Productividad yCalidad en la

Organización

Modelaje de competencias humanas y gestión del

desempeño en la organización

TIC´S en Educación, Trabajo y comunidad

CiudadaníaParticipación

Comunicación

Valarino, Elizabeth Yáber,

GuillermoCemboraín, Ma.Silvia y

Ordoñez, Luis

Creatividad y Productividad

GID-40

Jornadas Galileanas 25 de Junio de 2012

MISIÓNGenerar conocimientos, desarrollar tecnologías, formar profesionales y prestar servicios que contribuyan al bienestar y progreso de individuos, grupos, organizaciones y comunidades a través de actividades de investigación y desarrollo, docencia y extensión relacionadas con la productividad y creatividad a nivel individual, grupal y corporativo.

Comunicación, Participación, Ciudadanía y Comportamientos de ciudadanía en la

Organización• Tópicos de comunicación (Libro en prensa, DCSH)

• Ponce, J. y Yáber, G. (2012). Capital psicológico como predictor del comportamiento organizacional ciudadano en el ambiente universitario. Revista Anales (En prensa)

• Yáber, G. y Ordoñez, L. (2008). Gerencia de sistemas conductuales y diagnóstico organizacional de partidos políticos. Acta Colombiana de Psicología,11 (1),145-153.

Productividad y Calidad en la organización• Mora, J. y Yáber, G. (2011). Gestión de calidad en programas de postgrado:

estudio de casos. Gestión universitaria 3 (2). Recuperado desde http://www.gestuniv.com.ar/gu_08/v3n2a2.htm

• Robles, Marianne (2012). Un modelo de gestión del conocimiento para programas de postgrado. (DCSH. En progreso)

• Hernández, Karlos (2012). Logística inversa (Gestión operaciones, MAE)

• Céspedes, Verusca (2012). Gestión de calidad de servicios (MAE)

Modelaje de Competencias y gestión del desempeño en la Organización

• Yáber, G. y Alfonzo, C. (2011).Competencias profesionales de los académicos en la educación superior. Revista Gual, 4 (1), 1-17.

• Valarino, E. Yáber, G. Y Cemborain, M.S. (2010) Metodología de la investigación aplicada: paso a paso. México: Trillas.

• Robles, M. y Yáber, G. (2010). Documentación y formulación de proyectos de investigación en Ciencias Sociales. Revista sobre Relaciones Industriales y Laborales, 46, 275-284.

• Yáber, G. y Valarino, E. (2010). Un modelo heurístico para el entrenamiento y desarrollo de competencias profesionales de los Licenciados en Psicología. Ponencia presentada en el II Congreso Venezolano de Psicología. Caracas, UNIMET, 18 de Octubre de 2010

• Zerpa, C. Efecto del nivel del desarrollo moral, personalidad y empatía sobre el estilo de liderazgo (Tesis de doctorado)

TIC´S en Educación, Trabajo y comunidad

• Investigación colaborativa internacional en Ciencias Sociales (Proyecto de curso masivo en línea para el DCSH (CAMEL). Luis Ordoñez.

• Conectivismo en Educación en línea. Luis Ordoñez.

• Competencias para la enseñanza en línea de profesores universitarios. Valarino y Cemboraín