1

El Capital Humano:

Clave en los nuevos desafíos del sector minero

Propuesta CIEMIN

Diana Rake Clider Niño

Denominador común del profesional en minería

2

3

Perfil deseado para la minería

moderna

4

Hombres

93.3%

Mujeres

6.7%

Papel de la mujer en la minería

actual

5

Propuestas para lograr los

perfiles deseados

6

Nuestra Organización

Contenido

01 Información Corporativa

02 En el tiempo

03 Nuestros proyectos

3.1 Congreso Internacional de Estudiantes de Minería - CIEMIN 3.2 Difusión de la Minería Moderna y Sostenible en los Centros Educativos 3.3 Convivencia y Trabajo en Comunidades 3.4 Premio Internacional de Estudiantes de Minería

Misión Visión Consejo Consultivo

Lograr la sinergia Universidad-Empresa utilizando como input las necesidades del sector minero a través del desarrollo de proyectos que potencien el capital humano del sector. Introducir y transmitir el concepto, visión e importancia de la responsabilidad social compartida, innovación e investigación entre el Sector Minero y la Sociedad.

Consolidarnos a nivel global como una organización estudiantil que integre los ejes Universidad, Empresa y Sociedad como agentes de cambio en el desarrollo del sector minero.

• Roque Benavides • Eva Arias • Diana Rake • Manuel Pulgar-Vidal • Antonio Samaniego

• Carlos Santa Cruz • Fortunato Ramírez • Henry Luna • Andrea Soto • Rómulo Mucho

Información Corporativa

01

Proyección Internacional primera reunión Embajada de Colombia

En el Tiempo

02

2010 2011 2012 2013 2014 2015

12-17 setiembre Arequipa, Perú

En

ero

Iniciativa de tres estudiantes de Ingeniería de Minas de la PUCP, interesados en el desarrollo del recurso humano desde las universidades y su efecto en el sector minero .

ag

ost

o

Equipo Organizador

se forma el Comité

Organizador CIEMIN 2011

en

ero

CIEMIN 2011

en PERUMIN

aprobación

de la

directiva de

PERUMIN - 30

Resultados y Balance Económico 2011 se realiza la cena en el Museo de Minerales Andrés Del Castillo, con el apoyo del Sr. Guido del Castillo

1, s

ep

tie

mb

re

1er Jueves Minero IIMP lanzamiento oficial CIEMIN 2011

Participación de la Sra. Diana Rake

3, a

go

sto

Convenio se firma el convenio de

apoyo financiero con el IIMP

21

, ju

nio

CIEMIN 2011

16

, dic

iem

bre

CIEMIN 2013

Santiago de Chile acuerdos preliminares con el presidente y algunos miembros de SIMIN 2013 FUNDACIÓN

Ma

rzo

2da. Edición se forma el Comité

Organizador CIEMIN 2013

15

, se

tie

mb

re

Visita de Trabajo y Convivencia en la Comunidad de Huisapata (Espinar, Cuzco Perú) Participación de Estudiantes de todo el Perú y la región Sudamérica (Chile, Colombia y México)

feb

rero

Difusión de la Minería Moderna en los Centros Educativos, en alianza estratégica con la SNMPE

Juli

o

5, s

ep

tie

mb

re 2do. Jueves Minero IIMP

lanzamiento oficial CIEMIN 2013 Presentación

Capital Humano en el Sector Minero, Sinergia Universidad -

de la Sra. Pilar Benavides

15-21 setiembre Arequipa, Perú

jun

io

Hatch, como aliado estratégico, nos brinda un mayor soporte logístico al brindar un espacio de sus

oficinas en Lima.

feb

rero

RIO TINTO como aliado estratégico: Comité Ejecutivo Asesor de nuestra organización y proyectos

Se

tie

mb

re

Participación de CIEMIN en la feria EXPOMINA 2014.

Oct

ub

re

Se firma la Alianza Estratégica con la

Organización de Apoyo a la Educación (OMA) para

nuestros talleres Coaching and Mentoring.

Misión Visión

Reunir a los estudiantes de las escuelas de minería y carreras afines nacionales y extranjeras, profesionales y empresas del sector, con el fin de intercambiar experiencias y fortalecer la relación universidad - empresa.

Así como, conocer las competencias y habilidades requeridas por la minería del siglo XXI, fomentar una minería responsable e innovadora y además difundir el potencial minero del Perú.

Consolidar el encuentro como el más importante en la región a nivel de estudiantes de minería, llevado a cabo de manera sostenida y lograr así el reconocimiento internacional del sector. Asimismo, convertirnos en un encuentro importante de PERUMIN Convención Minera.

Congreso Internacional de Estudiantes de Minería

03

3.1

Beneficiarios

Promotores

CIEMIN 2013 CIEMIN 2011

Colaboradores

Promotores Promotores

Patrocinadores

CIEMIN 2013 CIEMIN 2011

Misión Visión

Brindar información de una manera clara y didáctica sobre las actividades del sector minero a las futuras generaciones de ciudadanos de nuestros país, con el fin de mostrar su trascendencia en el aporte a la economía y al bienestar social del país.

Lograr que los ciudadanos y las generaciones futuras responsables de liderar nuestro país, reconozcan al sector minero como una industria que opera de una manera sostenible en términos sociales y ambientales aportando al desarrollo de sus zonas de influencia y generando oportunidades para todos.

Difusión de la Minería Moderna y Sostenible en los Centros Educativos

Promotores Patrocinadores

03

3.2

Módulos Educativos

1. Importancia de la minería en nuestra vida cotidiana.

2. El ciclo minero, sus impactos ambientales y sociales.

3. Importancia económica de la minería en nuestro país

Resultados

Misión Visión

Fortalecer el pilar de Responsabilidad Social Compartida en la formación de estudiantes de carreras afines al sector minero como agentes de cambio conscientes del valor de las costumbres y de las carencias de comunidades alto andinas en pro de fortalecer y mejorar la calidad de vida de todos nuestros stakeholders.

Impactar y mejorar la calidad de la vida de las comunidades rurales alto andinas de nuestro país y la región; y así, lograr que cada stakeholder del sector minero desarrolle de manera adecuada su labor en pro del desarrollo de la industria.

Convivencia y Trabajo con Comunidades

Promotores Patrocinadores

03

3.3

Tecnología K´oñichuyawasi (Casa Caliente Limpia)

La implementación de la tecnología K´oñichuyawasi (Casa Caliente Limpia) permite aumentar la temperatura de la casa hasta en 10°C; lo cual, logra mejorar la calidad de vida de sus habitantes al prevenir enfermedades bronco-pulmonares. Asimismo, se capacita a Yachachiq

Huisapata (Espinar, Cuzco)

Secuencia de trabajo: 1) Arribo a Huisapata y entrega de donaciones / 2) Caminata de dos horas al lugar de trabajo. / 3) Inducción por el equipo de RRCC de Glencore Antapaccay 4) Lazado de alpaca / 5) Posición para sujetar a la alpaca de las orejas y el cuello / 6) y 7) Ingesta de la vacuna / 8) Marcado de la alpaca Domingo 15 de setiembre / Zona ganadera de la Comunidad de Huisapata (Espinar, Cuzco) - 4200 m.s.n.m

Premio de Relaciones Comunitarias

Misión Visión

Fomentar la investigación y elaboración de trabajos técnicos desde el pre-grado en las distintas escuelas de minas y afines a nivel internacional. Brindar oportunidades de desarrollo profesional en instituciones de reconocido prestigio a nivel mundial en la enseñanza de ciencias de la tierra.

Consolidar el premio como el más importante a nivel de estudiantes en el Perú y la Región, reconocido por los stakeholders; así como, lograr alianzas estratégicas que permitan mostrar el capital humano de nuestro país a nivel global.

Premio Internacional de Estudiantes de Minería

03

3.4

Promotores Patrocinadores

Premio Internacional de Estudiantes de Minería

3.4.1 Proceso de competencia

a) Recepción de hojas de vida y envío de trabajos técnicos

b) Evaluación del Comité Técnico • Fortunato Ramírez (Gerente de Proyectos Hochschild Mining) • Carlos Santa Cruz (Catedrático PUCP) • Carlos Soldi (Gerente General SVS Ingenieros) • Edmundo Alfaro (Catedrático PUCP) • Nora Revollé (Catedrática UNI) • Julio Cesar (Superintendente de Medio Ambiente Hochschild Mining)

c) Evaluación del Comité de Recursos Humanos • Diana Rake (Gerente General Downing Teal Perú)

d) Premiación en el marco de CIEMIN 2015 (PERUMIN 32 Convención Minera) • Cóctel de clausura - miércoles 23 de setiembre de 2014

Premio Internacional de Estudiantes de Minería

3.4.2 Proceso de selección - Primera etapa :Comité Técnico (CT) - Segunda etapa: Comité de Recursos Humanos (CRH)

3.4.3 Premiación Primer puesto El ganador del I Premio Internacional de Estudiantes de Minería se hará acreedor de una pasantía de 3 meses en una de las operaciones de Hatch a nivel mundial.

Segundo puesto El otro participante recibirá una beca completa para realizar un diplomado en Qualicon Latam.

Arequipa, Perú - Del 20 al 26 de setiembre del 2015

PERUMIN – 32 Convención Minera

Socios Estratégicos

Comité Organizador

Consejo Consultivo

• María del Pilar Benavides (PRESIDENTE)

• Roque Benavides (EMPRESA)

• Carlos Santa Cruz (UNIVERSIDAD)

• Diana Rake (RECURSOS HUMANOS)

• Evangelina Arias (RESPONSABILIDAD SOCIAL)

• Henry Luna (GOBIERNO)

• Fortunato Ramírez (COMITÉ TÉCNICO)

• Antonio Samaniego (IIMP)

• Andrea Soto (FERIA LABORAL)

• Rómulo Mucho (EDUCACIÓN)

Promotores

Huascarán

Coropuna

Huaytapallana

6 768 m.s.n.m

6 425 m.s.n.m

5 557 m.s.n.m

Colaboradores

Patrocinadores

Media Partner Educational Partners

Aliados Estratégicos

Instituciones

Programa y actividades

Ejecución

• Participación de 60 Estudiantes de Ing. de Minas, Ing. Geológica,, Ing. Metalúrgica e Ing. Ambiental

• 2da etapa – Proyección Internacional: Colombia, México, Chile y Argentina.

• Bloques de ponencias (Proyectos en la región, Recurso Humano, Becas Pre/Post Grado. Responsabilidad Social Compartida, Educación)

• Fundación del Premio Internacional de Estudiantes en Minería

• Taller coaching y mentoring (16 horas)

• Visita técnica a Sociedad Minera Cerro Verde

• Cóctel de clausura – Hotel El Libertador

Programa

Información de Contacto

Presidencia: direccion.general.ciemin@gmail.com

Informes y comunicaciones: comunicaciones.ciemin@gmail.com (+51 714 4000)

Consejo directivo: consejo.directivo.ciemin@gmail.com

¡GRACIAS!