Motivación.

El problema de la vela

Solución

Hay un desacople entre lo que la ciencia ya sabe

sobre motivación y lo que se hace en

la práctica.

Motivadores Extrínsicos =

Recompensas y Castigos

Las recompensas/castigos

estrechan nuestra mente

El problema de la velapara entrenadores….

¿Que tipo de trabajo hace un deportista?

Los motivadores

extrínsicos no funcionan para las

tareas de los deportistas.

¿Por qué jugas Manu?

1.Placer2. Gloria

3.Plata

Una nueva perspectiva

Motivadores Intrínsicos =

Hacer las cosas porque nos

importan, nos gustan, son

interesantes.

AutonomíaMaestríaPropósito

AutonomíaPosibilidad de elegir,

decidir

Regla del 20%

MaestríaDeseo de ser mejor y

mejor en algo que me importa

Teoría del Entusiasmo

Teoría de las 10.000 horas

Si amas lo que haces no tendrás ni un solo día de trabajo.

Confucio

PropósitoHacer lo que

hacemos al servicio de algo más grande

que nosotros mismos.

Si conocés el porque podrás

resistir cualquier

como.Dr. Viktor Frankl

Wikipedia vs Encarta

El secreto de la motivación es lograr

que las personas hagan las cosas por su propio interés, porque les importan, porque lo

desean.

Resumen

1. Dar autonomía al jugador2. Poner foco en el proceso

teniendo como ejes el disfrutar y el esfuerzo3. Crear un porqué, un

propósito.

Gracias.