Motivacion Humana
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La motivación humana. Teorías clásicas, psicosociológicas y humanistas. Caso 2, Tony Roderick Lorena Álvaro
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Motivación Humana.Referencia: Pérez López, J. A. (1996) Fundamentos de Dirección de Empresas. Ediciones Rialp, Madrid.
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La motivacin humana. Teoras clsicas, psicosociolgicas y humanistas.
Caso 2, Tony Roderick
Lorena lvaro
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick Problema de Tony Roderick Recomendaciones
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Tony Roderick Madre de Tony Roderick Padre de Tony Roderick Gregory Locke (compaero de suite de la HSB) Jefes de Seccin Ralph Glass (empleado subordinado de Tony Roderick) Al Bosch (Jefe del Dpto I+D/ Alleron) Bob Jackson (Vicepresidente de Investigacin de Alleron)/Pieza Clave del caso Dona (Esposa de Tony Roderick) Padres de Dona (Suegros de Tony Roderick) John Bowles (psiclogo de Tony Roderick) Almirante Rickover Tres hijos de Tony Roderick (Billy-Hijo mayor) Dos Profesores
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos
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Tony Roderick, doctor en fsica egresado de la universidad de California Tech en el ao 1956,
Labor durante dos aos como profesor en California Tech
Ingresa a Bunch
Inicio de situacin de frustracin de Tony Roderick
Inconveniente con su subordinado Ralph Glass y su jefe Al Bosch
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Fue trasladado al rea de planificacin de Alleron
Se traslada a Boston para realizar el Programa de Desarrollo para Directivos en la HBS.
Condicin personal, en pro de la bsqueda de un equilibrio familiar-laboral
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick
Discusin con su Ralph Glass
carencia de habilidades
Advertencia de su padre
Situacin familiar
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso
Establecerse dentro del departamento de planificacin de Alleron.
Buscar un empleo fuera de la compaa que le permita obtener un equilibrio laboral-familiar.
No aceptar el empleo en Cassell Corp.
Considerar un cambio de departamento dentro de Alleron
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades
Considerar un cambio de departamento dentro de Alleron
Establecerse dentro del departamento de planificacin de Alleron
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick
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Caso 2, Tony Roderick
Persona de carcter ambicioso con sus obligaciones laborales
Capaz de olvidarse de las relaciones interpersonales, incluso con sus propios compaeros, con tal de cumplir un objetivo en el rea tcnica.
No le importan los intereses ni las motivaciones del grupo de trabajo, siempre y cuando se cumplan las metas.
Le gusta que lo elogien
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick Problema de Tony Roderick
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick Problema de Tony Roderick.
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Caso 2, Tony Roderick
Estudio de los personajes (Stakeholders) Cronologa de los eventos Aspectos trascendentales del Caso Tony Roderick Razones para solventar el caso Descripcin de las posibilidades Recomendacin Perfil de Tony Roderick Problema de Tony Roderick Recomendaciones
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Caso 2, Tony Roderick
Gracias por su Atencin!!!!
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