, a 1 de enero de 2014, es de 889,97 euros, situándose por encima de la regional, 845,37 euros, y la nacional, 864,92 euros; en el conjunto de las provincias que forman Castilla y León, Burgos es la segunda con la pensión media más alta, precedida de Valladolid (965,60 euros). En todos los ámbitos territoriales la pensión media ha crecido en el último año, así la provincial se elevó un 2,20%, la autonómica un 2,02% y la nacional un 1,80%.

El número de pensiones de Clases Pasivas abonadas en diciembre de 2013 en la provincia de Burgos ascendió a 6.336, un 0,73% más que las satisfechas en diciembre del año anterior; en España estas pensiones han crecido un 1,14% y en Castilla y León un 1,23%, siendo Burgos la provincia de la autonomía con menor incremento precedida de Zamora en que aumentaron un 0,28%.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de centros de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

El número de empresas inscritas en todos los regímenes de cotización de la Seguridad Social en la provincia de Burgos, a 31 de diciembre de 2013, ha sido de de 15.484 (11.650 en el propio Régimen General, 418 en el Sistema Especial Agrario y 3.410 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar). Los trabajadores afiliados al conjunto de los regímenes de la Seguridad Social han alcanzado la cifra de 133.730, donde quedan incluidos los 28.622 pertenecientes al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Comparando los últimos cinco años, desde 2009, el número de empresas ha aumentado en 993 (6,85%); este incremento no atiende tanto a la economía de mercado, como al hecho de la actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. A partir de la entrada en vigor de la ley 27/2011, de 1 de agosto, el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General, mediante el establecimiento de un Sistema Especial para dichos trabajadores. Sin embargo, esto implicaba una serie de anomalías en su funcionamiento que motivaban la necesidad de introducir mejoras en su configuración jurídica. Por todo ello, a lo largo de 2012, se regularon los servicios de los trabajadores que prestasen al menos 60 horas mensuales por empleador. Esta nueva regulación hace que los registros del Sistema Especial de Empleados de Hogar en 2012 se dupliquen con respecto a 2011, ya que el titular del hogar que contrata, a partir del año citado, tiene la consideración de empresario. En 2013, estas empresas se incrementaron cerca del 1%.

En cuanto a las empresas burgalesas inscritas en el Régimen General de la Seguridad Social y no teniendo en cuenta las del Sistema Especial de Empleados de Hogar, disminuyeron, en el quinquenio estudiado, en un 5,25%, y con respecto al año anterior, en un 1,95%. Esta misma tendencia es la que se produce a nivel de comunidad autónoma.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Centros de cotización Burgos 14.491 14.411 14.239 15.643 15.484 Castilla y León 99.152 97.762 96.158 106.551 105.060 España 1.754.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 Trabajadores Burgos 147.414 146.510 143.880 136.466 133.730 Castilla y León 922.488 908.831 894.250 845.293 829.662 España 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

En cuanto al número de trabajadores afiliados en Burgos, en la tabla anterior, se observa que desde el año 2009 se va produciendo un progresivo descenso, anotándose la cifra más alta en el 2012 con respecto a 2011, el 5,2%. En 2013, continúa el descenso, sin embargo, la proporción se reduce a menos de la mitad (2%). A nivel comunitario y estatal su comportamiento es similar, con mayor reducción en este último (0,46%).

El gráfico siguiente muestra la evolución de los trabajadores afiliados en la provincia de Burgos en los últimos diez años. La media de hombres afiliados en ese período ha sido de 86.370; media que se supera hasta el año 2008, en valores relativos que van desde el 2,47% del año 2004 al 10,44% en 2009. Es decir, en el momento en que comienza



la crisis económica el descenso es más que notorio en el colectivo masculino. Sin embargo, en el caso de las mujeres, el dato de cada año se mantiene por encima de la media, 59.459, hasta el año 2011 que a partir de este momento se distancia de forma negativa, en un 0,25%, en 2012 y en un 0,57%, en 2013, respecto a ese valor medio.

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Faltan afiliados de los que no consta el sexo en algunos años de la serie, concretamente 5 en 2004, 5 en 2005, 1 en 2006, 1 en 2007, 1 en 2010, 3 en 2011, 2 en 2012 y 1 en 2013. Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El registro de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Burgos, en el año 2013, asciende a 133.730 personas. El 55,79% son varones y 44,21% mujeres. Por edad, el grupo más numeroso se concentra entre 35 a 44 años y le sigue el de 45 a 54. De cada 100 burgaleses afiliados, 77 son mayores de 35 años. El colectivo comprendido entre los 16 y 24 años han descendido en un poco más del 10%, y este descenso se ha producido en el Régimen General, porque su afiliación de Autónomos se ha incrementado en un 6,50%. Esta misma circunstancia se repite en aquellos que cuentan con más de 55 años, que se han establecido también como autónomos en un 1,56% más que en 2012. En el Sistema Especial Agrario, el mayor volumen de afiliados es mayoritariamente de hombres, 85 de cada 100 y más de la mitad son mayores de 45 años. E igualmente, ocurre con los Autónomos, 66 de cada 100 afiliados son varones y cerca del 60% superan los 45 años.

El perfil del trabajador afiliado a la Seguridad Social, en 2013, es un varón encuadrado en el tramo de edad entre 35 a 44 años e incluido en el Régimen General de la Seguridad Social.

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Régimen General* Régimen Especial

Total Perfil del trabajador General Agrario Mar Minería Autónomos

Sexo Hombres 54.683 976 0 0 18.951 74.610 Mujeres 49.282 166 0 0 9.671 59.119 No consta 1 0 0 0 0 1

Tramos de edad

16 a 24 3.981 51 0 0 541 4.573 25 a 34 22.755 205 0 0 3.426 26.386 35 a 44 31.570 308 0 0 7.539 39.417 45 a 54 28.778 343 0 0 9.171 38.292 ≥55 16.882 235 0 0 7.945 25.062 No consta 0 0 0 0 0 0

Total 103.966 1.142 0 0 28.622 133.730 (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E.de Empleados de Hogar, que ascienden a 3.024 trabajadores. Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

88.500 91.247 93.202 95.389 90.054 86.352 84.893 82.293 77.156 74.610

52.752 56.254 59.147 62.069 61.674 61.062 61.616 61.584 59.308 59.119

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Como en años anteriores, el mayor volumen de empresas cotizantes, el 79,58% pertenecen al sector servicios. El de construcción encuadra el 7,53%, industria, el 9,24% y agricultura el 3,64% (gráfico 6). La variación interanual es positiva en el sector servicios que aumenta su peso porcentual, en 0,02% con respecto al que tenía en el año 2012 y el agrario, en un 0,90%; sin embargo, los otros dos sectores disminuyen en un intervalo que va desde el 9% de la construcción y el 3% de la industria.

Asimismo, en el sector servicios se agrupa más del 65% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y le sigue industria que se sitúa en los mismos valores relativos del año anterior, 23%, y con 7,65 puntos porcentuales más que en la Comunidad Autónoma. Todo ello, a pesar de que el sector industrial en Burgos va perdiendo año tras año mano de obra productiva. En los dos últimos años se han perdido una media de 1.284 trabajadores afiliados; sin embargo, la caída en 2013 respecto a 2012 es de tan solo 260 afiliados.

En el conjunto de la Comunidad Autónoma, Burgos sigue manteniendo, al igual que ocurría en años anteriores, su tercer puesto con mayor número de empresas (centros de cotización) y trabajadores afiliados, detrás de Valladolid y León.

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

En las tablas siguientes (11 y 12) se recogen los datos correspondientes a la variación interanual de los últimos cinco años, tanto de las cuentas de cotización como de trabajadores afiliados, por sectores económicos. El número de empresas en alta en Seguridad Social va disminuyendo, año tras año, desde 2009, alrededor del 1%. Las cifras de los trabajadores también responden a una tendencia negativa y descienden hasta llegar al 2% en el año 2013 respecto a 2012.

Comparando los datos de centros de cotización de 2009 con 2013, el sector agrario mantiene las empresas (únicamente pierde 2); en industria se han destruido 167 unidades productivas; igualmente en construcción, que ha sido el sector más afectado en este período económico crítico, hay 585 empresas menos y, por último, es el sector servicios, el único que incrementa el número de cuentas de cotización, 1.747. Este dato está condicionado con el encuadramiento de los empleados de hogar al Régimen General de la Seguridad Social.

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de centros de cotización % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 565 560 574 558 563 -2,75 -0,88 2,50 -2,79 0,90 Industria 1.598 1.622 1.554 1.477 1.431 -0,99 1,50 -4,14 -4,95 -3,11 Construcción 1.751 1.574 1.479 1.286 1.166 -4,94 -10,11 -6,04 -13,05 -9,33 Servicios 10.576 10.654 10.631 12.321 12.323 -1,04 0,74 -0,22 15,90 0,02 No consta* 0 1 1 1 1 - - - - - Total 14.490 14.411 14.239 15.643 15.484 -1,58 -0,55 -1,19 9,86 -1,02 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Agricult.3,64%

Industria9,24%

Construc.7,53%

Servicios79,58%

No consta0,01%

Centros de cotización

Agricult.5,43%

Industria22,61%

Construc.6,59%

Servicios65,26%

No consta0,11%

Trabajadores afiliados



En cuanto a los trabajadores afiliados, la pérdida, en este quinquenio, ha sido más significativa, va desde el 16,59% (1.443 trabajadores) en agricultura y pesca al 41,04% (6.131 afiliados) en construcción. El sector industria perdió el 8,29% (2.733 cotizantes) y el sector servicios el 3,58% (3.237 trabajadores).

El número de afiliados, a nivel estatal y de comunidad autónoma, se ha reducido en este período que va desde el 2009 al 2013, en cuatro y cinco veces, respectivamente, lo que supone el descenso de los datos de Burgos. Los trabajadores afiliados en esta provincia suponen el 0,82% del total estatal y el 13,71% de Castilla y León. Dentro del conjunto nacional se sitúa en el puesto trigésimo cuarto, con datos próximos a los que tiene Álava y Cáceres.

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 8.699 8.487 8.226 7.432 7.256 -1,94 -2,44 -3,08 -9,65 -2,37 Industria 32.964 32.801 32.799 31.385 30.231 -7,71 -0,49 -0,01 -4,31 -3,68 Construcción 14.939 13.498 11.766 9.976 8.808 -9,72 -9,65 -12,83 -15,21 -0,22 Servicios 90.523 90.794 89.988 87.479 87.286 -0,07 0,30 -0,89 -2,79 -11,71 No consta* 289 930 1.101 194 149 - - - - - Total 147.414 146.510 143.880 136.466 133.730 -2,84 -0,61 -1,80 -5,15 -2,00 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación -en la tabla en estos valores- al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

3.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Las diez actividades económicas (secciones de actividad según CNAE 2009) (tabla 13) más representativas del tejido productivo burgalés, en base al número de empresas y trabajadores son: Industria manufacturera; Comercio por mayor y menor; Actividades sanitarias y de servicios sociales; Hostelería; Construcción; Actividades administrativas y servicio auxiliar; Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; Educación; Transporte y almacenamiento; y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria. Representan el 85% del total de los trabajadores afiliados y el 68% del conjunto de los centros de cotización.

Las empresas que se agrupan en los epígrafes de Actividades sanitarias y de servicios sociales; Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria; Actividades hogares, empleador personal doméstico; Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; Actividades financieras y de seguros; Educación; Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento; Actividades profesionales, científica y técnica; y Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos han evolucionado positivamente en el período interanual porque han aumentado su número de centros de cotización. Este incremento ha ido paralelo con el número de trabajadores afiliados en aquellas actividades que mayor crecimiento han tenido, como son, Actividades sanitarias y de servicios sociales; Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria; y Educación. En las Actividades inmobiliarias y Hostelería, pese a desaparecer empresas con respecto a las que había registradas el año anterior, el número de trabajadores afiliados se ha incrementado en un 7% y un 2%, respectivamente.

Los valores relativos negativos más altos, como en años anteriores, permanecen en las Industrias extractivas y en la Construcción.

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados**

Total % total % variac. 2013/12 Total % total % variac.

2013/12

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 563 3,64 0,90 7.256 5,43 -2,37

B Industrias extractivas 42 0,27 -6,67 455 0,34 -11,99 C Industria manufacturera 1.304 8,42 -2,69 28.240 21,12 -3,46

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 36 0,23 -5,26 545 0,41 -7,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 49 0,32 -9,26 991 0,74 -3,69



TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados**

Total % total % variac. 2013/12 Total % total % variac.

2013/12 F Construcción 1.166 7,53 -9,33 8.808 6,59 -11,71

G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas

2.939 18,98 0,17 20.332 15,20 -2,31

H Transporte y almacenamiento 674 4,35 -3,85 6.395 4,78 -1,71 I Hostelería 1.412 9,12 -0,49 9.873 7,38 1,53 J Información y comunicaciones 101 0,65 -2,88 998 0,75 -6,38

K Actividades financieras y de seguros 174 1,12 0,58 2.561 1,92 -8,63

L Actividades inmobiliarias 128 0,83 -4,48 436 0,33 6,60

M Actividades profesionales, científica y técnica 655 4,23 0,31 4.424 3,31 0,23

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 415 2,68 -2,58 7.749 5,79 0,05

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 589 3,80 1,73 5.871 4,39 0,60

P Educación 361 2,33 0,56 7.130 5,33 4,38

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 499 3,22 3,74 13.149 9,83 0,99

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 196 1,27 0,51 1.394 1,04 0,80

S Otros servicios 583 3,77 -2,83 3.728 2,79 -1,04

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 3.597 23,23 0,95 3.246 2,43 2,62

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

No consta* 1 0,01 0,00 149 0,11 0,00 Total 15.484 100,00 -1,02 133.730 100,00 -2,00 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. (**) Ver Anexo 9.1 en pág. 86, donde se desagregan las cifras de trabajadores afiliados a la Seguridad Social por división de actividad económica.

A continuación, en la tabla 14 quedan distribuidos los trabajadores por régimen de afiliación y actividades económicas (sección de actividad CNAE 2009). El 78% del total de los afiliados de esta provincia están encuadrados en el Régimen General, el 21% en el Régimen Especial de Autónomos y el 1% en el Agrario.

El Comercio mayorista y minorista y la Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca son las dos actividades económicas con mayor número de afiliados autónomos. Por otro lado, y en este mismo sentido, esta última actividad junto con Construcción, Actividades inmobiliarias y Otros servicios, referidos a los personales y de ocio, son actividades que tienen mayor proporción de trabajadores autónomos respecto de su total.

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General Régimen Especial Total

trabajadoresGeneral Agrario Mar Minería Autónomos

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 690 1.142 0 0 5.424 7.256

B Industrias extractivas 434 0 0 0 21 455 C Industria manufacturera 26.279 0 0 0 1.961 28.240



TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General Régimen Especial Total

trabajadoresGeneral Agrario Mar Minería Autónomos

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 527 0 0 0 18 545

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 966 0 0 0 25 991

F Construcción 5.200 0 0 0 3.608 8.808

G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas

13.905 0 0 0 6.427 20.332

H Transporte y almacenamiento 4.589 0 0 0 1.806 6.395 I Hostelería 6.582 0 0 0 3.291 9.873 J Información y comunicaciones 765 0 0 0 233 998

K Actividades financieras y de seguros 2.112 0 0 0 449 2.561

L Actividades Inmobiliarias 269 0 0 0 167 436

M Actividades profesionales, científica y técnica 2.977 0 0 0 1.447 4.424

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 7.237 0 0 0 512 7.749

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 5.865 0 0 0 6 5.871

P Educación 6.694 0 0 0 436 7.130

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 12.541 0 0 0 608 13.149

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.086 0 0 0 308 1.394

S Otros servicios 1.853 0 0 0 1.875 3.728

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 3.246 0 0 0 0 3.246

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0

No consta 149 0 0 0 0 149 Total* 103.966 1.142 0 0 28.622 133.730 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) En el total del Régimen General están incluidos 3.024 afiliados que corresponden al Sistema Especial de Empleados del Hogar, incluidos dentro de este Régimen General a partir del 1 de enero de 2012 (Ley 27/2011, de 1 de agosto).

3.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

En este capítulo se trata de abordar las previsiones de empleo con un horizonte a 2020. Estas perspectivas indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por crecimiento del empleo. Tanto lo nuevo, como lo emergente, siendo importante, va a pesar poco, y a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición.

Si tenemos en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años, se podría prever a corto y medio plazo en qué actividades se va a demandar mano de obra en el sistema productivo para sustituir a la que sale del mercado laboral, a pesar de ser conscientes de la multiplicidad de situaciones que se pueden suceder, pues sería ingenuo pensar que la reposición de plantillas se puede prever de las jubilaciones de mayores de 60 años, o que esta reposición se vaya a realizar por personal joven de nuevo ingreso sin considerar la promoción interna de las plantillas o la amortización de muchas plazas. En este sentido, es viable la posibilidad de que jóvenes, que incluso van a tener un nivel de cualificación superior a los que dejan la empresa, se van a ir integrando en los escalafones inferiores de la estructura laboral, con numerosos contratos de carácter temporal, y en muchos casos a tiempo parcial.



De los 133.730 afiliados en la provincia de Burgos a diciembre de 2013, el 7,84% tienen 60 ó más años, lo que en principio podría considerarse una importante fuente de creación de empleo no es tal, por cuanto el 37,19% son trabajadores autónomos. En este colectivo no se puede establecer una correcta relación de posible empleo de reposición debido a la entidad propia del mismo ya que, en muchos casos, estos trabajadores continúan la actividad desempeñada a pesar de haber llegado a la edad legal de jubilación.

A continuación se reflejan las Divisiones de actividad económica en las que la tasa de afiliados mayores de 60 años es superior al 5%. Se observa que en la actividad Agrícola, que es la sexta actividad con mayor número de afiliados de la provincia, hay un número elevado de personas que superan los 60 años, solo precedida por la actividad Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico, cuya proporción es del 19,84%, pero que reúne solo al 0,57% del total de afiliados de la provincia. Otras actividades con alto porcentaje (superando el 14%) de trabajadores de mayores de 60 años son las de Fabricación de productos de caucho y plásticos; Industria química; y Actividades asociativas.

Afiliados Personas contratadas

División de actividad económica Total %

sobre el total

Tasa mayores

de 60 años (%)

Total % sobre el total

% variación 2013/2012

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 7.069 5,29 18,83 6.076 14,36 20,08

Comercio al por menor 12.604 9,42 6,70 3.206 7,58 -10,92

Actividades sanitarias 7.465 5,58 8,83 454 1,07 -17,90

Fabricación de productos de caucho y plásticos 3.576 2,67 16,92 329 0,78 11,53

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 5.871 4,39 9,76 1.252 2,96 58,48

Servicios de comidas y bebidas 8.360 6,25 5,55 4.860 11,49 1,23

Industrias de la alimentación 7.098 5,31 6,31 1.972 4,66 -5,01

Transporte terrestre y por tubería 4.946 3,70 8,29 1.372 3,24 7,36

Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.324 3,23 9,04 1.983 4,69 -6,02

Educación 7.130 5,33 5,48 2.491 5,89 4,93

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.905 3,67 7,42 1.164 2,74 1,84

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 3.246 2,43 10,32 1.535 3,63 -53,93

Actividades de construcción especializada 4.438 3,32 6,92 1.519 3,59 -12,35

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 3.720 2,78 8,06 848 2,00 12,17

Asistencia de establecimientos residenciales 3.532 2,64 7,36 1.403 3,32 -2,03

Construcción de edificios 3.828 2,86 6,09 1.995 4,72 1,12

Industria química 1.554 1,16 14,54 518 1,22 -19,06

Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 2.823 2,11 7,76 441 1,04 -1,56

Actividades asociativas 1.121 0,84 14,90 289 0,68 -3,34

Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 766 0,57 19,84 46 0,11 12,20

Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.152 1,61 6,32 954 2,25 3,92

Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p) 1.421 1,06 9,36 259 0,61 -1,89

En cada una de las Divisiones de Actividades Económicas que han resultado seleccionadas según el criterio anterior se han añadido las personas contratadas durante 2013, el porcentaje que supone con respecto al total y, además, la variación interanual de esa contratación. En Burgos se han realizado 102.330 contratos a 42.306 personas y el



comportamiento de las divisiones de actividad varía respecto a la afiliación. Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas es la más numerosa con un total de 6.076 trabajadores contratados y con el mayor aumento de contratación de personas (20,08%); dejando aparte la actividad Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria. A la actividad Agraria le siguen en importancia y volumen de contratación, la de Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor y Educación. Todas ellas han incrementado la cifra de personas contratadas con respecto al año 2012, salvo Comercio al por menor, que disminuyen en más de un 10%. Las otras dos se incrementan en un intervalo comprendido entre el 1 y el 5%.

El contrato de relevo es muy poco utilizado, ya que en el 2013 se han realizado 195 contratos a 192 personas, lo que supone el 0,19% de la contratación total y el 0,45% de las personas contratadas. Las divisiones económicas siguientes: Fabricación de productos de caucho y plásticos; Educación; Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria; Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo; e Industria química son las que más han utilizado este tipo de relación laboral. Las cinco llegan al 54,36% de los contratos de relevo.

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Como anteriormente ha quedado reflejado, el Régimen General de la Seguridad Social (excluyendo los sistemas especiales Agrario y de Empleados del Hogar) cuenta con 100.942 trabajadores afiliados que trabajan por cuenta ajena. La prestación de sus servicios queda determinada en cuanto a duración en el tiempo y a su distribución diaria o semanal. Teniendo en cuenta que de 7.519 trabajadores no consta el tipo de jornada que tiene su contrato (tabla 15), los datos muestran que de los que sí la registran, el 72,03% de los encuadrados en este régimen tienen suscrito un contrato indefinido, el 26,00% están contratados temporalmente y el resto, 1,97% tienen una relación laboral fija discontinua.

Respecto al año anterior, disminuye el número de trabajadores en los contratos indefinidos, a jornada completa (-4,91%); no así a tiempo parcial, que se ha incrementado en un 2,18%. En los temporales, se da el fenómeno contrario, es decir, la jornada completa aumenta un 0,70% y se reduce en la parcial (-0,51%).

En Castilla y León, del total de trabajadores encuadrados en el régimen citado, en el 10% no consta el tipo de relación laboral y jornada que realizan. Del 90% restante, el 68,58% son contratos indefinidos, dato que se sitúa por debajo del dato provincial (72,03% anteriormente citado), el 29,82% son temporales y, el resto, 1,60%, fijos discontinuos. En cuanto a la jornada laboral, 73 castellano leoneses de cada 100 la tienen completa; 26, a tiempo parcial y 1 fijo discontinuo. Estos datos son similares a los que se dan a nivel nacional. Por el contrario, en Burgos, los trabajadores afiliados y con jornada completa suponen el 76,35%, lo que muestra un empleo más estable, en comparación con el resto de España y dentro del territorio de la comunidad autónoma.

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA

LABORAL

Tipo de contrato

Jornada laboral Hombres Mujeres No

consta Total % total % variac. 2013/12

Temporal Completa 7.888 6.369 0 14.257 14,12 0,70 Parcial 3.913 6.125 0 10.038 9,94 -0,51

Indefinido Completa 37.120 19.953 0 57.073 56,54 -4,91 Parcial 2.333 7.883 1 10.217 10,12 2,18

Indefinido fijo discontinuo* 419 1.419 0 1.838 1,82 3,32 No consta 2.897 4.622 0 7.519 7,45 -0,61 Total 54.570 46.371 1 100.942 100,00 -2,57 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013 Notas: (*) No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.



3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

El tejido empresarial de Burgos está compuesto por pequeñas empresas, al igual que ocurre a nivel regional y nacional. El 94,73% de las empresas y el 40,18% de los trabajadores afiliados burgaleses en el Régimen General de la Seguridad Social corresponden a empresas de menos de 25 trabajadores. Con respecto al año anterior, este conjunto de empresas ha descendido en un 5,10% y el número de trabajadores lo han hecho en un 6,74%. Las que superan los 100 trabajadores de plantilla suponen el 1,20%, sin embargo, agrupan más de un tercio del total de los trabajadores (38,00%). Al igual que las anteriores, su variación interanual ha sido negativa, el 6,02% las empresas y el 5,63% los afiliados.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

Tamaño de empresa Número de centros de cotización % total % variac.

2013/12 Número de

trabajadores % total % variac. 2013/12

1-5 trabajadores 8.978 77,02 -1,23 17.776 17,61 -2,17 6-25 trabajadores 2.064 17,71 -3,87 22.780 22,57 -4,57 26-50 trabajadores 319 2,74 -0,93 11.297 11,19 -1,52 51-100 trabajadores 154 1,32 4,76 10.581 10,48 2,60 101-500 trabajadores 125 1,07 -6,02 24.888 24,66 -3,76 > 500 trabajadores 15 0,13 0,00 13.471 13,35 -1,87 No consta* 1 0,01 0,00 149 0,15 -23,20 Total 11.656 100,00 -1,68 100.942 100,00 -2,57 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Hay 1 centro de cotización sin trabajadores y 149 trabajadores que no consta a qué tamaño de empresa pertenecen.

CONTRATACIÓN



4. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este capítulo se han tenido en cuenta todos los contratos, incluidas las conversiones a indefinidos que se han registrado en las oficinas de empleo y cuyo destino de trabajo era la provincia de Burgos. En todos los apartados se toma como referencia la fecha de registro del contrato excepto en los apartados donde se estudia la estacionalidad en los que se utiliza la fecha de inicio.

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En los últimos diez años la media de contratación en Burgos ha sido de 112.463 contratos. Este promedio se ha superado en los años, 2005, 2006, 2007 y 2008; a partir de esta fecha hasta el año de estudio, 2013, el volumen de contratos ha sido inferior. En 2013, el número de contratos registrados y con domicilio del centro del trabajo en esta provincia fue de 102.330. A pesar de estar ante registros mínimos no es el registro más bajo del período comprendido entre los años 2004 y 2013, ya que se produjo en 2009, cuando se registraron 100.447 contratos.

A partir de 2010, en la contratación, se produce una tendencia al alza como se ve en el gráfico 7, que se rompe en 2012 con una reducción del 7,40%. En el caso de las personas contratadas esta diferencia es mayor, lo que supone el 8,12%.

En la provincia de Burgos, durante 2013 se han realizado 102.330 contratos a 42.306 personas, son 668 contratos menos que el año anterior y ello supone el -0,65% sobre el total. Sin embargo, este descenso no es significativo por cuanto la tendencia empieza a ser positiva en 2014, en los tres primeros meses del año, la media supera en 1.178 contratos al mismo trimestre del 2013.

En Castilla y León y durante este año de estudio, el número de contratos suscritos aumentó un 4,57% y lo hicieron todas las provincias a excepción de ésta, que ha sufrido la crisis económica de forma más tardía, aunque se atisba, como se ha dicho anteriormente, leves indicios de recuperación. Analizando más minuciosamente los datos de estos acuerdos laborales, las personas contratadas, únicamente, se han incrementado en las provincias de Ávila, Soria y Zamora. A nivel nacional el comportamiento contractual fue similar, positivo y en un 3,87%.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Burgos 100.447 108.802 111.223 102.998 102.330 Castilla y León 645.082 651.781 646.404 618.520 646.812 España 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

106.919119.776

126.714 128.780116.644

100.447108.802 111.223

102.998 102.330

53.39559.430 62.481 63.593

57.31249.082 49.233 47.553 43.692 42.306

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013Contratos Personas contratadas



En la contratación provincial se ha producido un leve descenso y esto ha afectado de forma diferente a hombres y a mujeres. Los primeros han retomado la tendencia positiva del año 2011, dejando atrás la fuerte reducción de 2012, que superaba el 10%; este año su cifra se ha incrementado en un 5,95% y su valor absoluto se sitúa por encima del número de contratos del año 2009, en más de 4.000. Por el contrario, el colectivo femenino desciende un 7,11% en el número de acuerdos laborales realizados y marca un mínimo histórico en los últimos diez años, con valores por debajo de los que se registraron en 2004.

Desde el año 2004 al 2008, la proporción de contratos entre hombres y mujeres era superior a los primeros, con una media de 51% a 49%, respectivamente. En 2008 y 2009 se iguala y, a partir de 2010, la distribución es mayor para el colectivo masculino, con la excepción del año 2012, que se inclina a favor de las mujeres por la regulación legislativa de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los contratos de empleados del hogar. En 2013, y como se observa en el gráfico siguiente, los contratos firmados por hombres suponen el 52,74%% y en el colectivo femenino, el 47,26%.

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO

Los trabajadores de 25-34 años han suscrito el 35,78% del total de los contratos, seguidos por los de 35 a 44 años con el 26,49%. El tramo de edad de menor peso en la contratación se corresponde con los que tienen más de 54 años con el 4,09%.

Se han producido descensos en la contratación en los menores de 25 años, un 7,79%; en los de 45 a 54 años, que ha sido 0,60% (porcentaje similar al total, 0,65%) y; en los mayores de 54 años, con un 12,48%.

Todas estas diferencias se acentúan aún más si se hacen según edad y sexo. En el caso de las mujeres, el descenso es generalizado en todos los tramos de edad, la menor reducción se da en las de 35 a 44 años (0,67%) y la mayor, en aquellas que superan los 54 años (-19,42%). En el caso de los varones, su contratación con respecto al año anterior fue menor en los de 16 a 24 (-3,99%) y en los de mayores de 54 años (-5,19%). En el resto de tramos, los incrementos han sido del 17,89% en los hombres de 45 a 54 años, seguidos de los de 35 a 44, con el 9,99% y, finalmente, en los de 25 a 34 con un aumento del 5,99%.

El 58,23% del total de contratos registrados en Burgos y durante el año 2013, lo han sido con personas de un nivel formativo igual o inferior al de ESO. Los contratados que poseen alguno de los grados superior o medio de Formación Profesional han sido el 18,94%, los titulados universitarios de ciclo medio, segundo ciclo y EEES (Bolonia), el 12,49% y el resto, 10,34% son contratos que se han hecho con aquellos que tienen el bachillerato y otras titulaciones (Gráfico 9). Durante 2013 se ha contratado personas con mayor nivel formativo. El volumen de contratos de trabajadores cuya formación se encuadra en Formación Profesional o estudios universitarios se ha incrementado en más de 2 puntos con respecto a los valores relativos del año 2012. Comparando esta distribución con la del mercado laboral autonómico, la provincia presenta porcentajes superiores en contratos realizados con personas que tienen Formación Profesional siendo inferior el peso de los contratados en el resto de niveles.

56.29561.641

65.654 66.12957.862

49.77457.081 58.908

50.940 53.971

50.62458.135 61.060 62.651

58.78250.673 51.721 52.315 52.058

48.359

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



Si, junto a la formación, tenemos en cuenta el sexo, en el caso de los hombres, 6 de cada 10 contratos firmados, el nivel formativo del trabajador es igual o inferior a ESO. En los niveles superiores, el mayor volumen se ha registrado en el colectivo femenino que representa el 53,31% en bachillerato y equivalentes, el 50,88% en la Formación Profesional y el 67,31% en los títulos universitarios.

Respecto al año anterior se ha reducido la contratación en aquellos que únicamente cuentan con ESO sin y con titulación, en el resto se han incrementado en todos los apartados de formación. El mayor aumento se ha producido en aquellos contratos suscritos con trabajadores que tenían Formación Profesional de grado medio y los que contaban con estudios universitarios EEES (Bolonia) El análisis conjunto de la contratación por nivel formativo demuestra que cuanto más alto sea este, mayores probabilidades, en estos momentos, de encontrar un empleo.

En el gráfico 10 se observa cómo de las 42.306 personas contratadas, el 85,12% han sido demandantes de empleo. Su distribución, por tiempo de inscripción en la demanda, sigue mostrando como en años anteriores, una mayor concentración de contratos entre quienes llevan un menor tiempo de inscripción; así, el 61,55% de los contratos se hicieron con demandantes de menos de tres meses de permanencia.

4.2.1. CONTRATOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

4.2.2. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

6.558

4.983

2.950 2.853

1.533

510

6.623

4.002

2.313 2.075

1.110502

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO


10.166

19.603

14.275

7.717

2.2108.461

17.01312.835

8.0751.975

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

8.2062.404

12.10812.716

4.7534.4875.033

2.1741.666

3376027

6.0471.948

6.4709.687

5.4284.400

5.4634.962

3.141499

72242

Sin estudios/No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FPGrado superior FP

Univ. ciclo medioUniv. segundo ciclo

E.E.E. SuperiorOtras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

HombresMujeres



4.2.3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos % total contratos % variación 2013/12

Mujeres 48.359 47,26 -7,11 Jóvenes menores de 30 años 38.285 37,41 -2,74 Mayores de 45 años 19.977 19,52 -3,35 Extranjeros 17.956 17,55 -13,14 Personas con discapacidad 1.678 1,64 38,56 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

En la tabla 18 se recogen los contratos que se han concertado con aquellos colectivos que por sus características tienen una especial importancia para su estudio. El peso porcentual de los contratos realizados con los jóvenes menores de 30 años es significativa en la provincia de Burgos, 37,41%, la media nacional es 34,35% y en Castilla y León, el 36,30%. Por otro lado, de cada 100 contratos realizados en esta provincia, 20 corresponden a mayores de 45 años, y aunque en los dos últimos años ha experimentado variaciones positivas, en torno al 5%, en este año han descendido en un 3,35%. En Castilla y León y en el ámbito estatal, el peso de estos contratos es del 21% y mantienen la tendencia positiva de años anteriores, entre el 3% y el 4%.

Otros colectivos susceptible de estudio son, por un lado, las personas extranjeras, que a pesar de reducirse su volumen de contratos, en más de un 13%, con respecto al año 2012, su peso (17,55%) está por encima de lo que supone a nivel autonómico (11,74%) y estatal (17,35%) y, por otro, las personas con discapacidad, que se han visto favorecidas en la contratación, ya que sus contratos se han incrementado en un 38,56%.

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

El sector económico que más contratos genera en la provincia burgalesa es servicios, cuyo volumen supera en seis veces al de industria, en ocho al de agricultura y en quince al de construcción (Gráfico 11). El número de contratos con respecto a 2012 ha aumentado en agricultura e industria; mientras, en construcción y en servicios ha descendido. En construcción, sigue siendo el sector más sensible a la caída en la contratación con 5,94% menos, tendencia que arrastra desde el año 2008. Los contratos que se han firmado en este sector durante 2013 suponen 2,1 veces menos que en 2009. El sector industrial, después de reducir casi a la mitad los que registró en 2009 respecto a 2008, empezó a remontar en 2010, con un incremento interanual del 15,29%, en 2011, del 23,26%, en 2012 y en 2013 continúa la tendencia positiva; sin embargo, se quedó en un ligero 2,19% y 2,61% más que los años anteriores. Agricultura y pesca, durante el quinquenio, 2009 a 2013, ha mantenido una línea positiva de crecimiento de contratos; en este último año, su contratación ha supuesto 1,6 veces más que los registros anotados en 2009 (tabla 19).

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


La distribución de contratos por sectores económicos, en Castilla y León y España, se mantiene en porcentajes con ciertas similitudes a los de la provincia, con la excepción del sector industrial, que supone en Burgos 5,81 puntos por encima del dato nacional y 4,55 sobre el autonómico. Los datos de la Comunidad Autónoma y del Estado registrados, respectivamente, en agricultura y pesca, 7,17% y 13,79%; en industria, 7,04% y 5,78%; en construcción, 5,71% y 6,76% y en servicios, 80,09% y 73,67%.

Agricultura8,82%

Industria12,59%

Construc.4,81%

Servicios73,78%



Más del 85% de los contratos registrados en Burgos están repartidos en ocho secciones de actividad económica y son las siguientes: Actividades administrativas y servicio auxiliar, 30,96%; Hostelería, 13,04%; Industria manufacturera, 12,05%; Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca, 8,82%; Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos, 6,98%; Actividades sanitarias y de servicios sociales, 5,48%; Construcción, 4,81%; y Educación, 3,90% (tabla 20). Estas coinciden con las más contratadas a nivel de Comunidad Autónoma y en España.

Por otra parte, dentro de estas actividades, aquellas en las que han sido más contratadas las mujeres que los hombres son las siguientes: Hostelería; Actividades sanitarias y de servicios sociales; Comercio por mayor y menor; y Educación.

Otro punto destacable es la rotación de la contratación, es decir, la proporción de contratos respecto a las personas contratadas y por encima de la media provincial, que está en 2,42, aparece una actividad económica, ya citada como una de las más contratadas, Actividades administrativas y servicio auxiliar, 4,51. Junto a esta, aparece con un índice superior al provincial, Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento (2,56).

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de contratos registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 5.781 7.116 7.185 7.783 9.030 7,45 23,09 0,97 8,32 16,02 Industria 8.646 9.968 12.287 12.556 12.884 -47,55 15,29 23,26 2,19 2,61 Construcción 10.284 8.899 7.006 5.233 4.922 -19,57 -13,47 -21,27 -25,31 -5,94 Servicios 75.736 82.819 84.745 77.426 75.494 -7,63 9,35 2,33 -8,64 -2,50 Total 100.447 108.802 111.223 102.998 102.330 -13,89 8,32 2,23 -7,40 -0,65 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

4.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12

Índice de rotaciónHombres Mujeres Total

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 7.171 1.859 9.030 8,82 16,02 1,43B Industrias extractivas 68 14 82 0,08 12,33 1,44C Industria manufacturera 8.824 3.507 12.331 12,05 2,72 2,05

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 22 4 26 0,03 -50,94 1,13

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 347 98 445 0,43 4,46 1,95

F Construcción 4.669 253 4.922 4,81 -5,94 1,36

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 2.597 4.547 7.144 6.98 -5,93 1,51

H Transporte y almacenamiento 2.341 1.123 3.464 3,39 -4,91 1,88I Hostelería 4.736 8.611 13.347 13,04 6,21 2,28J Información y comunicaciones 156 108 264 0,26 -11,41 1,28K Actividades financieras y de seguros 62 149 211 0,21 -9,05 1,39L Actividades inmobiliarias 58 82 140 0,14 47,37 1,14M Actividades profesionales, científica y técnica 603 658 1261 1,23 -6,45 1,39N Actividades administrativas y servicio auxiliar 16.420 15.258 31.678 30,96 -0,71 4,51

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 876 657 1.533 1,50 53,45 1,22

P Educación 1.315 2.679 3.994 3,90 3,66 1,60Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 876 4.732 5.608 5,48 -1,22 2,05

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 2.428 1.395 3.823 3,74 1,19 2,56



TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12

Índice de rotaciónHombres Mujeres Total

S Otros servicios 255 951 1.206 1,18 3,79 1,41

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 147 1.674 1.821 1,78 57,42 1,19

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0 0 0

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. (*) Ver Anexo 9.1. en pág. 86 donde se desagregan las cifras de contratos registrados por división de actividad económica.

4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

En el gráfico 12 se detalla la evolución mensual de la contratación. La media mensual se sitúa en 8.510 contratos; cuatro meses están por encima de esta cifra, junio, julio, septiembre y octubre. Como se repite en años anteriores, febrero ha registrado la menor contratación, 5.548, y el máximo se produce en octubre con 14.094, cerca del triple que en febrero.

En la tabla 21 se recogen las diez actividades económicas con mayor índice de contratación en Burgos en el año 2013, y agrupan cerca del 67% del total de contratos iniciados. Asimismo, se detalla el comportamiento de cada actividad económica respecto al volumen mensual de contratación. Son los meses del primer trimestre cuando ha habido menor movimiento de contratación y, desde junio a septiembre, cuando más contratos se han registrado. Hay actividades económicas que repiten su secuencia, año tras año, de mayor y menor número de contratos. Las actividades agrarias, por campañas agrícolas, tienen su mayor volumen de contratación entre septiembre y octubre; y Educación, al inicio del curso académico, en el mes de septiembre. Se pueden ver las actividades económicas en Anexo 9.1

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica(*) Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades relacionadas con el empleo 1.646 1.199 1.238 1.627 1.665 1.727 1.934 1.836 2.067 1.954 1.672 2.445Servicios de comidas y bebidas 472 485 653 595 1.173 1.388 1.155 918 1.016 875 692 774Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 278 255 236 298 386 986 462 223 406 4.988 105 136

Industria de la alimentación 408 244 408 462 495 699 677 682 405 415 483 539Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 352 377 363 298 374 492 668 396 411 464 368 457

Servicios a edificios y actividades de jardinería 325 222 327 329 278 462 567 574 510 467 349 443

6.5935.548

6.455 6.6818.228

10.257 10.733

8.4069.759

14.094

7.3028.066

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica(*) Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Educación 259 270 302 212 236 244 364 193 717 634 320 246Servicios de alojamiento 86 123 263 188 418 374 332 262 346 280 260 209Asistencia en establecimientos residenciales 207 163 171 152 178 310 507 234 201 233 199 199Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 182 183 175 230 241 333 265 196 304 230 208 201

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La distribución por modalidades de contratación es similar a la que se presenta tanto en el mercado laboral de Castilla y León como el nacional. Siguen siendo las más utilizadas las de Eventual por circunstancias de la producción, Obra o Servicio determinado e Interinidad.

En la modalidad Eventual por circunstancias de la producción se han firmado más de la mitad de los contratos registrados (50,72%), seguido del de Obra o servicio determinado, con 28,52%. De los 10.586 contratos de Interinidad realizados, 7.740, es decir, el 73,12% se han hecho a mujeres.

Los contratos indefinidos se han reducido, respecto al año anterior, en una tercera parte (31,57%). Esta misma circunstancia se ha dado en aquellos dirigidos a personas con discapacidad, que disminuyeron en un 34,78%. Sin embargo, las conversiones a la contratación indefinida se han incrementado en un 0,74%.

Más del 66% de los contratos se han realizado a jornada completa, reduciéndose en 1 punto porcentual con respecto al año anterior; incrementándose de este modo la contratación a tiempo parcial (2,30%). Por sexos, los hombres, en un 79,33% son contratados para jornada completa, frente al 52,81% cuando se trata del colectivo femenino.

En los últimos diez años, desde 2004, la tasa de estabilidad ha pasado por máximos en los años 2006 y 2007, con porcentajes del 12,01% y 11,77% respectivamente, y mínimos como en 2011, con el 7,26% y, en esta misma dirección, se sitúa la cifra actual, 7,03% y, de este modo, se registra como mínimo histórico.

En esta provincia la eventualidad de la contratación (92,97%) se ha colocado por encima de la de Castilla y León (92,60%) y de la nacional (92,33%), tendencia que se repite al igual que en el 2012. En los tres ámbitos territoriales los contratos indefinidos han descendido con respecto al año anterior. Este hecho no contribuye a la mejora de la situación de precariedad e inestabilidad existentes en el mercado de trabajo actual. Esta fluctuación se reafirma con el hecho de que el 13,85% de las personas contratadas (42.306) a lo largo del año han tenido 4 contratos o más.

El índice de rotación, es decir la relación que existe entre el número de contratos y el de personas contratadas en Burgos ha sido del 2,42, como ya se ha citado en el anterior epígrafe. Esta variable ha aumentado en 0,06 décimas respecto al resultado del año 2012 y continúa habiendo diferencias entre el colectivo femenino (2,63) y el masculino (2,25). Observando los datos de la serie histórica, desde el año 2004, se advierte un incremento progresivo; se dio la mínima rotación en 2004 (2,00) y la máxima en este año de estudio, 2013 (2,42); con una diferencia de 4.589 contratos y 11.089 personas a favor del primer año de la serie. En comparación con Castilla y León y el ámbito estatal, el índice de rotación de Burgos (2,42), está por debajo de ambos; la primera, supone el 2,46 y el segundo, 2,52.

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 1.928 2.108 4.036 3,94 -31,57 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 0 0 0 0,00 0,00 Indefinido personas con discapacidad ordinario 27 3 30 0,03 -34,78



TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados


Indefinido personas con discapacidad f.c.i. 0 0 0 0,00 0,00 Conversión ordinaria 1.672 1.459 3.131 3,06 0,74 Conversión f.c.i. 0 0 0 0,00 0,00 Subtotal Indefinido 3.627 3.570 7.197 7,03 -21,48 Obra o servicio 17.950 11.231 29.181 28,52 -0,01 Eventual circunstancias de la producción 27.269 24.628 51.897 50,72 -7,89 Interinidad 2.846 7.740 10.586 10,34 -7,89 Temporal personas con discapacidad 56 51 107 0,10 -1,83 Sustitución jubilación anticipada 0 0 0 0,00 0,00 Jubilación parcial 217 52 269 0,26 -54,17 Relevo 121 74 195 0,19 -35,22 Prácticas 187 225 412 0,40 10,46 Formación 199 276 475 0,46 62,67 Otros 1.499 512 2.011 1,97 45,41 Subtotal Temporal 50.344 44.789 95.133 92.97 1,39 Total 53.971 48.359 102.330 100,00 -0,65 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 25.901 14.702 9.582 6.532 18.876 8.545 18.192 Número de personas 25.901 7.351 3.194 1.633 2.808 675 744 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

8,74% 9,07% 12,01% 11,77% 11,29% 9,33% 9,05% 7,26% 8,90% 7,03%

91,26% 90,93% 87,99% 88,23% 88,71% 90,67% 90,95% 92,74% 91,10% 92,97%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad



4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

En este punto se estudian los desplazamientos de trabajadores domiciliados en la provincia de Burgos que son contratados en otra provincia (salen) y aquellos que domiciliados en otras provincias están trabajando en empresas con domicilio en la provincia burgalesa (entran).

El número de contratos firmados por trabajadores domiciliados en Burgos en el año 2013 y cuyo puesto de trabajo se ubica en otra provincia distinta a la de su domicilio ha sido de 17.779, lo que suponen 1.438 contratos más que en el año 2012. Los principales destinos de estos trabajadores, que se recogen en el gráfico 14, básicamente coinciden con el año anterior, y entre ellos están, Araba/Álava, Madrid, Bizkaia, Valladolid, y La Rioja. La suma de estos 5 destinos supone el 62% del total de los desplazados.

Se han realizado 13.510 contratos a trabajadores que procedían de otras provincias y que han trabajado en empresas ubicadas en esta provincia; suponen 118 contratos más que en el año anterior. Aproximadamente la mitad, el 46,45% se han trasladado desde Valladolid, Madrid, Bizkaia, Palencia, y Araba/Álava.

El saldo de flujos interprovinciales de Burgos sigue siendo negativo, como en años anteriores, y se ha incrementado en el 44,76%; se ha multiplicado por 1,5 este aumento con respecto a la variación que se había producido en 2012 con respecto a 2011.

Por sexos, la movilidad geográfica de la contratación se ha producido en ambos. El mayor movimiento, en la salida, se ha producido en las mujeres, su saldo a favor de las que han salido ha sido de 3.337 frente a 932 de varones. No ha ocurrido lo mismo en cuanto al número de mujeres que han entrado en esta provincia a trabajar porque han descendido en 316 personas con respecto al 2012 (7,71%).

Lo citado en el párrafo anterior se refleja en la tabla siguiente. Las tasas de entrada, salida y movilidad en los hombres apenas han sufrido cambios con respecto a las que se dieron en el año anterior: 18,29%; 19,34% y 18,82%, respectivamente, frente a las diferencias que existen comparando las que se cifraron en el colectivo femenino, 7,88%; 11,76% y 9,86%.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Número de contratos registrados * Tasas % variac. 2013/12

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 44.144 9.728 10.660 -932 18,03 19,45 18,76 4,66 7,02 Mujeres 44.533 3.782 7.119 -3.337 7,83 13,78 10,90 -7,71 11,56 Total 88.677 13.510 17.779 -4.269 13,22 16,70 15,00 0,88 8,79 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,14% del total de la contratación provincial.

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos registrados


Completa 42.661 25.398 68.059 66,51 -2,25 Parcial 11.119 22.696 33.815 33,05 2,30 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 456.



En las tablas siguientes, 26 y 27, se recogen las diez actividades económicas con mayor movilidad provincial.

En ellas las actividades económicas a las que afectan la movilidad, bien en la entrada de trabajadores en la provincia, o bien, en la salida de los mismos a otras provincias, siete actividades coinciden y son: Actividades relacionadas con el empleo; Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas; Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; Actividades de construcción especializada; Educación; y Transporte terrestre y por tubería. El resto de actividades económicas que no son concurrentes se recogen en las tablas citadas anteriormente (26 y 27).

Respecto a 2012, la contratación de los que entran en la provincia de Burgos aumenta en las actividades económicas siguientes: Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas (25,90%); Construcción de edificios (18,39%); Transporte terrestre y por tubería (15,08%); y Servicios de comidas y bebidas (0,24%). En el resto desciende, en un intervalo que va desde el 38,65% de la actividad de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas al 1,53% de Actividades de creación, artísticas y espectáculos.

De las diez actividades económicas que se recogen en la tabla de movilidad interprovincial, “salen” (tabla 27), ocho incrementan el número de personas que van de esta provincia a trabajar a otras, que como se ve en el gráfico 14, son grandes poblaciones, Madrid y Barcelona o limítrofes o cercanas con Burgos (hay excepciones como Murcia). Los empleos han descendido con las relacionadas con el Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y con Publicidad y estudios de mercado. Las dos actividades económicas que más han aumentado el traslado fuera de la provincia han sido las relacionadas con el sector de la Hostelería, en concreto, Servicios de comidas y bebidas (37,83%) y Servicios de alojamiento (24,25%).

En ambos supuestos de movilidad geográfica de los trabajadores, los mayores índices de rotación se dan en las actividades económicas siguientes: Actividades de creación, artísticas y espectáculos; Actividades relacionadas con el empleo; Servicios de alojamiento; Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; y Publicidad y estudios de mercado.

En general, ya se ha citado anteriormente, es el varón el que más interviene en esta movilidad interprovincial, si bien en 2013 ha sido la mujer la que ha incrementado. La movilidad es mayor en la mujer en las siguientes actividades económicas: Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; Publicidad y estudios de mercado; Servicios de comidas y bebidas; y Educación.

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS*

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,14% del total de la contratación provincial.

2.230

1.377

959

884

825

722

579

523

485

391

05001.0001.5002.0002.500

Valladolid

Madrid

Bizkaia

Palencia

Araba/Alava

Segovia

La Rioja

León

Cantabria

Soria

ENTRAN

4.363

2.483

1.522

1.451

1213

660

592

561

422

385

0 2.000 4.000 6.000

Araba/Alava

Madrid

Bizkaia

Valladolid

La Rioja

Barcelona

Palencia

Soria

Murcia

Navarra

SALEN



4.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 3.986 29,50 25,90 1,24 82,26 17,74

Actividades de creación, artísticas y espectáculos 901 6,67 -1,53 3,41 71,37 28,63 Servicios de comidas y bebidas 828 6,13 0,24 1,54 46,14 53,86 Actividades relacionadas con el empleo 792 5,86 -3,06 2,66 65,66 34,34 Construcción de edificios 631 4,67 18,39 1,19 97,46 2,54 Transporte terrestre y por tubería 618 4,57 15,08 1,22 94,66 5,34 Actividades de construcción especializada 535 3,96 -24,11 1,14 97,94 2,06 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 446 3,30 -38,65 1,28 43,05 56,95

Educación 429 3,18 -3,60 1,28 52,45 47,55 Industrias de la alimentación 328 2,43 -4,37 1,55 64,94 35,06 Total 13.510 100,00 0,88 1,38 72,01 27,99 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,14% del total de la contratación provincial.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividad económica Nº de contratos*

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 3.564 20,05 11,51 3,30 78,42 21,58 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 1.928 10,84 17,42 1,89 83,20 16,80

Servicios de comidas y bebidas 1.206 6,78 37,83 1,77 40,22 59,78 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 993 5,59 27,31 2,37 23,16 76,84

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 811 4,56 -0,86 1,54 28,11 71,89

Actividades de construcción especializada 727 4,09 1,68 1,58 97,80 2,20 Educación 654 3,68 12,37 1,50 40,98 59,02 Servicios de alojamiento 538 3,03 24,25 2,47 46,47 53,53 Publicidad y estudios de mercado 494 2,78 -16,55 2,21 39,88 60,12 Transporte terrestre y por tubería 463 2,60 6,19 1,60 80,13 19,87 Total 17.779 100,00 8,80 1,90 59,96 40,04 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,14% del total de la contratación provincial.

DEMANDA DE EMPLEO YPARO REGISTRADO



5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que corresponden a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2013, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

El número de demandantes de empleo inscritos a 31 de diciembre de 2013 en los Servicios Públicos de Empleo de Burgos ha sido 39.162 de los cuales 19.995 eran mujeres (51,06%) y 19.167 hombres (48,94%).

Del total de demandantes, más de cuatro de cada cinco (81,62%) se encontraban en la situación de parados, mientras que el 18,38% restante en la de no parados.

En el último quinquenio (2009-2013), el número de parados y no parados han seguido trayectorias opuestas. En el primer grupo ha aumentado un 30,19%; por el contrario, en el segundo ha descendido un 23,28%. En el conjunto de demandantes de empleo ha habido un incremento del 15,41%.

El número de demandantes parados de la provincia disminuyó un 0,39% respecto a diciembre de 2012. Se trata de un descenso muy pequeño, pero donde se refleja un cambio de tendencia después de cinco años de registros históricos. Esta misma tendencia se sigue en los otros dos ámbitos geográficos. Así, en Castilla y León, el descenso es de un 0,56%, porcentaje muy similar al de Burgos; mientras en el Estado, con un 3,04%, dicha caída es más significativa.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013

Burgos 24.552 25.925 28.011 32.090 31.965 Castilla y León 182.028 194.606 208.469 237.238 235.902 España 3.923.603 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.338 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

3.969 3.746 4.442 4.550 5.251

9.3817.556 7.662 8.336 7.197

13.307 13.401 12.276 12.685

19.204

24-552 25.92528.011

32.090 31.965

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013No parados Parados



A continuación, en el gráfico 16, se representan los datos del paro registrado, en los últimos diez años, por sexo y se observa que la década se divide en dos partes. Hasta 2008, alrededor del 40% de los hombres estaban inscritos como demandantes parados y, a partir de esa fecha, el colectivo masculino se ve más afectado en la pérdida de sus empleos. En dicha fecha los datos revelan que la distribución del paro por sexos es, prácticamente al 50%; si bien, ligeramente superior en el caso de las mujeres.

La cifra de hombres en paro, actualmente 15.768, supone, aproximadamente, tres veces el número que se registraba en el año 2004. En el colectivo femenino el número de demandantes paradas supone casi el doble.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO

En este apartado se analizan variables tales como, la edad, el sexo, el nivel formativo y la antigüedad de la demanda para determinar el perfil del demandante de empleo parado en la provincia de Burgos. También se estudian los colectivos de interés por su vulnerabilidad para el empleo, como son: mujeres, jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, extranjeros y personas con discapacidad.

La distribución de parados registrados entre hombres y mujeres es 49,33% para los primeros y 50,67% para las segundas. En el caso de los varones, el paro ha bajado un 0,82%; por el contrario, en las mujeres se ha incrementado en seis personas, lo que representa un 0,04%.

Atendiendo al sexo y grupo de edad, las mujeres de 35 a 44 años y las de 45 a 54 años son las que mayor número de demandas registran (13,86% y 12,60%, respectivamente). Siguen muy próximos los hombres de los mismos tramos de edad, con un 12,46% y un 12,21%, respectivamente. De los cinco tramos de edad, en el primero (16 a 24 años), los hombres superan a las mujeres; en el segundo (25 a 34 años) ambos se igualan; y en el resto, las mujeres superan en número a los hombres (gráfico 17).

Según el nivel formativo la distribución es muy similar a la de años anteriores donde destacan considerablemente los niveles de ESO sin titulación y ESO con titulación sobre los demás.

El nivel formativo medio de los parados sigue siendo bajo, en concreto, el 65,37% tiene un nivel igual o inferior a la ESO. En los datos de los varones, esta cifra se dispara hasta el 73,41%, es decir, de cada diez hombres inscritos como parados, más de siete tiene una formación elemental.

Por otra parte y respecto al año anterior, el número de parados ha bajado en estos niveles formativos, más en hombres que en mujeres. Por el contrario, se incrementa en los niveles superiores a la ESO, excepto en el nivel de estudios universitarios de ciclo medio.

Durante 2013 han salido del mercado laboral más personas que tienen una mejor preparación académica.

5.202 5.257 4.687 4.986

9.508

12.303 12.74713.891

15.899 15.768

8..105 8.144 7.589 7.6999.696

12.24913.178

14.120

16.191 16.197

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



Analizando los datos por sexo, las mujeres superan en número a los hombres en todos los niveles superiores al de ESO con titulación. A pesar de estas diferencias, el 57,53% de las mujeres inscritas como paradas tienen un nivel formativo igual o inferior al de ESO.

La situación económica recesiva y la destrucción de empleo se manifiestan, entre otros, en los indicadores de permanencia de los trabajadores en situación de demanda de empleo. La mayoría, en concreto, el 57,10% de los demandantes parados, durante 2013, mantuvieron la inscripción de su demanda en los servicios públicos de empleo durante más de seis meses. Distribuida la antigüedad en seis tramos, el mayor volumen con un 23,72%, corresponde a los que llevan inscritos más de 24 meses, seguido, con un 19,52% de los que durante el año se han mantenido inscritos entre 1 y 3 meses (gráfico 18).

En la tabla 29 se recoge el número de demandantes parados clasificados por colectivos de interés para el empleo. Es importante señalar la evolución positiva que han experimentado los colectivos de extranjeros y de jóvenes menores de 30 años. Si en términos interanuales, en el último año, el número de demandantes de empleo parados ha evolucionado favorablemente, registrando una diferencia de 125 parados menos, lo que supone un descenso relativo del 0,39%, en los colectivos antes indicados, el descenso ha sido del 10,41% y del 10,18%, respectivamente. Por el contrario, el resto de colectivos han seguido la tendencia alcista, si bien no tan acusada como en años anteriores. Así por ejemplo, el colectivo de mujeres ha subido un discreto 0,04%, el de personas con discapacidad, un 6,45% y por último, el que ha tenido peor comportamiento ha sido el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 7,94%.

Se puede concluir este apartado diciendo que el perfil del parado registrado en los servicios públicos de empleo en la provincia de Burgos, a diciembre de 2013, es similar al que había en 2012, es decir, mujer de 35 a 44 años, con estudios secundarios obligatorios (ESO) sin titulación y con una antigüedad en la demanda de más de 24 meses.

5.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

1.470

3.403

3.982 3.903

3.010

1.268

3.4034.431 4.029

3.066

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

2.516982

4.8633.215

1.0439051.041

563534

96100

2.032766

3.4753.046

1.2631.245

1.7561.311

1.115159

290

Sin estudios/ No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FPGrado superior FP

Univ. ciclo medioUniv. segundo ciclo

E.E.E. SuperiorOtras titulaciones

Indeterminado

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

Hombres

Mujeres



GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


5.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de parados % total % variac. 2013/12 % Paro de larga duración

Mujeres 16.197 50,67 0,04 46,13 Jóvenes menores de 30 años 5.989 18,74 -10,18 21,59 Mayores de 45 años 14.008 43,82 7,94 56,40 Extranjeros 4.408 13,79 -10,41 30,31 Personas con discapacidad 1.287 4,03 6,45 62,00 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


Como viene siendo habitual a lo largo de los años, también en 2013, el sector servicios es el que aglutina más de la mitad del número de parados registrados (56,54%), seguido de industria (15,80%), construcción (14,14%), y agricultura (6,29%). Con respecto al año anterior, no todos los sectores han visto incrementado el número de

1.902

3.408

2.148 2.336

2.882 3.092

1.236

2.831

2.1872.418

3.034

4.491

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Sector sin actividad7,23%

Agricultura6,29%

Industria15,80%

Construc.14,14%

Servicios56,54%



parados; así, el de la construcción ha disminuido en un 9,04%. El colectivo de demandantes parados sin actividad, que son los que se inscriben por vez primera y no han tenido empleo anterior representan el 7,37%, ha disminuido con respecto al año precedente en 20 personas (0,86%) (Gráfico 19 y Tabla 30).

Comparando los datos registrados de Burgos con su entorno regional y estatal se observa que el sector industrial agrupa mayor peso en la demanda de empleo en la provincia que en los otros dos ámbitos territoriales. El tejido industrial de Burgos marca estas diferencias en todas las variables estudiadas, en el número de afiliados, en los contratos firmados y, durante 2013, cuando se ha producido el cierre y extinción de la actividad en muchas de estas empresas.

Siete de las veintiuna secciones de actividad económica que recoge la clasificación nacional de actividades (CNAE-09) son las que registran mayor número de demandantes parados. Cada una de ellas supera el 5% sobre el total y en su conjunto agrupan el 73,41% de ese mismo total. Las actividades económicas son, de mayor a menor, Industria manufacturera; Construcción; Actividades administrativas y servicio auxiliar; Comercio por mayor y menor; Hostelería; Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca; y Actividades sanitarias y de servicios sociales (tabla 31).

La media mensual de parados registrados a final de cada uno de los meses del año 2013 ha sido 32.540. Los cinco primeros meses del año se han cerrado con un registro superior mientras que el resto se encuentra por debajo de esta cifra. Los meses con cifras más bajas de paro registrado coinciden con el periodo estival (gráfico 20).

En la tabla 32 se estudia la estacionalidad del paro registrado a través de diez actividades económicas con mayor volumen de demandantes parados. Los resultados son similares a los datos totales por meses. En general, en los primeros meses del año se dan las cotas más altas de parados, mientras que es en los meses de verano donde ocurre lo contrario en la mayoría de actividades económicas.

Las actividades económicas se pueden ver en Anexo 9.1

TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Número de parados registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 2.027 2.626 2.586 2.332 2.312 35,49 29,55 -1,52 -9,82 -0,86 Agricultura y pesca 886 995 1.134 1.809 2.011 19,73 12,30 13,97 59,52 11,17 Industria 4.718 4.762 4.950 5.006 5.050 28,45 0,93 3,95 1,13 0,88 Construcción 4.326 4.628 5.006 4.969 4.520 22,17 6,98 8,17 -0,74 -9,04 Servicios 12.595 12.914 14.335 17.974 18.072 29,13 2,53 11,00 25,39 0,55 Total 24.552 25.925 28.011 32.090 31.965 27,85 5,59 8,05 14,56 -0,39 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

5.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*

Sección de actividad económica Número de parados


0 Sin empleo anterior 776 1.536 2.312 7,23 -0,86

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.456 555 2.011 6,29 11,17

B Industrias extractivas 64 8 72 0,23 22,03 C Industria manufacturera 2.867 1.866 4.733 14,81 0,15

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 21 8 29 0,09 -9,38

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 165 51 216 0,68 14,29

F Construcción 4.002 518 4.520 14,14 -9,04

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 1.258 2.413 3.671 11,48 3,26



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*

Sección de actividad económica Número de parados


H Transporte y almacenamiento 573 241 814 2,55 -3,10 I Hostelería 735 2.254 2.989 9,35 1,22 J Información y comunicaciones 152 130 282 0,88 -2,76

K Actividades financieras y de seguros 135 142 277 0,87 -12,89

L Actividades Inmobiliarias 32 79 111 0,35 -18,98

M Actividades profesionales, científica y técnica 345 572 917 2,87 0,44

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.683 2.136 3.819 11,95 -4,83

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 773 673 1.446 4,52 15,77

P Educación 173 535 708 2,21 -1,94

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 197 1.527 1.724 5,39 -4,38

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 180 173 353 1,10 -4,85

S Otros servicios 148 439 587 1,84 -6,23

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 29 334 363 1,14 106,25

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 4 7 11 0,03 37,50

Total 15.768 16.197 31.965 100,00 -0,39 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. (*) Ver Anexo 9.1. en pág. 86, donde se desagregan las cifras de demandantes parados por división de actividad económica.

5.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

33.38333.829 33.614 33.814

33.268

31.827

30.891 31.021

32.12732.493

32.25331.965

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes*

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.757 2.812 2.788 2.858 2.867 2.709 2.575 2.588 2.732 2.788 2.695 2.581

Construcción de edificios 2.890 2.903 2.815 2.782 2.738 2.650 2.533 2.538 2.519 2.415 2.439 2.579Servicios de comidas y bebidas 2.461 2.540 2.524 2.551 2.456 2.300 2.252 2.253 2.422 2.507 2.504 2.414Actividades de construcción especializada 1.967 2.035 1.986 1.989 1.926 1.882 1.772 1.783 1.781 1.747 1.702 1.754Actividades relacionadas con el empleo 1.951 1.949 1.896 1.858 1.830 1.715 1.672 1.648 1.624 1.662 1.597 1.681Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 1.534 1.492 1.499 1.486 1.426 1.273 1.330 1.406 1.437 1.553 1.916 1.873

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.376 1.404 1.405 1.395 1.348 1.296 1.261 1.234 1.301 1.318 1.298 1.262

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.279 1.291 1.272 1.275 1.244 1.210 1.182 1.203 1.380 1.492 1.466 1.446

Industrias de la alimentación 1.301 1.315 1.316 1.319 1.322 1.235 1.181 1.193 1.316 1.300 1.254 1.231Asistencia en establecimientos residenciales 960 958 964 953 934 801 650 653 760 958 936 891

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013. Datos en miles.

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que recoge este apartado se refiere a las prestaciones que protegen las situaciones por desempleo en sus distintas modalidades. Para acceder a la protección por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por esta contingencia, y tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España, y así como los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen la contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Sistema Especial Agrario y trabajadores del mar.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios con prestación concedida y en alta al 31 de diciembre de cada año.

El impacto de la crisis económica, en términos de beneficiarios de prestaciones, es igualmente perjudicial en ambos sexos. En los últimos seis años, el incremento para los hombres ha sido del 41,93% y para las mujeres del 43,76%.

La tendencia al alza en el número de beneficiarios iniciada con la situación de crisis y debilitamiento económico de los últimos años ha experimentado un cambio en este último, donde se han contabilizado en la provincia de Burgos 18.055 beneficiarios de prestaciones, en concreto, 1.049 personas menos que en el año 2012, lo que representa porcentualmente el -5,49%.

La cobertura del sistema de protección sigue bajando, así para diciembre de 2013 se situó en un 60,89%, lo que supone una disminución de 3,31 y 6,37 puntos porcentuales respecto a diciembre de 2012 y 2011, respectivamente.

Atendiendo al sexo, el 55,44% de los beneficiarios eran hombres y el 44,56% mujeres. Respecto a 2012, ambos sexos presentan descensos del 4,05% y del 7,22%, respectivamente. Si comparamos estas variaciones con las del número de parados que experimentan ambos colectivos, se observa que en el caso de los hombres el descenso es de tan solo un 0,82%, mientras que en las mujeres hay un incremento en el número de paradas del 0,04%. Este hecho explicaría que la evolución de la cobertura del sistema de protección por desempleo se sitúe por debajo del mes de diciembre de 2012.

Las prestaciones por desempleo se dividen en dos niveles de protección: nivel contributivo y nivel asistencial (subsidio). También se incluyen los datos referidos a un programa específico denominado renta activa de inserción (RAI) que va dirigida a desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras de su inserción laboral. Si comparamos las cifras de



beneficiarios en los dos últimos años, observamos que de cada 100 beneficiarios, en el año 2013, han recibido prestación contributiva, 55 personas; subsidio, 38 y renta activa de inserción, 7; mientras que en el año 2012 han recibido estas prestaciones, 58, 37 y 5 personas, respectivamente.

Por sexo y tipo de prestación se observa que el 57,62% de los hombres, frente al 42,38% de las mujeres han percibido prestación por desempleo, dato muy similar al del año 2012. En el caso de los subsidios, también los hombres superan a las mujeres, donde representan el 52,73%; sin embargo, en el año anterior, los datos estaban más equilibrados. Por último, en el caso de la RAI, también los hombres son quienes predominan con un porcentaje del 53,19%, mientras que en el año precedente, eran las mujeres quienes superaban a los hombres.

En la distribución de los beneficiarios de prestaciones por tramos de edad se observa que los perceptores que tienen 55 años o más representan el 28,37%, los de 45 a 54 años, suponen el 26,49%, los que se encuentran entre 35 a 44 constituyen el 25,28%, les siguen los de 25 a 34 con el 17,42%, y por último, los de menos edad, entre 16 y 24 años son los que menos representación tienen (2,44%).

Atendiendo al tipo de prestación y tramos de edad, vemos que del total de beneficiarios de la prestación contributiva, aproximadamente, la tercera parte se encuentra en el tramo de entre 35 a 44 años. Respecto al subsidio, casi la mitad, pertenecen al tramo de perceptores que tienen 55 años o más. Por el contrario, el tramo de entre 45 a 54 años aglutina cerca del 75% del total de los beneficiarios de la renta activa de inserción.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO


TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Número de beneficiarios % variac.

2013/12 Contributiva Subsidio RAI REASS Total

Sexo Hombres 5.693 3.633 683 0 10.009 -4,05 Mujeres 4.188 3.257 601 0 8.046 -7,22

Tramos de edad

16 a 24 años 252 159 30 0 441 -33,38 25 a 34 años 2.270 809 66 0 3.145 -20,28 35 a 44 años 3.093 1.368 103 0 4.564 -6,51 45 a 54 años 2.403 1.453 926 0 4.782 -1,89 ≥55 años 1.863 3.101 159 0 5.123 8,06

Total 9.881 6.890 1.284 0 18.055 -5,49 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

7.052

9.366 9.627 10.007 10.432 10.009

5.597

7.218 7.913 7.936

8.672 8.046

2008 2009 2010 2011 2012 2013Hombres Mujeres



5.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En relación con los colectivos de interés para el empleo, hay que destacar que más de la mitad de las prestaciones por desempleo las reciben los mayores de 45 años, que representan el 54,86% del total y que ha resultado ser el único colectivo que se ha incrementado, con un 3,02%, respecto al 2012.

En el caso de los extranjeros, sus prestaciones representan el 12,58% del total. La tendencia es a reducirse cada vez más, así el número de beneficiarios que recibieron prestaciones en 2011 fue un 4,31% menos que en el año anterior; en 2012, el descenso fue de un 6,10% y en 2013 lo fueron un 17,44% menos.

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2013/12 Mujeres 8.406 44,56 -7,22 Jóvenes menores de 30 años 1.643 9,10 -28,00 Mayores de 45 años 9.905 54,86 3,02 Extranjeros 2.272 12,58 -17,44 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

OCUPACIONES



6. OCUPACIONES

Una de las variables fundamentales a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar.

De acuerdo con la vigente Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08) y la actual Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO-11) se entiende por ocupación “un conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud”. Un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán realizadas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes, tanto por el número de contratos como por el número de demandantes de empleo que las solicitan.

En relación con este último apartado, es importante resaltar que un demandante de empleo, al inscribirse en los servicios públicos de empleo, puede solicitar un total de seis ocupaciones diferentes y este total es el que se tiene en cuenta en los datos sobre las demandas en este capítulo, comentarios que podrían variar en el caso de que solamente se tuviera en cuenta la primera ocupación solicitada.

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

En la distribución porcentual de la contratación por grandes grupos ocupacionales (ver gráfico 22) se observa que las variaciones, durante el periodo 2004 a 2013 son muy dispares. Cabe señalar que en dicho decenio, los únicos incrementos se han producido, de mayor a menor, en los tres grandes grupos ocupacionales siguientes: 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores), 3 (Técnicos profesionales de apoyo) y 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores). En los dos primeros se ha mantenido la tendencia positiva de la contratación en el último año respecto al anterior.

En la tabla 35 se recogen treinta y seis ocupaciones, que son las más contratadas dentro de cada uno de los nueve grandes grupos ocupacionales, y agrupan el 69,76% del total de contratos. El conjunto con mayor volumen de contratación es aquel de las ocupaciones elementales (de baja cualificación), con un 41,54%, y, dentro de éste, peones de las industrias manufactureras es la que ocupa el primer lugar, es decir, ha sido la más contratada del conjunto provincial con el 18,68% y, de ella el 62,83% son hombres frente al 37,17% de mujeres. Durante 2012 esta proporción fue de 57,42% frente a 42,58%, también a favor de los hombres. Asimismo es una ocupación que casi duplica el índice de rotación medio provincial, situación que se debe a relaciones laborales cortas y repetitivas en el tiempo con las mismas personas. A esta ocupación le sigue en volumen de contratación, la de camareros asalariados, con el 11,01% del total de contratos, sus trabajadores son en su mayoría mujeres (58,48%) y el índice de rotación, 2,64 se encuentra ligeramente por encima de la media provincial, que es del 2,42.

Al igual que en el año 2012, más de la mitad de la contratación de la provincia de Burgos se agrupó en siete ocupaciones, las citadas en el párrafo anterior y las cinco siguientes: Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (7,05%); Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) (6,45%); Vendedores en tiendas y almacenes (3,90%); Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento (1,90%); y Empleados domésticos (1,71%).

Atendiendo a la contratación por sexos, continúan existiendo ocupaciones casi exclusivas de hombres o de mujeres. Las mayores tasas de hombres, superando el 80%, se obtienen en los dos grandes grupos siguientes: 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción), con el 88,83% y 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores), con el 83,33%. Por el contrario, las mujeres alcanzan sus mayores tasas de contratación en los grandes grupos de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina (72,01%) y de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (69,89%).

Las ocupaciones que se ven afectadas por la movilidad interprovincial de los trabajadores coinciden básicamente, tanto las que se contratan en la provincia de Burgos como aquellas en las que los trabajadores domiciliados en esta provincia se desplazan a otras provincias. Las coincidencias se dan en ocupaciones como Peones agrícolas; Camareros asalariados; Peones de las industrias manufactureras; y Vendedores en tiendas y almacenes. Como diferentes, por un lado, están las que han llevado a cabo, durante 2013, los que se han desplazado para trabajar en empresas de Burgos, y son: Compositores, músicos y cantantes; Conductores asalariados de camiones; Trabajadores cualificados de actividades agrícolas; Albañiles; Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; y Peones agropecuarios. Por otro lado, están aquellas en las que han prestado servicios los trabajadores que se han desplazado a otras provincias y que han trabajado de Promotores de venta; Empleados



administrativos sin tareas de atención al público; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Peones de transporte de mercancías y descargadores; Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón; y Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines (tablas 38 y 39).

En la tabla 40 están recogidas aquellas ocupaciones que, a pesar de la situación actual de crisis económica y de variación interanual negativa en la contratación (-0,65%), sus contratos han crecido respecto a 2012 y son, por orden de mayor a menor número de contratos, Camareros asalariados; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Peones agrícolas; Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; Conductores asalariados de camiones; Azafatos de tierra; Ayudantes de cocina; Albañiles; Operadores de máquinas de fabricar productos farmacéuticos, cosméticos y afines; y Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. Ver las cincuenta ocupaciones más contratadas en Anexo 9.2

6.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 157 0,15 -9,25 1,05 69,43 30,57 Directores comerciales y de ventas 34 0,03 3,03 1,00 70,59 29,41

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 17 0,02 -45,16 1,00 82,35 17,65

Directores financieros 12 0,01 -7,69 1,09 58,33 41,67 Directores-gerentes de centros sanitarios 11 0,01 120,00 1,38 45,45 54,552 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.654 6,50 -1,14 1,84 46,02 53,98

43,65

42,32

39,92

38,65

36,97

35,50

38,64

42,63

43,14

41,54

5,96

6,01

7,40

7,91

7,41

7,12

7,19

7,44

7,62

8,69

10,95

11,57

12,08

11,96

10,31

9,51

8,54

7,33

6,50

6,84

1,64

1,51

1,26

1,62

1,77

2,93

2,74

0,60

0,45

1,10

19,88

19,31

19,67

20,20

23,40

24,44

23,43

23,03

24,24

24,24

6,31

7,33

7,47

7,31

6,93

6,26

5,54

5,32

5,19

4,46

4,57

5,11

5,63

5,87

6,22

6,76

7,05

6,75

6,15

6,46

6,80

6,66

6,38

6,28

6,81

7,29

6,69

6,76

6,54

6,50

0,23

0,20

0,20

0,20

0,18

0,19

0,18

0,16

0,17

0,15

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes





de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Compositores, músicos y cantantes 1.500 1,47 -12,28 4,46 76,33 23,67

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 922 0,90 -6,30 1,77 44,36 55,64

Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 426 0,42 8,95 1,47 25,12 74,88 Enfermeros no especializados 380 0,37 -11,21 2,57 16,58 83,423 Técnicos, profesionales de apoyo 6.614 6,46 4,42 1,68 54,01 45,99

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.946 1,90 5,30 1,93 35,46 64,54 Técnicos de grabación audiovisual 484 0,47 76,00 4,79 84,71 15,29 Animadores comunitarios 480 0,47 8,60 2,57 32,08 67,92 Agentes y representantes comerciales 393 0,38 1,03 1,17 57,25 42,75

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 4.559 4,46 -14,66 1,71 27,99 72,01

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.099 1,07 16,42 1,45 18,47 81,53

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.027 1,00 -26,17 5,27 25,12 74,88

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 843 0,82 -21,07 1,32 29,66 70,34

Recepcionistas (excepto de hoteles) 329 0,32 -24,54 1,79 15,50 84,50

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 24.803 24,24 -0,65 2,15 30,11 69,89

Camareros asalariados 11.271 11,01 5,00 2,64 41,52 58,48 Vendedores en tiendas y almacenes 3.993 3,90 -6,38 1,63 15,70 84,30 Azafatos de tierra 1.430 1,40 24,46 8,67 3,01 96,99 Cocineros asalariados 1.384 1,35 -6,42 2,08 26,59 73,41

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.128 1,10 141,54 1,12 78,46 21,54

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 740 0,72 266,34 1,08 77,43 22,57

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 185 0,18 88,78 1,23 70,27 29,73

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 80 0,08 11,11 1,10 93,75 6,25

Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas 40 0,04 90,48 1,03 92,50 7,50

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

6.998 6,84 4,48 1,40 88,83 11,17

Albañiles 1.377 1,35 6,66 1,28 98,91 1,09 Trabajadores de las industrias del pescado 696 0,68 7,24 3,48 56,18 43,82 Soldadores y oxicortadores 429 0,42 10,00 1,46 99,53 0,47

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 410 0,40 -9,89 1,21 98,29 1,71

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 8.895 8,69 13,33 2,06 83,33 16,67

Conductores asalariados de camiones 1.461 1,43 3,69 1,31 98,08 1,92

Operadores de máquinas para fabricar productos farmacéuticos, cosméticos y afines 1.137 1,11 74,39 3,67 61,13 38,87

Operadores de carretillas elevadoras 1.091 1,07 10,54 4,36 94,78 5,22

Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.074 1,05 36,64 3,93 89,29 10,71

9 Ocupaciones elementales 42.505 41,54 -4,33 2,31 56,39 43,61 Peones de las industrias manufactureras 19.120 18,68 -0,15 4,55 62,83 37,17





de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 7.217 7,05 0,12 2,56 20,96 79,04

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 6.603 6,45 14,08 1,45 79,04 20,96

Empleados domésticos 1.746 1,71 -58,68 1,18 5,38 94,62Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 17 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.3. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


1 Directores y gerentes 157 0,15 100,00 -9,25 1,0549 Transporte terrestre y por tubería 15 0,01 9,55 -53,13 1,0055 Servicios de alojamiento 14 0,01 8,92 55,56 1,17

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 12 0,01 7,64 20,00 1,09

78 Actividades relacionadas con el empleo 9 0,01 5,73 800,00 1,002 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 6.654 6,50 100,00 -1,14 1,89

85 Educación 2.177 2,13 32,72 -4,35 1,5890 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.602 1,57 24,08 3,35 4,6686 Actividades sanitarias 446 0,44 6,70 -6,50 2,1588 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 442 0,43 6,64 10,78 1,963 Técnicos, profesionales de apoyo 6.614 6,46 100,00 4,42 1,67

85 Educación 1.097 1,07 16,59 20,29 1,5778 Actividades relacionadas con el empleo 936 0,91 14,15 12,36 3,1293 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 613 0,60 9,27 -12,55 1,2990 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 430 0,42 6,50 64,75 3,74

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 4.559 4,46 100,00 -14,66 1,73

53 Actividades postales y de correos 1.028 1,00 22,55 -26,26 5,2478 Actividades relacionadas con el empleo 405 0,40 8,88 -3,57 2,14

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 293 0,29 6,43 -10,12 1,18

55 Servicios de alojamiento 196 0,19 4,30 2,62 1,63

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 24.803 24,24 100,00 -0,65 2,13

56 Servicios de comidas y bebidas 8.296 8,11 33,45 5,98 2,08

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.210 4,11 16,97 -8,66 1,59

78 Actividades relacionadas con el empleo 2.214 2,16 8,93 -16,33 5,0355 Servicios de alojamiento 1.856 1,81 7,48 9,05 2,56

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.128 1,10 100,00 141,54 1,12

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 893 0,87 79,17 201,69 1,09

02 Silvicultura y explotación forestal 64 0,06 5,67 16,36 1,0881 Servicios a edificios y actividades de jardinería 54 0,05 4,79 45,95 1,86



TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 49 0,05 4,34 512,50 1,02


6.998 6,84 100,00 4,48 1,42

41 Construcción de edificios 1.574 1,54 22,49 2,81 1,3043 Actividades de construcción especializada 1.270 1,24 18,15 -6,13 1,2778 Actividades relacionadas con el empleo 1.147 1,12 16,39 12,45 2,55

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 540 0,53 7,72 25,29 1,34

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 8.895 8,69 100,00 13,33 2,0778 Actividades relacionadas con el empleo 2.021 1,97 22,72 29,97 3,6849 Transporte terrestre y por tubería 1.658 1,62 18,64 11,35 1,4420 Industria química 1.101 1,08 12,38 -3,25 3,8510 Industrias de la alimentación 618 0,60 6,95 -3,74 1,969 Ocupaciones elementales 42.505 41,54 100,00 -4,33 2,32

78 Actividades relacionadas con el empleo 14.206 13,88 33,42 -5,81 6,22

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 7.596 7,42 17,87 8,56 1,46

10 Industrias de la alimentación 4.334 4,24 10,20 0,16 4,2781 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.325 4,23 10,18 -2,77 2,45Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 17 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Mes *

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.Peones de las industrias manufactureras 1.665 1.125 1.141 1.422 1.404 1.667 1.801 1.800 1.693 1.571 1.589 2.145Camareros asalariados 468 468 707 648 1.414 1.565 1.247 1.017 1.120 986 758 876Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 389 303 452 451 530 725 875 834 820 699 563 617

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 222 193 146 155 258 731 322 152 314 3.967 65 86

Vendedores en tiendas y almacenes 289 305 274 239 302 385 507 305 339 351 306 372Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 87 75 108 90 137 164 345 145 208 290 94 174

Empleados domésticos 129 164 143 148 132 124 166 130 182 189 141 103Compositores, músicos y cantantes 15 37 0 17 149 207 219 391 307 83 36 35Conductores asalariados de camiones 137 94 91 95 105 173 192 122 139 118 120 74Azafatos de tierra 81 101 121 122 161 165 107 33 101 155 111 134

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: (*) Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles



6.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


Camareros asalariados 792 5,86 -7,69 1,60 43,94 56,06 Compositores, músicos y cantantes 719 5,32 -29,79 3,61 71,91 28,09 Peones de las industrias manufactureras 604 4,47 -17,49 2,18 79,14 20,86 Conductores asalariados de camiones 599 4,43 9,11 1,22 96,49 3,51 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

412 3,05 307,92 1,04 81,07 18,93

Albañiles 362 2,68 33,09 1,14 99,72 0,28 Vendedores en tiendas y almacenes 320 2,37 -3,61 1,39 37,19 62,81 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 295 2,18 7,66 1,62 44,41 55,59

Peones agropecuarios 238 1,76 -44,91 1,09 83,19 16,81 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres


Camareros asalariados 1.163 6,54 22,68 2,07 41,01 58,99 Peones de las industrias manufactureras 1.025 5,77 13,38 2,54 67,51 32,49 Promotores de venta 758 4,26 -4,05 2,54 15,96 84,04 Vendedores en tiendas y almacenes 630 3,54 0,00 1,64 20,00 80,00 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

575 3,23 -21,12 2,36 72,70 27,30

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 444 2,50 0,68 2,10 14,19 85,81

Peones del transporte de mercancías y descargadores 414 2,33 -27,62 1,81 77,54 22,46

Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 361 2,03 38,31 3,54 96,40 3,60

Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 323 1,82 -9,78 1,72 83,90 16,10


6.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación* Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Camareros asalariados 11.271 11,01 5,00 2,64 3.921 0,80 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 7.217 7,05 0,12 2,56 8.817 1,79

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 6.603 6,45 14,08 1,45 962 10,07

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.946 1,90 5,30 1,93 460 0,88



TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación* Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Conductores asalariados de camiones 1.461 1,43 3,69 1,31 1.852 0,33 Azafatos de tierra 1.430 1,40 24,46 8,67 58 0,00 Ayudantes de cocina 1.383 1,35 4,38 1,77 676 -0,73 Albañiles 1.377 1,35 6,66 1,28 2.444 -3,82 Operadores de máquinas para fabricar productos farmacéuticos, cosméticos y afines 1.137 1,11 74,39 3,67 31 3,33

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.099 1,07 16,42 1,45 32 28,00

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013. Nota:(*) Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

En la tabla 41 se han seleccionado las ocupaciones más relevantes por el número de parados que las solicitan. Cada demandante de empleo inscrito en los servicios públicos de empleo puede registrar seis ocupaciones. En diciembre de 2013 la relación de solicitudes por demandante parado ha sido del 3,78, superior a la proporción del año 2012 (3,71), también superior a la de 2011 (3,55), e incluso 2010 que fue del 3,28.

El 33,48% de las ocupaciones solicitadas se encuadran en el gran grupo de Ocupaciones elementales, le siguen, por su volumen, el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores que agrupa el 21,15% del total y el de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) con el 11,96% de las mismas. Estos datos son análogos tanto en el ámbito autonómico como estatal.

Descendiendo a los grupos primarios de ocupación con mayor número de parados, se puede señalar que las ocupaciones más solicitadas, al igual que en el año 2012, son aquellas que requieren poca cualificación y que a su vez son las más contratadas en la provincia. Éstas son: Peones de las industrias manufactureras; Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; y Vendedores en tiendas y almacenes.

Como se viene repitiendo año tras año, existen ocupaciones casi exclusivas de hombres o mujeres. Las mayores tasas de hombres las encontramos en las ocupaciones más relevantes de las incluidas en los grandes grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (gran grupo 7) y Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (gran grupo 8) en las que casi todas superan una tasa masculina del 90%. En cuanto al paro femenino, entre las ocupaciones más demandadas, cuya tasa se encuentra alrededor del 90%, o incluso lo supera, están Cajeras y taquilleras (excepto bancos); Recepcionistas (excepto de hoteles); y Vendedoras en tiendas y almacenes.

Las ocupaciones más solicitadas se pueden ver en el Anexo 9.2



6.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 490 0,41 6,29 65,92 34,08 Directores comerciales y de ventas 118 0,10 3,51 68,64 31,36

Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 53 0,04 3,92 69,81 30,19

Directores de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros 28 0,02 64,71 82,14 17,86

Directores financieros 27 0,02 8,00 70,37 29,632 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 8.407 6,95 0,92 32,71 67,29

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 576 0,48 6,27 36,46 63,54

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 512 0,42 -3,94 19,53 80,47

Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) 383 0,32 1,06 26,89 73,11

Especialistas en contabilidad 348 0,29 10,48 27,01 72,993 Técnicos, profesionales de apoyo 9.161 7,57 4,22 45,96 54,04 Asistentes de dirección y administrativos 1.066 0,88 7,89 15,10 84,90 Agentes y representantes comerciales 880 0,73 6,02 66,70 33,30

31,29

34,13

35,27

36,72

37,73

36,53

36,50

35,97

33,97

33,49

5,45

5,54

5,38

5,67

7,74

7,70

7,78

7,98

8,18

8,19

8,62

7,85

8,00

8,68

12,44

12,29

11,83

12,19

12,02

11,96

1,60

1,62

1,62

1,81

1,88

2,43

2,86

2,95

2,80

2,96

22,87

24,15

24,65

23,91

20,30

20,85

20,93

21,15

21,17

21,26

10,57

9,88

9,44

8,99

7,37

7,11

6,79

6,66

7,12

7,21

9,02

7,65

7,34

7,10

6,46

6,78

6,93

6,72

7,37

7,57

10,20

8,86

7,95

6,70

5,74

5,92

6,02

6,00

6,98

6,95

0,39

0,33

0,35

0,42

0,33

0,39

0,37

0,39

0,39

0,41

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Supervisores de la construcción 473 0,39 2,16 82,03 17,97 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 460 0,38 0,88 18,26 81,74

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 8.715 7,20 2,63 19,52 80,48

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 4.125 3,41 2,13 16,82 83,18

Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.148 0,95 0,17 7,06 92,94

Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 438 0,36 -6,21 36,30 63,70

Empleados de control de abastecimientos e inventario 411 0,34 12,30 61,80 38,20

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 25.711 21,25 1,82 18,26 81,74

Vendedores en tiendas y almacenes 8.313 6,87 0,91 10,83 89,17 Camareros asalariados 3.921 3,24 0,80 35,78 64,22 Cocineros asalariados 2.212 1,83 4,54 17,13 82,87 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.988 1,64 3,22 6,04 93,96

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 3.583 2,96 7,47 71,11 28,89

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.240 1,85 9,43 67,23 32,77

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 649 0,54 1,56 80,12 19,88

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 426 0,35 4,93 71,83 28,17

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de porcino 62 0,05 -7,46 85,48 14,52


14.465 11,96 0,94 93,24 6,76

Albañiles 2.444 2,02 -3,82 98,45 1,55 Soldadores y oxicortadores 1.749 1,45 3,49 97,43 2,57 Pintores y empapeladores 865 0,72 -1,26 94,57 5,43 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 779 0,64 0,78 99,23 0,77

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 9.907 8,19 1,56 85,40 14,60

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.446 2,02 -1,61 91,50 8,50 Conductores asalariados de camiones 1.852 1,53 0,33 98,00 2,00 Operadores de carretillas elevadoras 1.403 1,16 9,78 87,38 12,62

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 846 0,70 -4,19 98,82 1,18

9 Ocupaciones elementales 40.504 33,48 -0,03 52,65 47,35 Peones de las industrias manufactureras 15.150 12,52 -1,51 55,30 44,70

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 8.817 7,29 1,79 14,98 85,02

Peones de la construcción de edificios 4.127 3,41 -5,10 96,92 3,08 Peones del transporte de mercancías y descargadores 2.808 2,32 -1,02 89,96 10,04

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



6.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo% variac. 2013/12

1 Directores y gerentes 490 0,41 100,00 6,2947 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 31 0,03 6,33 29,1785 Educación 31 0,03 6,33 10,7164 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 30 0,02 6,12 36,3678 Actividades relacionadas con el empleo 28 0,02 5,71 7,692 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 8.407 6,95 100,00 0,92

85 Educación 1.010 0,83 12,01 -5,1684 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 691 0,57 8,22 7,3047 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 563 0,47 6,70 0,5478 Actividades relacionadas con el empleo 488 0,40 5,80 6,323 Técnicos, profesionales de apoyo 9.161 7,57 100,00 4,22

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 672 0,56 7,34 -3,7278 Actividades relacionadas con el empleo 646 0,53 7,05 1,5784 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 544 0,45 5,94 16,9941 Construcción de edificios 522 0,43 5,70 -2,794 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 8.715 7,20 100,00 2,63

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 917 0,76 10,52 2,4684 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 580 0,48 6,66 4,3278 Actividades relacionadas con el empleo 543 0,45 6,23 2,0756 Servicios de comidas y bebidas 416 0,34 4,77 8,05

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 25.711 21,25 100,00 1,82

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.285 3,54 16,67 2,5156 Servicios de comidas y bebidas 4.169 3,45 16,21 4,3600 Sin empleo anterior 1.972 1,63 7,67 -1,9487 Asistencia en establecimientos residenciales 1.673 1,38 6,51 -5,37

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 3.583 2,96 100,00 7,47

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 706 0,58 19,70 12,24

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 504 0,42 14,07 32,2841 Construcción de edificios 325 0,27 9,07 -9,4756 Servicios de comidas y bebidas 190 0,16 5,30 9,20


14.465 11,96 100,00 0,94

41 Construcción de edificios 2.421 2,00 16,74 -6,6743 Actividades de construcción especializada 2.189 1,81 15,13 -6,1778 Actividades relacionadas con el empleo 1.046 0,86 7,23 -8,08

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 989 0,82 6,84 29,28

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 9.907 8,19 100,00 1,5641 Construcción de edificios 1.071 0,89 10,81 -2,0149 Transporte terrestre y por tubería 956 0,79 9,65 -6,0078 Actividades relacionadas con el empleo 782 0,65 7,89 1,30



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo% variac. 2013/12

43 Actividades de construcción especializada 762 0,63 7,69 -15,719 Ocupaciones elementales 40.504 33,48 100,00 -0,03

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 3.549 2,93 8,76 12,88

56 Servicios de comidas y bebidas 3.462 2,86 8,55 4,1241 Construcción de edificios 3.070 2,54 7,58 -8,2200 Sin empleo anterior 3.040 2,51 7,51 -5,00Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 16.166 16.375 16.342 16.415 16.155 15.308 14.595 14.584 15.243 15.557 15.303 15.150

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

9.031 9.098 9.131 9.257 9.135 8.802 8.408 8.287 8.710 8.967 9.019 8.817

Vendedores en tiendas y almacenes 8.812 8.998 8.940 9.070 9.008 8.546 8.236 8.200 8.677 8.957 8.726 8.313

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.234 4.294 4.294 4.329 4.343 4.243 4.112 4.136 4.297 4.354 4.206 4.125

Peones de la construcción de edificios 4.468 4.507 4.440 4.354 4.245 4.010 3.839 3.833 3.971 3.944 4.081 4.127

Camareros asalariados 4.092 4.195 4.156 4.208 4.071 3.889 3.703 3.706 3.969 4.098 4.076 3.921Peones del transporte de mercancías y descargadores 2.975 3.057 3.038 3.058 2.998 2.839 2.746 2.727 2.879 2.900 2.877 2.808

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.607 2.613 2.636 2.652 2.593 2.524 2.375 2.368 2.439 2.447 2.433 2.446

Albañiles 2.631 2.671 2.625 2.576 2.473 2.353 2.249 2.248 2.250 2.216 2.314 2.444Reponedores 2.305 2.362 2.358 2.398 2.373 2.286 2.208 2.158 2.293 2.349 2.322 2.189

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes de 2013.



PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO

Este capítulo se elabora con las opiniones de los expertos en el mercado laboral de la provincia de Burgos procedentes de diferentes áreas institucionales, sociales y profesionales (Administración Autonómica, Administración Local, Confederación de Asociaciones Empresariales, Colegio de Economistas, Cámara de Comercio e Industria, representantes sindicales y entidades privadas que gestionan empleo) con el fin de lograr una visión capaz de integrar las diferentes opiniones y enriquecer el análisis.

La situación general de la economía en la provincia de Burgos es semejante a la del año precedente y al resto de provincias, enormemente afectadas por la crisis. Esta provincia ha contado en los últimos años con una economía consolidada y en crecimiento constante de su PIB, suponiendo el 1% de la producción nacional (PIB per cápita por encima de la media nacional). Esta situación es la que ha permitido a Burgos resistir mejor durante la actual crisis económica, pero la duración de la misma también ha terminado por influir evidentemente en nuestra situación. Se ha notado una mayor afectación a partir del segundo semestre del 2012 y se puede considerar severa en los primeros nueve meses de 2013.

Burgos cuenta con un elevado potencial industrial donde se encuentran sectores con una importante implantación como la industria auxiliar del automóvil, la agroalimentaria y, en los últimos años, las energías renovables. Esta provincia tiene la mayor potencia eólica de la región.

El sector más dinámico y donde se concentra el mayor número de empresas y trabajadores lo conforma el sector servicios. Un factor muy importante para el desarrollo del sector servicios y para la actividad económica en general es la destacada posición estratégica de la provincia.

La agricultura y la ganadería son proporcionalmente superiores a la media española, lo que caracteriza la importancia del sector primario dentro de la economía burgalesa.

Los principales indicadores económicos de la provincia continúan apuntando a un progresivo deterioro del sector de la construcción, con importantes caídas en sus cifras de licitación pública, visados de obra nueva y ocupación laboral; del mismo modo, el valor de las hipotecas constituidas, como indicador de la inversión residencial, acumula una importante contracción. Además, se siguen apreciando muchas dificultades en el acceso a la financiación como así lo indica el descenso en el importe de créditos concedidos.

En sentido opuesto, los indicadores de demanda interna, matriculación de vehículos y cifra de viajeros (principalmente, como consecuencia de la capitalidad española de la gastronomía), manifiestan una leve recuperación en el último tramo del año. Desde septiembre de 2013 se observa cierta ralentización en cuanto a datos negativos económicos, especialmente en materia de contratación, crecimiento económico y exportaciones. Por su parte, el comercio exterior del empresariado burgalés prosigue mostrando un notable dinamismo, observando un mantenimiento en el valor de las exportaciones y un crecimiento de su grado de cobertura (export/import).

Los informantes provinciales consultados reiteran, como en años anteriores, que sigue existiendo preocupación por la “pérdida” de jóvenes universitarios de la provincia, que anualmente “salen” de esta para buscar oportunidades laborales fuera de nuestra provincia, tanto a otras provincias españolas como al extranjero, fundamentalmente a otros países de la Unión Europea. Burgos es una provincia que se caracteriza por el elevado nivel educativo de una parte de su población, lo que determina que, a la finalización de los estudios, se convierta en una mano de obra excedentaria ya que el mercado de la provincia no pueda absorberla. Por otro lado, una parte significativa de los empleos no precisan, para su ejercicio, de los conocimientos o capacidades formativas adquiridas, por lo que no hay correspondencia con la preparación de los que ocupan estos puestos con su formación que está por encima de la que exige su empleo.

Otro factor con gran peso, que está afectando a la economía burgalesa en su conjunto, es la incertidumbre y la falta de expectativas. No existe un clima favorable para fomentar la confianza. El consumo sigue sin despegar y solo con el sector exterior es imposible conseguir niveles de crecimiento que nos permitan generar actividad suficiente para crear empleo a un ritmo que traslade la mejora económica a la sociedad en su conjunto.

Asimismo, afecta negativamente el despoblamiento de los pueblos, el cierre de empresas, otras muchas afectadas por EREs, la disminución del movimiento del dinero, el miedo a la innovación y a la colaboración entre empresas, la



falta de liquidez, y la exclusión del mercado de las personas con poca experiencia y/o formación, especialmente las mayores de 50 años.

No obstante, estos mismos expertos del mercado laboral de la provincia señalan varios aspectos positivos que tímidamente empiezan a desarrollar oportunidades y espacios de encuentro para el fomento de la creatividad; la multiplicación de sinergias entre las empresas; el desarrollo tecnológico; la internacionalización y exportación; el emprendimiento y la innovación. Hay un cambio cultural en el que se plantea el autoempleo como alternativa real para estar en activo.

La posición geoestratégica privilegiada de Burgos proporciona un enclave logístico excepcional gracias a sus infraestructuras y la consolida como un agente clave en el sector logístico. Posee además, una excepcional disposición de infraestructuras en permanente mejora.

El sector primario y secundario de la provincia se encuentra por encima de la media nacional, lo que la convierte en una provincia desarrolladora de productos (tanto metalúrgicos como agropecuarios, especialmente el vitivinícola).

De forma positiva, el incremento de las exportaciones está ayudando a la creación de empleo (la tasa de cobertura del comercio exterior provincial se eleva en agosto hasta el 135% frente al 115,1% autonómico y el 94,9% estatal). Burgos, en palabras de cualificados analistas, tiene vocación exportadora.

El panorama general será de estabilización del empleo durante el año 2014. Las variables que puedan influir de forma favorable vendrán de aquellas empresas que han conseguido introducirse en nuevos mercados y. asimismo, generar niveles de actividad que alienten ilusión en todo su entorno. Las posibilidades que hay de que la economía de la provincia mejore, según la valoración relativa que hacen los expertos consultados, será del 45%. Destacan por los buenos resultados obtenidos con expectativas favorables, por una parte, varias empresas medias pertenecientes a las multinacionales y, por otra, las relacionadas con el sector de automoción; todo ello gracias a la denominada “autorregulación”, una fórmula que consiste en flexibilizar horarios, jornadas e incluso salarios, con tal de mantener todos los puestos de trabajo.

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

En relación a la evolución que se prevé de las actividades económicas en la provincia, destacamos las opiniones de los expertos consultados. De ellas, subrayamos las de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León - ECYL en Burgos, que señala como actividades económicas con fuerte crecimiento, las de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos y las de los hogares como empleadores de personal doméstico. Asimismo, destaca con crecimiento alto, las relacionadas con la industria de la alimentación y las de pesca y acuicultura.

Desde la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) indican como más representativas y con posibilidades de crecimiento, a corto y medio plazo, las relacionadas con los sectores de automoción, logística y agroalimentario. Esta opinión se centra en las inversiones previstas, el incremento de las exportaciones, la investigación y desarrollo, y las nuevas formas de consumo. Como cambios futuros que afectarán a dichas actividades se señalan los tecnológicos, los organizativos, la internacionalización de las empresas y las innovaciones en la información y en la comunicación.

La Cámara de Comercio e Industria de Burgos apunta, como actividades más representativas, las relacionadas con los sectores de turismo, logística y hostelería; con un horizonte a medio y largo plazo. Esta opinión se apoya en razones tales como posibilidades de autoempleo, innovación, cambios en los valores sociales y mercados emergentes e incremento de las exportaciones. La innovación en tecnologías de la información y la comunicación se destaca como principal cambio futuro que afectará a dichas actividades.

Desde el Colegio de Economistas de Burgos, los sectores económicos que ven con mejores perspectivas de empleo, a corto y medio plazo, son: automoción, turismo, sector eléctrico y comercio minorista. Las razones que respaldan esta valoración positiva se basan en las inversiones previstas, las políticas de apoyo, el incremento de las exportaciones, la mejora del consumo, los mercados emergentes y la investigación y el desarrollo.

Por otra parte, desde el Área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos se señalan como actividades económicas bien posicionadas, a corto plazo, las relacionadas con las energías renovables; la restauración, la hostelería y los alojamientos; las que amplían su mercado utilizando fórmulas como las ventas on-line y redes sociales y las actividades artesanales, rurales, alimentación ecológica y denominación de origen. Las razones principales que justifican esta mejor posición están en las posibilidades que las mismas tienen para el autoempleo. Los cambios



futuros que afectarán a estas actividades serán: la innovación tecnológica, la normativa medioambiental y los nuevos mercados y destinos de la producción y/o la prestación de servicios.

La Secretaría de Formación y Empleo del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ve en el turismo la principal actividad económica con mayor potencial de crecimiento, a largo plazo, por las nuevas formas de consumo. Sin embargo, apunta que los sectores de automoción y agroalimentario se mantendrán, a medio plazo, en los niveles de empleo que han tenido hasta ahora, debido al incremento de las exportaciones.

Otras instituciones que han colaborado en aportar información cualitativa sobre el mercado de trabajo, desde su propia visión provincial, han sido entidades privadas que gestionan empleo, como son Cruz Roja -agencia de colocación autorizada- y Fundación CISA Central Integral de Servicios ASPANIAS.

La primera, opina que las actividades más representativas y con posibilidades de crecimiento son aquellas relacionadas con las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, con la agricultura ecológica, con la distribución y la logística, con las energías renovables y medio ambiente, con la gestión de la calidad de vida, con la gestión empresarial y con la hostelería y el patrimonio.

La segunda, Fundación CISA Central Integral de Servicios ASPANIAS, destaca como actividades con mayor potencial de crecimiento y de generación de empleo en la provincia, la informática y las nuevas tecnologías, la gestión comercial y el marketing, el transporte y la logística, las energías alternativas, la industria alimentaria, la agricultura, la industria del metal y servicios, en general, a las empresas.

A continuación, en el gráfico siguiente se refleja la tendencia más estable o positiva de cuatro actividades económicas con mayor peso específico por su volumen de contratos y su mayor o menor estabilidad en los últimos cuatro años (no se toman datos anteriores al año 2009 debido a la introducción de la nueva clasificación de actividades económicas, CNAE 2009, que no se corresponde con la anterior; ello podría suponer cierta distorsión en los datos).

Las cuatro actividades económicas seleccionadas están en concordancia con la opinión de los informantes claves consultados. Se trata de cuatro divisiones de actividad económica (CNAE_09) con mayor contratación en la provincia y variación positiva en 2013 con respecto a 2012. Estas son: fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipos; transporte terrestre y por tubería; servicios de alojamiento y servicios de comidas y bebidas (turismo y hostelería).

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

-40,00

-20,00

0,00

20,00

40,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipos

Burgos Castilla y LeónEspaña Media provincial

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

15,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Transporte terrestre y por tubería


-15,00

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

15,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Servicios de alojamiento


-10,00-5,000,005,00

10,0015,0020,0025,0030,00

2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Servicios de comidas y bebidas




7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Los expertos, a pesar de la situación económica adversa, consideran que sí hay ocupaciones con ciertas perspectivas de empleo. Las mismas están relacionadas con algunos de los sectores y actividades económicas que muestran mayor dinamismo: automoción, turismo, hostelería y logística. En muchas de ellas, destacan las posibilidades de autoempleo que dichas ocupaciones tienen.

A continuación se destacan aquellas ocupaciones que por diversos motivos, entre otros, el potencial de crecimiento observado, la creciente internacionalización de las empresas, los cambios en los modelos organizativos, su carácter emergente e incluso su relación con las necesidades de ocio, se considera que cuentan con mejores perspectivas de empleo:

Analistas web y desarrolladores.

Gestor de cobros.

Técnicos en exportación y en comercio exterior.

Camareros.

Técnicos en ingeniería.

Técnico comercial.

Economistas.

Informáticos, en general.

Consultor externo.

Técnicos en SAP.

Cuidadores de personas dependientes; en particular, de las personas en sus domicilios.

Técnicos en I+D+i.

Gestor Logístico.

Gestores del ahorro energético (en todo su proceso) y la gestión de residuos.

El Comunity Manager, dirigido al desarrollo de la comunicación interna y externa de las empresas.

Marketing digital WEB 2.0/3.0, nuevos modelos de Marketing.

Técnico en la administración y dirección de empresas. Recursos humanos.

Profesionales en ventas on line; nuevas forma de venta, captación de clientes y servicios al comprador.

Ocupaciones relacionadas con la industria agroalimentaria.

Ocupaciones relacionadas con el desarrollo del patrimonio.

En cuanto a las necesidades de formación, los expertos consultados coinciden en la importancia que en la actualidad tiene la formación transversal, como acciones formativas relacionadas con el comercio exterior y la internacionalización, dirección de equipos comerciales, motivación y coaching, marketing e innovación, técnicas de venta y negociación, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, liderazgo y delegación, gestión del tiempo e idiomas extranjeros (como inglés, chino, japonés y árabe).

En relación a la formación específica, tiene que ser propia de los puestos a desempeñar. Por un lado, destacan la importancia que tiene la implantación del sistema dual de Formación Profesional, a partir de un modelo que combina los conocimientos que aporta la teoría junto con la formación práctica en empresas, con el fin de garantizar una



elevada cualificación, y por otro, el hecho de reciclarse en los oficios tradicionales, con formación homologada a certificados de profesionalidad.

En ocasiones, sucede que la oferta formativa no guarda relación con las ocupaciones que las empresas ofertan en el mercado laboral. Los programas de cualificación profesional inicial son excesivamente cortos en su duración para formar debidamente a los perfiles de futuros trabajadores. En relación con las personas jóvenes, sus posibilidades de incorporación a la empresa hay que abrirlas desde las propias empresas, para evitar su marcha, ante la falta de oportunidades laborales.

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Las propuestas de los informantes consultados que se refieren a las actividades económicas en general son:

Apoyo a los sectores consolidados. No entorpecer la iniciativa empresarial.

Incentivar la cultura del emprendimiento y del intraemprendimiento, sin olvidarse que hay personas que, a pesar de los estímulos e incentivos, no consideran que tienen vocación empresarial.

Fomentar el comercio exterior sin olvidarse del interior.

Desarrollo de la marca Burgos como referente: turismo, gastronomía, logística.

Facilitar la incorporación de los jóvenes a la empresa de Burgos y provincia. Se marcharán ante la falta de posibilidades.

Apoyo en la captación de inversiones.

Mejora en la calidad del servicio al cliente ofreciendo una mayor especialización.

Favorecer a los pequeños productores y artesanos de Burgos y provincia: promoción de la apertura de canales de venta on line, coordinación y asociacionismo.

Medidas políticas: bajar impuestos, ayudas al empleo y al mantenimiento y establecimiento de empresas.

Desbloqueo de la financiación.

Formación básica sobre gestión empresarial.

Políticas de Second Chance o segunda oportunidad para emprendedores.

Disposición de suelo en condiciones atractivas.

7.5. SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS (CNAE 09_56), UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

Dentro del sistema productivo burgalés, una significativa actividad económica es la hostelería, en particular, la de Servicios de comida y bebidas.

A la hora de plantearse el estudio de dicha actividad como motor económico en la provincia de Burgos, se tuvieron en cuenta los siguientes criterios:

Burgos, durante 2013, ostentó el título de capital española de la gastronomía.

Más del 20% de las solicitudes de prestación por desempleo en su modalidad de pago único como medida de fomento de empleo reconocidas en la provincia fueron destinadas a negocios del sector de la hostelería.

Las opiniones de los expertos consultados reflejadas en el capítulo de prospectiva del informe del Mercado de Trabajo provincial 2013 (datos 2012).



Burgos posee una sólida base empresarial formada por organizaciones de referencia en el ámbito nacional e internacional. Alguna de las más importantes son fruto del arraigo e iniciativa de empresarios de la tierra. Analizando, en este contexto, la evolución de la hostelería burgalesa, de acuerdo con la actividad en estudio, sobre todo en los ámbitos de restauración, bares y cafeterías, se observa una constante modificación en las nuevas fórmulas hosteleras: se van cerrando los establecimientos pequeños, de carácter familiar y con referencia en un modelo basado en amplias jornadas de trabajo de quienes estaban al frente del negocio, y se sustituyen, en parte, por otros de mayores dimensiones, que en muchos casos son sistemas de franquicias o bien grandes grupos empresariales.

Algunas de estas franquicias o grandes empresas están creadas por quienes trabajando de forma tradicional en la hostelería burgalesa han introducido un espíritu innovador en sus propios negocios, manejando herramientas de marketing y gestión empresarial impensables en el sector hace tan solo cinco años.

La capitalidad española de la gastronomía en 2013 ha supuesto para la provincia burgalesa unos extraordinarios resultados en turismo e impacto mediático. La imagen de esta provincia se ha visto reforzada con innumerables menciones en medios de comunicación local, nacional e internacional. Las cifras de visitantes que se han acercado a la ciudad en los nueve primeros meses del año 2013 han superado el 7% respecto a 2012 durante el mismo período de tiempo. En 2014, desde el Ayuntamiento y la Federación de Hostelería de Burgos, se quiere dar continuidad a esta expansión del sector turístico y apostando por él, como uno, entre otros, de los motores de impulso provincial. Para ello se ha desarrollado un Plan Estratégico de la Gastronomía 2014 que contempla un conjunto de actuaciones dirigidas a la “internacionalización” de los productos tradicionales y autóctonos de la provincia.

En esta actividad de Servicios de comidas y bebidas las ocupaciones más representativas son las siguientes: camareros, cocineros y ayudantes de cocina. La selección se ha hecho desde el peso relevante de los contratos realizados en las mismas con respecto al total de contratos de la actividad económica y del conjunto de todas las actividades. Por volumen de contratos, en 2013, las tres ocupaciones están entre las doce más contratadas, destacando, la de camareros con un 11% sobre el total provincial.

Las necesidades de formación comunes a las tres ocupaciones son:

Idiomas.

Manejo de nuevas tecnologías, maquinarias, útiles y herramientas.

Conocimientos relacionados con la profesión.

Verificación de los procesos de envasado y/o conservación de los géneros y elaboraciones culinarias, aplicando los métodos apropiados y utilizando los equipos idóneos, para preservar su calidad y evitar riesgos alimentarios.

Normativa de seguridad laboral y ambiental, higiene y calidad.

La formación relacionada con la actividad económica de Servicios de comidas y bebidas se puede recibir a través de una formación reglada o no reglada.

Respecto a la formación reglada, esta se oferta en dos centros de la capital, el C.E.S. “María Madre” y el C.I.F.P. “La Flora” – Escuela de Hostelería y Turismo de Burgos - donde se imparten los siguientes ciclos formativos:

Grado medio: Técnico de Cocina y Gastronomía, en ambos centros.

Grado medio: Técnico de Servicios en Restauración. Solo se imparte en el C.I.F.P.” La Flora”.

Grado superior: Técnico superior en Dirección de Cocina. Solo se imparte en el C.I.F.P.” La Flora”.

Respecto a la formación no reglada, son muchos los cursos y talleres que de forma puntual se imparten relacionados con los productos de la tierra, como quesos, vino, etc., dirigidos a personas con interés en aprender en estos temas y que no tiene tiempo para cursar una enseñanza oficial. Con todo ello puede mejorar su cualificación a la hora de desempeñar un puesto de trabajo relacionado con esta actividad económica o encontrar nuevas salidas profesionales.

INFORMACIÓN MUNICIPAL



8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En la tabla 44 se distribuye el total de afiliaciones a la Seguridad Social, los contratos registrados y los demandantes parados inscritos por municipios. Como ya se observaba en el año 2012, el 84% de cada una de las variables anteriores se agrupan en diez de los trescientos setenta y un municipios que forman esta provincia y, son: Burgos, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, Briviesca, Medina de Pomar, Villarcayo, Villagonzalo Pedernales, Lerma, Roa y Salas de los Infantes. En estos dos últimos municipios, el número de contrataciones hechas este año ha superado entre tres y cuatro veces las afiliaciones, hecho que demuestra que el empleo creado ha sido precario y con alta rotación. El número de afiliaciones ha descendido en ocho de los diez municipios citados. Teniendo en cuenta que la media provincial es de -1,93%, destacaríamos los que han superado esta media: Briviesca (-7,29%); Lerma (-3,74%); Villarcayo (-3,65%); Miranda de Ebro (-2,53%); y Villagonzalo Pedernales (-2,59%).

En el caso de los contratos han aumentado en cinco de los diez municipios citados. En Villagonzalo Pedernales, Salas de los Infantes, Medina de Pomar, Roa y Aranda de Duero se han incrementado en un 100,66%, 24,04%, 20,76%, 11,42% y 7,54%, respectivamente. A pesar de este incremento, el dato de paro registrado no acompaña en todos estos municipios y no siguen la tendencia negativa de la media provincial (-0,39%). De los diez citados, únicamente dos, Medina de Pomar y Salas de los Infantes, han reducido sus registros de parados, en 1,64% y 1,52%, respectivamente.

Del resto de municipios y a tenor de lo que se recoge en la tabla siguiente se señala como principal variable de medición del empleo, el número de contratos que se han hecho en empresas con domicilio en cada uno de los municipios. De acuerdo a esta premisa hay circunscripciones con más de doscientos contratos registrados, que han aumentado pese a que el total provincial descendió en el 0,65% respecto a los registros de contratos del año 2012. Entre otros, se pueden citar, de mayor a menor aumento, Castrillo del Val, Anguix, Santa Gadea del Cid, Gumiel del Mercado, Cardeñajimeno, Belorado y Pedrosa de Duero. De estas siete entidades locales, este crecimiento en el número de contratos no lleva aparejado el consiguiente aumento de trabajadores afiliados y, por tanto, el descenso del paro registrado.

Por otra parte, Lerma, Espinosa de los Monteros, Villarcayo, Miranda de Ebro, Briviesca, Quintanar de la Sierra, Medina de Pomar, Salas de los Infantes, Quintanadueñas y Valle de Mena son los municipios que cuentan con más de ciento cincuenta parados registrados y que han reducido estas cifras respecto al año anterior. Estas diferencias van desde el 18,21% del primer municipio citado al 0,97% del último.

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

Total afiliados % total % variac.

2013/12 Total

contratos % total % variac. 2013/12

Total parados % total % variac.

2013/12 Abajas 17 0,01 6,25 381 0,37 42,70 0 0,00 -100,00 Adrada de Haza 63 0,05 -3,08 63 0,06 23,53 13 0,04 -13,33 Aguas Cándidas 3 0,00 50,00 41 0,04 2,50 6 0,02 -14,29 Aguilar de Bureba 6 0,00 20,00 31 0,03 416,67 4 0,01 -20,00 Albillos 48 0,04 11,63 108 0,11 248,39 17 0,05 30,77 Alcocero de Mola 6 0,00 0,00 14 0,01 180,00 1 0,00 0,00 Alfoz de Bricia 15 0,01 -6,25 2 0,00 -60,00 1 0,00 0,00 Alfoz de Santa Gadea 22 0,02 -12,00 2 0,00 0,00 5 0,02 0,00 Altable 8 0,01 14,29 17 0,02 240,00 2 0,01 0,00 Altos (Los) 50 0,04 4,17 12 0,01 -14,29 4 0,01 100,00 Ameyugo 74 0,06 -9,76 290 0,28 -48,31 3 0,01 -40,00 Anguix 57 0,04 -3,39 271 0,26 35,50 8 0,03 14,29 Aranda de Duero 12.956 9,76 -1,31 9.099 8,89 7,54 3.463 10,83 2,49 Arandilla 31 0,02 -6,06 58 0,06 34,88 6 0,02 -14,29 Arauzo de Miel 145 0,11 13,28 45 0,04 -13,46 14 0,04 16,67 Arauzo de Salce 11 0,01 -35,29 2 0,00 0,00 3 0,01 0,00 Arauzo de Torre 8 0,01 0,00 3 0,00 -57,14 1 0,00 -66,67




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Arcos 152 0,11 3,40 57 0,06 -28,75 105 0,33 -9,48 Arenillas de Riopisuerga 40 0,03 -4,76 10 0,01 -16,67 17 0,05 41,67 Arija 60 0,05 0,00 57 0,06 50,00 5 0,02 -37,50 Arlanzón 49 0,04 -14,04 37 0,04 -54,88 37 0,12 32,14 Arraya de Oca 6 0,00 0,00 1 0,00 0,00 5 0,02 66,67 Atapuerca 35 0,03 -12,50 18 0,02 -25,00 10 0,03 -16,67 Ausines (Los) 20 0,02 5,26 3 0,00 -40,00 5 0,02 25,00 Avellanosa de Muñó 19 0,01 -5,00 13 0,01 44,44 5 0,02 25,00 Bahabón de Esgueva 19 0,01 0,00 4 0,00 -87,10 1 0,00 -50,00 Balbases (Los) 69 0,05 -19,77 44 0,04 15,79 16 0,05 -15,79 Baños de Valdearados 53 0,04 -3,64 49 0,05 58,06 33 0,10 22,22 Bañuelos de Bureba 5 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 3 0,01 0,00 Barbadillo de Herreros 9 0,01 0,00 6 0,01 50,00 3 0,01 0,00 Barbadillo del Mercado 51 0,04 -3,77 53 0,05 15,22 8 0,03 0,00 Barbadillo del Pez 12 0,01 33,33 4 0,00 -20,00 8 0,03 60,00 Barrio de Muñó 4 0,00 0,00 1 0,00 -80,00 0 0,00 0,00 Barrios de Bureba (Los) 22 0,02 -21,43 4 0,00 -20,00 7 0,02 40,00 Barrios de Colina 11 0,01 0,00 7 0,01 -41,67 2 0,01 -33,33 Basconcillos del Tozo 76 0,06 16,92 46 0,04 2,22 13 0,04 18,18 Bascuñana 4 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 Belbimbre 10 0,01 0,00 2 0,00 100,00 1 0,00 -66,67 Belorado 605 0,46 -2,42 308 0,30 16,23 128 0,40 -5,19 Berberana 15 0,01 -16,67 15 0,01 15,38 2 0,01 0,00 Berlangas de Roa 25 0,02 8,70 55 0,05 44,74 10 0,03 -9,09 Berzosa de Bureba 4 0,00 0,00 2 0,00 -80,00 2 0,01 0,00 Bozoó 5 0,00 -28,57 4 0,00 0,00 8 0,03 100,00 Brazacorta 4 0,00 -20,00 1 0,00 -66,67 11 0,03 83,33 Briviesca 2.328 1,75 -7,29 2.871 2,81 -12,31 829 2,59 -4,16 Bugedo 35 0,03 0,00 10 0,01 -37,50 16 0,05 100,00 Buniel 95 0,07 30,14 69 0,07 11,29 39 0,12 -4,88 Burgos 79.482 59,89 -1,84 60.063 58,70 -2,23 16.305 51,01 0,36 Busto de Bureba 24 0,02 4,35 16 0,02 23,08 7 0,02 16,67 Cabañes de Esgueva 46 0,03 -13,21 13 0,01 0,00 4 0,01 33,33 Cabezón de la Sierra 3 0,00 0,00 1 0,00 -93,33 1 0,00 0,00 Cavia 79 0,06 -4,82 25 0,02 38,89 9 0,03 -35,71 Caleruega 110 0,08 0,92 83 0,08 -19,42 35 0,11 6,06 Campillo de Aranda 20 0,02 -4,76 9 0,01 -10,00 5 0,02 -37,50 Campolara 4 0,00 0,00 1 0,00 -85,71 2 0,01 0,00 Canicosa de la Sierra 65 0,05 18,18 62 0,06 129,63 45 0,14 -10,00 Cantabrana 2 0,00 -33,33 2 0,00 -33,33 2 0,01 0,00 Carazo 7 0,01 0,00 4 0,00 300,00 2 0,01 100,00 Carcedo de Bureba 41 0,03 -2,38 39 0,04 8,33 2 0,01 100,00 Carcedo de Burgos 68 0,05 -1,45 54 0,05 116,00 21 0,07 5,00 Cardeñadijo 199 0,15 9,94 95 0,09 -5,94 112 0,35 15,46 Cardeñajimeno 201 0,15 -6,51 241 0,24 19,31 85 0,27 4,94 Cardeñuela Riopico 6 0,00 -78,57 8 0,01 60,00 5 0,02 -37,50




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Carrias 4 0,00 33,33 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Cascajares de Bureba 6 0,00 20,00 5 0,00 -44,44 0 0,00 0,00 Cascajares de la Sierra 9 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 3 0,01 200,00 Castellanos de Castro 11 0,01 -21,43 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Castildelgado 24 0,02 9,09 4 0,00 -76,47 1 0,00 -50,00 Castil de Peones 2 0,00 0,00 16 0,02 -20,00 1 0,00 0,00 Castrillo de la Reina 25 0,02 -3,85 16 0,02 -5,88 15 0,05 25,00 Castrillo de la Vega 155 0,12 -3,13 226 0,22 32,94 49 0,15 -22,22 Castrillo del Val 231 0,17 10,53 462 0,45 43,03 46 0,14 48,39 Castrillo de Riopisuerga 3 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 3 0,01 -50,00 Castrillo Matajudíos 25 0,02 108,33 8 0,01 166,67 2 0,01 -60,00 Castrojeriz 241 0,18 2,12 95 0,09 -16,67 47 0,15 17,50 Cayuela 28 0,02 3,70 3 0,00 -70,00 8 0,03 0,00 Cebrecos 5 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 2 0,01 100,00 Celada del Camino 15 0,01 0,00 22 0,02 120,00 5 0,02 -16,67 Cerezo de Río Tirón 263 0,20 -0,38 72 0,07 5,88 28 0,09 3,70 Cerratón de Juarros 9 0,01 0,00 1 0,00 -66,67 0 0,00 -100,00 Ciadoncha 22 0,02 4,76 6 0,01 100,00 1 0,00 -80,00 Cillaperlata 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 5 0,02 66,67 Cilleruelo de Abajo 88 0,07 0,00 18 0,02 -41,94 10 0,03 -16,67 Cilleruelo de Arriba 5 0,00 -16,67 2 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 Ciruelos de Cervera 14 0,01 -6,67 10 0,01 900,00 1 0,00 0,00 Cogollos 75 0,06 -9,64 23 0,02 -48,89 38 0,12 11,76 Condado de Treviño 225 0,17 0,90 133 0,13 -19,39 54 0,17 -6,90 Contreras 4 0,00 -42,86 0 0,00 -100,00 3 0,01 -50,00 Coruña del Conde 22 0,02 4,76 17 0,02 183,33 2 0,01 0,00 Covarrubias 179 0,13 1,13 171 0,17 -5,00 33 0,10 -8,33 Cubillo del Campo 41 0,03 -14,58 5 0,00 -66,67 3 0,01 -25,00 Cubo de Bureba 12 0,01 -14,29 10 0,01 11,11 4 0,01 -33,33 Cueva de Roa (La) 16 0,01 -5,88 5 0,00 -16,67 9 0,03 50,00 Cuevas de San Clemente 9 0,01 -10,00 16 0,02 -92,66 4 0,01 -20,00 Encío 4 0,00 -20,00 1 0,00 -50,00 2 0,01 100,00 Espinosa de Cervera 13 0,01 0,00 1 0,00 -66,67 2 0,01 0,00 Espinosa del Camino 4 0,00 33,33 3 0,00 50,00 2 0,01 100,00 Espinosa de los Monteros 464 0,35 -5,88 227 0,22 16,41 175 0,55 -7,89 Estépar 135 0,10 -4,26 52 0,05 -27,78 38 0,12 8,57 Fontioso 5 0,00 -16,67 4 0,00 -60,00 2 0,01 100,00 Frandovínez 46 0,03 666,67 2 0,00 -77,78 11 0,03 10,00 Fresneda de la Sierra Tirón 14 0,01 0,00 1 0,00 0,00 5 0,02 66,67 Fresneña 25 0,02 -3,85 5 0,00 -68,75 2 0,01 -50,00 Fresnillo de las Dueñas 211 0,16 -15,60 89 0,09 25,35 52 0,16 8,33 Fresno de Río Tirón 46 0,03 9,52 11 0,01 -45,00 10 0,03 25,00 Fresno de Rodilla 5 0,00 0,00 12 0,01 -14,29 3 0,01 50,00 Frías 73 0,06 0,00 49 0,05 0,00 20 0,06 -25,93 Fuentebureba 15 0,01 -16,67 6 0,01 20,00 1 0,00 -75,00 Fuentecén 62 0,05 6,90 145 0,14 38,10 19 0,06 -5,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Fuentelcésped 29 0,02 -14,71 79 0,08 29,51 14 0,04 -12,50 Fuentelisendo 20 0,02 25,00 54 0,05 8,00 4 0,01 -20,00 Fuentemolinos 12 0,01 20,00 28 0,03 27,27 2 0,01 -33,33 Fuentenebro 21 0,02 -4,55 20 0,02 150,00 13 0,04 0,00 Fuentespina 218 0,17 -7,32 89 0,09 -21,93 51 0,16 18,60 Galbarros 5 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Gallega (La) 6 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 33,33 Grijalba 11 0,01 -8,33 10 0,01 100,00 4 0,01 0,00 Grisaleña 10 0,01 -16,67 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Gumiel de Izán 157 0,12 1,29 194 0,19 8,38 40 0,13 0,00 Gumiel de Mercado 165 0,12 -5,17 574 0,56 28,13 33 0,10 -5,71 Hacinas 36 0,03 0,00 12 0,01 33,33 7 0,02 -22,22 Haza 18 0,01 0,00 2 0,00 -83,33 2 0,01 0,00 Hontanas 18 0,01 20,00 28 0,03 -3,45 4 0,01 -20,00 Hontangas 16 0,01 -11,11 5 0,00 -75,00 2 0,01 0,00 Hontoria de la Cantera 28 0,02 -6,67 7 0,01 -66,67 9 0,03 50,00 Hontoria del Pinar 120 0,09 6,19 55 0,05 25,00 57 0,18 103,57 Hontoria de Valdearados 33 0,02 -13,16 31 0,03 14,81 12 0,04 50,00 Hormazas (Las) 26 0,02 -3,70 2 0,00 -33,33 2 0,01 0,00 Hornillos del Camino 8 0,01 33,33 7 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 Horra (La) 124 0,09 14,81 230 0,22 -9,09 18 0,06 -21,74 Hortigüela 17 0,01 13,33 9 0,01 0,00 3 0,01 -50,00 Hoyales de Roa 21 0,02 -4,55 11 0,01 1000,00 14 0,04 16,67 Huérmeces 22 0,02 -4,35 21 0,02 110,00 1 0,00 -50,00 Huerta de Arriba 5 0,00 0,00 5 0,00 400,00 10 0,03 -23,08 Huerta de Rey 252 0,19 7,23 135 0,13 22,73 50 0,16 6,38 Humada 37 0,03 2,78 2 0,00 0,00 4 0,01 33,33 Hurones 8 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 7 0,02 133,33 Ibeas de Juarros 263 0,20 6,48 200 0,20 6,95 94 0,29 0,00 Ibrillos 6 0,00 50,00 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Iglesiarrubia 8 0,01 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 300,00 Iglesias 36 0,03 9,09 6 0,01 500,00 2 0,01 100,00 Isar 56 0,04 1,82 16 0,02 45,45 15 0,05 0,00 Itero del Castillo 10 0,01 -9,09 2 0,00 -33,33 2 0,01 -33,33 Jaramillo de la Fuente 1 0,00 0,00 8 0,01 14,29 1 0,00 0,00 Jaramillo Quemado 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Junta de Traslaloma 26 0,02 -18,75 18 0,02 -41,94 9 0,03 -18,18 Junta de Villalba de Losa 25 0,02 0,00 3 0,00 50,00 7 0,02 16,67 Jurisdicción de Lara 6 0,00 -14,29 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Jurisdicción de San Zadornil 11 0,01 0,00 16 0,02 128,57 5 0,02 -44,44 Lerma 900 0,68 -3,74 978 0,96 -8,17 229 0,72 -18,21 Llano de Bureba 9 0,01 0,00 10 0,01 11,11 2 0,01 100,00 Madrigal del Monte 25 0,02 8,70 4 0,00 -20,00 5 0,02 -28,57 Madrigalejo del Monte 119 0,09 6,25 62 0,06 21,57 12 0,04 100,00 Mahamud 20 0,02 25,00 127 0,12 28,28 4 0,01 300,00 Mambrilla de Castrejón 26 0,02 -7,14 31 0,03 -29,55 10 0,03 42,86




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Mambrillas de Lara 5 0,00 -16,67 42 0,04 100,00 2 0,01 0,00 Mamolar 6 0,00 -14,29 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 Manciles 3 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Mazuela 17 0,01 6,25 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Mecerreyes 29 0,02 -6,45 16 0,02 -23,81 17 0,05 -10,53 Medina de Pomar 1.680 1,27 -1,52 925 0,90 20,76 599 1,87 -1,64 Melgar de Fernamental 464 0,35 -14,07 196 0,19 -6,22 166 0,52 31,75 Merindad de Cuesta-Urria 41 0,03 -10,87 24 0,02 41,18 28 0,09 -15,15 Merindad de Montija 228 0,17 0,44 79 0,08 -34,71 57 0,18 9,62 Merindad de Sotoscueva 99 0,07 22,22 42 0,04 -2,33 32 0,10 6,67 Merindad de Valdeporres 118 0,09 -3,28 86 0,08 7,50 39 0,12 8,33 Merindad de Valdivielso 63 0,05 0,00 31 0,03 -3,13 19 0,06 18,75 Milagros 206 0,16 9,57 110 0,11 52,78 26 0,08 0,00 Miranda de Ebro 10.395 7,83 -2,53 6.197 6,06 -10,77 3.629 11,35 -5,76 Miraveche 4 0,00 -20,00 4 0,00 100,00 5 0,02 25,00 Modúbar de la Emparedada 170 0,13 3,03 45 0,04 -18,18 43 0,13 -24,56 Monasterio de la Sierra 9 0,01 28,57 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Monasterio de Rodilla 54 0,04 -6,90 16 0,02 14,29 7 0,02 -12,50 Moncalvillo 2 0,00 -33,33 0 0,00 0,00 5 0,02 0,00 Monterrubio de la Demanda 0 0,00 0,00 5 0,00 -50,00 0 0,00 -100,00 Montorio 81 0,06 -10,99 26 0,03 -31,58 7 0,02 -36,36 Moradillo de Roa 37 0,03 8,82 23 0,02 -54,00 6 0,02 -50,00 Nava de Roa 67 0,05 -10,67 73 0,07 40,38 15 0,05 -28,57 Navas de Bureba 7 0,01 16,67 3 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Nebreda 8 0,01 33,33 2 0,00 -33,33 2 0,01 -50,00 Neila 12 0,01 0,00 9 0,01 -18,18 6 0,02 -33,33 Olmedillo de Roa 51 0,04 -1,92 110 0,11 41,03 12 0,04 -7,69 Olmillos de Muñó 6 0,00 20,00 2 0,00 100,00 0 0,00 0,00 Oña 176 0,13 4,76 155 0,15 -24,76 62 0,19 6,90 Oquillas 14 0,01 7,69 7 0,01 -36,36 3 0,01 50,00 Orbaneja Riopico 24 0,02 -11,11 8 0,01 -46,67 23 0,07 0,00 Padilla de Abajo 19 0,01 5,56 5 0,00 -54,55 3 0,01 -40,00 Padilla de Arriba 10 0,01 0,00 5 0,00 150,00 1 0,00 -50,00 Padrones de Bureba 2 0,00 0,00 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Palacios de la Sierra 177 0,13 -1,67 99 0,10 -10,81 50 0,16 -5,66 Palacios de Riopisuerga 3 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 7 0,02 -12,50 Palazuelos de la Sierra 7 0,01 16,67 2 0,00 100,00 1 0,00 -75,00 Palazuelos de Muñó 11 0,01 0,00 2 0,00 -50,00 0 0,00 -100,00 Pampliega 46 0,03 -6,12 16 0,02 0,00 15 0,05 -21,05 Pancorbo 320 0,24 -3,90 128 0,13 -2,29 34 0,11 21,43 Pardilla 38 0,03 11,76 86 0,08 32,31 5 0,02 66,67 Partido de la Sierra en Tobalina 10 0,01 0,00 1 0,00 -80,00 4 0,01 -20,00

Pedrosa de Duero 192 0,14 -3,03 640 0,63 0,47 35 0,11 25,00 Pedrosa del Páramo 29 0,02 7,41 0 0,00 0,00 6 0,02 -33,33 Pedrosa del Príncipe 128 0,10 8,47 33 0,03 153,85 13 0,04 8,33




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Pedrosa de Río Úrbel 38 0,03 -11,63 19 0,02 -29,63 7 0,02 -12,50 Peñaranda de Duero 103 0,08 -28,47 117 0,11 74,63 47 0,15 4,44 Peral de Arlanza 38 0,03 -7,32 6 0,01 20,00 7 0,02 0,00 Piérnigas 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 0,00 Pineda de la Sierra 16 0,01 0,00 51 0,05 -31,08 1 0,00 -66,67 Pineda Trasmonte 20 0,02 -4,76 4 0,00 -71,43 4 0,01 0,00 Pinilla de los Barruecos 18 0,01 12,50 10 0,01 42,86 5 0,02 -16,67 Pinilla de los Moros 6 0,00 0,00 34 0,03 183,33 4 0,01 33,33 Pinilla Trasmonte 15 0,01 -11,76 25 0,02 733,33 3 0,01 -40,00 Poza de la Sal 78 0,06 65,96 45 0,04 -25,00 22 0,07 15,79 Prádanos de Bureba 14 0,01 0,00 10 0,01 11,11 3 0,01 0,00 Pradoluengo 272 0,20 -1,81 141 0,14 8,46 115 0,36 -11,54 Presencio 46 0,03 6,98 4 0,00 -20,00 14 0,04 75,00 Puebla de Arganzón (La) 114 0,09 6,54 54 0,05 -11,48 33 0,10 0,00 Puentedura 9 0,01 -25,00 14 0,01 55,56 9 0,03 12,50 Quemada 50 0,04 -10,71 90 0,09 4,65 40 0,13 90,48 Quintanabureba 2 0,00 0,00 1 0,00 0,00 2 0,01 100,00 Quintana del Pidio 64 0,05 6,67 175 0,17 19,86 5 0,02 -28,57 Quintanaélez 5 0,00 0,00 4 0,00 300,00 3 0,01 0,00 Quintanaortuño 113 0,09 -25,17 25 0,02 -75,00 15 0,05 7,14 Quintanapalla 51 0,04 0,00 39 0,04 56,00 6 0,02 0,00 Quintanar de la Sierra 308 0,23 -5,52 292 0,29 -3,31 205 0,64 -2,38 Quintanavides 7 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 6 0,02 -25,00 Quintanilla de la Mata 25 0,02 -16,67 1 0,00 -66,67 10 0,03 11,11 Quintanilla del Coco 14 0,01 -6,67 1 0,00 -90,00 1 0,00 0,00 Quintanillas (Las) 51 0,04 4,08 18 0,02 63,64 37 0,12 -5,13 Quintanilla San García 12 0,01 0,00 2 0,00 -33,33 3 0,01 50,00 Quintanilla Vivar 124 0,09 1,64 10 0,01 -56,52 47 0,15 -29,85 Rabanera del Pinar 15 0,01 36,36 8 0,01 300,00 6 0,02 50,00 Rábanos 4 0,00 -20,00 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Rabé de las Calzadas 62 0,05 19,23 38 0,04 52,00 11 0,03 0,00 Rebolledo de la Torre 31 0,02 -6,06 5 0,00 -76,19 3 0,01 0,00 Redecilla del Camino 12 0,01 9,09 43 0,04 30,30 15 0,05 7,14 Redecilla del Campo 3 0,00 0,00 1 0,00 -87,50 2 0,01 0,00 Regumiel de la Sierra 108 0,08 -2,70 80 0,08 14,29 40 0,13 11,11 Reinoso 5 0,00 -16,67 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Retuerta 6 0,00 0,00 9 0,01 200,00 5 0,02 25,00 Revilla y Ahedo (La) 25 0,02 13,64 11 0,01 -35,29 9 0,03 -10,00 Revilla del Campo 9 0,01 -10,00 17 0,02 6,25 4 0,01 -42,86 Revillarruz 55 0,04 3,77 13 0,01 -35,00 52 0,16 30,00 Revilla Vallejera 62 0,05 -6,06 46 0,04 -48,31 10 0,03 -9,09 Rezmondo 2 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Riocavado de la Sierra 3 0,00 -25,00 4 0,00 -42,86 1 0,00 0,00 Roa 653 0,49 0,62 2.566 2,51 11,42 227 0,71 0,44 Rojas 13 0,01 -7,14 0 0,00 -100,00 3 0,01 0,00 Royuela de Río Franco 40 0,03 -4,76 3 0,00 -25,00 3 0,01 -40,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Rubena 130 0,10 21,50 73 0,07 48,98 17 0,05 54,55 Rublacedo de Abajo 5 0,00 0,00 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 Rucandio 3 0,00 -25,00 10 0,01 66,67 1 0,00 0,00 Salas de Bureba 20 0,02 25,00 15 0,01 7,14 13 0,04 -7,14 Salas de los Infantes 670 0,50 5,35 2.105 2,06 24,04 194 0,61 -1,52 Saldaña de Burgos 41 0,03 95,24 21 0,02 250,00 18 0,06 20,00 Salinillas de Bureba 8 0,01 -20,00 7 0,01 16,67 3 0,01 -25,00 San Adrián de Juarros 8 0,01 0,00 4 0,00 300,00 4 0,01 33,33 San Juan del Monte 15 0,01 15,38 22 0,02 83,33 15 0,05 15,38 San Mamés de Burgos 44 0,03 -8,33 15 0,01 -6,25 18 0,06 -25,00 San Martín de Rubiales 20 0,02 -16,67 49 0,05 48,48 15 0,05 7,14 San Millán de Lara 14 0,01 7,69 3 0,00 -25,00 0 0,00 -100,00 Santa Cecilia 19 0,01 -5,00 10 0,01 233,33 13 0,04 0,00 Santa Cruz de la Salceda 33 0,02 10,00 35 0,03 105,88 6 0,02 -33,33 Santa Cruz del Valle Urbión 6 0,00 0,00 3 0,00 0,00 3 0,01 0,00 Santa Gadea del Cid 23 0,02 4,55 324 0,32 29,08 6 0,02 -14,29 Santa Inés 16 0,01 6,67 11 0,01 1000,00 18 0,06 12,50 Santa María del Campo 175 0,13 5,42 48 0,05 2,13 32 0,10 3,23 Santa María del Invierno 11 0,01 10,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Santa María del Mercadillo 14 0,01 -12,50 5 0,00 0,00 2 0,01 -50,00 Santa María Rivarredonda 35 0,03 0,00 80 0,08 344,44 5 0,02 -50,00 Santa Olalla de Bureba 7 0,01 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Santibáñez de Esgueva 10 0,01 0,00 4 0,00 100,00 2 0,01 -33,33 Santibáñez del Val 7 0,01 16,67 1 0,00 -50,00 1 0,00 -50,00 Santo Domingo de Silos 82 0,06 0,00 66 0,06 -41,07 13 0,04 -35,00 San Vicente del Valle 4 0,00 -33,33 0 0,00 -100,00 2 0,01 0,00 Sargentes de la Lora 33 0,02 -8,33 13 0,01 -45,83 4 0,01 33,33 Sarracín 82 0,06 0,00 53 0,05 -5,36 23 0,07 -8,00 Sasamón 303 0,23 -4,42 108 0,11 -30,77 45 0,14 2,27 Sequera de Haza (La) 4 0,00 0,00 18 0,02 -5,26 0 0,00 0,00 Solarana 13 0,01 0,00 4 0,00 33,33 2 0,01 100,00 Sordillos 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Sotillo de la Ribera 144 0,11 0,00 173 0,17 5,49 40 0,13 -18,37 Sotragero 43 0,03 -15,69 9 0,01 28,57 29 0,09 26,09 Sotresgudo 113 0,09 -5,83 27 0,03 -3,57 22 0,07 29,41 Susinos del Páramo 2 0,00 -71,43 12 0,01 1100,00 0 0,00 0,00 Tamarón 9 0,01 12,50 3 0,00 50,00 5 0,02 -28,57 Tardajos 180 0,14 0,56 54 0,05 0,00 42 0,13 -19,23 Tejada 4 0,00 33,33 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Terradillos de Esgueva 17 0,01 -15,00 27 0,03 22,73 3 0,01 50,00 Tinieblas de la Sierra 1 0,00 -50,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Tobar 9 0,01 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Tordómar 102 0,08 3,03 49 0,05 0,00 18 0,06 28,57 Torrecilla del Monte 22 0,02 -12,00 7 0,01 250,00 8 0,03 -11,11 Torregalindo 10 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 3 0,01 -25,00 Torrelara 5 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Torrepadre 23 0,02 -8,00 4 0,00 -50,00 3 0,01 200,00 Torresandino 104 0,08 -9,57 103 0,10 13,19 29 0,09 7,41 Tórtoles de Esgueva 116 0,09 1,75 50 0,05 6,38 29 0,09 -3,33 Tosantos 5 0,00 66,67 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Trespaderne 233 0,18 -3,72 137 0,13 -3,52 73 0,23 19,67 Tubilla del Agua 15 0,01 0,00 7 0,01 -12,50 2 0,01 -33,33 Tubilla del Lago 38 0,03 0,00 24 0,02 41,18 13 0,04 -18,75 Úrbel del Castillo 16 0,01 0,00 1 0,00 0,00 3 0,01 -25,00 Vadocondes 89 0,07 3,49 50 0,05 -10,71 21 0,07 23,53 Valdeande 13 0,01 0,00 9 0,01 50,00 3 0,01 200,00 Valdezate 19 0,01 -17,39 79 0,08 49,06 3 0,01 -25,00 Valdorros 111 0,08 0,91 688 0,67 -2,69 29 0,09 -6,45 Valmala 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 2 0,01 100,00 Vallarta de Bureba 6 0,00 0,00 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Valle de Manzanedo 14 0,01 -6,67 19 0,02 18,75 16 0,05 0,00 Valle de Mena 898 0,68 0,22 412 0,40 0,00 306 0,96 -0,97 Valle de Oca 27 0,02 3,85 5 0,00 0,00 13 0,04 30,00 Valle de Tobalina 510 0,38 -1,73 165 0,16 -30,08 76 0,24 -5,00 Valle de Valdebezana 168 0,13 -0,59 62 0,06 24,00 38 0,12 0,00 Valle de Valdelaguna 16 0,01 -11,11 4 0,00 -42,86 2 0,01 -50,00 Valle de Valdelucio 74 0,06 4,23 53 0,05 3,92 10 0,03 -41,18 Valle de Zamanzas 5 0,00 0,00 1 0,00 0,00 5 0,02 -37,50 Vallejera 5 0,00 -28,57 4 0,00 100,00 0 0,00 -100,00 Valles de Palenzuela 18 0,01 -5,26 0 0,00 -100,00 3 0,01 200,00 Valluércanes 19 0,01 0,00 3 0,00 50,00 2 0,01 -33,33 Vid y Barrios (La) 88 0,07 37,50 70 0,07 48,94 18 0,06 -5,26 Vid de Bureba (La) 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Vileña 3 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 33,33 Viloria de Rioja 4 0,00 -33,33 0 0,00 -100,00 1 0,00 0,00 Vilviestre del Pinar 216 0,16 -0,46 134 0,13 3,88 58 0,18 5,45 Villadiego 411 0,31 -15,61 124 0,12 -35,75 84 0,26 15,07 Villaescusa de Roa 32 0,02 -5,88 11 0,01 -52,17 2 0,01 0,00 Villaescusa la Sombría 7 0,01 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Villaespasa 4 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 100,00 Villafranca Montes de Oca 24 0,02 4,35 38 0,04 153,33 5 0,02 -37,50 Villafruela 53 0,04 -1,85 7 0,01 -12,50 3 0,01 0,00 Villagalijo 7 0,01 16,67 1 0,00 0,00 6 0,02 20,00 Villagonzalo Pedernales 976 0,74 -2,59 608 0,59 100,66 141 0,44 23,68 Villahoz 46 0,03 0,00 24 0,02 14,29 18 0,06 -21,74 Villalba de Duero 136 0,10 2,26 77 0,08 -28,70 28 0,09 -12,50 Villalbilla de Burgos 513 0,39 -3,21 301 0,29 -9,88 90 0,28 21,62 Villalbilla de Gumiel 9 0,01 0,00 13 0,01 44,44 2 0,01 0,00 Villaldemiro 10 0,01 -23,08 3 0,00 50,00 1 0,00 -75,00 Villalmanzo 202 0,15 -4,72 126 0,12 43,18 30 0,09 -11,76 Villamayor de los Montes 37 0,03 8,82 12 0,01 9,09 9 0,03 0,00 Villamayor de Treviño 21 0,02 5,00 2 0,00 0,00 4 0,01 100,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Villambistia 4 0,00 -33,33 1 0,00 -66,67 0 0,00 0,00 Villamedianilla 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Villamiel de la Sierra 5 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Villangómez 50 0,04 2,04 21 0,02 40,00 7 0,02 75,00 Villanueva de Argaño 36 0,03 -23,40 9 0,01 -50,00 2 0,01 -50,00 Villanueva de Carazo 2 0,00 100,00 4 0,00 33,33 0 0,00 -100,00 Villanueva de Gumiel 29 0,02 -6,45 30 0,03 -6,25 17 0,05 -10,53 Villanueva de Teba 6 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 100,00 Villaquirán de la Puebla 10 0,01 0,00 2 0,00 -33,33 2 0,01 0,00 Villaquirán de los Infantes 52 0,04 -42,86 13 0,01 -71,11 17 0,05 41,67 Villariezo 289 0,22 -0,34 118 0,12 14,56 38 0,12 2,70 Villasandino 30 0,02 11,11 17 0,02 70,00 11 0,03 37,50 Villasur de Herreros 25 0,02 -13,79 15 0,01 -25,00 17 0,05 30,77 Villatuelda 11 0,01 10,00 32 0,03 10,34 3 0,01 0,00 Villaverde del Monte 13 0,01 -7,14 3 0,00 -25,00 1 0,00 -75,00 Villaverde-Mogina 18 0,01 0,00 8 0,01 14,29 2 0,01 0,00 Villayerno Morquillas 28 0,02 -12,50 10 0,01 66,67 13 0,04 -7,14 Villazopeque 23 0,02 91,67 136 0,13 444,00 3 0,01 0,00 Villegas 25 0,02 0,00 16 0,02 77,78 1 0,00 -50,00 Villoruebo 3 0,00 -25,00 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Vizcaínos 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Zael 15 0,01 7,14 13 0,01 333,33 0 0,00 0,00 Zarzosa de Río Pisuerga 5 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 Zazuar 43 0,03 -12,24 77 0,08 -3,75 22 0,07 29,41 Zuñeda 7 0,01 16,67 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Quintanilla del Agua y Tordueles 61 0,05 -16,44 21 0,02 -32,26 33 0,10 0,00

Valle de Santibáñez 87 0,07 6,10 21 0,02 -32,26 18 0,06 -30,77 Villarcayo de Merindad de Castilla la Vieja 1.372 1,03 -3,65 914 0,89 -11,78 476 1,49 -5,93

Valle de las Navas 80 0,06 1,27 27 0,03 -20,59 25 0,08 -7,41 Valle de Sedano 67 0,05 8,06 92 0,09 39,39 34 0,11 -10,53 Merindad de Río Ubierna 640 0,48 -8,57 346 0,34 -18,59 74 0,23 4,23 Alfoz de Quintanadueñas 249 0,19 -27,41 110 0,11 37,50 212 0,66 -1,40 Valle de Losa 170 0,13 -6,08 111 0,11 -5,13 46 0,14 15,00 TOTAL 132.720 100,00 -1,93 102.330 100,00 -0,65 31.965 100,00 -0,39 Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2013. En el total de afiliados no están contabilizados 1.010 que corresponden a otras provincias. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.



ANEXOS



9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sector / Actividad económica

Trabajadores afiliados Contratos Parados Total

afiliados % total %variac. 2013/12

Total contratos % total %variac.

2013/12 Total

parados % total %variac. 2013/12

Sin empleo anterior 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2.312 7,23 -0,86

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 7.069 5,29 -2,83 8.746 8,55 16,47 1.873 5,86 13,45

02 Silvicultura y explotación forestal 177 0,13 20,41 281 0,27 3,69 135 0,42 -12,3403 Pesca y acuicultura 10 0,01 0,00 3 0,00 0,00 3 0,01 -25,00 Sector agricultura y pesca 7.256 5,43 -2,37 9.030 8,82 16,02 2.011 6,29 11,1705 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 16 0,01 -11,11 3 0,00 -40,00 0 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0 0 0,00 0,00 2 0,01 100,0008 Otras industrias extractivas 439 0,33 -12,02 79 0,08 16,18 70 0,22 25,00

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00

10 Industrias de la alimentación 7.098 5,31 -0,60 5.976 5,84 -0,50 1.231 3,85 4,4111 Fabricación de bebidas 914 0,68 1,44 784 0,77 3,29 240 0,75 3,4512 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,0013 Industria textil 369 0,28 -5,38 37 0,04 -35,09 265 0,83 -13,4014 Confección de prendas de vestir 347 0,26 -11,03 111 0,11 -6,72 210 0,66 -0,9415 Industria del cuero y del calzado 33 0,02 -74,22 1 0,00 -80,00 69 0,22 176,0016 Industria de la madera y del corcho; 1.114 0,83 -7,93 259 0,25 25,73 326 1,02 14,3917 Industria del papel 410 0,31 -2,84 96 0,09 -5,88 38 0,12 -17,39

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 555 0,41 -2,97 194 0,19 1,57 99 0,31 -4,81

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 4 0,01 100,0020 Industria química 1.554 1,16 -4,37 1.481 1,45 -6,62 309 0,97 7,67

21 Fabricación de productos farmacéuticos 460 0,34 9,00 90 0,09 221,43 20 0,06 -33,33

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 3.576 2,67 -4,10 367 0,36 11,21 145 0,45 -9,94

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.525 1,14 -8,13 232 0,23 -6,45 252 0,79 -4,91

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 1.043 0,78 -5,01 302 0,30 6,34 317 0,99 -6,49

25 Fabricación de productos metálicos, 3.720 2,78 -5,97 1.176 1,15 21,74 637 1,99 1,27

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 14 0,01 -22,22 2 0,00 -71,43 11 0,03 -35,29

27 Fab.de material y equipo eléctrico 456 0,34 -16,02 131 0,13 -37,02 66 0,21 -27,47

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 1.421 1,06 -1,32 304 0,30 -5,30 116 0,36 -4,13

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 2.248 1,68 -0,53 199 0,19 3,65 119 0,37 0,85








2013/12 Total


30 Fab. de otro material de transporte 213 0,16 6,50 75 0,07 -11,76 17 0,05 -29,1731 Fabricación de muebles 444 0,33 -8,83 85 0,08 37,10 97 0,30 -14,1632 Otras industrias manufactureras 76 0,06 2,70 7 0,01 -41,67 35 0,11 -14,63

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 650 0,49 10,73 422 0,41 89,24 110 0,34 12,24

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 545 0,41 -7,00 26 0,03 -50,94 29 0,09 -9,38

36 Captación, depuración y distribución de agua 189 0,14 -5,50 18 0,02 -66,67 38 0,12 -7,32

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 16 0,01 -15,79 7 0,01 0,00 3 0,01 200,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 722 0,54 -3,22 296 0,29 6,47 157 0,49 14,60

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 64 0,05 0,00 124 0,12 42,53 18 0,06 80,00

Sector industria 30.231 22,61 -3,68 12.884 12,59 2,61 5.050 15,80 0,8841 Construcción de edificios 3.828 2,86 -12,52 2.629 2,57 0,73 2.579 8,07 -8,6142 Ingeniería civil 542 0,41 -7,35 257 0,25 -35,10 187 0,59 -17,62

43 Actividades de construcción especializada 4.438 3,32 -11,51 2.036 1,99 -8,58 1.754 5,49 -8,65

Sector construcción 8.808 6,59 -11,71 4.922 4,81 -5,94 4.520 14,14 -9,04

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 2.823 2,11 -3,16 580 0,57 10,69 293 0,92 6,55

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.905 3,67 -3,82 1.518 1,48 2,78 797 2,49 15,34

47 Comercio al por menor 12.604 9,42 -1,51 5.046 4,93 -9,78 2.581 8,07 -0,3149 Transporte terrestre y por tubería 4.946 3,70 -1,45 1.966 1,92 10,51 546 1,71 -3,87

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8 0,03 -11,11

51 Transporte aéreo 7 0,01 -12,50 19 0,02 -62,00 10 0,03 0,00

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.059 0,79 -3,90 357 0,35 0,00 123 0,38 -3,91

53 Actividades postales y de correos 382 0,29 1,60 1.122 1,10 -22,99 127 0,40 1,6055 Servicios de alojamiento 1.513 1,13 0,40 3.154 3,08 8,01 575 1,80 -4,6456 Servicios de comidas y bebidas 8.360 6,25 1,74 10.193 9,96 5,66 2.414 7,55 2,7258 Edición 316 0,24 36,80 48 0,05 0,00 49 0,15 4,26

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 88 0,07 0,00 49 0,05 -12,50 29 0,09 -19,44

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 73 0,05 0,00 16 0,02 -11,11 9 0,03 0,00

61 Telecomunicaciones 192 0,14 -11,52 48 0,05 2,13 77 0,24 -11,49

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 259 0,19 -31,66 98 0,10 -2,00 92 0,29 10,84

63 Servicios de información 70 0,05 -10,26 5 0,00 -82,76 26 0,08 -7,1464 Servicios financieros 1.752 1,31 -12,14 92 0,09 -33,33 186 0,58 -21,19

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 182 0,14 -4,71 23 0,02 21,05 34 0,11 -8,11

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 627 0,47 1,46 96 0,09 28,00 57 0,18 26,67

68 Actividades inmobiliarias 436 0,33 6,60 140 0,14 47,37 111 0,35 -18,98








2013/12 Total


69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.645 1,23 0,00 275 0,27 17,52 179 0,56 7,83

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 290 0,22 -16,67 73 0,07 -74,02 89 0,28 -19,09

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc. 1.342 1,00 1,59 329 0,32 -6,00 261 0,82 5,24

72 Investigación y desarrollo 449 0,34 1,58 68 0,07 19,30 43 0,13 16,2273 Publicidad y estudios de mercado 232 0,17 0,43 295 0,29 -8,95 151 0,47 10,22

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 343 0,26 10,29 194 0,19 145,57 186 0,58 -8,82

75 Actividades veterinarias 123 0,09 6,03 27 0,03 17,39 8 0,03 -27,2777 Actividades de alquiler 376 0,28 -1,57 2.160 2,11 23,50 185 0,58 -15,1478 Act. relacionadas con el empleo 982 0,73 9,11 21.044 20,56 -2,70 1.681 5,26 -7,79

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación. 266 0,20 2,31 520 0,51 -2,99 79 0,25 31,67

80 Act. de seguridad e investigación 864 0,65 0,23 336 0,33 8,39 158 0,49 -5,39

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 4.324 3,23 0,77 4.833 4,72 -4,39 1.262 3,95 -1,02

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 937 0,70 -10,76 2.785 2,72 6,05 454 1,42 -3,40

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 5.871 4,39 0,60 1.533 1,50 53,45 1.446 4,52 15,77

85 Educación 7.130 5,33 4,38 3.994 3,90 3,66 708 2,21 -1,9486 Actividades sanitarias 7.465 5,58 -0,32 897 0,88 -18,90 389 1,22 -6,2787 Asistencia en establec. residenciales 3.532 2,64 2,32 2.740 2,68 0,22 891 2,79 -2,94

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.152 1,61 3,51 1.971 1,93 7,29 444 1,39 -5,53

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 238 0,18 8,68 2.388 2,33 11,43 73 0,23 -8,75

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 66 0,05 8,20 66 0,06 -9,59 29 0,09 16,00

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 254 0,19 0,00 90 0,09 2,27 37 0,12 23,33

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 836 0,63 -1,53 1.279 1,25 -13,23 214 0,67 -9,32

94 Actividades asociativas 1.121 0,84 -0,18 359 0,35 -5,03 160 0,50 4,58

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico 766 0,57 -6,59 60 0,06 13,21 43 0,13 7,50

96 Otros servicios personales 1.841 1,38 0,93 787 0,77 7,66 384 1,20 -11,32

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 3.246 2,43 2,62 1.821 1,78 -57,42 362 1,13 108,05

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -50,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 11 0,03 37,50

Sector servicios 87.286 65,27 -0,22 75.494 73,78 -2,50 18.072 56,54 0,55ZZ Indeterminado 149 0,11 -23,20 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 133.730 100,00 -2,00 102.330 100,00 -0,65 31.965 100,00 -0,39Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013.



9.1.2. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA


Total trabajadores

Porcentaje sobre las afiliaciones Régimen General Régimen Especial

General Agrario Mar Minería Autónomos

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

7.069 7,92 16,16 00,00 00,00 75,92

02 Silvicultura y explotación forestal 177 71,75 0,00 0,00 0,00 28,25

03 Pesca y acuicultura 10 30,00 0,00 0,00 0,00 70,00 Sector agricultura y pesca 7.256 9,51 15,74 0,00 0,00 74,75

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 16 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 439 95,22 0,00 0,00 0,00 4,78

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 7.098 95,04 0,00 0,00 0,00 4,9611 Fabricación de bebidas 914 91,58 0,00 0,00 0,00 8,4212 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0013 Industria textil 369 93,22 0,00 0,00 0,00 6,7814 Confección de prendas de vestir 347 73,49 0,00 0,00 0,00 26,5115 Industria del cuero y del calzado 33 54,55 0,00 0,00 0,00 45,45

16 Industria de la madera y del corcho; 1.114 78,19 0,00 0,00 0,00 21,81

17 Industria del papel 410 99,51 0,00 0,00 0,00 0,49

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 555 86,85 0,00 0,00 0,00 13,15

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0020 Industria química 1.554 98,97 0,00 0,00 0,00 1,03

21 Fabricación de productos farmacéuticos 460 99,78 0,00 0,00 0,00 0,22

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 3.576 99,30 0,00 0,00 0,00 0,70

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.525 93,90 0,00 0,00 0,00 6,10

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

1.043 90,12 0,00 0,00 0,00 9,88

25 Fabricación de productos metálicos, 3.720 90,83 0,00 0,00 0,00 9,17

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

14 71,43 0,00 0,00 0,00 28,57

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 456 97,37 0,00 0,00 0,00 2,63

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

1.421 95,05 0,00 0,00 0,00 7,95





Total trabajadores



29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

2.248 99,64 0,00 0,00 0,00 0,36

30 Fabricación de otro material de transporte 213 99,06 0,00 0,00 0,00 0,94

31 Fabricación de muebles 444 71,85 0,00 0,00 0,00 28,1532 Otras industrias manufactureras 76 34,21 0,00 0,00 0,00 65,79

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 650 70,92 0,00 0,00 0,00 29,08

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 545 96,70 0,00 0,00 0,00 3,30

36 Captación, depuración y distribución de agua 189 98,94 0,00 0,00 0,00 1,06

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 16 81,24 0,00 0,00 0,00 18,75

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

722 97,37 0,00 0,00 0,00 2,63

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

64 98,44 0,00 0,00 0,00 1,56

Sector industria 30.231 93,30 0,00 0,00 0,00 6,7041 Construcción de edificios 3.828 56,50 0,00 0,00 0,00 43,5042 Ingeniería civil 542 90,04 0,00 0,00 0,00 9,96

43 Actividades de construcción especializada 4.438 57,44 0,00 0,00 0,00 42,56

Sector construcción 8.808 59,04 0,00 0,00 0,00 40,96

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 2.823 73,96 0,00 0,00 0,00 26,04

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 4.905 74,07 0,00 0,00 0,00 25,93

47 Comercio al por menor 12.604 64,93 0,00 0,00 0,00 35,07

49 Transporte terrestre y por tubería 4.946 64,86 0,00 0,00 0,00 35,14

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

51 Transporte aéreo 7 71,43 0,00 0,00 0,00 28,57

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.059 96,13 0,00 0,00 0,00 3,87

53 Actividades postales y de correos 382 93,72 0,00 0,00 0,00 6,28

55 Servicios de alojamiento 1.513 79,25 0,00 0,00 0,00 20,7556 Servicios de comidas y bebidas 8.360 64,39 0,00 0,00 0,00 35,6158 Edición 316 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

88 71,59 0,00 0,00 0,00 28,41

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 73 90,41 0,00 0,00 0,00 9,59

61 Telecomunicaciones 192 80,21 0,00 0,00 0,00 19,79





Total trabajadores



62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

259 64,48 0,00 0,00 0,00 35,52

63 Servicios de información 70 71,43 0,00 0,00 0,00 28,5764 Servicios financieros 1.752 76,65 0,00 0,00 0,00 23,35

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 182 88,46 0,00 0,00 0,00 11,54

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

627 33,65 0,00 0,00 0,00 66,35

68 Actividades inmobiliarias 436 61,70 0,00 0,00 0,00 38,30

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.645 69,18 0,00 0,00 0,00 30,82

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

290 58,28 0,00 0,00 0,00 41,72

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

1.342 65,05 0,00 0,00 0,00 34,95

72 Investigación y desarrollo 449 91,98 0,00 0,00 0,00 8,02

73 Publicidad y estudios de mercado 232 57,33 0,00 0,00 0,00 42,67

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 343 57,14 0,00 0,00 0,00 42,86

75 Actividades veterinarias 123 44,72 0,00 0,00 0,00 55,2877 Actividades de alquiler 376 74,20 0,00 0,00 0,00 25,80

78 Actividades relacionadas con el empleo 982 99,59 0,00 0,00 0,00 0,41

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

266 75,19 0,00 0,00 0,00 24,81

80 Actividades de seguridad e investigación 864 98,84 0,00 0,00 0,00 1,16

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 216 94,08 0,00 0,00 0,00 5,92

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

937 91,57 0,00 0,00 0,00 8,43

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

5.871 99,90 0,00 0,00 0,00 0,10

85 Educación 7.130 93,88 0,00 0,00 0,00 6,1286 Actividades sanitarias 7.465 93,13 0,00 0,00 0,00 6,87

87 Asistencia en establecimientos residenciales 3.532 98,70 0,00 0,00 0,00 1,30

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.152 97,72 0,00 0,00 0,00 2,28

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 238 49,58 0,00 0,00 0,00 50,42

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

66 75,76 0,00 0,00 0,00 24,24





Total trabajadores



92 Actividades de juegos de azar y apuestas 254 77,95 0,00 0,00 0,00 22,05

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 836 86,12 0,00 0,00 0,00 13,88

94 Actividades asociativas 1.121 64,23 0,00 0,00 0,00 35,77

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

766 19,32 0,00 0,00 0,00 80,68

96 Otros servicios personales 1.841 53,50 0,00 0,00 0,00 46,50

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

3.246 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 87.286 79,88 0,00 0,00 0,00 20,12ZZ Indeterminado 149 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 133.730 77,74 0,86 00,00 00,00 21,40Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013.

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

9.2.1. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 19.120 18,68 -0,15 4,55 62,83 37,17 2 Camareros asalariados 11.271 11,01 5,00 2,64 41,52 58,48

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 7.217 7,05 0,12 2,56 20,96 79,04

4 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 6.603 6,45 14,08 1,45 79,04 20,96

5 Vendedores en tiendas y almacenes 3.993 3,90 -6,38 1,63 15,70 84,30

6 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.946 1,90 5,30 1,93 35,46 64,54

7 Empleados domésticos 1.746 1,71 -58,68 1,18 5,38 94,62 8 Compositores, músicos y cantantes 1.500 1,47 -12,28 4,46 76,33 23,67 9 Conductores asalariados de camiones 1.461 1,43 3,69 1,31 98,08 1,92 10 Azafatos de tierra 1.430 1,40 24,46 8,67 3,01 96,99 11 Cocineros asalariados 1.384 1,35 -6,42 2,08 26,59 73,41 12 Ayudantes de cocina 1.383 1,35 4,38 1,77 23,28 76,72 13 Albañiles 1.377 1,35 6,66 1,28 98,91 1,09 14 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.201 1,17 -9,97 1,95 4,25 95,75

15 Operadores de máquinas para fabricar productos farmacéuticos, cosméticos y afines 1.137 1,11 74,39 3,67 61,13 38,87



TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

16 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.099 1,07 16,42 1,45 18,47 81,53

17 Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.092 1,07 -7,93 1,81 89,10 10,90 18 Operadores de carretillas elevadoras 1.091 1,07 10,54 4,36 94,78 5,22

19 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.074 1,05 36,64 3,93 89,29 10,71

20 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.027 1,00 -26,17 5,27 25,12 74,88

21 Peones de la construcción de edificios 975 0,95 -1,12 1,25 97,33 2,67

22 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 922 0,90 -6,30 1,77 44,36 55,64

23 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 855 0,84 4,52 2,39 18,25 81,75

24 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 843 0,82 -21,07 1,32 29,66 70,34

25 Peones agropecuarios 808 0,79 -21,25 1,22 75,25 24,75

26 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 740 0,72 266,34 1,08 77,43 22,57

27 Trabajadores de las industrias del pescado 696 0,68 7,24 3,48 56,18 43,82 28 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 670 0,65 23,16 1,80 24,48 75,52 29 Otro personal de limpieza 632 0,62 3,10 1,44 29,91 70,09

30 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 622 0,61 4,54 1,49 92,93 7,07

31 Técnicos de grabación audiovisual 484 0,47 76,00 4,79 84,71 15,29 32 Reponedores 481 0,47 -42,53 2,45 53,43 46,57 33 Animadores comunitarios 480 0,47 8,60 2,57 32,08 67,92 34 Promotores de venta 466 0,46 1,08 1,79 16,74 83,26 35 Peluqueros 464 0,45 -1,49 1,61 6,25 93,75 36 Ensambladores de maquinaria mecánica 440 0,43 417,65 4,63 18,18 81,82

37 Operadores de máquinas pulidoras, galvanizadoras y recubridoras de metales 436 0,43 -17,74 2,73 95,41 4,59

38 Soldadores y oxicortadores 429 0,42 10,00 1,46 99,53 0,47 39 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 426 0,42 8,95 1,47 25,12 74,88 40 Conductores de autobuses y tranvías 421 0,41 30,34 2,17 85,99 14,01

41 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 410 0,40 -9,89 1,21 98,29 1,71

42 Agentes y representantes comerciales 393 0,38 1,03 1,17 57,25 42,75 43 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 390 0,38 -45,22 2,31 2,56 97,44 44 Enfermeros no especializados 380 0,37 -11,21 2,57 16,58 83,42 45 Peones de obras públicas 364 0,36 12,00 1,17 92,31 7,69

46 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 358 0,35 49,17 1,36 73,46 26,54

47 Instructores de actividades deportivas 355 0,35 16,78 1,22 54,65 45,35

48 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 333 0,33 11,37 1,54 6,31 93,69

49 Recepcionistas (excepto de hoteles) 329 0,32 -24,54 1,79 15,50 84,50 50 Técnicos en electricidad 328 0,32 18,84 2,56 92,68 7,32 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.



9.2.2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Número de

contrat.% total contrat.

Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 8.746 8,55 0,00 0,03 0,09 0,13 0,06 10,21 0,11 2,52 86,85

02 Silvicultura y explotación forestal 281 0,27 0,00 0,71 0,36 1,42 0,00 22,78 3,56 4,63 66,5503 Pesca y acuicultura 3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 Sector agricultura y pesca 9.030 8,82 0,00 0,06 0,10 0,17 0,06 10,60 0,22 2,58 86,2205 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0008 Otras industrias extractivas 79 0,08 1,27 7,59 2,53 7,59 1,27 0,00 11,39 37,97 30,38

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

10 Industrias de la alimentación 5.976 5,84 0,08 0,47 2,09 2,02 4,08 0,33 8,05 10,34 72,5211 Fabricación de bebidas 784 0,77 0,51 3,83 27,17 6,25 5,74 1,02 19,01 3,83 32,6512 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0013 Industria textil 37 0,04 0,00 0,00 8,11 8,11 0,00 0,00 2,70 48,65 32,4314 Confección de prendas de vestir 111 0,11 0,00 0,00 7,21 9,91 1,80 0,00 12,61 19,82 48,6515 Industria del cuero y del calzado 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,0016 Industria de la madera y del corcho 259 0,25 0,00 0,77 3,47 4,63 0,00 0,39 16,22 14,67 59,8517 Industria del papel 96 0,09 0,00 1,04 8,33 2,08 0,00 0,00 13,54 56,25 18,75

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 194 0,19 0,52 2,06 9,28 3,09 0,00 0,00 77,32 3,61 4,12

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0020 Industria química 1.481 1,45 0,20 1,62 6,08 1,49 1,01 0,00 1,69 74,34 13,5721 Fabricación de productos farmacéuticos 90 0,09 0,00 8,89 45,56 20,00 0,00 0,00 4,44 20,00 1,11

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 367 0,36 0,27 6,81 6,54 7,36 0,00 0,00 5,18 35,97 37,87

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 232 0,23 0,00 0,00 6,03 9,91 3,02 0,00 18,10 40,52 22,41

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 302 0,30 0,66 0,66 5,30 2,98 0,33 0,00 33,77 44,70 11,59

25 Fabricación de productos metálicos, 1.176 1,15 0,51 2,64 8,76 4,08 0,26 0,00 45,92 24,91 12,93

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 50,00

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 131 0,13 0,00 3,05 9,16 3,82 0,00 0,00 0,76 9,92 73,28

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 304 0,30 0,66 11,84 14,80 10,86 0,00 0,00 29,93 5,92 25,66

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 199 0,19 1,51 6,53 10,55 11,56 0,00 0,00 50,25 8,54 11,06

30 Fabricación de otro material de transporte 75 0,07 0,00 8,00 22,67 18,67 1,33 0,00 29,33 18,67 1,33

31 Fabricación de muebles 85 0,08 1,18 0,00 2,35 9,41 2,35 0,00 55,29 10,59 18,8232 Otras industrias manufactureras 7 0,01 0,00 0,00 57,14 28,57 0,00 0,00 0,00 0,00 14,29

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 422 0,41 0,00 1,66 17,06 2,37 0,24 0,00 31,99 41,94 4,74

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 26 0,03 0,00 3,85 30,77 7,69 0,00 0,00 26,92 0,00 30,77





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

36 Captación, depuración y distribución de agua 18 0,02 0,00 0,00 38,89 11,11 0,00 0,00 0,00 11,11 38,89

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 7 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 296 0,29 0,34 0,34 4,73 6,76 1,69 0,34 3,72 11,49 70,61

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 124 0,12 0,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13,71 61,29

Sector industria 12.884 12,59 0,23 1,78 7,04 3,69 2,56 0,23 15,58 22,44 46,4441 Construcción de edificios 2.629 2,57 0,19 1,48 3,73 2,55 0,34 0,00 59,87 5,55 26,2842 Ingeniería civil 257 0,25 0,00 1,56 4,67 1,17 0,39 0,00 66,54 14,40 11,28

43 Actividades de construcción especializada 2.036 1,99 0,15 1,42 10,17 3,05 0,29 0,05 62,38 8,10 14,39

Sector construcción 4.922 4,81 0,16 1,46 6,44 2,68 0,33 0,02 61,26 7,07 20,58

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 580 0,57 0,86 8,28 7,93 13,10 3,45 0,00 50,00 5,17 11,21

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 1.518 1,48 0,79 1,91 10,54 19,30 19,43 0,99 4,48 13,70 28,72

47 Comercio al por menor 5.046 4,93 0,08 3,03 1,53 1,78 83,43 0,10 1,72 1,74 6,5849 Transporte terrestre y por tubería 1.966 1,92 0,76 0,05 0,15 4,17 0,56 0,00 0,20 84,33 9,77

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 19 0,02 0,00 5,26 21,05 42,11 10,53 0,00 0,00 5,26 15,79

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 357 0,35 1,40 0,28 3,36 11,76 50,14 0,00 1,96 11,48 19,61

53 Actividades postales y de correos 1.122 1,10 0,00 0,00 0,00 91,62 0,00 0,00 0,09 4,90 3,3955 Servicios de alojamiento 3.154 3,08 0,44 0,29 1,14 6,21 58,85 0,03 0,57 0,00 32,4756 Servicios de comidas y bebidas 10.193 9,96 0,01 0,41 0,15 0,31 81,39 0,00 0,22 0,75 16,7758 Edición 48 0,05 4,17 18,75 29,17 22,92 4,17 0,00 2,08 4,17 14,58

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 49 0,05 0,00 18,37 69,39 0,00 6,12 0,00 0,00 0,00 6,12

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 16 0,02 0,00 31,25 56,25 6,25 0,00 0,00 0,00 6,25 0,00

61 Telecomunicaciones 48 0,05 0,00 0,00 12,50 16,67 62,50 0,00 4,17 0,00 4,17

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 98 0,10 2,04 19,39 57,14 17,35 1,02 0,00 3,06 0,00 0,00

63 Servicios de información 5 0,00 0,00 40,00 40,00 20,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0064 Servicios financieros 92 0,09 0,00 1,09 1,09 97,83 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 23 0,02 0,00 0,00 8,70 69,57 0,00 0,00 0,00 0,00 21,74

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 96 0,09 0,00 2,08 29,17 67,71 1,04 0,00 0,00 0,00 0,00

68 Actividades inmobiliarias 140 0,14 2,86 0,71 20,71 53,57 2,86 0,00 15,71 1,43 2,1469 Actividades jurídicas y de contabilidad 275 0,27 0,73 6,91 12,36 70,55 1,82 0,36 0,73 0,00 6,55

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 73 0,07 1,37 6,85 6,85 68,49 6,85 0,00 0,00 0,00 9,59

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 329 0,32 1,22 38,91 34,65 12,16 1,52 0,00 3,95 5,17 2,43

72 Investigación y desarrollo 68 0,07 4,41 57,35 29,41 1,47 0,00 0,00 0,00 0,00 7,3573 Publicidad y estudios de mercado 295 0,29 0,00 3,73 34,24 3,39 45,76 0,00 0,34 0,68 11,86





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 194 0,19 0,00 62,37 15,46 4,12 5,15 0,00 11,86 0,52 0,52

75 Actividades veterinarias 27 0,03 0,00 55,56 18,52 0,00 22,22 0,00 0,00 0,00 3,7077 Actividades de alquiler 2.160 2,11 0,00 0,46 11,85 1,06 57,13 0,00 2,08 26,20 1,2078 Actividades relacionadas con el empleo 21.044 20,56 0,04 0,44 4,45 1,92 10,52 0,06 5,45 9,60 67,51

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 520 0,51 0,00 26,15 20,96 15,38 36,73 0,00 0,00 0,00 0,77

80 Act. de seguridad e investigación 336 0,33 0,00 0,00 0,30 2,08 95,24 0,00 1,19 1,19 0,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.833 4,72 0,02 0,31 0,23 0,77 6,75 1,12 0,54 0,79 89,49

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 2.785 2,72 0,11 1,47 11,27 6,82 29,55 0,00 0,25 4,56 45,96

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.533 1,50 0,13 11,74 9,20 7,24 12,92 3,20 4,11 1,04 50,42

85 Educación 3.994 3,90 0,13 54,51 27,47 4,86 7,56 0,00 0,58 0,23 4,6886 Actividades sanitarias 897 0,88 0,89 49,72 13,04 9,14 21,18 0,00 0,45 0,33 3,68

87 Asistencia en establecimientos residenciales 2.740 2,68 0,22 13,54 1,09 3,87 59,38 0,00 1,13 1,06 19,71

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.971 1,93 0,10 22,43 14,36 2,18 39,73 0,00 0,10 2,49 18,62

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 2.388 2,33 0,04 67,09 18,01 0,21 2,05 0,00 0,04 11,73 0,84

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 66 0,06 0,00 0,00 46,97 21,21 28,79 0,00 0,00 1,52 1,52

92 Acti. de juegos de azar y apuestas 90 0,09 0,00 0,00 0,00 45,56 22,22 0,00 3,33 1,11 27,78

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.279 1,25 0,23 5,39 47,93 5,47 30,88 0,08 0,70 4,61 4,69

94 Actividades asociativas 359 0,35 1,11 25,35 37,60 15,04 8,36 0,00 0,56 1,11 10,86

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 60 0,06 0,00 0,00 15,00 35,00 13,33 0,00 28,33 0,00 8,33

96 Otros servicios personales 787 0,77 0,13 0,64 3,18 2,41 74,08 0,00 1,02 4,32 14,23

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.821 1,78 0,00 0,00 0,00 0,00 3,51 0,05 0,00 0,00 96,43

98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 75.494 73,78 0,16 8,41 7,13 5,21 32,39 0,19 2,59 7,18 36,72 Total 102.330 100,00 0,15 6,50 6,46 4,46 24,24 1,10 6,84 8,69 41,54Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional:

1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones ymaquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



9.2.3. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación Total contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral

Indefi-nidos

Tempo- rales <=7 días >7 días y

<=3 mes>3

meses Indeter- minado Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos

7 85,71 14,29 0,00 0,00 0,00 14,29 57,14 42,86

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 66 66,67 33,33 0,00 3,03 13,64 16,67 71,21 28,79

13 Directores de producción y operaciones 53 64,15 35,85 0,00 1,89 16,98 16,98 66,04 33,96

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

18 83,33 16,67 0,00 5,56 5,56 5,56 83,33 16,67

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

13 53,85 46,15 0,00 7,69 15,38 23,08 61,54 38,46

21 Profesionales de la salud 1.218 10,51 89,49 27,42 29,31 15,68 17,08 46,39 53,61

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

842 8,91 91,09 9,03 10,69 31,24 40,14 28,50 71,26

23 Otros profesionales de la enseñanza 1.621 4,75 95,25 11,66 13,33 9,62 60,64 12,58 83,65

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

412 33,25 66,75 2,43 11,17 34,71 18,45 83,50 16,26

25 Profesionales en derecho 27 29,63 70,37 55,56 7,41 3,70 3,70 77,78 22,22

26

Especialistas en organización de la Administración Pública y de las empresas y en la comercialización

271 21,77 78,23 21,77 17,34 22,88 16,24 80,07 19,93

27 Profesionales de las tecnologías de la información 49 22,45 77,55 0,00 12,24 44,90 20,41 71,43 28,57

28 Profesionales en ciencias sociales 337 6,53 93,47 5,04 16,62 14,84 56,97 24,93 74,48

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.877 0,96 99,04 76,66 1,07 0,85 20,46 96,06 3,68

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 1.585 11,23 88,77 22,15 20,82 14,32 31,48 91,99 7,82

32

Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

236 21,19 78,81 34,32 8,05 14,41 22,03 88,56 11,02

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

220 24,09 75,91 10,91 20,91 17,27 26,82 65,45 34,55

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 2 0,00 100,00 0,00 50,00 0,00 50,00 50,00 50,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 481 26,40 73,60 2,29 25,36 28,90 17,05 74,01 24,74






Indefi-nidos


<=3 mes>3


36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

315 10,48 89,52 20,00 26,35 11,75 31,43 70,79 29,21

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

3.172 7,82 92,18 28,15 13,34 7,09 43,60 35,18 58,48

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

603 5,64 94,36 68,82 11,94 4,81 8,79 84,25 15,26

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

721 16,64 83,36 4,85 26,91 18,31 33,29 61,30 38,70

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 1.048 0,76 99,24 49,71 41,13 0,86 7,54 93,51 6,49

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público 926 16,52 83,48 12,10 27,21 19,01 25,16 62,63 37,37

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)

765 9,15 90,85 28,63 28,10 15,03 19,08 57,25 42,09

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

1.099 18,65 81,35 11,28 26,93 20,47 22,66 50,50 49,14

50 Camareros y cocineros propietarios 19 10,53 89,47 31,58 31,58 10,53 15,79 68,42 31,58

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 12.655 7,41 92,59 50,86 22,53 5,71 13,50 32,05 67,74

52 Dependientes en tiendas y almacenes 4.064 13,46 86,54 11,44 46,21 13,68 15,21 41,58 58,22

53 Comerciantes propietarios de tiendas 10 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 100,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 843 8,54 91,46 24,08 25,03 11,39 30,96 44,25 55,75

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 670 3,13 96,87 6,87 57,61 15,52 16,87 35,52 64,48

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

2.303 3,82 96,18 17,24 36,52 11,51 30,92 62,74 37,26

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 730 7,67 92,33 18,63 26,44 8,36 38,90 8,63 85,89

58 Trabajadores de los servicios personales 2.669 6,67 93,33 53,84 15,77 6,37 17,35 27,73 72,16

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 840 7,74 92,26 21,90 25,12 6,43 38,81 64,40 35,00

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 925 1,41 98,59 0,76 13,19 3,03 81,62 93,73 6,16

62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

83 20,48 79,52 1,20 26,51 10,84 40,96 81,93 18,07






Indefi-nidos


<=3 mes>3


63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

40 37,50 62,50 2,50 5,00 17,50 37,50 97,50 2,50

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

80 10,00 90,00 0,00 10,00 26,25 53,75 95,00 3,75

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

2.299 9,13 90,87 2,31 9,48 5,79 73,29 87,12 12,61

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

792 10,98 89,02 3,16 12,50 8,46 64,90 84,60 15,28

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines

1.096 11,95 88,05 6,84 22,17 22,63 36,41 96,35 3,56

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 348 26,15 73,85 3,16 24,71 27,87 18,10 79,89 19,83

75 Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología 381 13,39 86,61 9,45 28,87 11,55 36,75 79,79 20,21

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

167 5,39 94,61 4,79 69,46 3,59 16,77 91,62 8,38

77 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.495 8,09 91,91 8,49 44,01 4,82 34,58 88,49 11,51

78

Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios

420 14,29 85,71 5,00 23,10 15,95 41,67 86,90 12,38

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 3.135 5,45 94,55 10,02 57,80 16,33 10,40 95,76 4,18

82 Montadores y ensambladores en fábricas 1.555 1,74 98,26 77,23 7,14 3,09 10,80 87,52 12,35

83

Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

1.593 2,51 97,49 36,79 26,05 3,20 31,45 95,61 4,21

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

2.612 16,88 83,12 15,77 32,20 12,21 22,93 76,34 23,28

91 Empleados domésticos 1.746 36,54 63,46 0,17 0,52 0,80 61,97 46,68 53,3292 Otro personal de limpieza 7.960 4,79 95,21 32,59 27,55 6,65 28,43 37,09 62,59

93 Ayudantes de preparación de alimentos 1.437 12,39 87,61 22,83 37,79 7,17 19,83 35,84 63,74

94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios

1.117 6,18 93,82 22,38 24,71 16,74 29,99 64,73 34,65

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 8.173 0,98 99,02 3,07 6,63 4,31 85,01 94,09 5,87






Indefi-nidos


<=3 mes>3


96 Peones de la construcción y de la minería 1.379 4,21 95,79 4,35 12,84 17,69 60,91 68,38 31,25

97 Peones de las industrias manufactureras 19.120 1,74 98,26 65,32 20,83 1,67 10,43 96,34 3,65

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 1.573 5,15 94,85 34,65 30,51 9,35 20,34 70,88 29,12

Total 102.330 7,03 92,97 32,93 22,96 7,79 29,28 66,51 33,05Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota 1: Faltan 17 contratos del subgrupo 00. Ocupaciones militares. Nota 2: En Jornada laboral, no se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 456.

9.2.4. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 15.150 12,52 -1,51 55,30 44,70

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 8.817 7,29 1,79 14,98 85,02

3 Vendedores en tiendas y almacenes 8.313 6,87 0,91 10,83 89,17 4 Peones de la construcción de edificios 4.127 3,41 -5,10 96,92 3,08

5 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 4.125 3,41 2,13 16,82 83,18

6 Camareros asalariados 3.921 3,24 0,80 35,78 64,22 7 Peones del transporte de mercancías y descargadores 2.808 2,32 -1,02 89,96 10,04 8 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 2.446 2,02 -1,61 91,50 8,50 9 Albañiles 2.444 2,02 -3,82 98,45 1,55

10 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.240 1,85 9,43 67,23 32,77

11 Cocineros asalariados 2.212 1,83 4,54 17,13 82,87 12 Reponedores 2.189 1,81 -0,36 29,24 70,76 13 Peones de obras públicas 2.138 1,77 5,53 85,45 14,55 14 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.988 1,64 3,22 6,04 93,96 15 Conductores asalariados de camiones 1.852 1,53 0,33 98,00 2,00 16 Soldadores y oxicortadores 1.749 1,45 3,49 97,43 2,57

17 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.699 1,40 4,17 9,59 90,41

18 Operadores de carretillas elevadoras 1.403 1,16 9,78 87,38 12,62 19 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.305 1,08 4,99 3,37 96,63 20 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.179 0,97 0,77 3,39 96,61 21 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.148 0,95 0,17 7,06 92,94 22 Asistentes de dirección y administrativos 1.066 0,88 7,89 15,10 84,90

23 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 962 0,80 10,07 75,99 24,01

24 Agentes y representantes comerciales 880 0,73 6,02 66,70 33,30 25 Pintores y empapeladores 865 0,72 -1,26 94,57 5,43 26 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 848 0,70 -1,74 1,18 98,82

27 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 846 0,70 -4,19 98,82 1,18



TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

28 Ordenanzas 786 0,65 -4,73 31,42 68,58 29 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 779 0,64 0,78 99,23 0,77 30 Electricistas de la construcción y afines 741 0,61 0,82 99,60 0,40 31 Ayudantes de cocina 676 0,56 -0,73 15,53 84,47

32 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 649 0,54 1,56 80,12 19,88

33 Empleados domésticos 645 0,53 24,28 3,10 96,90 34 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 641 0,53 2,72 99,53 0,47 35 Peones forestales y de la caza 620 0,51 -1,43 82,10 17,90

36 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 596 0,49 -5,55 81,54 18,46

37 Fontaneros 582 0,48 8,79 99,66 0,34

38 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 576 0,48 6,27 36,46 63,54

39 Conserjes de edificios 558 0,46 3,91 57,89 42,11 40 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 512 0,42 -3,94 19,53 80,47 41 Carpinteros (excepto ebanistas) 505 0,42 -4,72 93,66 6,34 42 Cuidadores de niños en domicilios 504 0,42 6,11 0,79 99,21 43 Supervisores de la construcción 473 0,39 2,16 82,03 17,97

44 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 471 0,39 27,30 71,76 28,24

45 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 467 0,39 1,30 98,72 1,28 46 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 460 0,38 0,88 18,26 81,74 47 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 459 0,38 8,00 99,78 0,22 48 Peluqueros 458 0,38 0,44 5,02 94,98

49 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 458 0,38 8,02 98,03 1,97

50 Empleados de oficina de servicios estadísticos, financieros y bancarios 438 0,36 -6,21 36,30 63,70

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

9.2.5. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total * solicit.

%. total

solicit.

Gran grupo ocupacional **

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 7.002 5,79 4 487 447 317 1.972 183 422 130 3.040

01Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 6.919 5,72 1 63 147 74 756 706 989 632 3.549

02Silvicultura y explotación forestal 570 0,47 1 16 12 10 50 96 67 41 27703Pesca y acuicultura 16 0,01 0 0 0 0 0 1 1 1 13 Sector agricultura y pesca 7.505 6,20 2 79 159 84 806 803 1.057 674 3.83905Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

06Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0

07Extracción de minerales metálicos 4 0,00 0 0 0 0 0 0 3 1 008Otras industrias extractivas 228 0,19 3 9 15 11 6 7 42 77 58

09Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 0





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

10Industrias de la alimentación 4.400 3,64 11 137 266 233 822 99 546 429 1.85711Fabricación de bebidas 920 0,76 5 92 155 81 99 34 114 85 25512Industria del tabaco 0 0,00 0 0 0 0 0 0 0 0 013Industria textil 633 0,52 1 10 28 39 125 7 51 141 23114Confección de prendas de vestir 630 0,52 1 15 30 32 129 7 76 135 20515Industria del cuero y del calzado 234 0,19 1 9 18 18 36 2 17 44 8916Industria de la madera y del corcho; 1.102 0,91 7 47 69 62 60 65 247 178 36717Industria del papel 133 0,11 1 13 22 14 7 3 23 15 35

18Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 377 0,31 5 45 52 25 46 5 57 32 110

19Coquerías y refino de petróleo 12 0,01 0 0 0 0 0 0 3 7 220Industria química 1.214 1,00 5 90 186 73 135 12 103 191 41921Fabricación de productos farmacéuticos 31 0,03 0 10 6 2 3 0 0 8 222Fab. de productos de caucho y plásticos 536 0,44 4 32 53 39 50 6 60 104 188

23Fabricación de otros productos minerales no metálicos 852 0,70 6 34 82 46 44 19 168 180 272

24Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 1.022 0,84 5 27 72 46 54 12 304 139 362

25Fabricación de productos metálicos, 2.330 1,93 9 128 191 135 137 47 755 253 674

26Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 31 0,03 0 4 7 2 7 0 4 2 5

27Fab. de material y equipo eléctrico 249 0,21 2 11 25 20 22 5 35 27 102

28Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 452 0,37 1 30 52 36 35 5 121 42 130

29Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 444 0,37 3 34 35 21 54 8 68 37 184

30Fab. de otro material de transporte 81 0,07 0 8 4 7 8 3 22 10 1931Fabricación de muebles 339 0,28 3 13 17 26 36 8 89 49 9832Otras industrias manufactureras 88 0,07 1 4 8 3 12 3 7 11 39

33Reparación e instalación de maquinaria y equipo 435 0,36 5 24 51 18 16 5 186 47 83

35Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 70 0,06 2 4 16 12 3 1 17 8 7

36Captación, depuración y distrib. de agua 153 0,13 0 15 21 6 15 3 22 17 5437Recogida y tratamiento de aguas residuales 13 0,01 0 0 0 0 0 0 1 6 6

38Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 701 0,58 2 21 31 24 73 21 107 128 294

39Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 83 0,07 0 0 10 4 10 5 8 8 38

Sector industria 17.797 14,71 83 866 1.522 1.035 2.044 392 3.256 2.411 6.18541Construcción de edificios 8.585 7,10 19 341 522 329 485 325 2.421 1.071 3.07042Ingeniería civil 728 0,60 0 40 61 36 32 34 162 116 24743Act. de construcción especializada 6.056 5,01 14 217 379 253 331 172 2.189 762 1.738 Sector construcción 15.369 12,70 33 598 962 618 848 531 4.772 1.949 5.055

45Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 966 0,80 7 55 93 112 108 16 243 99 232

46Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 3.087 2,55 21 245 387 372 551 43 291 378 799

47Comercio al por menor 9.938 8,22 31 563 672 917 4.285 160 452 451 2.404





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

49Transporte terrestre y por tubería 2.040 1,69 23 58 102 152 137 26 175 956 411

50Transporte marítimo y por vías navegables interiores 23 0,02 0 1 0 6 7 1 3 0 5

51Transporte aéreo 37 0,03 0 6 4 5 4 4 4 3 7

52Almacenamiento y actividades anexas al transporte 506 0,42 8 30 37 62 75 10 46 84 154

53Actividades postales y de correos 553 0,46 1 51 50 140 98 12 27 57 11755Servicios de alojamiento 2.299 1,90 17 104 113 201 790 49 108 86 83156Servicios de comidas y bebidas 9.737 8,05 19 288 407 416 4.169 190 444 341 3.46258Edición 223 0,18 5 61 43 37 28 4 10 1 32

59Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 120 0,10 1 36 28 6 16 1 7 4 21

60Actividades de programación y emisión de radio y televisión 39 0,03 0 11 13 8 3 0 2 1 1

61Telecomunicaciones 216 0,18 5 32 25 37 31 2 28 9 47

62Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 328 0,27 5 112 78 64 29 1 8 5 26

63Servicios de información 94 0,08 1 16 14 8 13 0 4 9 2964Servicios financieros 475 0,39 30 120 85 203 18 0 5 6 865Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 85 0,07 3 11 21 34 10 0 0 1 5

66Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 196 0,16 2 25 41 72 29 0 2 4 21

68Actividades inmobiliarias 412 0,34 4 63 88 106 67 2 15 13 5369Actividades jurídicas y de contabilidad 667 0,55 11 119 103 168 113 1 8 13 131

70Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 389 0,32 7 76 79 132 47 3 4 6 35

71Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 953 0,79 5 247 292 99 88 15 64 30 113

72Investigación y desarrollo 195 0,16 2 80 63 12 13 2 1 4 1873Publicidad y estudios de mercado 694 0,57 6 124 102 86 135 8 40 24 169

74Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 617 0,51 4 95 85 86 127 9 28 20 163

75Actividades veterinarias 24 0,02 0 5 5 4 7 0 0 0 377Actividades de alquiler 792 0,65 4 96 109 134 147 19 58 62 16378Actividades relacionadas con el empleo 7.764 6,42 28 488 646 543 1.240 143 1.046 782 2.846

79Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 340 0,28 4 68 46 102 65 1 14 5 35

80Actividades de seguridad e investigación 660 0,55 2 23 66 36 243 10 64 70 146

81Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.097 4,21 5 85 114 192 1.250 167 370 242 2.670

82Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 1.938 1,60 10 167 223 227 433 30 120 136 591

84Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.607 5,46 17 691 544 580 865 504 687 321 2.391

85Educación 2.977 2,46 31 1.010 392 345 523 45 103 78 45086Actividades sanitarias 1.327 1,10 9 168 146 205 477 9 21 37 25587Asistencia en establecimientos residenciales 3.866 3,20 5 238 190 252 1.673 58 80 98 1.27288Act. de servicios sociales sin alojamiento 1.864 1,54 11 212 143 132 627 41 88 81 529

90Actividades de creación, artísticas y espectáculos 325 0,27 1 75 36 22 46 7 30 26 82





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

91Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 142 0,12 3 49 31 16 28 2 0 0 13

92Act. de juegos de azar y apuestas 125 0,10 0 5 7 24 33 0 17 4 35

93Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 841 0,70 5 94 122 79 173 20 87 43 218

94Actividades asociativas 635 0,52 12 182 112 75 105 10 27 14 98

95Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 172 0,14 0 8 11 13 33 5 51 8 43

96Otros servicios personales 1.345 1,11 2 57 69 88 548 19 47 98 417

97Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.507 1,25 1 16 26 47 516 24 29 31 817

98Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 5 0,00 0 0 0 0 4 0 0 0 1

99Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 57 0,05 0 11 8 4 14 1 0 2 16

Sector servicios 73.299 60,59 368 6.377 6.071 6.661 20.041 1.674 4.958 4.743 22.385 Total 120.972 100,00 490 8.407 9.161 8.715 25.711 3.583 14.465 9.907 40.504Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

(**) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

Asociación Española de Banca (AEB)

Banco de España

Comisión Nacional de la Energía (CNE)

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Dirección General de Tráfico (DGT)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Economía y Competitividad – Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS)

Ministerio de Fomento

Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (MINHAP)

SEOPAN

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Entidades consultadas para la elaboración del capítulo de prospectiva:

o Ayuntamiento de Burgos. Unidad de Empleo

o Cámara Oficial de Comercio e Industria de Burgos

o Colegio de Economistas de Burgos

o Comisiones Obreras (CCOO)

o Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE)

o Cruz Roja. Agencia de colocación autorizada

o Fundación CISA. Central Integral de Servicios ASPANIAS

o Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo del ECYL en Burgos



ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...............................................................................14

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD .................................................................................................16

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD .............................................................................................16

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ..........................................................................17

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ...........................................................................18

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................19

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE .........20

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES ..........................................................................................................................................22

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......25

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ..........................26

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..........................................................27

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................28

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........28

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .......................29

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ..............32

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ........33

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ......................................................................35

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ...........................................38

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...............................................39

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA* ...................................................39

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ........................40

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO ......................................................................................41

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN .............................................................................................................................42

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................43

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN ...........................................................................................43

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ..........................................45

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .............................................45

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .................................47

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .......................................................50

TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...........................................51

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA* ..........................................................51

TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ........................53

TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ........................................................................54

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ......................................55

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................................58

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ..........................60

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...............................................................61

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ....................................................62

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .......................................................62

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN .......................................................................62

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ........................64



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..............................................................................................................................................................................66

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS .........................67

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...........................................................................................................................................76

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................86

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...........................89

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .............................................................................................................92

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..............94

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................................................97

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ........................................................................... 100

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................. 101

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO .......................................................................................................14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN .........................................................................................................................................15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO .............................................................................18

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. ..........................................................................21

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .........................................................................26

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .........................................................................................................................................................................................................27

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ............................35

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO .......................................................36

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...........................................................37

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ......37

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..............................................................................38

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................................40

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ..................................................42

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ..............................................44

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS .....................................................47

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...........................................................................................48

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO .............................................................49

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ....................................................50

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................50

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO .................................................................................................52

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO ........54

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES58

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ..........................................................................................................................................................................64

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .........................................................................................................................................................................................................71

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

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