Número 10 Noviembre - Diciembre 2012 Ministerio de...

Nuevo subsecretario Irarrázaval impulsará el “urbanismo social” como sello de su gestión

Secretarias del Minvu central recibieron emocionadas premios en su día

Ministro Pérez encabezó en Concepción el primer taller regional para crear la nueva Política Urbana

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Número 10Noviembre - Diciembre 2012Ministerio de Vivienda y Urbanismo

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Aniversario número 47: Ministro y subsecretario premian a

funcionarios por sus años de servicio

Ministro Pérez y subsecretario Irarrázaval, junto a Verónica Ugarte, Lucila Rebolledo, Marcelo Longas, Rosa Fuenzalida y Víctor Águila.

2 Minvuletín Noviembre - Diciembre 2012

Termina el año y es hora de balance.

Ante todo, quiero felicitar a los 5.800 funcionarios entre Arica y Punta Arenas que han realizado una enorme labor en sacar adelante los desa-fíos del Minvu.

Gracias al trabajo de ustedes pudimos asignar más de 150 mil subsi-dios habitacionales; tener el 88% de las 222 mil familias damnificadas con sus viviendas entregadas o en construcción; lanzar el programa de blocks: Segunda Oportunidad, que se hará cargo de familias que viven en extrema vulnerabilidad; promulgar el nuevo Decreto Supremo 49, que permitirá entregar viviendas de mejor calidad, ubicación y tamaño; lo-grar el mayor presupuesto en obras urbanas en la historia del ministerio, con más de $214 mil millones; realizar una fiscalización masiva a las ca-sas sociales arrendadas o vacías, y modernizar el ministerio, entre otros avances.

Detrás de cada cifra, de cada logro, está el esfuerzo de ustedes, que tra-bajan para darles una vida más digna a cientos de miles de personas, y para construir un mejor país para nuestros hijos.

Para el próximo año tendremos desafíos igual de relevantes, como ejecu-tar un presupuesto de 1,6 billones de pesos; entregar casi 200 mil subsi-dios -que totalizarán más de 750 mil durante el Gobierno del Presidente Piñera-; promulgar la Política Nacional de Desarrollo Urbana; terminar el 90% de las viviendas damnificadas; aprobar en el Congreso los proyectos de ley de aportes al espacio público, y de revocación de la caducidad de utilidad pública de los terrenos destinados a ensanches y/o aperturas de la vialidad y/o a parques; sacar adelante 551 proyectos urbanos, entre otros.

Enumerar todas las obras sería extenso. Sólo les quiero decir: GRACIAS.

Los invito a seguir trabajando en 2013 con la misma fuerza y compro-miso.

Afectuosamente, Rodrigo Pérez

Ministro de Vivienda y Urbanismo

Palabras del Ministro:

Número 10Noviembre - Diciembre 2012Departamento de ComunicacionesMinisterio de Vivienda y Urbanismo

Director: Patricio Góngora.Consejo Editorial: Manuel José Pau, Claudia Ernst y Uziel Gómez.Editora: Alejandra Hermosilla.Colaboradores: Nathalie Arriagada, Felipe Pardo, Gonzalo Valero, Macarena Michelini, Carolina Castillo, Carola Venegas, Carolina González, Karen Lindh, Ramón Hernández, Miriam Díaz, Carlos González y María Fernanda Baldrich.Diseñadora: Carolina Amigo.Fotógrafo: Gonzalo López.

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Ministro Pérez encabezó en Concepción el primer taller regional para crear la nueva Política Urbana

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Francisco Irarrázaval cumple hoy el rol más político de su carrera, tras asumir como subsecretario de Vivienda y Urbanismo, en remplazo de Juan Carlos Jobet. Si bien, debuta en un cargo

como éste, Irarrázaval conoce de cerca el espíritu que mueve a este ministerio: “Conozco la problemática de la vivienda social desde el mundo de los campamentos, de las Egis y también desde el Minvu, en diferentes instancias”.

Efectivamente, Irarrázaval lleva más de una década trabajando en or-ganismos ligados al mundo social y la superación de la pobreza. Este ingeniero civil industrial de la Universidad Católica y máster en Desa-rrollo Económico de la Universidad de Harvard, fue fundador de Un Techo para Chile, donde permaneció hasta el año 2004 como director.

Durante 2010 llegó a trabajar al Minvu a cargo del programa Desarrollo de Barrios como secretario ejecutivo. Y, antes de asumir la subsecreta-ría, se desempeñaba como jefe de la División de Política Habitacional.

“Al final de cuentas, el Techo para Chile y el Minvu cumplen roles com-plementarios. Más que técnico o político, éste es un ministerio profun-damente social. Trabajamos para otorgarles una casa digna y un piso desde el cual partir a miles de familias vulnerables y de clase media, que no lo podrían hacer sin el aporte del Estado. Que el Presidente Piñera me haya invitado a formar parte del equipo del ministro Pérez, es un gran honor y un gran desafío”, explicó el subsecretario.

Irarrázaval se ha propuesto profundizar la focalización de la política habitacional, continuar con el proceso de reconstrucción e impulsar

el programa de rehabilitación de condominios sociales, entre otras ta-reas. Además, asegura que promoverá una agenda urbana potente.

“Me interesa seguir potenciando la arista urbana que había impulsado el ex subsecretario Jobet, con un fuerte componente social para lograr ciudades más justas e integradas. Hay que acercar la ciudad a esos lugares donde, por causa de políticas habitacionales implementadas años atrás, parece no estar. Por un lado, llevar inversión pública y ser-vicios a sectores desprovistos; pero también, ser capaces de densifi-car ciertas zonas urbanas más consolidadas y céntricas, de tal manera que la infraestructura y la inversión pública le llegue a la mayor cantidad de gente. Una de nuestras tareas es hacernos cargo de esa desigual-dad y equiparar el acceso a las oportunidades”, dijo Irarrázaval.

Nuevo subsecretario Irarrázaval impulsará el “urbanismo social” como sello de su gestiónHace poco que Francisco Irarrázaval asumió como subsecretario de Vivienda y Urbanismo, pero ya definió cuál será su línea de acción: un urbanismo integrador. Según la autoridad, “hay que avanzar en soluciones para detener la exclusión de barrios vulnerables y mejorar la ubicación de las viviendas”.

El subsecretario Irarrázaval fue fundador de Un Techo Para Chile.

Subsecretario Francisco Irarrázaval.


Desde distintos puntos del país se trasladaron hasta Rancagua los funcionarios y funcionarias del Minvu, que participaron en el “IX Encuentro del Adulto Mayor”, el martes 6 y miércoles 7

de noviembre.

La actividad, que organiza cada año el Servicio de Bienestar Minvu-Serviu, incluyó charlas sobre salud y autocuidado, espacios de conver-sación para compartir experiencias, actividades deportivas y paseos.

Patricio Stevenson de la Región de Arica y Parinacota, tiene 65 años y trabaja en el Minvu desde 1974. Desde 1980 en el Departamento de Operaciones Habitacionales del Serviu Arica.

Su grupo de adulto mayor se formó hace poco tiempo, por lo que aún no tienen personalidad jurídica ni nombre propio, pero piensa que pronto podrían llegar a llamarse “Puerta Norte Arica”. “Ha sido muy buena la atención y no me lo esperaba, digno de todo elogio”, destacó al referirse al programa de actividades del encuentro.

“Las actividades están coordinadas para que compartamos con inte-grantes de distintas delegaciones y eso me gusta mucho”, comenta. A pesar de que están recién conformándose, Patricio tiene la intención de crecer y ojala algún día llegar a ser los anfitriones de esta actividad.

Adriana Dell´ Aquila de la Región Metropolitana, trabaja hace 39 años en el ministerio, tiempo en el que se ha desarrollado en distin-tas unidades. Desde hace tres años es secretaria del Departamento Jurídico de Serviu Metropolitano y el año pasado decidió participar en el grupo de adultos mayores. “Estoy contentísima con el grupo de

mi región, me han integrado muy bien y me encanta participar ya que hay mucha iniciativa”.

Sobre el encuentro en Rancagua dijo que “hemos compartido y lo hemos paseado regio”, luego de pasear y aprender sobre el vino en la Región de O’Higgins.

Carmen Villagrán de la Región de O´Higgins, fue durante 24 años la encargada de Oficina de Partes del Serviu O’Higgins y se retiró en 2007, con 37 años de servicio. “Me costó mucho irme, pero no me arrepiento porque también quería disfrutar más a mi fami-lia”, comentó emocionada.

El 2003 formaron el grupo Juventud por Siempre, del cual participa junto a su marido y con el que ha viajado a distintas partes. “También he participado de Olimpiadas junto al grupo folclórico y así disfrutamos compartiendo con personas de otras regiones”.

Como parte del equipo anfitrión, explica como ha sido la experiencia: “Los tres primeros meses no fue fácil organizar y definir la actividad pero ha resultado todo bien y vemos que los invitados están fascina-dos con los paseos, por lo que siento que se cumple el objetivo al cien por ciento”.

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Funcionarios del Minvu se reunieron en el “IX Encuentro del Adulto Mayor” en RancaguaOnce delegaciones de todo el país se dieron cita en la capital de la Región de O’Higgins para llevar a cabo actividades recreativas e informativas.

Patricio Stevenson

Adriana Dell´ Aquila

Cármen VIllagrán

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Santiago, pero al poco tiempo, su decisión tuvo un vuelco. Cuenta que “cuando estaba estudiando me puse a pensar que si quería ca-sarme y formar una familia, tenia que optar por otra carrera. Decidí congelar y estudiar arquitectura en la Universidad de Chile”.

Al poco andar se fue a estudiar arquitectura a la universidad de Weimar en Alemania, donde por cosas del destino lo invitaron a par-ticipar de una obra de teatro chilena llamada Los que van quedando en el camino, experiencia que detalla como linda e inolvidable... y en alemán. En ese país encontró el amor, hace 35 años junto a Genny, con quien tuvo dos hijos: Rodrigo (34) y Javiera (casi 30), de quienes habla con mucho orgullo y amor.

Tras estas hermosas experiencias, decidió regresar a Chile para convalidar su carrera de arquitectura en la Universidad de Chile. Relata que luego regresó a su ciudad natal, Punta Arenas, donde se desempeñó como arquitecto para luego trasladarse a Puerto Montt, fue aquí donde volvió a acercarse a las tablas al incorporarse a la compañía Teatro Experimental de Puerto Montt y desde ese minuto –confidencia- que no volvió a bajarse más del escenario, realizando diversas giras nacionales e internacionales. Explica que “desde el minuto que me integré a esta compañía, ensayamos a lo menos tres veces por semana en temporada baja, porque el teatro, si no se hace con disciplina, no tiene sentido”.

Su experiencia internacional no terminó en Alemania, ya que en el año 2003 actuó en un Festival en Caracas; en 2005 en Fes-

tivales de Cali y Asunción; en 2006 en un Festival en Murcia; en abril del año 2008 se presentó en Charleston y en el

teatro Gala, en Washington DC, con una obra unipersonal; y en los años 2009, 2010

y 2011 en Festivales de Asunción y Mar del Plata, de los cuales ya

recibió invitación oficial para la versión 2012.

Son 20 años los que lleva trabajando en la seremi de Vivienda de la Región de Los Lagos, es parte del equipo de profesio-nales de la Unidad de Desarrollo Urbano e Infraestructura

(UDUI) y quien se encuentra en los pasillos con él recibe un amable saludo que lo caracteriza, pero lo que muchos no saben es que “Don Rodrigo” al concluir su jornada de trabajo, tiene una cita con su verdadera pasión: el teatro, oficio que lleva en la sangre y que ha marcado su vida de grandes momentos.

Desde niño tuvo una permanente cercanía con el mundo del teatro, ya que su madre María Asunción Requena, odontóloga de profe-sión y dramaturga de vocación, escribió una serie de obras. La más recordada en el ambiente teatral regional “Chiloé Cielos Cubiertos”, obra que no sólo coronó la trayectoria de su madre sino que inició y selló el camino en las tablas de Rodrigo.

Con mucha emoción, recuerda ese momento en su vida, cuando sólo tenía 24 años, “Chiloé cielos cubiertos, fue la primera obra de teatro en la que participé, me tocó remplazar a mi hermano. En un principio no quería pero mi mamá me convenció, por lo que en una semana tuve que aprender a tocar violín. Las funciones se presentaron en el teatro Antonio Varas de Santiago y tuvieron un éxito rotundo, todos los días repletos. En esa primera función tan especial, en los momentos previos y durante la obra estuve muerto de susto, pero todo salió bien y me gustó. Así comencé este camino”.

Siempre las artes, en es-pecial el teatro, le gene-raron una gran atrac-ción, por eso ingresó a estudiar a la Escuela de Bellas Artes de

Rodrigo Córdova, un arquitecto soñador y con alma de actor PE

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El camino de la arquitectura fue una decisión en su vida de la cual no se arrepiente, pero sin duda su pasión es la actuación.

Rodrigo Córdova.


A las tradicionales celebraciones de las Fiestas Patrias se sumó este año en la Región de Aysén la inauguración de las nuevas oficinas, para los funcionarios del Departamento de Planes y

Programas de la Seremi de Vivienda.

Las obras de remodelación permitirán a los funcionarios que se han incorporado a dicho departamento en los últimos años contar con un espacio adecuado para el óptimo desempeño de sus tareas, lo que sin duda se traducirá en una mejor respuesta a las necesidades y requeri-mientos de la comunidad.

El emotivo momento del corte de cinta contó con la participación del Seremi Orlando Baesler y todos los funcionarios de la Secretaría Mi-nisterial, quienes celebraron con gran entusiasmo por las nuevas ins-talaciones y por los renovados aires que trae consigo el mes de la primavera y la chilenidad.

El jefe del Departamento de Planes y Programas, Rodrigo Solís, des-tacó la materialización del proyecto, indicando que “se trata de una remodelación muy necesaria debido al aumento en el número de pro-fesionales y técnicos que se desempeñan actualmente en esta repar-tición de la Seremi, quienes sin duda, ahora podrán cumplir sus fun-ciones con mayor comodidad y con las condiciones que se merecen”.

El arquitecto Felipe Cabezas, desde su nueva ubicación en el departa-mento, también valoró el proyecto y sus resultados. “Sin duda es algo muy positivo y contar con nuevos espacios de trabajo, más amplios y acordes a nuestras funciones, es una gran motivación para todos. Sabemos además que hemos llegado a un gran equipo humano y pro-fesional, así que ahora solo debemos concentrarnos en entregar toda nuestra capacidad para lograr cada vez mejores resultados”, opinó.

De igual forma el Seremi Orlando Baesler expresó su satisfacción por los trabajos realizados, indicando que todos estos adelantos son un reflejo de la gestión del Gobierno, que cada día crece y se esfuerza por entregar mejores condiciones de trabajo, mejores espacios de aten-ción a las familias y una mayor dotación de profesionales dedicados a generar proyectos e implementar programas para que las personas continúen mejorando su calidad de vida. “Desde el nivel central nos han escuchado, nos han comprendido y nos han apoyado en esta necesidad, esto es parte de ese proceso y seguiremos aplicando to-das las acciones que se requieran para lograr el mejor cumplimiento de nuestra función pública y de nuestras metas de Gobierno”, señaló.

El proyecto de remodelación estuvo a cargo de la arquitecta del mismo departamento, Claudia Loyola y consideró una intervención de 103, 95 metros cuadrados, con una inversión que bordeó los 4 millones 250 mil pesos.

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Inauguraron nuevas oficinas en la Seremi de Aysén

El proyecto de remodelación estuvo a cargo de la arquitecta del mismo departamento, Claudia Loyola y consideró una intervención de 103, 95 metros

cuadrados, con una inversión que bordeó los 4 millones 250 mil pesos.

Equipo del Departamento de Planes y Programas.Seremi Orlando Baesler durante la inauguración.

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Con mucha emoción las secretarias del Minvu central recibie-ron los premios de sus pares, en el marco de la celebración del Día de la Secretaria, que organizó el Departamento de

Recursos Humanos de la División Administrativa.

El premio a la “Mejor Secretaria Minvu 2012”, lo obtuvo por segundo año consecutivo Marisol Soto, secretaria de la División Administrati-va. El galardón a “La más Simpática”, recayó en Carola Díaz, secre-taria de la Asesoría Jurídica, de la División Administrativa.

“La mejor compañera”, fue Carolina Arteaga, secretaria del Depar-tamento de Obras Urbanas. El reconocimiento al “Espíritu Minvu 2012” lo recibió Patricia Valdovinos, secretaria del Departamento de Atención a Sectores Medios, de la División de Política Habitacional. Mientras que el premio a la “Trayectoria Minvu” fue para María Clara Pinilla, secretaria del Departamento de Estudios de la Divad.

La encargada de la Unidad de Gestión del Desempeño del Depar-tamento de Recursos Humanos, Eliana Canelo, explicó que “estos premios buscan reconocer a las funcionarias que destacan por sus atributos profesionales y cualidades personales, y lo más importante

es que son ellas mismas las que escogen y premian a sus pares”.Marisol Soto dijo que estaba emocionada cuando recibió el premio a la “Mejor Secretaria Minvu 2012”. “Es fantástico ganar por segunda vez, una nunca se imagina que sus pares la valoren. La verdad fue algo inesperado, pensé que podría ser otra persona la afortunada y estoy muy agradecida de mis colegas”, indicó.

Patricia Valdovinos, obtuvo el premio al Espíritu Minvu, para quien se identifica con la organización, ha generado apego y tiene un alto nivel de compromiso con la institución. Al respecto Patricia señaló que “estoy sorprendida al cien, más que premio para mí fue como un reconocimiento, me emociona más trabajar donde estoy traba-jando, la DPH es un privilegio, además que mi espíritu siempre ha sido de servir. Me alegró más la recepción de mis compañeros, dado que ellos estaban muy contentos y eso me llena de orgullo”.

María Clara Pinilla sostuvo que “es un gran reconocimiento a buena parte de mi vida en este servicio”. Agregó que se sorprendió, que no se lo esperaba y que lo recibió muy emocionada, porque este año cumplió 35 años en el Minvu, a donde ingresó en septiembre de 1977, en el Departamento de Organización y Métodos, de la Divad.

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Secretarias del Minvu central recibieron emocionadas premios en su día

La jornada, a la que asistieron 40 funcionarias, se desarrolló el pasado jueves 6 de diciembre en el centro recreacional Palomar de la Caja de Compensación Los Andes, en la ciudad de Los Andes.

Patricia Valdovinos, Carola Díaz y Marisol Soto.


Campeonato de taca-taca

La alianza de “La Guerra de Las Galaxias” se coronó como triunfadora, recibiendo el premio los reyes: Macarena Guerra, del Comité Deudores y Pablo Mandiola, de la División de Política Habitacional.

Minvu celebró su aniversario 47 con un “Día de Película”

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Reyes de la alianza ganadora Pablo Mandiola y Macarena Guerra

Campeonato de fútbol hombres

Con un “Día de Película” funcionarios y directivos conmemora-ron el Aniversario N° 47 del Minvu, este viernes 7, en Casa Mayor de Chena, San Bernardo. Hasta allí llegaron los repre-

sentantes de las cuatro alianzas: “Los Cazafantasmas”, “Los Piratas del Caribe”, “El Padrino” y “La Guerra de Las Galaxias”.

Fue una jornada de actividades al aire libre, con competencias deporti-vas de fútbol femenino, fútbol masculino, tenis de mesa y taca-taca; y también se dio espacio para un show, en el que cada alianza hizo una representación de su película. Destacó la producción de los disfraces y atuendos de los participantes, q uienes se esmeraron por hacer una buena puesta en escena.

El ministro Rodrigo Pérez saludó a los funcionarios que participaron en las competencias deportivas y premió a los que cumplieron 30, 40 y 45 años en la institución, y a quienes se acogieron a retiro voluntario. “Nadie es capaz por sí solo de llevar adelante el desafío que tiene este Ministerio. Todo lo que hemos logrado y lo que estamos haciendo es fruto del trabajo en equipo”, dijo el secretario de Estado, quien hizo una invitación a trabajar con más fuerza en 2013, año en que la cartera pondrá énfasis en las áreas de Ciudad y Barrios.

La alianza de “La Guerra de Las Galaxias” se coronó como triunfadora y fueron premiados los reyes: Macarena Guerra, del Comité Deudores y Pablo Mandiola, de la División de Política Habi-tacional.

Todos los asistentes compartieron un almuerzo de camaradería, opor-tunidad en que el subsecretario Francisco Irarrázaval entregó un salu-do a los presentes. La autoridad dijo que “desde la construcción de viviendas para familias vulnerables hasta la creación de áreas verdes, la principal preocupación del Minvu es, más allá de todo, el bienestar de las personas”.

“De esta manera, -agregó Irarrázaval- el éxito de nuestro trabajo de-penderá en gran medida de nuestra sensibilidad, por lo que debemos ser capaces de entendernos y de empatizar con los que nos rodean. Y qué mejor manera de fortalecer las habilidades sociales que compar-tiendo fuera del ambiente laboral con nuestros compañeros. Instancias como esta no sólo logran integración y una mejor cohesión entre nues-tros equipos de trabajo, sino que también nos recuerdan que debe-mos orientar siempre nuestro trabajo al bien de las personas”.

En el cierre, durante la tarde, se presentó el doble de Luis Miguel y la orquesta “La Cubanacán”, que congregó a gran cantidad de perso-nas, a pesar del calor.

Ministro junto a los equipos

ganadores de futbol damas

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Asimismo, las máximas autoridades del Ministerio rindieron un homenaje a quienes se acogieron a retiro voluntario, agradeciendo su vocación y años dedicados al servicio público.

Ministro y subsecretario premian a funcionarios por sus años de servicio

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En el marco del aniversario número 47 del ministerio, el ministro Ro-drigo Pérez, junto al subsecretario Francisco Irarrázaval, encabezaron la ceremonia de premiación a los funcionarios y funcionarias del nivel central, Seremi y Serviu de la Región Metropolitana, que cumplieron 30, 40 y 45 años en la institución.

El evento, que se realizó en el centro recreacional “Casa Mayor de Chena”, el pasado viernes 7 de diciembre, en San Bernardo, también estuvo dedicado a los trabajadores que se acogieron a retiro voluntario.

En su discurso, el ministro valoró la experiencia y los años de entrega y dedicación al servicio público de todos los trabajadores galardona-dos, porque “nadie es capaz por sí solo de llevar adelante el desafío que tiene este Ministerio, todo lo que hemos logrado y lo que estamos haciendo es fruto del trabajo en equipo”, dijo el secretario de Estado, quien también hizo una invitación a trabajar con más fuerza en 2013, año en que la cartera pondrá énfasis en las áreas de Ciudad y Barrios.

La autoridad agregó que los funcionarios del Minvu “son privilegiados, porque tienen la suerte de ver los resultados concretos de su trabajo

diario, en las obras urbanas y viviendas que se inauguran en todo el país, que le cambian la vida a miles de compatriotas”.

A su turno y en representación de los trabajadores del Ministerio, la presidenta subrogante de Afuminvu y presidenta titular de Fenatravi, Ana Zamudio, también dedicó unas palabras a los funcionarios.

“En esta instancia, en que nos reunimos para celebrar un año más de vida institucional, es un placer y orgullo homenajear a nuestros fun-cionarios y funcionarias que cumplen, 30, 40 y 45 años de servicio, prestados en las ex corporaciones y luego en el Minvu. Asimismo, con especial cariño y agradecimiento, destaco a los que se acogieron a retiro este año 2012, quienes entregaron parte importante de su vida al servicio público”, sostuvo la dirigente gremial.

La ceremonia de premiación, a la que también asistieron los jefes de División del Minvu y el subsecretario de Bienes Nacionales, Juan Carlos Bulnes, fue amenizada con las intervenciones del dúo de guitarras y flauta, formado por Camilo Sauvalle y Jeremías Nuñez, quienes inter-pretaron “Alfonsina y el mar”, entre otros temas.

Funcionarios que se acojieron a retiroMinvu centralAlfredo Álamos Sepúlveda René Gallardo Marín Leonel Muñoz Santander Armando Rojas Pinto José Trujillo MolinaRené Victoriano RecabarrenDaniel Zunico HernandezSeremiLuis Torrealba Lopez

Premiación 45 años de servicio Minvu CentralClaudia Cortez Álvarez Bernardo Garrido Valenzuela

Premiación 40 años de servicio Minvu centralAliro Cea LagosFernando Cornejo EspinozaJorge Moath RetamalesMaría Orellana OrellanaRené Puente PiñeiroLeticia Salgado MoragaMaría Soto PérezGastón Ugarte De La Cuadra

SeremiJosé Elizondo Torres ServiuEugenio Ayala ValderramaRosa Corro VergaraElisa González RíosLuisa Herrera ContrerasRicardo Kohle GonzálezFresia Mardones Núñez Ricardo Ortiz BravoEduardo Ponce Cifuentes Silvia Ronda VildósolaIngrid Valdés IsraelVíctor Valdés Riveros

Premiación 30 años de servicioMinvu centralVíctor Águila GarciaRosa Fuenzalida MansillaMarcelo Longas UrangaLucila Rebolledo CantoVerónica Ugarte Fuenzalida SeremiGloria Barros Infante María Cecilia Guzmán Molina ServiuPatricio Fuentes Torres

LISTADO DE FUNCIONARIOS PREMIADOS EN SAN BERNARDO

Funcionarios homenajeados

por retiro voluntario


Julio Hernández llega todos los días a su oficina puntualmente a las 7 de la mañana. A esa hora, son pocos los funcionarios que dan vueltas por los pasillos y dependencias del ministerio. Julio, en cambio, se

instala frente a su computador y de inmediato comienza a digitar las miles de fichas de deudores habitacionales apiladas sobre su escritorio. Lo que pocos saben es que este madrugador funcionario es el primero que forma parte de un plan piloto para integrar laboralmente a personas en proceso de recuperación por consumo problemático de drogas y alcohol. “Estos meses que llevo trabajando en el Minvu han significado un gran cambio en mi vida. Ha sido una oportunidad para comenzar de nuevo, para recuperar a mi fami-lia, pero sobre todo, para recuperar mi dignidad”, dice Julio.

En junio de este año y tras suscribir un convenio de colaboración con el Ser-vicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda), se dio inicio al plan piloto de integración.

Julio tiene 38 años, pero durante casi dos décadas fue consumidor de alco-hol y de distintas drogas. “Toqué fondo al vivir un año en la calle, lo que sig-nificó un quiebre muy grande con mi esposa y mis hijas. Afortunadamente, todo eso quedó atrás, ya que me propuse salir adelante”, asegura. El interés por recuperar a su familia fue fundamental. “Primero ingresé al hospital de día Alsino, en la comuna de La Florida, donde estuve 10 meses en rehabilitación. Luego, Senda me recomendó en el Minvu para ser parte de este programa”, cuenta Julio.

Al igual que él, otros tres funcionarios con antecedentes similares se han integrado en distintos servicios regionales. Según Macarena Donoso, coordi-nadora de Asuntos Institucionales del Minvu y quien ejecuta esta iniciativa, el plan tiene tres ejes: “Por un lado, sensibilizar al entorno social. Es decir, rom-per con el estigma y discriminación que cargan las personas con adicciones. En segundo lugar, propiciar que los usuarios de programas de rehabilitación tengan acceso a la oferta de empleos gubernamental. Por último, la idea es crear sistemas de apoyo al momento de impulsar procesos de integración, como son la Orientación Sociolaboral y la Intermediación Laboral”.

Hoy, Julio ya superó el período de prueba de tres meses y se le prorrogó su contrato hasta fin de año. Macarena Donoso sostuvo que éste ha sido un proceso muy positivo. “Hay que reconocer que al comienzo existían apren-siones de ambas partes. Julio se preguntaba: ‘¿seré capaz?’. Nosotros, en cambio, asumíamos el desafío de generar un entorno que lo acogiera. Ese miedo, esa barrera es la que hay que quebrar. Se ha integrado bien al equi-po, es disciplinado y puntual, cumple bien sus funciones. Esto no se trata de caridad; le estamos dando las herramientas a una persona para que, a través de su determinación, esfuerzo y trabajo, tome las riendas de su vida y su futuro”, asegura Macarena Donoso.

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Este programa -pionero dentro del Estado- es parte de un convenio entre el Minvu y Senda. Actualmente, ya se incorporaron a trabajar cuatro funcionarios a lo largo del país en el marco

de esta iniciativa.

Julio Hernández , durante ceremonia de lanzamiento.

Minvu impulsa plan de integración laboral para rehabilitados de consumo de drogas y alcohol

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CMinvu crea en la DITEC Secretaría Ejecutiva de Construcción Sustentable: La oportunidad para

generar un cambio trascendental

Hoy en día no se entiende el desarrollo si no está ligado al componente susten-

tabilidad; esta es una tendencia global que, en definitiva, apunta a hacer bien las cosas, pero en for-ma consciente, responsable con el entorno. Este es el contexto en que se enmarca la construcción sustentable, que se traduce en la vinculación entre las prácticas de construcción, el entorno y la sus-tentabilidad.

La identificación de la oportunidad motivó al Minvu, y a los de Obras Públicas, Energía y Medio Ambien-te, a aunar criterios y voluntades para colaborar en la adopción de un modelo de trabajo para la Construcción Sustentable, mediante la firma de un convenio de cooperación que tiene como objetivo buscar acuerdos y comprometerlos en su desarrollo.

Ragnar Branth, jefe de la División Técnica de Estudio y Fomento Habitacional (Ditec), señaló que la intención de este convenio inter-ministerial apunta a posicionar al país en un lugar destacado den-tro de la escena regional de aquí al 2020. “La idea es que a esa fecha contemos con una política clara en materia de construcción sustentable, aportando a cumplir los compromisos internacionales asumidos por el país en cuanto a reducción de emisiones y uso de energía”, precisó.

En este escenario, el 19 de octubre de 2012, con la Res. Ex. N°8502, se creó la Secretaría Ejecutiva de Construcción Sustentable, depen-diente de la DITEC; a cargo de coordinar las gestiones necesarias para llevar el proyecto a buen puerto. Entre dichas acciones aparece con especial fuerza la elaboración de un plan de acción que ofrezca las pautas para definir las tareas que se deberán ejecutar para lograr metas en el corto, mediano y largo plazo.

Según Juan Pablo Yumha, del equipo de Construcción Sustentable, esta Secretaría ha suscitado interés, pues renueva el estilo de hacer las cosas: “Nunca antes cuatro ministerios se habían reunido volun-tariamente con un objetivo común, en este ámbito. Ha sido funda-

mental el apoyo del ministro Pérez y del jefe de la Ditec, Ragnar Branth, quienes desde el inicio han ofreci-do un gran respaldo a la iniciativa. Junto con ellos, hemos contado con la colaboración de Innova Chile de Corfo, CChC, y Chile GBC, entre otras instituciones”, agregó.

Para Ragnar Branth, es muy opor-tuno dar este paso, pues responde a un momento de maduración y un convencimiento de avanzar en esta dirección. “Para nosotros es crucial que este plan sea vinculante y cuen-te con los recursos para continuar de aquí al 2020, más allá de quiénes

estén a cargo. Es un trabajo reconfortante, aunque los pasos que se han dado son discretos y a la vez muy importantes. En lo inmedia-to, esperamos lograr articular un plan consensuado interministerial propuesto desde lo más técnico, pero con una visión política y un modelo colaborativo”, enfatizó Branth.

Uno de los desafíos más importantes que plantea esta iniciativa es cómo vincular la Política Nacional de Desarrollo Urbano con el plan de construcción sustentable; para Yumha, la lógica indica que la política fije los grandes lineamientos, que luego serán aterrizados a través de un plan de acción. “Esperamos que para el próximo año podamos contar con lineamientos vinculantes de edificación públi-ca sustentable, trabajo que se está realizando en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social, y que busca mejorar justificadamen-te el estándar de la edificación pública, integrando, en su base, el concepto de sustentabilidad. Otra acción que esperamos trabajar durante 2013 es avanzar en la redacción de un Código de Cons-trucción Sustentable, el cual definiría un nuevo estándar para el país y sería, en una primera etapa, un documento referencial que se uti-lizaría voluntariamente”, añadió.

“Esta es una tarea que concierne a muchos actores sociales y polí-ticos –subrayó Ragnar Branth-, y los necesitamos a todos arriba de este barco, ya que lo que se puede lograr es altamente innovador para la realidad nacional”.

Posicionar al país en un lugar destacado dentro de la escena regional en materia de construcción sustentable es uno de los principales objetivos que persigue este proyecto interministerial. Asimismo, espera consolidar una política pública que genere un cambio

profundo en el sector, de aquí al 2020.

Ragnar Branth, jefe de la División Técnica de Estudio y Fomento Habitacional (Ditec), junto al arquitecto Juan Pablo Yumha y al abogado Antonio Razeto.


El ministro de Vivienda y Urbanismo, Rodrigo Pérez encabezó en Concepción el “Primer Taller de Trabajo: Hacia una Nueva Política Nacional de Desarrollo Urbano”, en el que se pre-

sentó y debatió el documento preliminar que elaboró la Comisión Asesora Presidencial, el pasado 3 de diciembre.

“Hoy comenzamos una etapa clave: la discusión nacional de esta propuesta en el Primer Taller de Trabajo en la Región del Biobío. Es-tos talleres se replicarán en todas las regiones del país y esperamos alcanzar el consenso suficiente para que el Presidente promulgue esta nueva Política Urbana el primer semestre del 2013”, puntualizó el ministro Pérez.

El titular del Minvu explicó que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera dio prioridad a la formulación de una Nueva Política Urbana para Chile con el fin de entregar soluciones a los problemas asocia-dos al desarrollo urbano, en conectividad vial, la conservación de valores paisajísticos y naturales, el patrimonio histórico y la susten-tabilidad, entre otros, que todos conocemos y que todos sufrimos a diario.

Todos ellos –agregó la autoridad- evidencian la falta de una Política Urbana que entregue los lineamientos respecto de cómo abordar

y administrar nuestras ciudades, que viven procesos de constante cambio y crecimiento.

Luego de ocho meses de trabajo, se materializó un documento preliminar de Política Urbana, que plantea como objetivo central la calidad de vida de las personas, en un contexto de desarrollo sus-tentable. También propone objetivos y lineamientos en cuatro ám-bitos: desarrollo económico, equilibrio ambiental, integración social, identidad y patrimonio, más uno transversal que se considera como condición necesaria para avanzar en las líneas propuestas; la insti-tucionalidad y gobernanza.

El secretario de Estado destacó la labor de la Comisión Asesora Presidencial en la materia, que recogió los aportes de cinco sub-comisiones, además del Comité de Seremis y de la Mesa Intersec-torial que reunió 11 ministerios. Estas instancias consideraron, en distintos momentos, la participación de todos los actores, públicos y privados, involucrados en el desarrollo de la ciudad.

Ya se han realizado los talleres regionales en Arica, La Serena, Val-paraíso, Rancagua, Biobío, Puerto Montt y Aysén, con la participa-ción de representantes del mundo público, privado, académico y de organizaciones sociales.

Ministro Pérez encabezó en Concepción el primer taller regional para crear la nueva Política UrbanaYa se han realizado los talleres regionales en Arica, La Serena, Valparaíso, Rancagua, Biobío,

Puerto Montt, Aysén y Punta Arenas, con la participación de representantes del mundo público, privado, académico y de organizaciones sociales.

Ministro Rodrigo Pérez, en Concepción. Taller Región de Valparaíso, el 11 de diciembre, en Viña del Mar.

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Un grupo de nueve conduc-tores del Minvu central, Se-remi y Serviu Metropolitano,

realizaron un Curso de Técnicas de Conducción con Carabineros de Chile. La actividad fue coordinada por el jefe de Operaciones y Segu-ridad de la División Administrativa, Ricardo Gajardo. Según explicó Gajardo “la Dirección General acogió nuestra soli-citud, entusiasmándose también con la idea, porque es el primer curso impartido a civiles. Sólo se dicta a uniformados de áreas es-pecializadas, como escoltas, seguridad presidencial, extranjeros y unidades especializadas”. El curso se coordinó directamente con la Dirección de Protección de Personas Importantes, que dirige el Coronel de Carabineros Pedro Ortiz, durante el mes de octubre y se elaboró un programa “flexi-ble” para los alumnos. Participaron cinco conductores del Minvu, uno de la Seremi Metropolitana, uno del Serviu Metropolitano y dos del Equipo de Seguridad del ministerio, quienes debieron superar un examen de salud general como requisito para realizar el curso, esta revisión médica certificó que estaban aptos para desarrollar la actividad. El programa incluyó acondicionamiento físico, técnicas evasivas, de escape y otras atingentes a cualquier emergencia vial. Las activida-des se realizaron en las canchas de entrenamiento y obstáculos de

la Escuela de Formación Policial, en Cerrillos (G.O.P.E.). “Estamos muy satisfechos porque resultó una experiencia muy positiva para ambas instituciones, quedando el camino abierto para que nuestros funcionarios sigan especializándose en esta materia”, dijo la jefa de la Di-visión Administrativa, Claudia Ernst.

El curso terminó con una ceremonia de certificación, en la cual Ca-rabineros entregó un Diploma a cada alumno, lo que sin duda re-fuerza el compromiso contraído, y los conductores quedaron muy conformes, contentos y motivados con su especialización, precisó Gajardo. Gajardo agregó que las jornadas del curso se extendieron entre 08.00- 14.00 horas y de 15.00 a 20.00 horas, e incluyeron una parte teórica, acondicionamiento físico y técnicas de conducción. Los conductores vieron en la parte teórica, temas como Seguridad en la conducción, causales de accidentes y Seguridad Vial (manejo a la defensiva). Realizaron trote y escalamiento en cuerda por barre-ras físicas de 2 metros, punta y codo, entre otros. También, aborda-ron técnicas de “rapeo” en vehículo, cancha de obstáculos (conos) de frente, retroceso, zigzag y reacción.

Conductores del Minvu son los primeros civiles en hacer curso con Carabineros

Jefa de la Divad, Claudia Ernst, junto a funcionarios durante la premiación.

El programa incluyó acondicionamiento físico, técnicas evasivas, de escape y otras atingentes a cualquier emergencia vial. Las actividades se realizaron en las canchas de

entrenamiento y obstáculos de la Escuela de Formación Policial, en Cerrillos (G.O.P.E.).


Alrededor de ocho meses debieron esperar quienes se ads-cribieron al proyecto “Juego del Peso”, iniciativa inédita en el país y que permitió mejorar los niveles de salud de los

funcionarios y funcionarias del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu) de la Región de Coquimbo.

Cada semana se realizaron pruebas con puntaje que incentivaban a los participantes a bajar de peso y quienes no cumplían con el objetivo, debían sortear penitencias.

La suma total de los kilos rebajados en los 50 participantes de Se-remi y Serviu fue de 200 kilos. Ana María González, quien trabaja en el Departamento Técnico de Serviu Coquimbo, se mostró muy satisfecha con el primer lugar de la prueba.

“Además de mejorar nuestra alimentación y ordenarnos en nuestras comidas, logramos modificar nuestra conducta de vida. Hoy esta-mos más propensos a sufrir enfermedades, por lo que una alimen-

tación sana mejorará nuestra condición y tendremos una dieta más saludable”, señaló Ana María González.

El director del Serviu, Osvaldo Pacheco, junto con felicitar a la gana-dora, instó a seguir ganándole espacios al sedentarismo. “Tenemos las ganas y las instalaciones deportivas para hacerlo, por lo que proseguiremos con ese objetivo”, precisó Pacheco.

Y es que las dependencias Seremi - Serviu en la Región de Co-quimbo cuentan con diversos sectores donde practicar deportes. Prueba de ello es que semanalmente se desarrollan actividades en la cancha de tenis y la multicancha central.

“Semana a semana hay entrenamiento de vóleibol, básquetbol, fút-bol, tenis y baile entretenido, lo que ha acercado a los funcionarios al deporte. Creemos que esa es una sana instancia de recreación y vida saludable, por lo que seguiremos impulsando acciones en esa línea”, expresó el seremi de Minvu Coquimbo, Fernando Herman.

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Culmina exitoso proyecto “Juego del Peso” que ayudó a ganarle al sedentarismo en La SerenaMás de 50 funcionarios participaron de esta apuesta que surgió al alero del Servicio de Bienestar de la Seremi de Vivienda y Urbanismo de la Región de Coquimbo.

Ana María González, junto al director del Serviu, Osvaldo Pacheco.

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Una campaña solidaria de recopilación de libros denominada “Quiero crecer, regálame un libro” realizaron los funcionarios y funcionarias, del Serviu Antofagasta con apoyo de la Seremi

Minvu, desde el mes de septiembre. La iniciativa que reunió 120 artí-culos tiene por objeto aportar a la creación de una biblioteca para los niños del condominio social Por fin mi casa IV.

El condominio Por fin mi casa IV, alberga a 122 familias y fue entrega-do en septiembre de 2011. Se ubica en el sector Juan Bolívar, como parte de un macro proyecto de 204 viviendas, en la ciudad de Anto-fagasta. La mayoría de las familias, que allí habitan eran de distintos campamentos.

El director del Serviu, Jorge Montaner, explicó que “la iniciativa, nació tras la aplicación de un diagnóstico realizado por profesionales del Serviu, en conjunto con los propios vecinos, identificando la nece-sidad de contar con un espacio diseñado para cultivar la lectura de los pequeños del sector. Esto, en el marco del Plan de Gestión de Calidad impulsado por el Minvu”.

Fueron los propios funcionarios, quienes impulsaron la iniciativa, al respecto la asistente social Paula Carvajal, a cargo de la campaña, destacó que la idea surgió tras el levantamiento de información reali-zado en el proceso de seguimiento al condominio Por fin mi Casa IV.

“Junto con los vecinos realizamos un autodiagnóstico e identificamos las necesidades de la comunidad, lo que nos ha permitido intervenir con diferentes proyectos e iniciativas”, puntualizó Paula Carvajal.

La campaña “Quiero crecer, regálame un libro” se inició en septiembre y finalizó el 31 de octubre. Se recopilaron libros escolares, cuentos, material didáctico, atlas, música clásica, música folklórica, recetas y resmas de hojas, los que son depositados en buzones instalados en las dependencias del Serviu Antofagasta.

El seremi de Vivienda, Julio Calderón, destacó que los profesionales del Serviu realizan un seguimiento a los beneficiarios de subsidios habitacionales, luego de la entrega de sus viviendas, con el fin de desarrollar un trabajo de intervención con las familias. “De esa forma -agregó- las apoyamos con asistencia para la conformación de orga-nizaciones, el fortalecimiento de los liderazgos, la relación con redes comunitarias, y el refuerzo en materias vinculadas al adecuado uso y mantención de las viviendas”. “Nuestra experiencia nos enseña que la solución habitacional es una parte importante en el mejoramiento de la calidad de vida, pero es ne-cesario entregar más herramientas para potenciar el emprendimiento e inserción laboral, para así asegurar un proyecto de vida familiar sus-tentable en el tiempo”, puntualizó Calderón.

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RIOSFuncionarios de Antofagasta realizaron Campaña

solidaria “Quiero crecer, regálame un libro”

La campaña “Quiero crecer, regálame un libro” se inició el 24 de septiembre y finalizó el 31 de octubre. Se recopilaron libros escolares, cuentos, material didáctico, atlas, música clásica, música folklórica, libros de recetas y resmas de hoja.

Carolina Alegría Veliz, funcionaria del Serviu Antofagasta.


Un desfile de modas realizó el Club de Niños, el 19 de Octubre, opor-tunidad en que los pequeños junto a sus padres y tías prepararon un show artístico. Destacó la apoderada Virginia Banda, funcionaria del Serviu Metropolitano, interpretando canciones de Myriam Hernández.

Además, se contó la participación de ex alumnos que desfilaron y ayudaron en los stand de ventas. El dinero recaudado se utilizará en los regalos de na-vidad para los niños y niñas.

La directora del Club, Mónica Villarroel, precisó que “esta actividad tuvo por objeto que padres e hijos compartieran, y también fortalecer la confianza y personalidad de los pequeños, quienes con ensayo lograron superar el miedo de caminar por la pasarela, luciendo ropa deportiva, fashion, de gala, de no-vias y pijamas.

Dos celebraciones con padres y niños realizó el Jar-dín Infantil Minvu-Serviu-PMS, la conmemoración de las “Fiestas Patrias”, en septiembre y la “Semana del niño y la niña”, en octubre.

Para el “18” los pequeños cantaron a la bandera, dibujaron copihues y baila-ron una danza tradicional. La directora (s) del jardín, Gloria Piñeiro, sostuvo que “uno de los aprendizajes más transversales que hemos enseñado en cada aula, es a conocer, respetar y amar a la patria”.

En octubre, se llevaron a cabo diversas actividades como parte de la “Semana del niño y la niña”. Hubo juegos, una obra de teatro y disfraces. La idea según explicó la tía Gloria fue generar lazos de solidaridad y compañerismo.

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Jardín InfantilMinvu –Serviu - PMS

Club de Niños

Semana del niño y la niña

Desfile de modas

Desfile de modas

Fiestas Patrias

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Con el fin de promover una vida más saludable el pasado 7 y 8 de octubre se realizó “el operativo cardiovascular”, en el cual participó casi el 90 por ciento de los funcionarios de la

Seremi de Vivienda y Urbanismo de la Región del Biobío.

En la oportunidad, profesionales de la Facultad de Salud de Inacap Concepción midieron el porcentaje de grasa y el índice de masa corporal, e invitaron a los funcionarios a seguir algunos tips del pro-grama gubernamental: “Elige Vivir Sano”, que impulsa la primera dama, Cecilia Morel.

Al respecto, el jefe de Administración de la Seremi, Omar Sando-val, explicó que “estamos en la primera etapa de este proyecto, en alianza con Inacap, que viene acompañado de una serie de estudios nutricionales. Nuestra idea es tener una radiografía, y trabajar poste-riormente en el plano de la salud, la recreación y el deporte”.

Sobre este punto, el seremi de Vivienda, Rodrigo Saavedra, ade-lantó que se están preparando actividades recreativas destinadas a los funcionarios, para los fines de semana, como por ejemplo, un torneo de pesca y un grupo de ciclismo.

“Estamos muy contentos con la participación de los funcionarios en el operativo cardiovascular. Sin embargo, queremos motivarlos

a que desarrollen actividades deportivas, porque sabemos que el estado físico va directamente ligado a su bienestar, en el ánimo y también en el rendimiento. Esperamos que haya mucha presencia en las actividades deportivas y recreativas planeadas para los fin de semana”, indicó Rodrigo Saavedra.

ParticipantesPara Marcia Boada, arquitecta del equipo de Vivienda, del Departamento de Planes y Programas, esta iniciativa “obedece a una preocupación integral –por parte del Ministerio de Vivienda y Urbanismo- que la Seremi del Biobío ha tomado con especial de-dicación, donde el profesional ya no es un simple trabajador, sino una persona que tiene necesidades en el ámbito de la salud y la recreación”.

En el mismo contexto, Alberto Rodríguez, asistente de Admi-nistración de Partes, comentó que “para nosotros es súper gra-tificante que se hagan esta clase de actividades extracurriculares, porque el mayor capital que tiene un ser humano es su salud y saber que estamos con un buen estado físico es realmente importante e impagable. Esperamos que hechos como estos se sigan hacien-do como algo complementario al trabajo, porque eso nos mantiene tranquilos mientras trabajamos”.

En la Seremi de Biobío se preocupan del corazónEn el operativo cardiovascular, profesionales de la Facultad de Salud de Inacap midieron el porcentaje de grasa y el índice de masa corporal, e invitaron a los funcionarios a seguir algunos tips del programa gubernamental: “Elige Vivir Sano”, que impulsa la primera dama, Cecilia Morel.

Marcia Boada.

Alberto Rodríguez.Seremi Rodrigo Saavedra, junto a funcionario y el equipo de Inacap.

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El Programa de Recuperación de Barrios del Minvu no sólo realiza la recuperación urbana a escala barrial, sino también, un importante trabajo en el plano social, lo que permite desa-

rrollar una intervención más integral y participativa.

La Seremi de la Región de Valparaíso ha desarrollado un permanen-te esfuerzo por hacer partícipes a los vecinos y vecinas, de cada una de las iniciativas programadas en el contrato de barrios. Un claro ejemplo de este trabajo conjunto ha quedado reflejado en los distintos talleres de identidad barrial, que han permitido a los veci-nos escribir libros y memorias que retratan la historia y la vida de sus respectivos barrios.

Hoy cada uno de estos libros forma parte importante de la sencilla “Biblioteca”, que el equipo del Programa Recuperación de Barrios ha habilitado en dependencias de la Seremi de Vivienda y Urbanis-mo de Valparaíso.

Andrea Granados, coordinadora del Programa Recuperación de Barrios en la Región de Valparaíso, explicó que “la idea partió por la constante búsqueda de material para mejorar la intervención en los

barrios, procurando obtener nuevas metodologías de trabajo parti-cipativo, y así también profundizar en las nuevas miradas sobre las organizaciones sociales y diseños participativo. Hemos resguarda-do también todo el material que el programa ha producido, como historias de barrio, sistematización del programa y manuales”.

La “Biblioteca” incluye un registro digital de toda la producción, po-nencias en seminarios, registros fotográficos de eventos, expedien-tes de barrios, estudios técnicos de base, entre otros documentos.

Incluso, en los últimos meses hemos recibido textos donados por universidades, municipios y fundaciones, precisó el Seremi de Val-paraíso, Matías Avsolomovich. “Este es un aporte adicional, que queremos brindar a la recuperación histórica de nuestros barrios, donde estamos haciendo un importante trabajo de intervención ur-bano y social”, puntualizó.

“Con esta pequeña biblioteca podremos tener la memoria histórica del programa resguardada para quien necesite conocer y estudiar el programa en la región”, concluyó el Avsolomovich.

Seremi de Valparaíso habilitó nueva biblioteca con información de Barrios

Incluye un registro digital de toda la producción, ponencias en seminarios, registros fotográficos de eventos, expedientes de barrios, estudios técnicos de base, entre

otros documentos.

Seremi de Valparaíso, Matías Avsolomovich, junto a funcionaria del equipo de Barrios.

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Destacados

Durante el mes de septiembre se realizó un curso de cueca gratuito, organizado por el conjunto folclórico “Cipreses”, integrado por funcionarios del Minvu-Serviu. Participaron funcionarios del Minvu central, Seremi y Serviu.

Premiaron a Patricia Palacios como la Mejor Funcionaria del Mes de Septiembre. Una joven funcionaria que estudia ingeniera comercial en INACAP, en vespertino. Bea-triz Nahuel, directora del Serviu Los Ríos; Patricia Palacios, Mejor Funcionaria Serviu Septiembre; Cesar Solís, presidente de la Asociación de Funcionarios Serviu y Eduardo García, jefe Departamento Recursos Humanos.

Con entusiasmo lo niños y niñas del Jardín Infantil Minvu-Serviu-PMS recibieron al Viejito Pascuero, quien trajo por adelantado regalos para los 152 pequeños, que asisten a los ocho niveles.

Charla sobre el Sistema de Calificación Energética de Viviendas en Chile dirigida a fun-cionarios de la Subsecretaría y otros servicios públicos, efectuada el 28 de noviembre de 2012. En la imagen: Yoselin Rozas, María Esperanza Avila y Camilo Lanata.

Los 56 niños y niñas que asisten regularmente al Club de Niños, celebraron esta Navi-dad con una máquina de algodón de azúcar y muchas sorpresas.

Entre aplausos de los padres y familiares, se graduaron de Kínder 21 niños y niñas del Jardín infantil Minvu-Serviu, en una ceremonia cargada de emoción que se realizó el viernes 23 de noviembre.


Como todos los años, los más de 300 trabajadores que componen esta gran familia se dividieron en tres alianzas para compartir en actividades deportivas, creativas y artísticas en el marco de las celebraciones del aniversario del parque.

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Una ceremonia para reconocer a los funcionarios con 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de servicio, realizó el Parque Metropo-litano de Santiago, el pasado 5 de octubre en la Casa de la

Cultura Anahuac, como parte de las celebraciones de su Aniversario N°95.

En la capilla del Cerro San Cristóbal encabezaron la actividad Iris Ara-vena, presidenta de la asociación de funcionarios del parque; Fernan-do Colchero, jefe de la Dirección de Proyectos de Ciudad del Minvu y Mauricio Fabry, director del Parque Metropolitano de Santiago.

En la ocasión, el reconocimiento al trabajo realizado en un intervalo de 50 años fue para el arquitecto Carlos Martner, responsable de la construcción de las piscinas Antilén y Tupahue; de la Casa de la Cul-tura Anahuac; y de la Plaza y Mirador Pablo Neruda.

Luego, se dirigieron al centro de eventos el Barrancón, en San Ber-nardo. Allí se realizaron las premiaciones por años de servicio y se mostró un video con los testimonios de los funcionarios. También, se entregaron los galardones del concurso literario el “Parque en 95 palabras”. Hubo dos menciones honrosas para: Sergio Montenegro y María Huenchuleo. El segundo lugar lo recibió Inés Villarroel y el pri-mer lugar, sorprendió profundamente a su ganador, Manuel Muñoz, jefe de la Unidad Jurídica del parque.

Parque Metropolitano de Santiago entrega reconocimiento a sus funcionarios más antiguos

Funcionarios del PMS en el sendero Zorro Vidal. Presidente Piñera, Ministro Pérez y director PMS Mauricio Fabry.

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Alianzas

Como todos los años, los más de 300 trabajadores que componen esta gran familia se dividieron en tres alianzas para compartir en acti-vidades deportivas, creativas y artísticas en el marco de las celebra-ciones del aniversario del parque.

Las actividades se iniciaron con la limpieza del sendero Zorro Vidal, un trabajo conjunto en el que se reunieron los funcionarios, y sin importar la alianza a la que pertenecían pusieron su mejor esfuerzo en limpiar el emblemático lugar, arreglar sus barandas y mejorar su mobiliario.

Se realizaron partidos de fútbol femeninos y masculinos, y de viejos cracks, quienes demostraron estar muy vigentes; de vóleibol damas y varones; una cicletada y una entretenida posta. Sin duda, una de las pruebas más duras fue el ascenso al cerro El Carbón (1.350 mts), ubicado en Bosque Santiago, hasta donde llegaron decenas de fun-cionarios acompañados de su director, Mauricio Fabry. También hubo tiempo para la solidaridad, un grupo se trasladó hasta el hogar de menores La Montaña, donde entregaron materiales de trabajo.

La alianza verde resultó ganadora, de la mano de sus reyes: Pris-cila Conca y Pablo Lacalle. La alianza blanca con Isabel Sánchez y Luis Vásquez, se quedaron con el segundo lugar; Isabel fue coronada “Reina de la Primavera”. Mientras que el tercer puesto, lo obtuvo Silvia Díaz y Óscar Martínez; Silvia fue coronada “Reina de la Amistad”.

El Presidente Sebastián Piñera y el ministro Rodrigo Pérez lanzaron el “Plan Bicentenario”, de $22 mil millones para repotenciar el Parque Metropolitano de Santiago. En 5 años se plantarán 100 mil árboles, se construirán 33 kilómetros de senderos interiores, se recuperará el Teleférico y se renovará el Funicular. También se ampliará el Zoológico Nacional, se construirá un nuevo acceso vehicular por Recoleta y se colocarán kioscos, iluminación, señalética, basureros, bancas, bebe-deros y baños, entre otras obras.

Presidente Piñera, MInistro Pérez y director PMS Mauricio Fabry junto a los fucionarios del Parque.

Ives Rodríguez junto a Mauricio Fabry, director PMS.

Luis Bahamondes junto a Fernando Colchero, jefe de la DPC, Minvu.


Practican de manera individual y en grupo hace algunos años. Lo recomiendan a sus compañeros de trabajo por la cantidad de beneficios que aporta a sus vidas.

Corren para sentirse bien, estar en forma y porque es un buen antídoto contra el estrés. Los tres trabajan en el Minvu y se conocen perfecto. Cuando hablan de su deporte favorito: el

running o trote, lo hacen con mucha pasión y entusiasmo. En esta entrevista con Minvuletin revista cuentan cómo empezaron y cuáles son sus motivaciones, ellos son Jorge Lasen, Germán Lizana y Mario Silva.

Jorge Lasen, de Auditoría Interna, practica trote, y corridas de fondo y medio fondo, 10k, 21k y 42k. Corre una o dos veces por semana, los día sábado y domingo. “El sábado si es que me lo permiten mis patroncitos y sus actividades del colegio”, agrega.

Partió de forma regular en 2006, en las primeras corridas Líder y pertenece al equipo “Maipú Runners”. Dice que “corre para sentirse bien, vigente física y mentalmente, siempre autoimponiéndome nue-vos desafíos. Pertenecer a un grupo es una motivación también, ya que existe una integración de personas de diferentes edades, estrato social y nivel educacional, lo que te enseña a mantener valores como el respeto hacia ti mismo y con los demás, respeto al medioambiente, reconocimiento al esfuerzo y compañerismo”.

“Es algo -señala Jorge- que recomiendo a todas las personas, a mi familia, a mis compañeros de trabajo y a mis amigos”.

Germán Lizana, trabaja en Auditoría Interna, practica running hace tres años y baby futbol desde siempre. Corre entre 8K y 10K, cua-tro a cinco veces por semana, y baby futbol solo los días viernes y cuando puede.

Germán relata que “partió hace unos años como una prescripción médica, y hace tres años es única y exclusivamente por gusto. Para

despejar la mente, liberar tensiones, autoimponerse metas y cumplir-las, sentirse bien con uno mismo”.

Razones por las que también recomienda a sus compañeros de tra-bajo el running. Además –indica- “es un deporte relativamente barato ya que para empezar, solo necesitas zapatillas, short, polera y mu-chas ganas. Después se pone más caro, cuando empiezas a com-prarte zapatillas especiales, ropa técnica, y accesorios de medición”.

Mario Silva, del Departamento de Estudios y Desarrollo, corre de julio a noviembre cinco días a la semana. El resto del año, dependien-do del tiempo y ánimo, tres o cuatro veces. “Practico este deporte desde los 10 años, cuando le llamaban jogging. No era un deporte masivo, hoy en cambio, existe mucho interés y se ha ido sofistican-do”, explica.

Mario cuenta que no pertenece a ningún grupo y que una marca le provee zapatillas, lo que significa un gran apoyo para él. Este nuevo modelo le ha ayudado a mejorar la técnica y eficiencia, y eso lo nota ahora que pasó a la categoría sobre 40 años.

Añade que siempre ha sido algo personal, casi espiritual. Es un es-pacio de libertad en el que se conecta con su interior, donde nada lo distrae. “Correr es un buen antídoto contra el estrés, y una mane-ra económica y efectiva de controlar el peso. Me estuve preparan-do para la Maratón de Buenos Aires, en octubre durante 4 meses y bajé 8 kilos, alimentándome sanamente y sintiéndome muy bien físicamente. Además, incentiva la disciplina, a menudo tengo otras actividades además de mi trabajo en el ministerio, están mis tres hijos y mi esposa que comparte esta pasión por el running. Sin embargo, el esfuerzo vale la pena y cuando finalizo, agradezco ese tiempo”.

Tres corredores que trabajan en el Minvu comparten su pasión por el deporte

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Mario SIlvaJorge Lasen Germán Lizana (a la izquierda).

Número 10Noviembre - Diciembre 2012

Departamento de ComunicacionesMinisterio de Vivienda y Urbanismo

Invitamos a todas y todos los funcionarios de las Seremis y Serviu

del país, el Parque Metropolitano y el Minvu central, a enviarnos sus

sugerencias, noticias institucionales y actividades recreativas.

TeléfonoComunicaciones: (56 2) 351 3441

E - mail: [email protected]

[email protected]@minvu.cl

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