M·XXI · MIC · Nuevas formas de gestión · Talento y nuevas generaciones

www.managingXXI-agbar-aguas.com

(II) Gestión del talento: nuevas generaciones

MIC

Nuevas formas de gestión

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http://www.aguasandinas.cl




















http://www.agbar.es

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2

Networked Student

http://dotsub.com/view/41f08de7-68dc-4365-af4c-5733f565b9e1











¿Somos conscientes de que la generación que está entrando en nuestras organizaciones es sustancialmente diferente en lo que se refiere a su

“genética digital”?

¿Estamos preparados para recibir a esta generación?

¿Qué transformaciones deberán llevarse a cabo para optimizar tal especificidad?

3

?



Aproximación al perfil común

Potenciación fortalezas y adaptación fértil a nuestras organizaciones

Patrones de motivación y relación con el trabajo

Herramientas: optimización de procesos de selección y recepción

¡No son extraterrestres!

4

Objetivos

Precauciones



5

¿Qué le haría permanecer en una empresa?



6

Dinero

Comodidad/instalaciones

Buen rollo

Que me guste el trabajo

Flexibilidad horaria

elegir vacacionesTicket comida

Hacer out-doors

ser novato no implica cobrar menos

trabajar poco, ganar mucho

trabajar no es aprender

¡que me tengan en cuenta! poder proponer ideas

viajar

Respuesta del grupo 16-24 años



¿Hay alguna de las condiciones del grupo 16-24 que, en general, ustedes no suscribirían?

7



8

¿Qué hace quedar a los colaboradores en la Empresa?

Encuesta realizada el pasado Julio en el marco del PLAN DA VINCI.Respuestas de 150 personas (colaboradores del grupo Aguas )

OTROS ASPECTOS:

REMUNERACION ESTABILIDAD CALIDAD DE VIDA NO DISCRIMINACION,

NI MACHISMO, NI SEGREGACIÓN

JEFES MODERNOS



Gestión del talento: nuevas generaciones

3.1. Quiénes son los nativos digitales

3.2. Motivación: nuevos sentidos para la acción

3.3. Estrategias de relación: cautivados, no cautivos

3.4. Formas de aprendizaje

3.5. Claves de recepción y selección

9



10

3.1. Quiénes son los “nativos digitales”



11


Foco: Características comunes de interés

una realidad diversa



Definición y vivencia del ocio Realidad social específica

12

3.1. Quiénes son los “nativos digitales”Perfil común

Typical Teen: Texting while

listening to music...



13

Redes socialesJuego “Reality shows”


Definición y vivencia del ocio



¿equívoco intercultural?

efectos del mercado competitividad

Explosión de la normalidad

14


Realidad social específica



15




16


juegoindividualizante

protagonismo

disposición al esfuerzo

actividad



17

redes socialesRealyties

virtualidad

nuevas expresiones

emocionales

versatilidad




18

entorno social

orgullo de pertenencia

occidentales


competitividad

Explosión de la normalidad



juego

redes sociales

entorno social

actividad individualizante

disposición al esfuerzo

protagonismo

orgullo de pertenencia

occidentales

versatilidad

virtualidad

nuevas expresiones emocionales

19

ingredientes para la estrategias de

relación


10%



20




50 largos-7040-50 largos25-30 largos16-24

21

posibilidades optimización equipos


Composición generacional de las compañías



Quid pro Quo

Complicidad y complementariedad

Jerarquía

Entretenidos y planificados

22

optimizar participación

Puntos de anclaje a la organización del grupo 16-24

16-24




23




Experiencia directa

Experimentación práctica

24

Capacidades Estilos

Pragmático


Modelo de Kolb

Observación reflexiva

Conceptualización abstracta

Reflexivo

Activo

Teórico

keynote:/Users/mariajesussalidorojo1/Dropbox/Contenidos%20MXXI%20para%20Chile/03%20M16H/material%20de%20salida%20(contenidos%20presentables%20%3A%20entregables)/ppts%20presentaciones/LiderazgoXXI-3-Talento%20y%20nuevas%20generaciones%20(completo).key?id=BGSlide-8




25

Activo Reflexivo

TeóricoPragmático

Experiencia directa

Experimentación práctica

Observación reflexiva

Conceptualización abstracta






Acoplamiento

Comparativa

Más allá del 10%

Súper-criterios

hábitos repetitivos

gap interno

hiper-especialización

facilitar criterios

26

16-24 16-24 en la organización

Incorporar las particularidades de los 16-24 en su aprendizaje en la empresa




27

DinámicaFormas de aprendizaje



28

3.5. Claves de selección y recepción



Rediseñar las prácticas en la empresa

Recalibrar los criterios de selección

29

Dos puntos de ajuste Propuesta




Políticas de Selección

Nuevo programa Jóvenes profesionales

Programa de Integración

30

PROPUESTA ANDINAS



Muchas gracias

31

[email protected]

Telf. +34 646 47 90 60

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Miquel Serra Alvaro LlosaMaria Jesús Salido Rojo Mónica Poza



mailto:[email protected]










Créditos de imágenes

32

Networked Student, por Wendy Drexler:http://dotsub.com/view/41f08de7-68dc-4365-af4c-5733f565b9e1

http://www.flickr.com/photos/ma2ttm/5680422550/ET Hopes Green, por Ma2tt.m:

http://www.flickr.com/photos/antmcneill/5709857490/in/set-72157605393375452More digikids, por Ant McNeill:









http://www.flickr.com/photos/ma2ttm/5680422550/








http://www.flickr.com/photos/antmcneill/5709857490/in/set-72157605393375452

http://www.flickr.com/photos/antmcneill/5709857490/in/set-72157605393375452




33

#096 Capitulo 13 @ Yo, adolescente, Segunda Temporada, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:

http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3814336446/in/photostream/

#056 Tino @ Ramos Mejia, 29 de julio, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3212644103/in/photostream

http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3813285029/in/photostream#086 Capitulo 3 @ Yo, adolescente, Primera Temporada, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:








http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3212644103/in/photostream
















34

#085 Capitulo 2 @ Yo, adolescente, Primera Temporada, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3812401894/sizes/m/in/photostream/

http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3826933963/in/photostream/#105 Capitulo 22 @ Yo, adolescente, Segunda Temporada, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:

http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3841844658/in/photostream#109 Zabo @ The Galpon, 21 de Agosto, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:

http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/3812401894/sizes/m/in/photostream/





















35

#011 Anto @ Ramos Mejía, 29 de julio, por Nicolás Zabo Zamorano, Yo, Adolescente: Memorias de mis 16:http://www.flickr.com/photos/yoadolescente/2723397376/in/photostream

http://www.flickr.com/photos/pinkstockphotos/5261342863/Teen Girl Touching Mohawk, por D. Sharon Pruitt, PinkStock Photos!:

Indo-arabic_fusion_henna, por Henna by Heather - Mehndi in Boston / Providence M: http://www.flickr.com/photos/7394880@N04/5436667904/








http://www.flickr.com/photos/pinkstockphotos/5261342863/






http://www.flickr.com/photos/7394880@N04/5436667904/









Teen Girls and Footprints at Hampton Beach, New Hampshire, por D. Sharon Pruitt, PinkStock Photos!:


36

http://www.flickr.com/photos/visionsservice/5249585263/GroupI3-004, por Visions Service Adventures:

http://www.flickr.com/photos/emerycophoto/4907162797/00-15, por Emery Co Photo:

http://www.flickr.com/photos/pinkstockphotos/5261947394/in/photostream/

http://www.flickr.com/photos/visionsservice/5249585263/








http://www.flickr.com/photos/emerycophoto/4907162797/

















183/365 - I'm blue for you!, por Cortney Carmody, www.CourtneyCarmony.com:


37

http://www.flickr.com/photos/calamity_photography/4664624124/

http://www.flickr.com/photos/jelene/2715774596/Add me on facebook, por Jelene Morris...:

http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Big_Brother_IL.jpg

Big Brother

http://www.CourtneyCarmony.com











http://www.flickr.com/photos/jelene/2715774596/








http://www.flickr.com/photos/gaelx/3030231312/

http://www.flickr.com/photos/gaelx/3030231312/




38

http://www.flickr.com/photos/4everyoung/2093186582/FaceBook Friends, por Adriano Gasparri:

http://www.flickr.com/photos/riggott/3195303502/Wii Music Dand

http://www.flickr.com/photos/renaissancechambara/2288556895/

Smiley detail, por Renaissancechambara:

Untitled, por Procsilas:http://www.flickr.com/photos/procsilas/254705672/

http://www.flickr.com/photos/4everyoung/2093186582/








http://www.flickr.com/photos/phploveme/4531450852/in/photostream











http://www.flickr.com/photos/procsilas/254705672/










39

Typical Teen, por Tyler-Adams:http://www.flickr.com/photos/tye554/5565897907/

http://www.flickr.com/photos/learza/3892633764/in/photostream/

img_2097, por Learza:

http://www.flickr.com/photos/josh-dobson/4717301162/

Snowboarding Adventures, por JoshDobson:

http://www.flickr.com/photos/lkbm/15361216/Blackboard, por General Wesc:

http://www.flickr.com/photos/tye554/5565897907/






















http://www.flickr.com/photos/lkbm/15361216/











40

http://www.flickr.com/photos/lkbm/15361216/Thinking..., por Raaphorst:

http://www.flickr.com/photos/columbia_admissions/4876300317/Chemistry Lab, por Columbia_ Admissions:

http://www.flickr.com/photos/8011986@N02/2965137520/in/photostream/Dollar versus DOW, por Brooks Elliot:










http://www.flickr.com/photos/columbia_admissions/4876300317/









http://www.flickr.com/photos/8011986@N02/2965137520/in/photostream/











41

http://www.flickr.com/photos/josefstuefer/5681426/

Dance of colors, por josef.stuefer






Datos estadísticos

42

0

25

50

75

100

2007

2008

2009

2010

Chile

Aguas


Datos estadísticos


Extraído del Documento “Síntesis de Resultados - Censo 2002” (Instituto Nacional de

Estadísticas de Chile)

43


Datos estadísticos



Estadísticas de Chile);

44


Datos estadísticos




45


Datos estadísticos


46




Datos estadísticos


!4#

!3#

!2#

!1#

0#

1#

2#

3#

4#

5#

GDP#growth#(annual#%)#Chile#CHL#

GDP#growth#(annual#%)#Spain#ESP#

GDP#growth#(annual#%)#France#FRA#

GDP#growth#(annual#%)#United#States#USA#

47

Datos BM, años 2006-2009


Datos estadísticos


76#

77#

78#

79#

80#

81#

82#

Life#expectancy#at#birth,#total#(years)#Chile#CHL#

Life#expectancy#at#birth,#total#(years)#Spain#ESP#

Life#expectancy#at#birth,#total#(years)#France#FRA#

Life#expectancy#at#birth,#total#(years)#United#States#USA#

48



Datos estadísticos


0%#

10%#

20%#

30%#

40%#

50%#

60%#

70%#

80%#

90%#

100%#

1# 2# 3# 4#

Primary#educa7on,#dura7on#(years)#United#States#USA#

Primary#educa7on,#dura7on#(years)#France#FRA#

Primary#educa7on,#dura7on#(years)#Spain#ESP#

Primary#educa7on,#dura7on#(years)#Chile#CHL#

49



Datos estadísticos


0%#

10%#

20%#

30%#

40%#

50%#

60%#

70%#

80%#

90%#

100%#

1# 2# 3# 4#

Secondary#educa7on,#dura7on#(years)#United#States#USA#

Secondary#educa7on,#dura7on#(years)#France#FRA#

Secondary#educa7on,#dura7on#(years)#Spain#ESP#

Secondary#educa7on,#dura7on#(years)#Chile#CHL#

50



Datos estadísticos


0"

10"

20"

30"

40"

50"

60"

70"

1" 2"

Labor"force"with"ter6ary"educa6on"(%"of"total)"Chile"CHL"

Labor"force"with"ter6ary"educa6on"(%"of"total)"Spain"ESP"

Labor"force"with"ter6ary"educa6on"(%"of"total)"France"FRA"

Labor"force"with"ter6ary"educa6on"(%"of"total)"United"States"USA"

51



Datos estadísticos


0"

10"

20"

30"

40"

50"

60"

70"

80"

90"

1" 2" 3" 4" 5" 6" 7" 8" 9" 10"

Internet"users"(per"100"people)"Chile"CHL"

Internet"users"(per"100"people)"Spain"ESP"

Internet"users"(per"100"people)"France"FRA"

Internet"users"(per"100"people)"United"States"USA"

52



Datos estadísticos


0"20"40"60"80"

100"120"140"160"

180"

200"

Administra1vo"

Ejecu1vos"

Jefatura"

Operario"

Profesional"

Técnico"

>=60"

20C30"

31C40"

41C50"

51C59"

53

Aguas Andinas


Datos estadísticos


54

0"

100"

200"

300"

400"

500"

600"

>=60" 20+30" 31+40" 41+50" 51+59"

Administra6vo"

Ejecu6vos"

Jefatura"

Operario"

Profesional"

Técnico"

Aguas Andinas


Datos estadísticos


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Aguas Andinas

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