Mesa Redonda
-
Upload
carlos-antonio -
Category
Education
-
view
725 -
download
3
Transcript of Mesa Redonda
MESA REDONDA
Meoño Horna, Carlos Antonio
Exponer diferentes puntos de vista Explorar el tema de la reunión Negociación entre los interlocutores Formular preguntas después de la exposición Beneficiar a la sociedad
Finalidad
La mesa redonda, es un técnica de comunicación oral, académica o política libre, donde un grupo de expertos dialogan, sosteniendo puntos de vista divergentes, no necesariamente contradictorios sobre un mismo tema el cual exponen ante el grupo en forma sucesiva a cada persona se le da el mismo derecho a participar, debido a la disposición circular, todos tienen el mismo derecho de opinar y oír. A diferencia del debate, en la mesa redonda se busca fomentar el diálogo entre los participantes para desarrollar el tema desde diferentes áreas o puntos de vista.
Definición
Los integrantes de la Mesa Redonda (que pueden ser de 3 a 6 personas, aunque generalmente son 4) deben ser elegidos, sabiendo que han de sostener posiciones divergentes u opuestas sobre el tema a tratarse; ya sea individualmente, por parejas o bandos. Además, han de ser expertos o buenos conocedores de la materia y hábiles para exponer y defender con argumentos sólidos su posición.
¿Quiénes participan?
ESTRUCTURA
Presentación de la mesa redonda a cargo del moderador. Introducción del tema. Participación de expertos que conforman la mesa redonda. Sesión de preguntas y respuestas. Conclusión(es).
Estructura del auditorio de la Mesa Redonda
PASOS PARA LA PRESENTACIÓN DE LA MESA REDONDA
Elegir un tema de interés así como a los participantes. Nombrar un moderador o coordinador. Determinar el tiempo de intervención de cada uno de los
participantes así como la dinámica a seguir. Cada participante debe preparar el contenido de su
intervención para que ésta sea aceptada por el moderador; es importante que éste conozca el tema de cada uno de los participantes para evitar las repeticiones.
Preparar el material de apoyo (imágenes, textos impresos o en Power Point, etc.).
I. ANTES DE LA MESA REDONDA
Iniciar presentando a los participantes. Dar una pequeña introducción al tema. Estos puntos están a cargo del moderador.
Conceder la palabra a cada uno de los participantes, de forma ordenada y teniendo en cuenta el tiempo que se tiene para llevar a cabo la mesa redonda.
Abrir la sesión de preguntas y respuestas. Hacer la pregunta y conceder la palabra a cada participante que así lo desee.
Concluir la mesa redonda, buscando resumir y unificar las diferentes ideas presentadas.
II. DURANTE DE LA MESA REDONDA
Respetar tiempos Una persona a la vez debe hablar Hablar con seguridad Escuchar con atención Buscar estrategias para mantener la atención del público
como del resto de los participantes (fotografías, presentación en Power Point, música, etc.)
ALGUNAS RECOMENDACIONES GENERALES
La mesa redonda ha sido difundida ampliamente por la televisión, por ejemplo, los políticos de diversos partidos exponen sus puntos de vista contradictorios acerca de un hecho o medida de gobierno.
EJEMPLO
La Mesa redonda es una técnica de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar diferentes puntos de vistas , en un clima de armonía y de respeto . Asimismo permite desarrollar la competencia comunicativa que es de suma importancia; ejercitar la pronunciación y practicar la coherencia entre tu tono de voz , tus gestos y el uso de un lenguaje adecuado , con las cuales la persona que la practiquen puede lograr tener unos mayores resultados en función de la práctica .
CONCLUSIÓN
Bibliografía Técnicas de Comunicación Oral. Instituto Costarricense de Electricidad. Consultado el 23 de noviembre de 2010. Disponible en: http://www.grupoice.com/esp/cencon/pdf/desarrollo/tecnicas_comunicacion.pdf
Álvarez, Alfredo. Hablar en español. México: Editorial Porrúa/ Ediciones Nobel, 2005. Pp. 182-183.
Mesa redonda. Universidad Oberta de Catalunya. Consultado
el 23 de noviembre de 2010. Disponible en: http://cv.uoc.edu/UOC/a/moduls/90/90_156/programa/main/viu/tecniques/viu39.htm
BIBLIOGRAFÍA