23/07/2015 | E&R | +5411 4325-4339

Salarios y Puestos de Trabajo Registrados al I Trim 2015

1. Síntesis del Mercado de Trabajo

Contenido

Síntesis 1

Remuneración Bruta Promedio

del Sector Privado 2

Puestos de Trabajo del Sector

Privado 4

Disparidades Salariales 6

Economía & Regiones

Director:

Alejandro Caldarelli

Economistas:

Verónica Sosa

Diego Giacomini

Mario Sotuyo

Guillermo Giussi

Esteban Arrieta

Valeria Sandoval Rebak

I Trimestre 2015

E&R

De acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, la remuneración promedio mensual del sector privado al primer trimestre de 2015 ascendió a $12.946, 32,8% por encima del registro del mismo trimestre de 2014.

Las remuneraciones más altas corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($25.607). Las provincias de Santiago del Estero y La Rioja son las de menor remuneración ($8.648 y $8.717, respectivamente).

En 12 provincias los salarios crecieron por encima del promedio (32,8%). La Provincia de La Rioja fue la que mostró la menor variación (25,7%), mientras que Neuquén la mayor (41,5%).

Al primer trimestre de 2015, los puestos de trabajo privados declarados alcanzaron a 6.456.357, presentando un incremento del 1,6% respecto al mismo trimestre de 2014. El único sector con caída interanual en los puestos de trabajo resultó la industria manufacturera (10.390 puestos menos). Las mayores generaciones se presentaron en explotación de minas y canteras (+9,4%), pesca (+6%) y agricultura, ganadería, caza y silvicultura (+4,9%).

Es de destacar que si bien todas las regiones presentaron incrementos en los puestos de trabajo registrados del sector privado durante el primer trimestre de 2015, las menores subas se presentan en el Centro (+0,7%) y la Región Pampeana (+1,1%) y los mayores aumentos en NOA (+5,1%) y Patagónica (+4%).

Por último, si bien el salario promedio del sector privado al primer trimestre de 2015 ascendió a $12.946, el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $21.245, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $13.412 mensuales.

Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y suministro de energía, que percibieron un salario promedio de $47.208 y $31.765 respectivamente. En tanto, los de la industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual de $15.286, con un incremento salarial del 31,9% interanual, mientras que los de la construcción registraron ingresos promedios de $9.489.

En el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($24.349). Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedio de $16.931 y Servicios Sociales y de Salud $12.861 mensuales.

Remuneración Bruta

“La remuneración bruta promedio

del sector privado registrado al

primero trimestre de 2015

ascendió a $12.946 (+32,8%

interanual)…”

Fuente: E&R en base al

Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de

Trabajo, Empleo y Seguridad Social

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La Remuneración Bruta Promedio del Sector Privado creció 32,8% interanual De acuerdo a las cifras suministradas por el Ministerio de Trabajo sobre la base de la información provista por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), la “remuneración bruta” promedio mensual del sector privado registrado al primer trimestre de 2015 ascendió a $12.946, evidenciando un incremento del 32,8% respecto al mismo trimestre de 2014. Si se tiene en cuenta la inflación estimada por el INDEC en Marzo (+16,5%), los salarios privados habrían registrado un incremento real del 16,3%, cifra que no se correspondería con el incremento de la productividad laboral, en un marco de debilitamiento de la economía (+1,1% de crecimiento del PBI en el primer trimestre 2015 según el INDEC, y -0,6% según lo estimado por E&R). Por otra parte, si se considera la inflación publicada por el Congreso Nacional interanual en Marzo (+29,81%), los salarios privados presentaron una suba real de 3%.

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Las remuneraciones más altas del sector privado corresponden a la Región Patagónica y la Ciudad de Buenos Aires, siendo Santa Cruz la provincia con mayor remuneración promedio ($25.607). En tanto, Santiago del Estero y La Rioja (que pertenecen a la región del NOA) son las provincias de menor remuneración bruta ($8.648 y $8.717, respectivamente). Si se comparan estos niveles con los de la Provincia de mayor salario promedio (Santa Cruz), se tiene que la remuneración promedio santacruceña es 2,96 veces superior a la de la provincia de menor salario.

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“El incremento interanual de los

salarios privados resultó

heterogéneo a nivel provincial, al

observarse 12 provincias donde

los salarios crecieron por encima

del promedio nacional

(+32,8%)…”

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica

Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El incremento interanual de los salarios privados también resultó heterogéneo a nivel provincial, al observarse 12 provincias donde los salarios crecieron por encima del promedio (32,8%). La Provincia de La Rioja fue la que mostró la menor variación (25,7%), mientras que Neuquén la mayor (41,5%).

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

A nivel regional, el mayor incremento nominal de las remuneraciones se observa en la región Patagónica (+38,9%), seguido por la región Centro (+33,1%) con incrementos por encima de la media nacional (32,8%). En cambio, la región NEA, Pampeana, Cuyo y NOA observaron un incremento promedio inferior a la media nacional (32,5%, 31,7%, 30,4% y 30,1%, respectivamente). Nuevamente las diferencias provinciales, y regionales, en los incrementos salariales del sector privado registrado, están directamente relacionados con el entramado productivo, las negociaciones colectivas, el nivel general de precios y la situación del mercado laboral (oferta y demanda de mano de obra) en cada región geográfica. Es así como la región patagónica y la Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles salariales, dado que gran parte de su economía se encuentra ligada al sector hidrocarburífero y los servicios financieros, respectivamente. Las características salariales del sector industrial y de las economías regionales, con una elevada competitividad internacional, explican los niveles de salario vigentes en las provincias intermedias. Por último, las condiciones salariales del sector agropecuario y comercial establecen los niveles salariales del sector privado en las provincias del Norte del país. Además, las regiones con mayores niveles de pobreza, desempleo y empleo informal, tienden a generar un “achatamiento” en las remuneraciones medias, producto de la abundante mano de obra (no calificada) disponible.

Puestos de Trabajo

“Al primer trimestre de 2015 los

puestos declarados del sector

privado alcanzaron a 6.456.357,

aumentando un 1,6% respecto a la

cantidad declarada en el mismo

trimestre de 2014, es decir que se

habrían generado 103.466

puestos”

Fuente: E&R en base a datos del

Ministerio de Economía de la Nación.

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Los Puestos de Trabajo del Sector Privado subieron 1,6% con respecto al primer trimestre de 2014 Al primer trimestre de 2015, los puestos declarados del sector privado alcanzaron a 6.456.357, aumentando un 1,6% respecto a la cantidad declarada en el mismo trimestre de 2014, es decir que se habrían creado 103.466 puestos. Con respecto al trimestre anterior se produjo una suba de 1%. En tanto, los puestos de trabajo del sector público alcanzaron en el primer trimestre de 2015 a 1.654.717, lo que representa un incremento del 5,2% con respecto a igual trimestre de 2014, mientras que en comparación con el cuarto trimestre de 2014 la suba es del 0,1%.

A pesar de que el promedio nacional da una suba en la cantidad de puestos de trabajos del sector privado de un 1,6%, el comportamiento en las provincias fue un tanto dispar. En dieciséis provincias se evidenciaron aumentos por encima del promedio nacional, siendo las mayores subas las de las provincias de Neuquén (+8,9%), La Rioja (+8,7%), Tucumán (+5,8%), Salta (+5,6%), San Luis, Jujuy (+5,4% ambas), Misiones (5,3%) y Catamarca (+4,8%). Por último nos encontramos con un grupo de 5 provincias que tuvieron variaciones negativas, entre las que se encuentran Formosa (-3,6%), Tierra del Fuego (-2,7%), San Juan (-2,4%), Santiago del Estero (-0,2%) y Córdoba (-0,1%).

Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la Nación

En el NEA, se crearon 8.372 puestos de trabajo como consecuencia de la suba en las provincias de Misiones (5.471), Corrientes (2.401) y Chaco (1.492); en sentido contrario disminuyeron los puestos de trabajo en Formosa (992).

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Fuente: E&R en base a datos del Ministerio de Economía de la

Nación

“…El único sector con caída

interanual es la Industria

Manufacturera, que participa con

el 18,7% del empleo del sector

privado y presentó una pérdida de

puestos de trabajadores del

0,9%...”

En la Región Pampeana, la creación de puestos de trabajo privados alcanzó a 39.132 puestos de trabajo, como consecuencia de las subas observadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (17.268 puestos de trabajo), y en la provincia de Buenos Aires (21.864), directamente relacionada con los aumentos de los puestos en los servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler.

En la Región Cuyo, aumentaron los puestos de trabajo en 6.302: 5.171 en Mendoza y 3.230 en San Luis, mientras en San Juan se redujeron 2.099.

En el Centro, la generación de empleo alcanzó a 8.226 puestos de trabajo conforme la buena performance del sector agropecuario: 6.096 en Santa Fe y 2.847 en Entre Ríos. En sentido contrario, en Córdoba se perdieron 714 puestos de trabajo.

En el NOA, se generaron 22.923 puestos de trabajo entre las provincias de Tucumán (8.737), Salta (6.704), Jujuy (3.188), La Rioja (2.858) y Catamarca (1.552), presentando pérdidas de empleo en Santiago del Estero (116).

En cambio, en la Región Patagónica se crearon 18.514 puestos de trabajo entre el primer trimestre de 2015 y el mismo de 2014, muy asociado a la performance de la explotación hidrocarburífera: 9.492 en Neuquén, 3.704 en Río Negro, 4.106 en Chubut, 1.574 puestos en Santa Cruz y 725 en La Pampa. En sentido contrario, se perdieron 1.087 puestos de trabajo Tierra del Fuego, asociada a la caída del nivel de actividad de la industria de electrodomésticos. Al analizar los puestos de trabajo declarados del sector privado por sector de actividad, se observa que el único con caída interanual es la Industria Manufacturera, donde los puestos de trabajo cayeron un -0,9% (10.390 puestos de trabajo menos) y representa el 18,7% del total del empleo del sector privado. En comparación con el cuarto trimestre de 2014 el empleo en la industria presentó un pequeño incremento del 0,5%.

Puestos de Trabajo del Sector Registrado por Actividad al I Trimestre

Fuente: E&R en base a datos del INDEC.

Por el contrario, los sectores que presentaron las mayores generaciones de empleo con respecto al primer trimestre de 2014 fueron la explotación de minas y canteras (+9,4%), pesca y servicios conexos (+6%), agricultura, ganadería, caza y silvicultura (+4,9%), construcción (+4,7%) y electricidad, gas y agua (+4,4%).

Disparidades Salariales

“El sector productor de bienes fue

el de mayor remuneración bruta,

con un promedio de $21.245,

mientras que los sectores

productores de servicios alcanzó

en promedio los $13.412

mensuales “

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Disparidades Salariales por sector de Actividad Económica y Región Considerando las cifras promedio al primer trimestre de 2015 suministradas por el Ministerio de Trabajo de la Nación, sobre el nivel de las remuneraciones de los puestos de trabajo del sector registrado en los distintos sectores de actividad económica, se concluye que el “sector productor de bienes” fue el de mayor remuneración bruta, con un promedio de $21.245, mientras las remuneraciones más bajas correspondieron a los sectores “productores de servicios” con un promedio de $13.412 mensuales. Dentro del sector productor de bienes, los salarios más altos corresponden a los empleados del sector de minas y canteras, y suministro de electricidad, gas y agua, que percibieron un salario promedio de $47.208 (+41,6%) y $31.765 (+35,2%) respectivamente. En tanto, los de la pesca e industria manufacturera tuvieron un ingreso mensual promedio de $16.486 (+32,2%) y $15.286 (+31,9%), respectivamente. Los de la Construcción registraron ingresos promedios de $9.489, con una suba del 30,8%. Finalmente, la agricultura ganadería y silvicultura de $7.237, con un aumento del 31,3% respecto a la remuneración promedio observada en el mismo trimestre de 2014.

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado al I Trimestre

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Dentro de los empleados registrados en el sector servicios, los que se desempeñan en el sector de intermediación financiera percibieron las mayores remuneraciones mensuales ($24.349) las cuales crecieron 32,4%. Más lejos le sigue el sector Transporte, con remuneraciones promedios de $16.931 (+31,2%) y Servicios Sociales y de Salud $12.861 (+33,6%).

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado a l Trimestre

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El Comercio se ubica en cuarto lugar entre las actividades con salarios más altos dentro del sector servicios ($11.358) las cuales crecieron +31,4%. Por último, los que trabajan en actividades vinculadas a la hoteles y restaurantes y enseñanza, ganaron $7.513 (+32,7%) y $7.463 (+36,8%) presentando los salarios más bajos entre las distintas actividades.

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“Las tres provincias con mayores

salarios encuentran explicación en

la alta participación del sector de

explotación de minas y canteras,

que presenta las remuneraciones

brutas más altas “

Siguiendo lo observado a nivel nacional, las tres provincias con mayores salarios (Santa Cruz, Neuquén y Chubut) encuentran explicación en la alta participación del sector de explotación de minas y canteras, que presenta las remuneraciones brutas más altas ($49.244, $53.677 y $54.954, respectivamente).

Remuneración Bruta Promedio del Sector Registrado por Provincia y Actividad al I Trim 2015

Fuente: E&R en base al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Además, se destaca el sector electricidad, gas y agua, el cual presenta un salario promedio de $42.362 en Santa Cruz, $37.582 (Neuquén) y $37.191 (Chubut). Otra actividad que presenta en las mencionadas provincias salarios superiores a la media, es la intermediación financiera, la cual en Chubut registra un salario bruto de $27.765, seguido de Santa Cruz ($26.006) y Neuquén ($19.666). En el extremo opuesto, se encuentran Santiago del Estero, La Rioja y Misiones, las cuales presentarían los menores salarios promedio del país. Mientras que en Santiago del Estero el menor salario se presenta en la enseñanza ($5.797), en La Rioja y Misiones el mismo corresponde a la agricultura, ganadería, caza y silvicultura ($4.678 y $4.519, respectivamente). El mayor salario promedio en Santiago del Estero y La Rioja se encontraron en el sector electricidad, gas y agua ($19.797 y $19.503, respectivamente), mientras que en Misiones se presentó en la intermediación financiera ($19.528).