SEGURIDAD E HIGIENE MODULO UNO

FORO UNO Estimados Alumnos, bienvenidos al PRIMER foro de la materia SEGURIDAD E HIGIENE. La actividad que se propone para este Foro tiene por objetivo trabajar en forma expresa los contenidos de la materia, en cuanto a deberes fundamentales de las partes en materia de seguridad y de higiene.

Para ello vamos a utilizar como disparadores las siguientes preguntas:

(1) ¿ Qué diferencia existe en cuanto al campo de actuación entre la higiene industrial y la seguridad para aplicar en los lugares de trabajo?; (2) ¿ Cómo se clasifican los riesgos que se incluyen dentro de la higiene industrial? (3) ¿ Qué diferencia existe entre un accidente y una enfermedad? (4) ¿ Cómo se clasifican las causas que pueden llevar a un riesgo laboral y para qué sirven los elementos de protección personal? Para responder a estas preguntas deberán recurrir a la bibliografía obligatoria de la materia:- Ley de Higiene y seguridad - Ley de riesgos en el trabajo debidamente actualizada.- Lecturas del MÓDULO UNO

El día de apertura de esta actividad es el día SABADO 6 DE JUNIO DE 2015 , y el día de cierre es el día SÁBADO 13 DE JUNIO

Esta actividad nos permitirá tener mejor dominio y comprensión de la legislación fundamental en la materia y advertir igualmente cómo se aplican en el trabajo los conceptos de Seguridad y de Higiene industrial.

SEGURIDAD E HIGIENE MODULO DOS

FORO DOS Estimados Alumnos, bienvenidos al SEGUNDO foro de la materia SEGURIDAD E HIGIENE. La actividad que se propone para este Foro tiene por objetivo profundizar el concepto de accidente de trabajo, y su diferencia con la enfermedad profesional, de qué manera se aplica una prevención y se organiza un plan de emergencia.

Para ello vamos a utilizar como disparadores las siguientes preguntas:

(1) ¿ Cómo se organiza un Plan Anual de Higiene y Seguridad?

(2) ¿ Qué prevenciones debiera tomar un empleador que debe tomar trabajadores para una tarea considerada insalubre? (3) ¿ Cómo se controla la salud del trabajador de acuerdo a los postulados de la Salud ocupacional?

Para responder a estas preguntas deberán recurrir a la bibliografía obligatoria de la materia:- Ley de Higiene y seguridad - Ley de riesgos en el trabajo debidamente actualizada.- Lecturas del MÓDULO DOS

El día de apertura de esta actividad es el día LUNES QUINCE DE JUNIO DE 2015 , y el día de cierre es el día MARTES 23 DE JUNIO DE 2015

Esta actividad nos permitirá tener mejor dominio y comprensión de la legislación fundamental en la materia y advertir igualmente cómo se aplican los deberes de los empleadores para ser aplicados en los ámbitos de trabajo para preservar la higiene y seguridad, especialmente cuando se deben implementar medidas para trabajos riesgosos o insalubres.

SEGURIDAD E HIGIENE MODULO TRES

FORO TRES Estimados Alumnos, bienvenidos al TERCER foro de la materia SEGURIDAD E HIGIENE. La actividad que se propone para este Foro tiene por objetivo profundizar el concepto de accidente de trabajo, y su diferencia con la enfermedad profesional, de qué manera se aplica una prevención y se organiza un plan de emergencia.

Para ello vamos a utilizar como disparadores las siguientes preguntas:

(1) ¿ Qué deberes le impone la ley de higiene y seguridad al empleador respecto de sus empleados y para aplicar en los lugares de trabajo?; (2) ¿Cómo organizaría un lugar de trabajo de acuerdo a las reglas de la Ergonomía? (3) ¿Cómo se caracterizan las enfermedades profesionales y cómo las define la ley de riesgos del trabajo?(4) ¿ Cómo define la ley de riesgos del trabajo el accidente de trabajo, y cuál es la diferencia que el mismo presenta respecto de la enfermedad profesional?

(5) ¿Qué funciones cumplen las ART y qué prestaciones deben otorgar?

Para responder a estas preguntas deberán recurrir a la bibliografía obligatoria de la materia:- Ley de Higiene y seguridad - Ley de riesgos en el trabajo debidamente actualizada.- Lecturas del MÓDULO TRES

El día de apertura de esta actividad es el día MIERCOLES VEINTICUATRO DE JUNIO DE 2015 , y el día de cierre es el día VIERNES TRES DE JULIO DE 2015

Esta actividad nos permitirá tener mejor dominio y comprensión de la legislación fundamental en la materia y advertir igualmente cómo se aplican los deberes de los empleadores para ser aplicados en los ámbitos de trabajo para preservar la higiene y seguridad, especialmente cuando se deben implementar medidas para trabajos riesgosos o insalubres.

SEGURIDAD E HIGIENE MODULO CUATRO

FORO CUATRO

Estimados Alumnos, bienvenidos al CUARTO foro de la materia SEGURIDAD E HIGIENE. La actividad que se propone para este Foro tiene por objetivo profundizar los conceptos sobre el desempeño organizado de la seguridad e higiene en el lugar de trabajo, la eficacia y el aporte que brindan las normas de seguridad.

Para ello vamos a utilizar como disparadores las siguientes preguntas:

(1) ¿ Cuál es el concepto de riesgo laboral y cuáles son sus factores? (2) ¿ Cómo organizaría y planificaría un sistema integrado de gestión ambiental, salud y seguridad en el lugar de trabajo? (3) ¿ Qué pasos integran un sistema integrado de gestión? (4) ¿ Para qué fueron creadas las normas de calidad y cuál es la que se reconoce para ser aplicada en los ambientes de trabajo?

Para responder a estas preguntas deberán recurrir a la bibliografía obligatoria de la materia:- Ley de Higiene y seguridad - Ley de riesgos en el trabajo debidamente actualizada.- Lecturas del MÓDULO CUATRO

El día de apertura de esta actividad es el día LUNES SEIS DE JULIO DE 2015 , y el día de cierre es el día JUEVES DIECISEIS DE JULIO DE 2015

Esta actividad nos permitirá mejorar la comprensión de los sistemas de gestión integrados en seguridad. higiene salud y medio ambiente, y en igual modo el aporte valioso de las normas de calidad para los programas de seguridad.

Ejemplo de Foro

Estimados Alumnos, bienvenidos al CUARTO foro de Derecho Constitucional. La actividad que se propone para este Foro es la reflexión y análisis respecto de los requisitos exigidos para ser Senador de la Nación. Para ello vamos a utilizar como disparadores dos preguntas:

(1) ¿Cuáles son los requisitos para ser Senador de la Nación?;

(2) ¿Cómo debemos interpretar el requisito que exige una renta anual de 2.000 pesos fuertes? ¿Cómo compatibilizamos esta norma con las normas que protegen la igualdad real de oportunidades?

Para responder a estas preguntas deberán recurrir a la bibliografía obligatoria de la materia:

- Compendio de Derecho Constitucional. Germán Bidart Campos

- Manual de Derecho Constitucional. Néstor Sagüés

El día de apertura de esta actividad es el día LUNES 1 DE DICIEMBRE, y el día de cierre es el día VIERNES 12 DE DICIEMBRE.

Esta actividad nos permitirá analizar los orígenes de nuestra Constitución y reflexionar sobre algunas cuestiones que antes eran perfectamente aceptables, pero que hoy pueden ser cuestionadas y cuestionables, así como también la existencia de posibles contradicciones intra – constitucionales.