En un archivo de Word define que es un organigrama, además realiza un organigrama

para una empresa de fabricación y otro de una empresa comercial luego envíalo

mediante esa misma opción en la parte inferior

ORGANIGRAMA

Es la representación gráfica de una empresa u organización. Representa las

estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen

un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la

organización El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite

obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización.

El organigrama consiste en hojas o cartulinas en las que se muestran gráficamente las

funciones, departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados,

mostrando el nombre del puesto y en ocasiones de quien lo ocupa. Las unidades

individuales suelen aparecer dentro de casillas que están conectadas unas a otras

mediante líneas llenas, las cuales indican la cadena de mando y los canales oficiales

de comunicación. Existen muchas definiciones de organigrama dependiendo de los

autores, como definición general.

TIPOS DE ORGANIGRAMAS

VERTICAL: Muestra las jerarquías según una pirámide.

HORIZONTAL: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.

MIXTO: Es una combinación entre el horizontal y el vertical

CIRCULAR: La autoridad máxima está en el centro alrededor de el se forman círculos

concéntricos donde se nombran a los jefes inmediatos.

ESCALAR: Se usan sangrías para señalar la autoridad.

TABULAR: Es prácticamente escalar.

Además de todo lo expuesto podemos decir que cualquier empresa, entidad o

institución cuenta con su propio organigrama. Así, existe el mismo tanto en cualquier

ayuntamiento como en cualquier compañía privada o en los diversos ministerios

gubernamentales.

Es importante tener en cuenta que ningún organigrama puede ser fijo o invariable. Es

decir, un organigrama es una especie de fotografía de la estructura de una

organización en un momento determinado. Con el paso del tiempo, toda la estructura,

las relaciones existentes experimentan cambios, que deben ser reflejados con

actualizaciones del organigrama o, incluso, con el diseño y desarrollo de un

organigrama completamente nuevo que deje sin valor el anterior.

ORGANIGRAMA DE EMPRESA DE FABRICACIÓN

ORGANIGRAMA DE EMPRESA COMERCIAL