Presentacion practica empresarial
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COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL Seccional Alto Magdalena Girardot 2010
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Presentación del programa de Práctica Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia,
Transcript of Presentacion practica empresarial
COORDINACIÓN
PRÁCTICA EMPRESARIAL
Seccional Alto Magdalena
Girardot
2010
JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZCoordinador Práctica Empresarial y Seguimiento a Egresados
Seccional del Alto Magdalena - Girardot
Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320
El Departamento de Práctica Empresarial de la
Universidad Piloto de Colombia fue creado, a
instancias del Consejo Académico, por la Honorable
Consiliatura en el primer semestre del año de 1996.
Por iniciativas de Rectoría y Vicerrectoría se realizó
una evaluación de resultados obtenidos por la
universidad hasta terminar el año 2007 y se
propuso la reestructuración del Departamento de
Práctica Empresarial, proyectándose a satisfacer el
desarrollo futuro de toda la Universidad.
HISTORIA
En la Seccional del Alto Magdalena, se inició con
el programa de Ingeniería de Sistemas en el
segundo período académico de 1997 y
progresivamente se implementó en los otros tres
programas.
A partir del año 2001 se estructuró la Coordinación
de la Seccional, inicialmente con el programa de
Contaduría Pública y posteriormente se
incorporaron los otros programas.
HISTORIA
Permitir a los estudiantes de la Universidad
Piloto de Colombia la oportunidad de
adquirir una experiencia en el ámbito
Empresarial que les ayude a confrontar su
formación adquirida en las aulas, con su
desempeño práctico en el sector
Empresarial.
OBJETIVO GENERAL
Propiciar la interacción de los estudiantes y el medio, para establecer un proceso de
interrelación entre la Universidad y el sector Empresarial.
Integrar los futuros profesionales al sector Empresarial, para que puedan realizarse
plenamente como talento humano y así cumplir con la misión y objetivo de la
Universidad.
Acumular experiencias y observaciones en la práctica empresarial para revisar,
actualizar y enriquecer permanentemente nuestros planes de estudio y los contenidos
programáticos.
Iniciar y ampliar relaciones con diferentes empresas para generar convenios de
pasantías y prácticas empresariales.
Conocer los perfiles ocupacionales de las empresas, con el fin de realizar una mejor
ubicación de nuestros practicantes.
Continuar, fortalecer y extender la Práctica Empresarial en el ámbito nacional e
internacional bajo la dirección de la Decanatura de cada Programa
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Constitución Política de Colombia
Ley 789 del 27 de Diciembre de 2002, Capitulo VI, Artículos 30, 31, 32,
33.
Decreto 933 del 11 de Abril de 2003, Artículos 6° y 7°.
Acuerdo de Consiliatura 06 del 16 de Agosto de 2005: Reglamento
Estudiantil de la U.P.C.
Acuerdo de Consiliatura 003 del 18 de Septiembre de 2007:
Reglamento de Práctica Empresarial.
MARCO JURÍDICO
ORGANIGRAMA
DIRECCIÓNPRÁCTICA EMPRESARIAL
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
VICERECTORÍA
Seccional Del Alto Magdalena
Girardot
Decanatura de Programas:
Ingeniería de Sistemas, Financiera
y Civil – Contaduría pública
Coordinación Práctica Empresarial
Y Seguimiento a Egresados
Seccional Alto Magdalena
RECTORÍA
PRESIDENCIA
REPRESENTANTE
LEGAL
Consolidar el servicio a la comunidad, como función social
principal de la universidad, a través de la vinculación directa con
el sector Empresarial del país.
Retroalimentar del medio Empresarial los planes de estudio de
los programas académicos.
Proyectar la imagen de la Universidad, entregando a las
Empresas todo el material impreso que se produzca, tales
como: boletines, folletos y revistas.
Cuando se requiera el convenio interinstitucional será tramitado
por la coordinación del correspondiente Programa y firmado por
la Rectoría.
POLÍTICAS DE PRÁCTICA
EMPRESARIAL
OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
Los estudiantes de la Universidad Piloto de Colombia para el
cumplimiento del Programa de Práctica Empresarial deben observar
estrictamente las siguientes obligaciones:
1. Asistir a todas las reuniones convocadas por la coordinación de Práctica Empresarial en cada
Programa académico para la inducción. De lo contrario no podrá realizar la práctica empresarial.
2. Presentar la hoja de vida debidamente diligenciada, en las fechas asignadas por la
coordinación de Práctica Empresarial de cada Programa.
3. Asistir a todas las entrevistas de selección en las empresas que sean acordadas por la
coordinación de Práctica Empresarial, observando las normas de cumplimiento, presentación
personal y respeto.
4. Aceptar la empresa para la cual haya sido seleccionado y acatar las reglamentaciones internas
de la misma.
5. Cumplir el horario acordado entre la universidad y la empresa, teniendo en cuenta los
compromisos académicos.
6. Hacer llegar en las fechas establecidas, los tres formatos de evaluación
diligenciados por el jefe inmediato, correspondientes al período de la Práctica
Empresarial.
7. Informar a la coordinación de Práctica Empresarial y buscar la asesoría
correspondiente, frente a cualquier novedad o inconveniente que se presente en el
desarrollo de la Práctica Empresarial.
8. Presentar un informe de las actividades realizadas durante la Práctica Empresarial
para cada periodo académico que contenga por lo menos lo siguiente:
Informe sobre las principales actividades realizadas de acuerdo con las
funciones asignadas al iniciar la práctica empresarial.
Comentarios y sugerencias al Programa Académico y de la Coordinación de
Práctica Empresarial sobre la experiencia vivida.
Desarrollo de un Proyecto realizado durante su práctica adicional a sus
funciones
Autoevaluación del estudiante sobre su desempeño
OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES
REQUISITOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LA P.E.
1. Estar nivelado hasta séptimo semestre en el Plan Terminal, o por lo
menos, haber aprobado el 75% de los créditos académicos del nuevo plan.
2. Los estudiantes que aspiren a realizar su práctica empresarial, deben
estar matriculados académica y financieramente, en el nivel correspondiente
a su programa académico y tener resuelto su plan de pagos, si hubiere
optado por crédito Universitario, en los primeros quince días de la iniciación
de la práctica empresarial. Si vencido dicho término, el estudiante no ha
realizado dichas matriculas, quedará por fuera de la práctica empresarial de
manera automática.
3. Toda práctica empresarial debe estar relacionada directamente con el
Programa Académico al cual esta adscrito el estudiante y debe ser
autorizada por la Coordinación de Práctica Empresarial de cada Programa.
REGIMEN APLICABLE A LOS
PRACTICANTES
Mientras el estudiante se encuentre realizando la práctica
empresarial, su conducta se regulará de acuerdo a la
normatividad de la Universidad, sin perjuicio de la aplicación
del reglamento interno de trabajo de la Empresa, aun no
existiendo relación laboral entre las partes.
La práctica empresarial no es habilitable ni susceptible de
validación u homologación.
INICIACIÓN DE LA PRÁCTICA
La práctica empresarial debe comenzar:
En el primer semestre del año, se inicia a más tardar en la
segunda semana de enero y va hasta la última semana de
junio.
En el segundo semestre del año, se inicia la primera semana
de julio y va hasta la tercera semana de diciembre.
Se reconocerán las excepciones establecidas por la
programación de la Empresa asignada.
Una vez seleccionado el estudiante por la empresa deberá cumplir con
las siguientes condiciones:
Iniciar la Práctica en la fecha y lugar designado por la Empresa
y la Universidad.
Estar afiliado a una entidad prestadora de salud - EPS-, y para
lo cual deberá presentar copia del carné respectivo en la
Empresa donde realizará su práctica empresarial. Su afiliación
deberá permanecer vigente, durante la misma.
Entregar debidamente diligenciado y firmado por el jefe
inmediato, el formato de iniciación en la fecha determinada por
la coordinación de Práctica de cada Programa.
INICIACIÓN DE LA PRÁCTICA
DURACIÓN DE LA PRÁCTICA
La práctica empresarial tiene una duración de seis meses
(Un semestre calendario), en jornadas de lunes a viernes,
con una intensidad horaria de ocho (8) horas diarias.
“Excepcionalmente, y previa autorización del Comité
de Estudios de los Programas Académicos, cuando el
estudiante se vincule a la Práctica Empresarial
mediante Convenio Interinstitucional y no medie
Contrato de Aprendizaje y no haya reconocimiento de
auxilio económico, cumplirá la práctica por máximo
veinticuatro (24) horas semanales”.
SANCIONES
Si el estudiante se negara a presentar las entrevistas y/o a iniciar su
práctica empresarial, sin causa justificada aceptada por la
Coordinación de Práctica Empresarial, perderá la asignatura con
calificación (0.0) cero, cero.
Ningún estudiante podrá cambiar la empresa ni abandonarla donde
esta realizando la práctica empresarial sin la debida autorización de
la Coordinación de Práctica Empresarial
Si la Empresa o el Comité Académico del Programa al que
pertenezca el practicante, le suspende la práctica empresarial al
estudiante, por causa justificada, este reprobará la asignatura de
práctica empresarial, con calificación de (0.0) cero, cero.
OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE EN
P.E:
El estudiante acatará los términos del convenio firmado entre la
Universidad y la Empresa, o en su defecto el Contrato de
Aprendizaje firmado entre la empresa y el estudiante, copia del
cual debe entregarse a la Coordinación de Práctica Empresarial, y
no podrá realizar reclamación alguna, en cuanto a derechos
patrimoniales de software o proyectos que eventualmente desarrolle
durante la realización de su práctica empresarial.
El estudiante debe utilizar en forma correcta los edificios, instalaciones,
equipos y demás implementos que hayan sido puestos a su disposición
para el desarrollo de las actividades de la práctica empresarial. Así
mismo, debe responder por su reposición o reparación, cuando se
originen daños, causados por negligencia o mala utilización de los
mismos.
PRÁCTICA DE ESTUDIANTES
TRABAJADORES
Para los estudiantes con vinculación laboral vigente, no se exigirá la suscripción
del convenio entre la Universidad y la Empresa.
Los estudiantes que demuestren vinculación laboral, deberán comunicarlo por
escrito, con la debida anticipación a la Coordinación de Práctica Empresarial del
respectivo Programa, para que se realice el respectivo estudio y autorización del
tipo de práctica empresarial a realizarse.
Para los estudiantes trabajadores, la práctica empresarial tendrá validez bajo las
siguientes modalidades:
La Coordinación de Práctica del Programa evaluará si la práctica se encuentra
en el área de formación del estudiante, caso en el cual, el estudiante
desarrollará un proyecto especifico de Práctica Empresarial relacionado con
perfil profesional.
Si no se encuentra en el área de formación:
La Coordinación de Práctica del Programa Intervendrá para que
sea trasladado al área relacionada con la formación profesional y
si ello no es posible, la Coordinación buscará que le sea
asignado un proyecto dentro de la Empresa que tenga relación
directa con el perfil profesional.
En caso que el estudiante renuncie a la empresa, o que la
empresa de por finalizado el contrato laboral durante el periodo
en que está realizando la práctica empresarial, el Comité
Académico estudiara el caso y determinará las acciones a seguir
con relación a la práctica de este estudiante.
PRÁCTICA DE ESTUDIANTES
TRABAJADORES
RETIRO DEL ESTUDIANTE
EN PRÁCTICA
Si el estudiante debe retirarse de la práctica empresarial, por razones
debidamente justificadas y fundamentadas ante el Comité Académico del
correspondiente Programa, será reubicado para la realización o terminación de
la misma, a la menor brevedad posible.
En el evento en que el estudiante, estuviere realizando su práctica empresarial
en una Empresa que entrare en liquidación, quiebra o disolución, el Comité
Académico del Correspondiente Programa» podrá optar por:
Sí existe la posibilidad, la coordinación académica del Programa lo ubicará en
otra Empresa para que termine su práctica empresarial.
Si el estudiante hubiere cumplido por lo menos con el 75% del período de
práctica, con resultados satisfactorios, se dará por terminada y aprobada la
misma, previa evaluación del Comité Académico del correspondiente Programa.
PROCESOS
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
CONVOCATORIA
INICIO
Abre convocatoria
mediante correo
electrónico y visita a
salones
Genera listado de
aspirantes con
datos básicos
Validación
listado BD
historia
académica
Inconsistencias
Comunica situación
académica al
aspirante
Genera listado de
practicantes en
proceso de inducción
Inicia talleres de
Bienestar
Universitario
NO
SI
Define
participación en
proceso de
Práctica
Empresarial
Inicia
proceso de
inducción
FIN
NO
SI
A
PREINSCRIPCIÓN
COORDINADOR DE PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
COMITÉ ACADÉMITE
COMITÉ INSTITUCIONAL P.E.
A
Cita a reunión general,
solicita documentación
a entregar a la
Coordinación de P.E.
Genera listado
definitivo de
practicantes
Validación
listado BD
historia
académica
Nivelado (Plan
terminal) o 75% (Plan
Nuevo)
Matricula
legalizada
B
Asistencia 100%
Talleres de inducción
Entrega de
Documentación
completa
Comité
Académico,
estudia, debate y
define situación
Comité
Académico,
estudia, debate y
define situación
Acuerda o
soluciona
situación
Acuerda o
soluciona
situación
FIN
NO
NO
NO
NO
NO
SELECCIÓN DE LOS PRACTICANTES
COORDINADOR DE PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
COMITÉ ACADÉMITE
COMITÉ INSTITUCIONAL P.E.
B
Solicita verificación al
Coordinador de
práctica
Verifica si el
estudiante
cumple con los
requisitos
Nivelado (Plan
terminal) o 75% (Plan
Nuevo)
Ha realizado el
proceso de matricula
académica
C
Analiza, estudia,
debate y define
situación
Acuerda o soluciona
situación
FINNO
NO
NO
SI
SI
INDUCCIÓN - TALLERES
BIENESTAR INSTITUCIONALESTUDIANTECOORDINADOR DE PRÁCTICA
EMPRESARIAL
Asiste
puntualmente a
las reuniones y
talleres
programadosGenera listados e informes
de asistencia y puntualidad
de los practicantes
Informa por correo
electrónico, día,
hora y lugar de la
reunión o taller
Archiva
Correos
Archiva
asistencia
Verifica
cumplimiento de
los practicantes
FIND
C
SI
NO
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
REUNIÓN GENERAL
Socialización del
Reglamento de P.E.
E
D
Informa por correo
electrónico día,
hora y lugar de la
Reunión general.
En la reunión se
tratara los siguientes
temas:
Entrega de la
programaciónFormatos de
Iniciación y
Evaluación
Posibles
alternativas
Propósitos de las
visitas
Documentación
pendiente
Asiste
puntualmente a
las reuniones y
talleres
programados
COORDINADOR PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
VINCULACIÓN DEL PRACTICANTE
E
Sondeo a los
estudiantes para
conocer si está o no
vinculado a una
empresa
En caso que no remita la
documentación se llevará a
Comité Académico y luego
a Comité Institucional de
P.E. para buscar
alternativas de solución
Envió Hojas de vida
estudiantes que
cumplan con las
exigencias para
realizar la P.E.
F
Define su
situación laboral
Se encuentra
ya vinculado
Se vinculara
a empresa
familiar
Tiene su
propia
empresa
Lo ubicará la
Coordinación
NO
NO
NO
NO
Carta donde la empresa autoriza
Diligencia Formato de Iniciación
Demás documentos descritos en
el procedimiento
Presentar Cámara de Comercio
Formatos de Iniciación
Demás documentos descritos en
el procedimiento
Presentar Cámara de comercio
Copia contrato
Diligencia formato de Iniciación
Demás documentos descritos en
el procedimiento
Presentar Cámara de comercio
Copia contrato
Diligencia formato de Iniciación
Demás documentos descritos en
el procedimiento
Recolección de documentos
COORDINADOR PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
VISITA A EMPRESA
E
Diligencia Formato
de Iniciación y Envía
a la Coordinación por
correo ElectrónicaElabora
documentos y
prepara visita
Envió proyecto Acta
de Visita y guía de
trabajo - solicita
concertación cita con
Jefe Inmediato
F
Recibe Formato
de Iniciación
Procesa
Información
Acta de Visita
Formatos de Calificación
Concierta cita e Informa
día y hora y lugar
E Informa al
Coordinador
Realiza visita,
diligencia Acta y
entrega Formatos
de Calificación,
COORDINADOR PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
ENTREGA Y REVISIÓN FICHA DEL
PROYECTO
F
Entrega al estudiante
la ficha del proyecto
por correo
electrónico
Revisa y/o
asesora la
propuesta del
estudiante
G
Visto bueno
del
Coordinador
Entrega al
estudiante guía
para elaboración
del proyecto
Recibe y
diligencia
ficha del
proyecto
indicando:
Datos generales del estudiante
Título del proyecto
Palabra claves
Línea de investigación del
proyectoEntidades que apoyan el
proyecto
Descripción general
Breve marco teórico
Metodología
Objetivos con los factores críticos de
éxito para cada objetivo específico.
Solicita revisión
y/o asesoría al
coordinador de
P.E. y para ello
puede:
• Enviar por correo electrónico la propuesta
• Solicitar reunión con el Coordinador
• Buscar asesoría externa
• Solicitar asesoría a Docentes del programa
(previa solicitud al Decano)
COORDINADOR PRÁCTICA
EMPRESARIALESTUDIANTE
ENTREGA Y REVISIÓN DEL
PROYECTO
G
Entrega al estudiante
la ficha del proyecto
por correo
electrónico
H
Revisa,
asesora y
califica las
entregas del
proyecto
PRIMERA ENTREGA 30%
80% Proyecto
15% Calificación Jefe Inmediato
5% Compromiso
SEGUNDA ENTREGA 30%
80% Proyecto
15% Calificación Jefe Inmediato
5% Compromiso
PRIMERA ENTREGA
Verifica que cumpla lo indicado en
la guía y realiza retroalimentación
correspondiente.
SEGUNDA ENTREGA
Evalúa los avances de acuerdo al
cronograma y realiza retroalimentación
correspondiente.
TERCERA ENTREGA
Evalúa los avances de acuerdo al
cronograma y realiza retroalimentación
correspondiente.
TERCERA ENTREGA 30%
80% Proyecto
15% Calificación Jefe Inmediato
5% Compromiso
El Coordinador reporta la
Calificación a Registro y Control
Académico con el Visto Bueno del
Decano.
COORDINADOR PRÁCTICA EMPRESARIAL ESTUDIANTE
CALIFICACIÓN EMPRESA
H
G
Debe exigir cada
evaluación con
cada entrega del
proyecto
Verifica que se
anexe la
evaluación a la
entrega del
proyecto
Califica al estudiante
de acuerdo a cuadro
de valores y al
porcentaje dado
como valor
En la visita a la empresa
entrega al Jefe Inmediato
los tres formatos para la
evaluación
correspondiente Gestiona lo
pertinente a fin de
que cada Formato
de Evaluación sea
diligenciado
correctamente por el
Jefe Inmediato, de
tal manera que sea
entregado a la
Coordinación en la
fecha estipulada
- Listado de estudiantes aptos para iniciar el proceso académico.
- Citación a reuniones de:
A. Presentación del programa
B. Taller elaboración HOJA DE VIDA
C. Taller de Entrevistas
D. Taller de protocolo empresarial
E. Taller de Bioética para el trabajo
F. Retroalimentación de la experiencia con estudiantes que ya hayan
realizado su Práctica Empresarial.
PROCESO INDUCCIÓN
ESTUDIANTES
Los Coordinadores calificarán el ejercicio teniendo en
cuenta las tres evaluaciones con la firma de su jefe
inmediato, la entrega oportuna y contenido de los trabajos y
documentos requeridos, el informe final del estudiante y la
asistencia a las reuniones que se citen.
Los coordinadores reportarán al Decano de la
correspondiente facultad o al Director de Programa quien
las enviará a la Coordinación de Registro y Control
Académico.
PROCEDIMIENTO CALIFICACIÓN
"LA RESPONSABILIDAD DE REALIZAR UNA
BUENA PRÁCTICA EMPRESARIAL
ES DEL ESTUDIANTE,
EL COORDINADOR LO ORIENTARÁ,
ACOMPAÑARÁ, ASESORARÁ Y COLABORARÁ,
EN LA MEDIDA QUE EL ESTUDIANTE SE
COMPROMETA EN SU PROCESO"
ESTADÍSTICAS
Ingeniería deSistemas
Contaduría Pública
12
9
Estudiantes Empresas
INICIO DE PRACTICAS EMPRESARIALES
EN LOS PROGRAMAS EN LA SECCIONAL
Ingeniería Financiera
3
3
IngenieríaCivil
15
10
II -1997 I -1999 I -2002 I -2003
ESTUDIANTES EN PRACTICA EMPRESARIAL
POR PROGRAMAS (2001-2009)
PROGRAMAS2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
TOTALI II I II I II I II I II I II I II I II I II
Contaduría
Pública15 20 13 18 11 9 10 17 10 13 12 14 8 11 6 7 7 9 210
Ing. de
Sistemas12 12 13 14 13 16 35 15 30 15 17 14 30 4 23 8 5 276
Ing.
Financiera3 16 10 12 6 11 16 15 9 12 0 11 5 3 20 1 150
Ing. Civil 15 2 3 21 5 14 10 9 9 9 9 5 3 7 121
TOTAL15 32 28 47 50 36 35 84 46 72 46 52 31 61 24 38 38 22
75747 75 86 119 118 98 92 62 60
15
3228
4750
36 35
84
46
72
4652
31
61
24
38 38
22
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
I II I II I II I II I II I I I II I II I II
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
ESTUDIANTES EN PRACTICA EMPRESARIAL
POR SEMESTRES (2001-2009)
Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
CONTADURÍA
PÚBLICA
2001I 6 9 15 15
II 13 7 20 12
2002I 7 6 13 11
II 7 11 18 18
2003I 3 8 11 9
II 3 6 9 7
2004I 4 6 10 9
II 7 10 17 15
2005I 3 7 10 9
II 4 9 13 10
2006I 1 11 12 12
II 2 12 14 14
2007I 7 1 8 8
II 5 6 11 11
2008I 2 4 6 5
II 4 3 7 7
2009I 0 7 7 7
II 4 5 9 9
TOTAL 82 128 210 188
15 20 13 18 11 9 10 17 10 13 12 14 8 11 6 7 7 9
210
0
50
100
150
200
250
I II I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
CONTADURÍA PÚBLICA
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
INGENIERÍA
DE
SISTEMAS
2001 II 10 12 12 7
2002I 7 5 12 10
II 9 4 13 9
2003I 11 3 14 13
II 5 8 13 11
2004I 7 9 16 14
II 14 11 35 22
2005I 8 7 15 13
II 18 12 30 23
2006I 11 4 15 12
II 14 3 17 15
2007I 9 5 14 12
II 16 14 30 22
2008I 3 1 4 3
II 14 9 23 17
2009I 3 5 8 7
II 3 2 5 4
TOTAL 162 114 276 214
12 12 13 14 13 1635
1530
15 17 1430
423
8 5
276
0
50
100
150
200
250
300
II I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA DE SISTEMAS
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
INGENIERÍA
FINANCIERA
2002I 2 1 3 3
II 7 9 16 14
2003I 6 4 10 7
II 6 6 12 10
2004I 3 3 6 5
II 6 5 11 9
2005I 6 10 16 14
II 8 7 15 12
2006I 3 6 9 8
II 2 10 12 9
2007I 0 0 0 0
II 4 7 11 10
2008I 0 5 5 4
II 1 2 3 3
2009I 15 5 20 15
II 0 1 1 1
TOTAL 69 81 150 124
316 10 12 6 11 16 15 9 12
011 5 3
20
1
150
0
20
40
60
80
100
120
140
160
I II I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA FINANCIERA
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
Programa Académico AÑO Fecha Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
INGENIERÍA
CIVIL
2003I 14 1 15 10
II 2 0 2 1
2004I 3 0 3 3
II 15 6 21 10
2005I 5 0 5 4
II 11 3 14 14
2006I 9 1 10 9
II 8 1 9 8
2007I 6 3 9 9
II 7 2 9 8
2008I 6 3 9 9
II 5 0 5 5
2009I 2 1 3 3
II 4 3 7 4
TOTAL 97 24 121 97
152 3
215
14 10 9 9 9 9 5 3 7
121
0
20
40
60
80
100
120
140
I II I II I II I II I II I II I II TOTAL
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
INGENIERÍA CIVIL
Hombres Mujeres Total Estudiantes Total Empresas
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
1 CAMARGO CARVAJAL LUZ ADRIANA SERFICORP S.ACra. 15 No 86-25 Oficina 401
Bogotá D.C.
2 CARDENAS MORALES KATHERINE SERFICORP S.ACra. 15 No 86-25 Oficina 401
Bogotá D.C.
3 ESGUERRA ELIANEGUA MAURICIO UNIPILOTO GIRARDOT Cra. 19 N° 17 – 33 Girardot
4 GARAVITO MENDEZ OSCAR JAVIER INVERSIONES GMH S.A.Av. Calle 72 No. 6 - 30 Of. 501
Edificio Multifinanciera Bogotá D.C.
5 LATORRE ROJAS ANGELICA ROCIO USOCOELLO Calle 8 carrera 7 esquina Espinal
6 MONTERO PÉREZ GUSTAVO ADOLFO ASCUN Calle 93 No 16 – 43 Bogotá D.C.
7 SANCHEZ ARCINIEGAS LUÍS MIGUELSISTEMAS Y SOLUCIONES
INTEGRADASConjunto Residencial Colina Real
Apto100 B/ La Colina -Girardot
8 TODARO BARRIOS FIDEL JESÚS CREACIONES PACHICAS Calle 130ª #58ª 29 Bogotá D.C.
9 TORRES SANCHEZ JORGE CONSORCIO CYT Calle 8ª N° 30 – 32 Girardot
10 VERASTEGUI CADENA ANGELICA MARÍA TELEFONÍA MOVISTAR Cra 65 No 76 – 09 Bogotá D.C.
ESTUDIANTES INGENIERÍA DE SISTEMAS
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
1 ALARCON SANCHEZ PABLO ANDRÉS SERVISOCIAL LTDA EST AV. Ferrocarril Nº 4-73 La capilla Flandes
2 CASTRO BERNATE WALTER DANIELHOSPITAL SAN
FRANCISCO Av. del progreso Vía Tocaima - Viota
3 CRUZ BARRETO OSCAR JAVIER ESPUFLAN E.S.P. Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso Flandes
4 GALINDO RODRIGUEZ ANDREA CAROLINA MISCELÁNEA JULINI Calle 12 Nº 8-40 Girardot
5 GÓMEZ GUALTERO JENNIFER ANDREA FERREGALAN Calle 11 N° 28-72 Barrio: Galán
6 MONTILLA SANCHEZ EDNA ROCIOCAMARA DE COMERCIO DE
GIRARDOTCalle 20ª No 7ª – 40 Girardot
7 OVIEDO GUAYARA HENRY SER REGIONALES Cra. 11 calle 17 Edificio Alcaldía 4° Piso.
8 RODRIGUEZ SUAREZ MARIA ANGELICACAMARA DE COMERCIO
DE GIRARDOTCalle 20ª No 7ª – 40 Girardot
9 ROMERO RODRIGUEZ DEICY CONSTANZAALCALDÍA MUNICIPAL DE
GIRARDOTCra. 11 calle 17 Esquina Girardot
10 TREJOS SIERRA YLSA MILENA HOTEL VILLA DEL ROSARIO Cra 22 Nro. 8-37 – Melgar
11 VERU RIVERA ANDRÉS FELIPE RG AUDITORES Calle 19N° 10 – 79 Local 201 Gdot
12 YATE LARA CAROLINA IVETHCAMARA DE COMERCIO
DE GIRARDOTCalle 20ª No 7ª – 40 Girardot
ESTUDIANTES CONTADURÍA PÚBLICA
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
1 ARIAS GRIMALDO ANDREA DEL PILARALCALDÍA MUNICIPAL DE
GIRARDOTCra. 11 calle 17 Esquina Girardot
2 BASTO BAZURTO JOHANA MARCELANEIL EDWIN PINZON
VARGAS E.U.Calle 20 No. 12-15 Girardot
3 BERNAL BARRERO ANDRÉS JENNARO ESPUFLAN E. S . P.Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso
Flandes
4 BRIÑEZ DELGADILLO MARIA ISABEL ESPUFLAN E. S . P.Cra. 8ª Calle 12 Esquina 2º Piso
Flandes
5 CARDENAS ARCILA MARTHA XIMENA B.V.C. UNIPILOTO Carrera 19 N° 17 – 24 Girardot
ESTUDIANTES INGENIERÍA FINANCIERA
I SEMESTRE 2010
N° ESTUDIANTE EMPRESA UBICACIÓN
1 MUÑOZ GARCIA HENRY FARYD
CORPORACIÓN
AUTONOMA REGIONAL
C.A.R.
OFICINA PROVINCIAL DEL
ALTO MAGDALENA
Calle 21 No 8-23 Barrio Granada Girardot
ESTUDIANTES INGENIERÍA CIVIL
I SEMESTRE 2010
PROYECCIÓN
ESTUDIANTES PARA EL
II SEMESTRE 2010
PROGRAMA II SEM. 2010
CONTADURIA PUBLICA 11
INGENIERIA DE SISTEMAS 14
INGENIERÍA FINANCIERA 12
INGENIERIA CIVIL 22
TOTAL 59
N° EMPRESA FECHA
01 EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE GIRARDOTSeptiembre 01 de
1997
02 TEXPINAL S.A.Septiembre 01 de
1997
03 CLÍNICA SAN SEBASTIÁN DE GIRARDOTSeptiembre 01 de
1997
04 HOSPITAL SAN RAFAEL DE GIRARDOT Diciembre 22 de 1997
05 PROGRAL S.A. Agosto 01 de 1997
06 ACUAGYR E.S.P. Enero 2 de 1998
07 EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS DE FLANDES E.S.P. Enero 2 de 1998
08 SENA SECCIONAL GIRARDOT Enero 27 de 1998
09 COLEGIO AMERICANO DE GIRARDOT Febrero 3 de 1998
10 ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DEL ALTO MAGDALENA Julio 1° de 1998
CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
11 EMPUMELGAR E.S.P. Enero 3 de 2000
12 ALCALDÍA MUNICIPAL DE GIRARDOT Julio 31 de 2001
13 SANATORIO DE AGUA DE DIOS Julio 31 de 2001
14 CONTRALORÍA MUNICIPAL DE GIRARDOT Agosto 17 de 2001
15 FUNDACIÓN SOCIAL SODEAG Agosto 16 de 2002
16 CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE GIRARDOT Agosto 16 de 2002
17 ALCALDÍA MUNICIPAL DE FLANDES Septiembre 4 de 2002
18 SISTEMAS Y SOLUCIONES INTEGRADAS DE GIRARDOT Noviembre 29 de 2002
19 RG. AUDITORES LIMITADA S.C.P. Noviembre 29 de 2002
20 LICEO MODERNO DE GIRARDOT Noviembre 29 de 2002
CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
21 CÁMARA DE COMERCIO DE GIRARDOT Diciembre 20 de 2002
22 CLUB MILITAR LAS MERCEDES Enero 20 de 1993
23 ALCALDÍA MUNICIPAL DE SUÁREZ TOLIMA Enero 20 de 2003
24 SUPERMERCADO ANAPOIMA Agosto 21 de 2003
25 INSTITUCIÓN EDUCATIVA JORGE ELIÉCER GAITÁN Septiembre 25 de 2003
26 FÁBRICA DE ESPECIAS Y PRODUCTOS EL REY Enero 19 de 2004
27 HOSPITAL LOUIS PASTEUR DE MELGAR Marzo 23 de 2004
28 HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA Mayo 3 de 2004
29 INSTITUTO TÉCNICO DE CAPACITACIÓN SAN MATEO Mayo 4 de 2004
30 ALCALDÍA MUNICIPAL DE RICAURTE Mayo 4 de 2004
CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
31 FONDO DE EMPLEADOS COLEGIO AMERICANO Junio 15 de 2004
32 ALCALDÍA MUNICIPAL DE AGUA DE DIOS Agosto 11 de 2004
33 AGROINDUSTRIAL MOLINO SONORA Agosto 21 de 2004
34 ALCALDÍA MUNICIPAL DE APULO Agosto 24 de 2004
35 ALCALDÍA MUNICIPAL DE NILO Septiembre 01 de 2004
36 HOSPITAL FEDERICO ARBELAEZ DE CUNDAY TOLIMA Octubre 04 de 2004
37 EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES DE ORTEGA TOL. Octubre 11 de 2004
38 EMPRESAS DE SERVICIOS MUNICIPALES Y REGIONALES Febrero 11 de 2005
39 CONSTRUCTORAARANGO YÉPEZ Y CIA SenC Febrero 25 de 2005
40 ALCALDÍA MUNICIPAL DE ESPINAL Marzo 4 de 2005
CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
41EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PURIFICACIÓN
TOLIMAJunio 02 de 2005
42NUEVA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE
GIRARDOT S.A. E.S.P.Julio 25 de 2005
43
ASOCIACIÓN DE USUARIOS DEL DISTRITO DE
ADECUACIÓN DE TIERRAS DEL RIÓ SALDAÑA-
USOSALDAÑA
Agosto 1 de 2005
44 COMPUTIENDAS JAC. Agosto 4 de 2005
45 SOCIEDAD DE ESPECIALISTAS DE GIRARDOT Marzo 09 de 2006
46 ALCALDÍA MUNICIPAL CARMEN DE APLICALÁ Octubre 24 de 2006
47 REGISTRADURIA DEL ESTADO CIVIL DE GIRARDOT Enero 22 de 2007
48 CONSTRUIR LOS ALGARROBOS LTDA. Abril 12 de 2007
49 CONDOMINIO CAMPESTRE EL PEÑÓN Abril 24 de 2007
50ASOCIACIÓN COMPENSAR COMFAMILIAR AFIDRO - LAGO
SOLAgosto 21 de 2007
CONVENIOS
N° EMPRESA FECHA
51 ALCALDÍA MUNICIPAL DE TOCAIMA Enero 29 de 2008
52 OFICINA PROVINCIAL ALTO MAGDALENA CAR Mayo 02 de 2008
53EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE FLANDES
ESPUFLANFebrero 27 de 2009
54 CÁMARA DE COMERCIO DEL SUR Y ORIENTE DEL TOLIMA Junio 2 de 2009
55 CONSORCIO JFA-A&C Junio 11 de 2009
56 MUEBLES ÉXITO Julio 24 de 2009
57BATALLÓN DE APOYO Y SERVICIOS PARA EL
ENTRENAMIENTO DEL EJERCITO NACIONAL BASENJulio 28 de 2009
58 A&S ASESORIAS Y SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS LTDA Agosto 18 de 2009
CONVENIOS
Miércoles 10 de marzo 17:00 Horas
INDUCCIÓN IF
Jueves 11 de marzo 17:00 Horas
INDUCCIÓN CP
INDUCCIÓN IS - IC - IF Lunes 05 de abril 17:00 Horas
INDUCCIÓN ISMartes 06 de abril 17:00 Horas
INDUCCIÓN ICMartes 14 de abril 18:00 Horas
INDUCCIÓN ICMartes 20 de abril 10:00 Horas
Taller de Hojas de Vida y Entrevistas CP
Viernes 19 de marzo 18:00 Horas
Taller de Hojas de Vida y Entrevistas IF
Miércoles 24 de marzo 17:00 Horas
Taller de Entrevistas CP - IC
Viernes 9 de Abril 18:00 Horas
Taller de Protocolo Empresarial IF - IC
Lunes 12 de Abril 17:00 Horas
Taller de Protocolo Empresarial IF
Miércoles 14 de Abril 17:00 Horas
Taller de Protocolo Empresarial CP
Viernes 16 de Abril 17:00 Horas
Taller de Retroalimentación de experiencias
VISITAS II-2009
VISITAS I-2010
UNA REALIDAD DE PROYECCIÓN A LA
COMUNIDAD DE GIRARDOT Y LA REGIÓN DEL
ALTO MAGDALENA
