superior - back-edupack.santillana.es

En lrsquoelaboracioacute ha participat lrsquoequip seguumlentEneko Martiacutenez GoikoleaArancha Meacutendez PeacuterezJoseacute Luis Ibaacutentildeez Salas

EdicioacuteArancha Meacutendez PeacuterezJoseacute Luis Ibaacutentildeez Salas Esfera Solucions Editorials SL

Direccioacute del projecteMercedes Rubio Cordoveacutes

El llibre Formacioacute i Orientacioacute Laboral de Formacioacute Professional eacutes una obra colmiddotlectiva concebuda dissenyada i creada al Departament drsquoEdicions Educatives de Grup Promotor SL Santillana Educacioacuten SLU dirigit per Teresa Grence Ruiz i Pere Maciagrave Arqueacute

grau superior

2

Unitat 1Recerca activa de feina

Iacutendex

Unitat 2Treball en equip conflictes i negociacioacute

Unitat 4Seguretat Social i contractes

Unitat 3Relacioacute laboral i normativa

Punt de partidabull El curriacuteculum tradicional 8bull El curriacuteculum creatiu 10 bull La preparacioacute de lrsquoentrevista 11Reptes Lrsquoestrategravegia per cercar feina 1 Reflexionar sobre el desenvolupament

professional 132 Crear un dossier 193 Elaborar un videocurriacuteculum 204 Completar el curriacuteculum Europass 21El teu pla drsquoaccioacute 22

Punt de partidabull Gestioacute drsquoequips 28bull Cicle del conflicte 29bull Comportament davant del conflicte 30bull Prendre decisions 31Reptes Rols i resolucioacute de conflictes 1 Aplicar el test dels colors 332 Conegraveixer els rols Belbin 343 Avaluar lrsquoequip 354 Gestionar conflictes 37El teu pla drsquoaccioacute 41

Punt de partidabull Seguretat Social bull Validesa i subjectes del contracte laboral bull Criteris per identificar els contractes bull Identificar el contingut del contracte laboral Reptes El contracte laboral 1 Revisar un contracte laboral 2 Exposar per grups un contracte laboralEl teu pla drsquoaccioacute2

Punt de partidabull Fonts internes del dret 48bull Fonts drsquoorigen professional 49bull Cerca del conveni 50Reptes Anagravelisi de les normes 1 Conegraveixer lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu 522 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut

dels treballadors 54El teu pla drsquoaccioacute 62

1 Internet i feina11 Premisses per cercar feina12 Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 3 0

2 Diari de desenvolupament professional per cercar feina21 Mapa drsquoempatia22 Sis fases per reflexionar

3 Ocupacions i feina31 Opcions formatives i laborals32 Oferta de feina33 Fonts drsquoinformacioacute34 Eines per cercar feina

1 Treball en equip11 Diferegravencies entre grups i equips12 Factors clau en lrsquoevolucioacute dels equips13 Rols dins lrsquoequip i presa de decisions14 Gestioacute i dinamitzacioacute drsquoequips

2 Conflicte laboral21 Classes de conflictes laborals22 El paper de les emocions23 Fases de la resolucioacute dels conflictes laborals

3 Negociacioacute de conflictes31 Caracteriacutestiques de la negociacioacute32 Personalitat i estil negociador

1 Seguretat Social11 Sistema de la Seguretat Social nivells de cobertura12 Tragravemits per a la contractacioacute

2 Prestacions contributives21 Lrsquoassistegravencia sanitagraveria22 La incapacitat temporal i la permanent23 La desocupacioacute

3 Contracte laboral31 Forma i contingut32 Caracteriacutestiques

4 Modalitats contractuals41 Contractacioacute indefinida42 Contractacioacute temporal43 Contractacioacute mitjanccedilant empreses de treball temporal (ETT)

1 Relacioacute laboral 11 Requisits per treballar i contractar12 Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral13 Poders empresarials

2 Normes laborals21 Jerarquia i aplicacioacute22 Principals normes laborals

3 Representacioacute del personal 31 Representacioacute unitagraveria32 Representacioacute sindical

4 Administracioacute laboral 5 Solucioacute dels conflictes laborals

51 La vaga i el tancament patronal52 Altres solucions al conflicte laboral

Component digitalComponent impregraves

Unitat 5Condicions laborals

Punt de partidabull Temps de treball i permisos bull Modificar el contracte bull Calendari laboral Reptes Canvis en la jornada laboral 1 Conegraveixer el temps de treball i els permisos

del teu sector 2 Identificar drets en mategraveria de mobilitat laboral 3 Comunicar la no acceptacioacute drsquoun trasllat 4 Calcular una indemnitzacioacute per trasllatEl teu pla drsquoaccioacute

1 Temps de treball11 Jornada laboral12 Horari laboral13 Treball a distagravencia

2 Absegravencies retribuiumldes21 Permisos i festius22 Vacances

3 Canvis en les condicions laborals31 Mobilitat laboral32 Mobilitat geogragravefica33 Modificacions substancials de les condicions laborals

3

Unitat 6Suspensioacute i extincioacute del contracte

Unitat 7Nogravemina i liquidacioacute

Unitat 8Prevencioacute de riscos laborals

Unitat 9Riscos laborals i mesures preventives

Unitat 10Gestioacute de la prevencioacute i primers auxilis

Punt de partidabull Causes de la suspensioacute del contracte bull Naixement i lactagravencia bull Classes drsquoexcedegravencies bull Acomiadaments i com srsquoimpugnen Reptes La finalitzacioacute de la relacioacute laboral 1 Entendre els expedients de regulacioacute

drsquoocupacioacute2 Analitzar el proceacutes drsquoacomiadament 3 Entendre el certificat drsquoempresa per finalitzacioacute

de contracteEl teu pla drsquoaccioacute

Punt de partidabull Grups professionals i de cotitzacioacute bull Actualitzar el sou bull Claus per elaborar el rebut de salaris

i la liquidacioacute Reptes Calcular nogravemines i liquidacions 1 Entendre la nogravemina de la FP Dual 2 Interpretar la nogravemina i la liquidacioacute 3 Calcular la liquidacioacuteEl teu pla drsquoaccioacute

Punt de partidabull Causes dels accidents bull Informacioacute sobre els riscos bull Principis preventius bull Recerca de danys Reptes Identificacioacute dels riscos laborals 1 Exposar una notiacutecia sobre accidents de treball 2 Observar condicions laborals i inspeccionar

la seguretatEl teu pla drsquoaccioacute

Punt de partidabull Avaluacioacute de riscos laborals bull Megravetode general per valorar riscos Reptes Avaluacioacute i propostes de mesures preventives 1 Avaluar riscos laborals 2 Planificar lrsquoactivitat preventiva El teu pla drsquoaccioacute

Punt de partidabull Principi de gestioacute bull Poliacutetica preventiva bull Sistema documental bull Pla de prevencioacute Reptes Gestioacute preventiva 1 Analitzar un pla de prevencioacute 2 Elaborar un procediment de treball segur

o instruccioacute tegravecnicaEl teu pla drsquoaccioacute

1 Suspensioacute del contracte laboral 11 Causes i efectes de la suspensioacute del contracte 12 Excedegravencies laborals

2 Extincioacute del contracte laboral21 Causes de lrsquoextincioacute22 Extincioacute per voluntat de la persona treballadora23 Extincioacute per voluntat de lrsquoempresa24 Altres supogravesits drsquoextincioacute

1 El sou11 Sou i percepcions miacutenimes12 Proteccioacute i garanties del sou

2 La nogravemina (o rebut de salaris)21 Estructura meritacions i deduccions22 Calcular la nogravemina

3 La liquidacioacute31 Criteris per calcular la liquidacioacute

32 Rebut de salaris i liquidacioacute

1 Feina i salut11 Els riscos laborals i on es localitzen12 Les causes dels riscos laborals

2 Danys derivats del treball21 Accident de treball22 Malaltia professional23 Patologies psicosocials

3 Marc normatiu31 Llei de prevencioacute de riscos laborals

32 Drets i obligacions en mategraveria de riscos laborals

1 Avaluar els riscos laborals11 Lrsquoobjectiu drsquoavaluar els riscos12 El proceacutes per avaluar els riscos

2 Analitzar els riscos21 Condicions de seguretat22 Condicions mediambientals23 Condicions ergonogravemiques i psicosocials

3 Equips de proteccioacute individual (EPI)31 Drets i deures en mategraveria drsquoequips de proteccioacute

32 Categories drsquoequips i com es gestionen

1 La gestioacute preventiva11 Cultura preventiva12 Organitzacioacute de la prevencioacuten13 Delegats i delegades de prevencioacute

2 El pla de prevencioacute21 Documentacioacute del pla22 Formacioacute i informacioacute23 La vigilagravencia de la salut24 Coordinacioacute drsquoactivitats empresarials

3 El pla drsquoautoproteccioacute31 Implantacioacute del pla

32 Objectius i continguts4 Primers auxilis

41 Principis drsquoactuacioacute42 Pla de primers auxilis43 Actuacions bagravesiques


4

El projecte El nou projecte de Grup Promotor Santillana per a Formacioacute i Orientacioacute Laboral (FOL) de grau superior et proposa que aconsegueixis els aprenentatges drsquoaquest mogravedul transversal mitjanccedilant reptes accions i tasques

El material dissenyat per treballar dinagravemiques orientades a aprendre fent estagrave format per dos components que interaccionen i que trsquoofereixen drsquouna banda els continguts essencials drsquoaquesta mategraveria i drsquouna altra tot un seguit de recursos pragravectics que et permetran aconseguir les habilitats i els coneixements necessaris

bull El component impregraves eacutes la clau per afrontar a lrsquoaula els aprenentatges de manera autogravenoma activa i participativa i srsquoestructura a partir drsquoun punt de partida que exposa els continguts conceptuals essencials a lrsquohora drsquoabordar els reptes i les tasques competencials bagravesiques del mogravedul

bull Aquest enfocament de procediment i actitud srsquoarticula a partir dels continguts que es desenvolupen al component digital interactiu que recull el material didagravectic educatiu

Els componentsComponent impregravesEl material impregraves que tens a les mans se situa a mig camiacute entre una llibreta drsquoactivitats i un llibre de text i estagrave pensat com a suport pragravectic per a la plataforma digital mdashamb la qual estagrave expliacutecitament relacionat per mitjagrave drsquoiconesmdash com a diari per registrar el que vas aprenent i tambeacute com a element essencial per repassar el mogravedul professional Lrsquoestructura de cada unitat eacutes la seguumlent

Pagravegina inicial

Programa de treball Amb un sol cop drsquoull saps quin eacutes el programa de treball de la unitat que srsquoarticula en tres eixos laquoPunt de partidaraquo laquoReptesraquo i laquoEl teu pla drsquoaccioacuteraquo

Diagrama conceptual La primera pagravegina de cada unitat comenccedila amb un diagrama conceptual dels continguts que es desenvolupen al component digital Jerarquia

i aplicacioacute

Requisits per treballar

i contractar

Poders empresarials La vaga i el

tancament patronal

Altres solucions per al conflicte laboral

Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral

Representacioacute sindical

Representacioacute unitagraveria

Reptes

Relacioacute laboral i normativa

3

Principals normes laborals

El teu pla drsquoaccioacute

Anagravelisi de les normes10076651007665 Conegraveixer lrsquoestructura

del conveni colmiddotlectiu10076661007666 Comparar el conveni amb

lrsquoEstatut dels treballadors

Punt de partida

bull Fonts internes del dret

bull Fonts drsquoorigen professional

bull Cerca del conveni

Normes laborals

Relacioacute laboral

Solucioacute dels conflictes laborals

Representacioacute del personal

Administracioacute laboral


47

5

Punt de partida

Es tracta de la part meacutes teograverica i serveix perquegrave et situiumls davant del que has drsquoaprendre a fer Et presenta els continguts meacutes importants que has de tenir clars abans drsquoemprendre les tasques


Et planteja una reflexioacute sobre les tasques que has dut a terme i sobre les consecucions que has obtingut com si fos una mena de diari de registre del que vas aprenent

Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatgeEn aquesta seccioacute de manera periogravedica pots autoavaluar la feina que has fet a partir drsquoaspectes concrets com ara la competegravencia digital o com avances en lrsquoaprenentatge en general

Reptes

En aquesta seccioacute srsquoexpliquen i es posen en pragravectica les estrategravegies de treball (objectius reptes i tasques i consecucions)

Fonts internes del dret

Punt de partida

Les normes juriacutediques garanteixen els teus drets i tambeacute que treballis en unes condicions adequades Perograve com que hi ha un gran nombre de normes cal un ordre per saber com srsquohan drsquoaplicar en cada cas

Drets fonamentalsExemples el dret de vaga el dret a fundar sindicats i a afiliar-se de manera lliure o el dret general a la no discriminacioacutehellip

Aquests drets requereixen una llei orgagravenica (LO) que els desenvolupi

Drets i llibertats de la ciutadaniaExemples el dret al treball a la negociacioacute colmiddotlectiva a un salari digne a lrsquoeleccioacute de professioacute o drsquooficihellip

Principis rectors de la poliacutetica econogravemica i socialExemples vetllar per la seguretat i la higiene en el treball disposar i mantenir un sistema puacuteblic de Seguretat Social fomentar la formacioacute professionalhellip

Desenvolupen els drets fonamentals de la CE Exemples Llei orgagravenica 111985 de 2 drsquoagost de llibertat sindical

Lleis orgagraveniques1

Desenvolupen els drets de la Constitucioacute no regulats per lleis orgagraveniques Exemple Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals

Lleis ordinagraveries2

En casos urgents i extraordinaris el Govern pot aprovar decrets llei amb lrsquoaprovacioacute del Parlament Exemple Reial decret llei 242020 de 26 de juny de mesures socials de reactivacioacute del treball i proteccioacute del treball autogravenom i de competitivitat del sector industrial

Reial decret llei3

Les Corts Generals poden delegar en el Govern lrsquoaprovacioacute de normes amb rang de llei Exemple Reial decret legislatiu 22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (ET)

Reial decret legislatiu4

Normes que desenvolupen les lleis Si eacutes un reglament que emana del Consell de Ministres srsquoanomena reial decret I si emana drsquoun ministeri srsquoanomena ordre ministerial (OM) Exemple Reial decret 2312020 de 4 de febrer pel qual es fixa el sou miacutenim interprofessional per al 2020

Reglaments5

Les Corts Generals ostenten el poder legislatiu Perograve el Govern com a poder executiu tambeacute pot legislar

Disposicions legals i reglamentagraveries

Constitucioacute espanyola (CE)

Recursos digitals

Legislacioacutebull Reial decret legislatiu

22015 de 23 drsquooctubre pel qual srsquoaprova el Text refoacutes de la Llei de lrsquoEstatut dels treballadors (wwwboees)

bull Llei 311995 de 8 de novembre de prevencioacute de riscos laborals (wwwboees)

Llei

sN

orm

es a

mb

rang

de

llei

Eacutes la norma suprema de lrsquoordenament intern de lrsquoEstat espanyol i es classifica en tres blocs

48


Ara ja tens una visioacute de quin eacutes lrsquoobjecte i quin eacutes el camp drsquoaplicacioacute de lrsquoEstatut dels treballadors tambeacute saps identificar quegrave eacutes i quegrave no eacutes una relacioacute laboral i entens que hi ha diferents fonts normatives que segueixen un ordre i que srsquoapliquen uns principis per dirimir conflictes Per tant tens un context que segurament trsquoha generat preguntes i reflexions que es poden convertir en accions

Continua identificant les accions i les tasques per millorar lrsquoocupabilitat perograve primer analitza quines soacuten les teves necessitats per comprendre els continguts treballats en aquesta unitat (laquoRelacioacute laboral i normativaraquo)

Revisa el diagrama que ja has definit Modifica el que calgui pel que fa a accions i tasques

accioacute

laquoRelacioacute laboral i normativaraquo eacutes una unitat introductograveria al marc que contextualitza tots els drets i tots els deures que treballarem en aquest mogravedul i et serviragrave per continuar la reflexioacute personal i professional que has iniciat amb el bloc de continguts dedicat a lrsquoorientacioacute professionalLrsquoobjectiu eacutes complementar la definicioacute del pla drsquoaccioacute per continuar millorant lrsquoitinerari personal i professional

10076651007665

10076661007666

Exemplebull Anar a un sindicat per demanar informacioacute sobre les funcions

i les responsabilitats de les persones que representen el personal

tasques

Exemplebull Valorar lrsquoopcioacute de representar la part

treballadora a lrsquoempresa

accions

accioacuteaccioacute

tasca

tasca tasca

tasca tasca

610076661007666

Objectius Reptes i tasques Consecucions

Anagravelisi de normes

bull Identificar i buscar el conveni colmiddotlectiu que srsquoaplica al sector professional

bull Determinar lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu

bull Descriure el contingut miacutenim del conveni colmiddotlectiu

bull Desenvolupar la competegravencia de cerca i tractament de la informacioacute

bull Determinar els miacutenims de lrsquoEstatut dels treballadors

bull Identificar el desenvolupament i les millores fixades pel conveni colmiddotlectiu respecte a lrsquoEstatut dels treballadors

bull Conegraveixer els drets i els deures bagravesics

situarsquot

Rela

cioacute

labo

ral i

nor

mat

iva

Reptes

Conveni colmiddotlectiu

Conegraveixer el conveni

colmiddotlectiu que srsquoaplica al

sector

Analitzar les diferegravencies

entre el conveni colmiddotlectiu i


1 Conegraveixer lrsquoestructura delconveni colmiddotlectiu

2 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut dels treballadors

510076651007665

9-100766510076650 7-8 5-6 0-4

En lrsquoagravembit personal

Tinc idees i les exposo drsquouna manera clara i resolc situacions o aporto solucions als problemes que van sorgint Aixiacute mateix proposo plans i accions concretes tinc iniciativa

Mrsquoimplico amb lrsquoequip assumeixo la meva responsabilitat i no deixo de fer res que se mrsquohagi assignat o que jo hagi proposat mrsquoimplico

Si he de treballar sense suport pel meu compte tinc recursos i ho puc fer sense problemes Faig el primer pas sense que mrsquohi hagin drsquoajudar ni sense esperar que em diguin quegrave he de fer tinc autonomia

En lrsquoagravembit colmiddotlaboratiu

No genero conflictes i quan sersquon presenta un hi intercedeixo perquegrave es resolgui i procuro escoltar i entendre tots els punts de vista resolc problemes

Decideixo quan he de fer les meves tasques no espero que siguin altres persones de lrsquoequip que sempre diguin quegrave cal fer i com srsquoha de fer prenc decisions

En lrsquoagravembit comunicatiu

Expresso beacute les meves idees les meves opinions i fins i tot els meus sentiments sobre lrsquoequip i sobre el projecte en general

A lrsquohora drsquoescriure segueixo sempre una estructura i una logravegica i srsquoenteacuten amb claredat el que aporto a lrsquoequip

El que he apregravesPer reflexionar sobre el que has apregraves una vegada iniciat el bloc de les relacions laborals del mogravedul de FOL primer has de tenir una visioacute general de tots els aspectes a quegrave srsquoha fet referegravencia

bull Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral

bull Jerarquia de les normes i principis drsquoaplicacioacute

bull Mecanismes de representacioacute del personal a lrsquoempresa

bull Administracioacute laboral i resolucioacute dels conflictes laborals

Com perceps el proceacutes drsquoaprenentatge des drsquoun punt de vista personal i des drsquoun punt de vista colmiddotlaboratiu Encara ets al punt de partida o has millorat Valora els indicadors tenint com a referegravencia els resultats de les dues unitats anteriors

66

Recursos digitalsEs proposen diversos elements multimegravedia viacutedeos articles plantilles legislacioacute i altres eines per aprofundir en lrsquoaprenentatge i ampliar-lo Accedeix a aquests recursos directament des del component digital interactiu

6

Recomanacioacute Recursos digitals

Enllaccedilos drsquointeregraves llocs web articles legislacioacute

aplicacionshellip

Viacutedeos Plantilles

Controlar com avances A la plataforma tambeacute hi ha eines per seguir i avaluar el proceacutes drsquoaprenentatge

Plantilles Excel

Component digitalEs tracta drsquouna plataforma colmiddotlaborativa a la qual pots accedir mitjanccedilant el codi que apareix al llibre impregraves Aquiacute hi ha els continguts que trsquohan de permetre aconseguir els resultats drsquoaprenentatge que srsquoexpliciten al curriacuteculum Els trobaragraves estructurats en nombrosos recursos

La plataforma inclou elements multimegravedia que pots abordar tant de manera guiada a lrsquoaula com de manera autogravenoma Soacuten materials dissenyats per aprendre flexibles i adaptables a les teves necessitats reutilitzables fagravecilment actualitzables objectius i contextualitzats en el marc drsquoaprenentatge que et marca el material impregraves

La plataforma digital consta de dues agraverees una agraverea per al professorat i una agraverea per a lrsquoalumnat El professor o professora teacute acceacutes a les dues agraverees

Continguts interactiusPots accedir als continguts de dues maneres1 Des de la versioacute

digital enriquida del component impregraves

2 Mitjanccedilant les unitats digitals del mogravedul

Activitats pragravectiques i tasquesHi ha les modalitats drsquoactivitats seguumlentsbull Les que apareixen al

component impregravesbull Les que acompanyen

els continguts de les unitats interactives

bull Les que genera la plataforma per fer autoavaluacions

bull Les que proposi la professora o professor

Organitzacioacute dels elements a la plataforma

Icones

Recursos complementaris De reforccedil i drsquoampliacioacute (plantilles viacutedeos podcasts altres llocs webhellip)

Formacioacute i Orientacioacute Laboral

Formacioacute i Orientacioacute LaboralEneko Martiacutenez Goikolea

grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21

Diari de desenvolupament professional per cercar feina

Mapa drsquoempatia

Opcions formatives i laborals

Eines per cercar feina

Fonts drsquoinformacioacute

Oferta de feina

Ocupacions i feina

Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 30

Premisses per cercar feina

Internet i feina

Lrsquoestrategravegia per cercar feina1007665 Reflexionar sobre

el desenvolupament professional

1007666 Crear un dossier1007667 Elaborar un videocurriacuteculum4 Completar el curriacuteculum

Europass

Reptes

Recerca activa de feina

1007665

Sis fases per reflexionar

Recerca activa

de feina

bull El curriacuteculum tradicionalbull El curriacuteculum creatiubull La preparacioacute

de lrsquoentrevista

Punt de partida


7

El curriacuteculum eacutes la presentacioacute professional de la teva histograveria laboral i la teva trajectograveria i per tant eacutes un document amb el qual projectes una imatge

El curriacuteculum tradicional

Lrsquoestructura del curriacuteculum tradicional varia en funcioacute del curriacuteculum que triiumls cronologravegic funcional per competegravencieshellip

Estructura i elaboracioacute

1007665 NO facis servir meacutes drsquoun foli Si no ho pots condensar fes-ne servir dos com a magravexim 1007666 MAI NO

utilitzis sense valorar-ho beacute qualsevol de les milers de plantilles que hi ha a Internet

premisses inicials

Apartats miacutenims

Observa quina informacioacute srsquoindica i lrsquoordre amb quegrave srsquoexposa

1007665 Data en format XXXX-XXXX (inici-fi)1007666 Nom de lrsquoempresa en majuacutescules1007667 Lloccagraverrec1007668 Funcions (descripcioacute breu)

Dades personals

bull Foto en format DNI (amb el fons blanc i amb lluminositat natural)

bull Si vols publicar el curriacuteculum a Internet no hi posis dades personals En aquest cas nomeacutes aporta una adreccedila de correu electrogravenic que ha de ser adequada per a lrsquoagravembit professional

bull Si indiques xarxes socials o pagravegines web han de tenir a veure amb lrsquoagravembit acadegravemic i professional

Experiegravencia professional

1007666100766410076661007664-1007666100766410076661007665 Doser SL Tegravecnica de mantenimentFuncions de manteniment preventiu i correctiu de magravequines anagravelisi drsquoavaries i reparacions

Lrsquoordre cronologravegic invers eacutes el que funciona millor curriacuteculum per dates on lrsquouacuteltim que has fet ocupa el primer lloc Si tens diversos tiacutetols (un altre cicle formatiu un grauhellip) elimina la formacioacute de Secundagraveria la de Batxillerat o qualsevol altra que no aporti valor

Dades i experiegravencia professional soacuten rellevants les dates lrsquoempresa el cagraverrec i les funcions (descriu quegrave has fet) Si no tens experiegravencia indica primer la Formacioacute en Centres de Treball (FCT) Important indica quan escaigui lrsquoFCT com a experiegravencia i si tens formacioacute en FP DUAL tambeacute

Idiomes esmenta nomeacutes els idiomes de quegrave tinguis tiacutetol o certificacioacute i fes-ho segons el marc europeu comuacute de referegravencia per a les llenguumles (MECR) A1007665 A1007666B1007665 B1007666 C1007665 C1007666 Si no tensun tiacutetol perograve realment tens capacitats comunicatives en una llengua (la materna per exemple) assenyalarsquon clarament el nivell parlat i escrit (alt mitjagrave baix)

Informagravetica a ninguacute no li interessa saber que tens un laquonivell usuari drsquoinformagraveticaraquo Indica programes o aplicacions especiacutefiques del sector en el qual treballaragraves Minitab per a tractament estadiacutestic AutoCAD per a control numegraverichellip I segueix un ordre en la informacioacute sense oblidar que cal especificar la versioacute i lrsquoany del programa

Formacioacute complementagraveria cursos tallers i tot el que complementi la formacioacute base del cicle formatiu Indica les hores del curs i afegeix-hi tota la formacioacute que hagis fet relacionada amb el lloc de treball

Punt de partida

8

Elements del curriacuteculum Siacute No Observacions

Fotografia

Format DNI

Fons neutre

Lluminositat adequada (llum natural)

Imatge propera (fes baixar lleugerament la barbeta) i natural

Imatge ben enquadrada fes-la des drsquoun angle lleugerament alt i des drsquoun lateral

Dades personals

Adreccedila de correu electrogravenic personalitzada per a lrsquoagravembit professional

Llenguatge

Text sense faltes drsquoortografia

Oracions ben estructurades

Text clar i conciacutes

Contingut

Informacioacute estructurada (apartats)

Ordre i homogeneiumltat general de la informacioacute

Adaptat al lloc de treball

Extensioacute (magravexim dos fulls)

Dades i experiegravencia professional

Dates empresa cagraverrec i funcions

LrsquoFCT srsquoinclou com a experiegravencia directament

Formacioacute complementagraveria

Indicacioacute clara de les hores (curs seminari tallerhellip)

Formacioacute relacionada amb la feina

Idiomes

Inclou-hi els que tenen certificacioacute oficial (MECR)

Informagravetica

Programes i aplicacions especiacutefics del sector professional

Indicacioacute drsquoany i versioacute

Viacutedeos bull Noa - El curriacuteculum

Explicacioacute del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) Disponible al canal de YouTube Treballcat

bull La carta de presentacioacute i el curriacuteculum vitae amb consells i informacioacute Disponible al portal de YouTube de la Fundacioacute Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB)

bull La importagravencia del curriacuteculum vitae consells de la Borsa drsquoOfertes de Treball del Consell Comarcal del Barcelonegraves Disponible al canal de YouTube de Barcelonegraves Jove

ArticlelaquoLos 10 errores que debes evitar en tu curriacuteculumraquo drsquoelDiarioes (wwweldiarioes) Inclou el viacutedeo 10 errores a evitar en tu CV del Banco Santander

Recursos digitals

Revisioacute pregraveviaRe

visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut

RecomanacioacuteCerca altres curriacuteculums i inspira-trsquohi perograve no utilitzis plantilles drsquoInternet sense personalitzar-les gairePara una atencioacute especial a la claredat a lrsquoordre estructurat i a lrsquohomogeneiumltat No escriguis gaire meacutes drsquouna pagravegina de curriacuteculum

9

Punt de partida

El curriacuteculum creatiu

Una infografia un curriacuteculum interactiu o un curriacuteculum en liacutenia soacuten cada cop meacutes la manera meacutes atractiva de presentar-te davant a les empreses que et cridin lrsquoatencioacute Constitueixen les principals alternatives actuals al curriacuteculum tradicional

Recursos digitals

RecomanacioacuteSi optes per una infografia dedica temps al disseny per no caure en lrsquoerror de fer-la exactament igual que un curriacuteculum tradicionalPel que fa al curriacuteculum interactiu el meacutes adequat eacutes que et plantegis crear un blog un web o un espai en liacutenia de manera que puguis fer servir presentacions animades i material audiovisual (repte 2 laquoCrear un dossierraquo)Els generadors de curriacuteculums des drsquoun punt de vista estegravetic reprodueixen els mateixos models dels curriacuteculums tradicionals nomeacutes que en aquest cas srsquoallotgen a Internet

Llocs webbull Canva plataforma web

per crear presentacions interactives professionals (wwwcanvacom)

bull Picktochart aplicacioacute en liacutenia de disseny gragravefic (presentacions i infografies) (picktochartcom)

bull CVGenerator generador de curriacuteculums en liacutenia del Servei drsquoOcupacioacute de Catalunya (SOC) (wwwoficinadetreballgencatcat)

bull CVonlineme eina per crear curriacuteculums en liacutenia (cvonlinemeca)

bull QR Stuff (wwwqrstuffcom) o QR Hacker (wwwqrhackercom) eines en liacutenia que permeten crear codis QR

ArticlelaquoiquestCoacutemo hacer un curriacuteculum creativo original y diferenteraquo en el blog de Genially (bloggenially)

Infografia

Interactiu

En liacutenia

bull Combina textos i imatges per ilmiddotlustrar la informacioacute

bull Tria una orientacioacute per a la pagravegina (horitzontal o vertical)

bull Utilitza un fons blanc o drsquoun to molt suau

bull Tria beacute les icones que faragraves servir

bull Afegeix-hi sempre un perfil professional

bull Destaca el punts meacutes representatius de les funcions

bull Tria dos o tres colors (juga amb les tonalitats no ho carreguis de colors)

bull Identifica els objectes o els elements que vols presentar drsquouna manera dinagravemica o als quals vols donar moviment animacioacute perograve cerca la simplicitat

bull Detecta primer quina eacutes la informacioacute rellevant que vols que es capti

bull Inclou-hi les xarxes socials enllaccedilos directes a les xarxes si soacuten de perfil professional

bull Tria una plantilla amb cura perquegrave el resultat potser no eacutes tan diferent drsquoun curriacuteculum tradicional De fet no deixa de ser el curriacuteculum tradicional perograve presentat en liacutenia

bull Adapta el curriacuteculum simplifica la informacioacute i presenta-la de manera molt clara

bull Utilitza paraules clau adequades que encaixin amb el lloc de treball i amb la terminologia de lrsquooferta de treball

10

Per preparar lrsquoentrevista de feina el primer que has de fer eacutes conegraveixer lrsquoempresa informar-te sobre el lloc de feina i tenir clares les preguntes que vols formular

La preparacioacute de lrsquoentrevista

Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista

Quegrave pots preguntar

Quegrave has de preparar

concretament

Informarsquot sobre el llocPregunta

Has de conegraveixer lrsquoempresa1007665 Qui entrevista1007666

10076671007669

Esbrina primer tot el que puguis sobre la histograveria de lrsquoempresa la situacioacute en la qual es troba (si teacute guanys si estagrave acomiadant personalhellip) Consulta la pagravegina web de lrsquoempresa el perfil de LinkedInhellip

Qui srsquoha posat en contacte amb tu Pregunta-li com es diu per quan vagis a lrsquoentrevista o informarsquot sobre qui trsquoentrevistaragrave I fes cerques a Internet per exemple si busques la persona a LinkedIn li posaragraves cara sabragraves quant temps fa que eacutes a lrsquoempresa en llegiragraves algun comentari i et faragraves una idea de qui eacuteshellip

Pregunta a meacutes pel sou pel contracte per lrsquohorarihellip I aclareix tambeacute altres aspectes importants com ara funcions responsabilitats quegrave srsquoespera de tuhellip Porta preparades totes aquestes preguntes

Si durant lrsquoentrevista no et demanen informacioacute sobre tot el que apareix aquiacute ja tens unes quantes preguntes per fer

Revisa el curriacuteculum1007668

Identifica els assoliments relacionats amb el lloc a quegrave vols accedir ndashi prepararsquon exemplesndash per parlar-ne durant lrsquoentrevista

bull Revisa totes les dades que hagis proporcionat per veure si encaixen amb el que es demana

bull Detecta els punts forts i els punts degravebils que tens en relacioacute amb lrsquooferta laboral

bull Quegrave explicaragraves sobre lrsquoexperiegravencia que tens respecte del lloc de treball

bull Competegravencies del lloc de treball

bull Quin eacutes el nivell de responsabilitat

bull De qui dependragraves

Es requereixen coneixements habilitats i destreses diferents de les que tens Quins deures i quines responsabilitats srsquoexigeixenQuins soacuten exactament les funcions i les tasques que cal desenvolupar

bull Es necessita alguna formacioacute especiacutefica addicional

bull Quines tasques he de desenvolupar concretament

bull El lloc requereix alguna qualitat aptitud o habilitat determinada

bull De qui dependreacute directament

bull Com etsbull Per quegrave vas triar aquesta titulacioacutebull Quegrave diuen de tu les persones

que trsquoenvolten o les persones amb qui has treballat

bull Quins soacuten els aspectes positius i negatius que et defineixen

bull Quina experiegravencia tens en el sectorbull Com treballes en equipbull Quina importagravencia teacute la feina en la teva vida

RecomanacioacuteMira lrsquoaltra persona sempre als ulls Porta les preguntes preparades i actua amb tanta naturalitat com puguis No contestis el que volen sentir Has de ser tu Prepara les respostes i autoavaluarsquot abans drsquoanar a lrsquoentrevista

Viacutedeo Com preparar-se per a una entrevista de feina Disponible al canal de YouTube drsquoEntreJoves

Recursos digitals

Llocs webbull Cerem International

Business School aborda al seu web quinze preguntes tiacutepiques en una entrevista de treball (wwwceremes)

bull Guia per tenir egravexit en una entrevista de feina Disponible al web de lrsquoempresa de treball temporal Adecco (wwwadeccorientaempleocom)

bull Llista per avaluar lrsquoentrevista de feina drsquoEl Candidato Idoacuteneo (elcandidatoidoneocom)

Articlesbull laquoPreguntes i respostes en

una entrevista de feinaraquo a entrevistadetrabajoeu (entrevistadetrabajoeucat)

bull laquoCom respondre les 31 preguntes meacutes comuns a una entrevista de feinaraquo Disponible al web de la Universitat Pompeu Fabra (wwwupfedu)

bull laquoCoacutemo evaluar tu entrevista de trabajo Test de Autoevaluacioacutenraquo a Orientacioacuten para el Empleo (wwworientacionparaelempleocom)

11

Reptes

Lrsquoestrategravegia de recerca de feinasituarsquot


Rece

rca

activ

a de

fein

a

Diari de desenvolupament

El teu espai en liacutenia per a la recerca

de feina

1007666 Crear un dossier

1007667 Elaborar unvideocurriacuteculum

1007668 Completar elcurriacuteculum Europass

Autoanagravelisi i reflexioacute personal

1007665 Reflexionar sobreel desenvolupament

professional

El dossier

bull Fer una autoanagravelisi de qualitats personals i professionals

bull Detectar competegravencies tegravecniques i transversals per al lloc de treball

bull Definir una visioacute i uns objectius professionals

bull Elaborar un pla de treball

bull Crear un blog o un web

bull Integrar elements multimegravedia videocurriacuteculum

bull Integrar al dossier curriacuteculums tradicionals i lrsquoEuropass

bull Desenvolupar la competegravencia comunicativa

bull Desenvolupar la competegravencia digital

12

Per saber quines qualitats personals tens primer has drsquoidentificar valors i quegrave signifiquen aixiacute com detectar les competegravencies les fortaleses i les agraverees de milloraLrsquoobjectiu eacutes dur a terme un proceacutes de reflexioacute de dotze passos per desenvolupar un pla drsquoaccioacute

Reflexionar sobre el desenvolupament professional

Repte 1007665

Lloc web Test drsquoAllport prova psicomegravetrica de valors i test de personalitat (wwwpsicotecnicostestcom)

PlantillaFitxa drsquoanagravelisi de trets personals

Recursos digitals

RecomanacioacutePren-te la reflexioacute amb calma al llarg de tota lrsquoavaluacioacute Torna-la a fer revisa-la canvia-la No eacutes una activitat drsquoun diahellip

Autoanagravelisi (a)

Qualitats puacutebliques i ocultes

Identifica quines qualitats et defineixen i et diferencien drsquoaltres persones

Flexible Enegravergica Amable Orgulloacutesosa TiacutemidaAudaccedil Extravertitida Cultea Tranquililmiddotla CurioacutesosaValenta Amigable Logravegica Reflexiuiva LlestaGeneroacutesosa Afectuoacutesosa Relaxatada Espontaniagravenia ProtectoraFeliccedil Madura Inquieta Simpagravetica AlegreAtenta Modesta Sensible Tensa IndiferentInteressatada Insegura Violenta Tafanera ArrogantIrrespectuoacutesosa Irracional Feble Ingenuegravenua TemerariagraveriaAvorritida Irresponsable Vulgar Distant CallatadaSimple Dramagravetica Covarda Pessimista InsensibleMelangioacutesosa Passiuvia Prepotent Rancunioacutesosa CaograveticaHostil Egoista Manaire Tossutuda ImmaduraIgnorant Previsible Imprudent Xerraire FredaImpacient Presumitida Envejoacutesosa Desconfiatada Obsessiuiva

Pas 1007665Tria sis caracteriacutestiques (positives i negatives) de la llista que et proposem i escull les que creguis que et defineixen millor (raona lrsquoeleccioacute)

Tens meacutes informacioacute a laquoRecursos digitalsraquo

Reflexioacute

Pas 1007666Pregunta a sis persones com et veuen mostrarsquols la llista I procura que trsquoexpliquin els motius pels quals trien uns adjectius i no uns altres Han de ser persones que et coneguin familiars amistats companys i companyes

Pas 1007667Compara les caracteriacutestiques que has triat tu i les que et comenten les altres persones Detecta les coincidegravencies aquestes soacuten qualitats puacutebliques Les que tu has triat perograve les altres persones no esmenten soacuten qualitats ocultes

C Quines qualitats has assenyalat que tens perograve la resta de persones no han esmentat Eacutes correcte que et defineixis tal com ho fas

A Quines de les qualitats amb quegrave et descrius soacuten reconegudes per altres persones Quegrave aporten al moacuten laboral Com les pots fer servir de cara a un lloc de treball

B Quines de les qualitats que trsquohan esmentat no has detectat Creus que pots millorar Hi identifiques fortaleses que et poden servir en la vida personal professional

Com et perceben1007665

13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669

Identifica les qualitats que et defineixen i que et diferencien de les altres persones

Somia amb la feina perfecta

Descriu els valors que et defineixen (persona autegraventica justa humil responsable sensiblehellip)

Fes una llista amb les funcions que trsquoagradaria desenvolupar en la feina perfecta amb les condicions laborals amb el clima laboralhellip

1007666

1007667

bull Segur que tens una persona de referegravencia (amistats familiars intelmiddotlectuals actors i actriushellip) alguacute a qui admires per la manera de ser i de comportar-se Detecta els valors i els trets del comportament que caracteritzen aquesta persona de referegravencia i compararsquols amb els valors amb quegrave trsquoidentifiques

bull Defineix i explica quegrave signifiquen per a tubull Tria tres qualitats de la llista que has fet i

eliminarsquon les altres raona per quegrave tries les que tries i per quegrave elimines cadascuna de les altres

Reflexioacute

Descriu els tres valors que has seleccionat Soacuten presents en el teu dia a dia El teu comportament habitual reflecteix aquests valors En cada pas que fas i en cada decisioacute que prens tens en compte aquests valors

Reflexioacute

Des del punt de vista laboral en quina mena drsquoempresa trsquoagradaria treballar Quina classe de funcions et farien sentir beacute Trsquoagradaria treballar en equip Vols tenir responsabilitats A quina ciutat no aniries a treballar

Autoanagravelisi (b)

14

Habilitats i aptituds laborals

B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671

Identifica i descriu les teves competegravencies els recursos de quegrave en definitiva disposes Aquiacute srsquoinclouen tot un conjunt drsquohabilitats i aptituds que et permetran desenvolupar la feina amb egravexit

Detecta i descriu les competegravencies adquirides i que estagraves desenvolupant ara amb el cicle formatiu a partir de la formacioacute i lrsquoexperiegravencia que tinguis Poden ser competegravencies que vinguin de titulacions oficials perograve tambeacute drsquoaltres agravembits socials i laborals (cursos activitats esportives autoaprenentatgehellip)

Determina quines drsquoaquestes competegravencies soacuten generals eacutes a dir les que soacuten uacutetils per a qualsevol sector per a qualsevol lloc de treball i fins i tot per a la vida personal capacitat per prendre decisions resolucioacute de problemes habilitat comunicativa treball en equip creativitat lideratge empatiahellip

Els plans drsquoestudi de les titulacions preveuen les competegravencies que srsquohan de desenvolupar per a un sector de terminat per accedir a una professioacute determinada Fes una cerca a Internet per identificar quines soacuten les competegravencies de caragravecter tegravecnic del teu sector En general les ofertes laborals tambeacute solen definir competegravencies tegravecniques sobre el lloc que volen cobrir i habitualment es redacten com a funcions especiacutefiques de la feina que srsquoha de desenvolupar Recorda lrsquoapartat 3 de la unitat (laquoOcupacions i feinaraquo)

Reflexioacute

Reflexioacute

bull Quines competegravencies transversals (tambeacute anomenades habilitats toves o soft skills) se solen requerir en el mercat laboral actual

bull Tens les competegravencies transversals que meacutes es demanen

bull Quegrave has de fer per millorar o desenvolupar les competegravencies toves

bull Quines competegravencies tegravecniques estagraves desenvolupant o has desenvolupat amb la formacioacute que has completat o que estagraves cursant

bull Quines competegravencies es requereixen habitualment als llocs de treball als quals pots accedir segons la titulacioacute que tens

bull Disposes de les competegravencies tegravecniques necessagraveries per al teu sector Com les pots desenvolupar Quegrave has de fer per millorar

ViacutedeoCompetegravencies i habilitats de les persones emprenedores al canal de YouTube de Joan Ramon Sanchis Parlem drsquoEconomiaLloc webDefinicioacute drsquoEducaweb sobre les competegravencies professionals (wwweducawebcat)

Recursos digitals

RecomanacioacuteConeixements habilitats aptituds Tot forma part de les competegravencies apreses en una aula Comenccedila revisant quegrave saps fer i com

Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672

Defineix a quegrave aspires des drsquoun punt de vista professional partint de la visioacute i els valors que tens

Dibuixa una ruleta com la de la imatge i divideix-la en sis set vuit o tants aspectes de lrsquoagravembit laboral com necessitis perograve que per a tu siguin importants a lrsquohora de treballar Aquests aspectes poden ser sou horari autonomia (llibertat per fer les tasqueshellip) Cada aspecte ocupa un sector que pots segmentar en cinc o deu espais segons la puntuacioacute que vulguis atorgar a cada agraverea de lrsquo1007665 al 1007669 de lrsquo1007665 al 1007665 1007664hellip

1007669

Pas 1007673Valora cada aspecte amb un punt de lrsquoescala que hagis triat i despreacutes uneix els punts

Reflexioacute

El diagrama reflecteix quegrave vols i trsquoajuda a tenir meacutes clar en quegrave vols treballar en quegrave no trsquoimportaria treballar i quegrave eacutes el que no voldries fer de cap de les maneres

A partir de la imatge del diagrama respon

bull En quines feines trsquoagradaria treballarbull En quines feines no trsquoagradaria treballarbull En quines feines no treballaries mai

Horari flexible

Sou

Autonomia per fer les tasques

Tenir responsabilitat

1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16

Pla drsquoaccioacute

Pas 10

Defineix accions que has de comenccedilar a treballar des drsquoavui per aconseguir els objectius que trsquohas marcat Eacutes lrsquohora de plantejar-se petits objectius de rendiment1007670

Elaboracioacute drsquoun DAFO personal

Estrategravegies

Fes una anagravelisi interna sobre les debilitats Detecta tots els punts en quegrave has de millorar

AFes una anagravelisi externa sobre les amenaces Barreres obstacles externs que impedeixen que aconsegueixis els objectius professionals

Fes una anagravelisi externa sobre les oportunitats Identifica tot els elements que no depenen de tu perograve que pots aprofitar per millorar i aconseguir els objectius que trsquohas marcat

Fes una anagravelisi interna sobre les fortaleses Les fortaleses soacuten les caracteriacutestiques o els aspectes en quegrave destaques allograve que et surt beacute

B

D

Cbull Com ha canviat la teva visioacute de la feina Quins elements pots

aprofitar que no tenies en compte o beacute en quegrave no estaves treballant (Idiomes tegravecniques o eines noves aplicacions informagravetiques xarxes socials contactes professionalshellip)

bull Hi ha alguna cosa del mercat laboral que puguis considerar com a avantatge (Algun coneixement concret una manera nova de treballarhellip)

bull Quegrave estagraves fent en aquest moment que en el futur et pugui obrir les portes drsquouna feina (Una titulacioacute un curs pertagravenyer a una associacioacute determinadahellip)

bull Estagraves fent alguna cosa que no hauries de fer o que impedeix que avancis

bull Hi ha alguna cosa que fan els altres (professionals amistats familiarshellip) que no estagraves fent i que podria marcar la diferegravencia entre aconseguir o no aconseguir els objectius professionals que trsquohas marcat

bull Hi ha algun canvi en la teva vida personal i familiar que suposi una amenaccedila

bull Quegrave fas beacute

bull En quines habilitats destaques

bull En quines activitats o tasques ets uacutetil i aportes valor a les persones que trsquoenvolten

bull Quegrave has de fer per millorar

bull Quegrave trobes a faltar i trsquoagradaria fer com altres professionals

bull Quines soacuten les criacutetiques que sols rebre Com ho pots canviar

bull En quines tasques treballs aspectes et sents meacutes vulnerable

17

Recursos digitals

RecomanacioacuteEstableix unes dates concretes per a cada accioacute i fes-ne un seguiment periogravedic per comprovar si compleixes el que et proposes El pla drsquoaccioacute eacutes una eina dinagravemicaInclou el resultat del diari de reflexioacute al dossier

ArticlelaquoAnagravelisi DAFO Quegrave eacutes i a quegrave fa referegravencia aquest tipus drsquoanagravelisiraquo drsquouSell CRM (wwwusellcrmnetca)

Lloc web bull Eina DAFO en liacutenia

de la Direccioacute General drsquoInduacutestria i de la Petita i Mitjana Empresa (dafoipymeorg)

Pla de treball

Pas 11 Resumeix la informacioacute a la taula seguumlent

Pas 12 Elabora un pla de treball a partir de la visioacute global de les capacitats les inquietuds i els objectius professionals que tinguis

Debilitats Fortaleses

Amenaces Oportunitats

Accioacute Quegrave he de fer i com Data drsquoinici Data final Qui em pot ajudar

18

Una pagravegina web o un blog soacuten les maneres meacutes senzilles i directes de ser a Internet Soacuten una gran oportunitat perquegrave tinguis visibilitat i reputacioacute digitalsLrsquoobjectiu eacutes crear un dossier com a espai en liacutenia per recopilar-hi treballs i projectes i que et serveixi com a evidegravencia digital (com a curriacuteculum)

Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute

AgravereesPensa quines agraverees o quines categories ha de tenir el dossier segons la professioacute i el sector Es tracta de crear una estructura on puguis colmiddotlocar tots els treballs projectes articleshellip que consideris adients

Plataforma Investiga primer opcions per crear el dossier mitjanccedilant blogs o pagravegines web

Fes servir formats variats per presentar la informacioacute viacutedeo imatge podcasthellip

bull Introduccioacute Eacutes la teva presentacioacute Fes un viacutedeo de trenta segons com a magravexim presentant el dossier (qui ets quins objectius tens i quegrave srsquoinclou al dossier)

bull Documentacioacute Aquest apartat del menuacute del dossier recull els treballs els informes les pragravectiques els projecteshellip Fes servir les feines del cicle formatiu si no tens experiegravencia laboral Aquest apartat el principal ha de tenir un tiacutetol que representi beacute la informacioacute que hi inclouragraves Per exemple laquoTreballsraquo laquoProjectesraquo laquoClientsraquohellip

bull Videocurriacuteculum Carrega aquiacute la presentacioacute en viacutedeo que has gravat a manera de curriacuteculum creatiu

bull Contacte Per preservar la privacitat aquiacute pots posar un formulari de contacte

No tens experiegravencia o no tens cap document per mostrar les habilitats De debograve Pensa-hihellipInformes projectes i pragravectiques que fas per als mograveduls professionals treballs per a projectes o per a reptes o treballs que fas en lrsquoagravembit personal (has dissenyat un web entrenes un equip de bagravesquethellip)

Recorda que primer has de definir lrsquoestructura La introduccioacute amb un viacutedeo de benvinguda eacutes fonamental i eacutes doncs el requisit miacutenim La distribucioacute del contingut perograve depegraven de la documentacioacute que hi vulguis colmiddotlocar el diari de desenvolupament professional en format document amb les reflexions que has fet un curriacuteculum tradicional en format PDF el videocurriacuteculum viacutedeos sobre la feina que fas al taller o al laboratori etc

1007665 Mostra com has desenvolupat les habilitats seguint un ordre cronologravegic en lrsquoexposicioacute de treballs ja que aixiacute es veuragrave com evoluciones i com madures des drsquoun punt de vista professional 1007666 Cada treball ha de contenir

bull Una explicacioacute breu sobre el concepte la produccioacute o el desenvolupament

bull Data drsquoexecucioacute

Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals

RecomanacioacuteEl dossier eacutes una eina viva dinagravemica Actualitzarsquol sovint

Llocs webCreacioacute de blogs i pagravegines web BlogsCat (blogscatcom) ElMeublog (elmeublog) WordPress (wordpresscom) Blogger (wwwbloggercom) Wix (wwwwixcom) Webnode (wwwwebnodees) Weebly (wwwweeblycom) Site123 (essite123com) Jimdo (wwwjimdocom) Yola (wwwyolacom) i Webs (eswebscom)

ViacutedeoCom fer una pagravegina web en 5 minuts Disponible al canal de YouTube LlapisPunter drsquoAlbert Bretxa

19

Elaborar un videocurriacuteculum

Cada cop eacutes meacutes habitual fer entrevistes en liacutenia i complementar el curriacuteculum amb un viacutedeo per mostrar qui etsLrsquoobjectiu eacutes elaborar un videocurriacuteculum i integrar-lo al dossier

Repte 1007667

Recursos digitals

RecomanacioacuteFes un guioacute Tingues com a referegravencia temporal que el viacutedeo hauria de durar entre 70 i 110 segons Inclou-hi el resultat del dossier

Viacutedeosbull Recomanacions per fer

un bon videocurriacuteculum al canal de YouTube Baix Empordagrave

bull Coacutemo hacer bien un curriacuteculum videocurriacuteculum Parte 2 al canal de YouTube Empleare

Articlesbull laquoCom crear un

videocurriacuteculum impactantraquo de la Biblioteca Virtual de la Diputacioacute de Barcelona (bibliotecavirtualdibacat)

bull laquo1007668 situacions idogravenies perfer un videocurriacuteculumraquo article de Lola Fernaacutendez per a Ara Emprenem (emprenemaracat)

Fases de preparacioacute

Consells

Premisses pregravevies

bull Eacutes general o el vols per a un sector o una empresa determinada Pensa-hi per enfocar millor el plantejament

bull Quegrave vols transmetre Coneixements habilitats qualitats (ets una persona ordenada creativa positiva innovadora disciplinadahellip)

bull Les teves fortaleses soacutenhellip

bull Para atencioacute al teu aspecte a la ilmiddotluminacioacute al fons i a la qualitat de la imatge i el so

Tancament

Presentacioacute1007665

1007667

Qui ets i a quegrave et dediques

bull Presentarsquot qui ets amb nom i cognoms

bull Defineix beacute el teu perfil professional A quegrave et dediques

Acomiadarsquot agraint lrsquoatencioacute i mostrant la informacioacute de contacte xarxes socials (LinkedIn) lrsquoadreccedila del dossier perquegrave tinguin meacutes referegravencies un correu electrogravenichellip

Memoritza les frases i repeteix-les perograve expressar-les amb naturalitat Lrsquoespontaneiumltat sorgeix quan es parla drsquoallograve que es coneix beacute Mostra naturalitat i honestedat

bull Comunicacioacute verbal parla de manera clara i amb seguretat Srsquoha de veure que saps de quegrave parles per donar confianccedila

bull Comunicacioacute no verbal no pleguis els braccedilos i para atencioacute al moviment de les mans Mira a la cagravemera Els gestos han de ser cordials

bull Espai drsquoenregistrament para atencioacute al lloc als objectes que vols que apareguin a la imatge (en segon pla que no et prenguin protagonisme)

bull Ilmiddotluminacioacute i soroll grava a lrsquoalba o al capvespre (amb llum natural) Que no hi hagi sorolls de fons

5-10 s

5-10 s

Quegrave saps fer El valor

Experiegravenciabull Treballs meacutes

rellevants inclou-hi documentacioacute (imatges viacutedeoshellip)

La formacioacute

bull Indica quina titulacioacute i quin cicle formatiu tens i relacionarsquols amb el sector per a quegrave et capacita

Quegrave et diferencia quin valor aportes Per quegrave ets una persona adequada per a la feina

20-30 s20-30 s20-30 s

Desenvolupament1007666

20

Treballar estudiar o fer pragravectiques a Europa fer un projecte Erasmus o fer intercanvis requereixen un curriacuteculum especiacutefic reconegut a Europa per les empreses i les institucions educativesLrsquo objectiu eacutes elaborar un curriacuteculum Europass i integrar-lo al dossier

Completar el curriacuteculum Europass Repte 4

Recursos digitals

RecomanacioacuteInclou el curriacuteculum Europass al dossier

Llocs webbull Crea el curriacuteculum

Europass a Europass Unioacute Europea (europaeu)

bull Servei per crear el curriacuteculum Europass en liacutenia CVonlineme (cvonlineme)

Generador en liacutenia de curriacuteculums

Europass

Dades personals

Educacioacute i formacioacute

Capacitats comunicatives

bull Nom i cognomsbull Data de naixement sexe nacionalitatbull Contacte adreccedila de correu electrogravenicbull Nuacutemero de telegravefon

Experiegravencia laboralbull Lloc o cagraverrec indica el lloc o la funcioacute que has exercit

En aquest apartat pots destacar les experiegravencies retribuiumldes o no i per tant les pragravectiques (FCT) la FP Dualhellip

bull Entitat ocupadora empresa institucioacutehellipbull Poblacioacute paiacutesbull Dates drsquoinici i finalbull Activitats i responsabilitats principals

bull Nom de la titulacioacutebull Institucioacute que imparteix lrsquoeducacioacute o la formacioacutebull Adreccedilabull Codi postal poblacioacute paiacutesbull Lloc webbull Dates drsquoinici i final

Llengua materna

Digitals i altres

bull Comprensioacute auditiva

bull Comprensioacute lectora

bull Interaccioacute oral

bull Produccioacute oral

bull Expressioacute escrita

bull Xarxes socials

bull Tractament de la informacioacute

bull Comunicacioacute

bull Treball en equip

bull hellip

Altres idiomes

A1 i A2Usuari bagravesic

B1 i B2Usuari independent

C1 i C2Usuari competent

21


Gragravecies a lrsquoautoanagravelisi que has dut a terme i que trsquoha permegraves detectar les qualitats puacutebliques i les ocultes i gragravecies a la identificacioacute de competegravencies i a la reflexioacute sobre la visioacute els somnis i els objectius professionals trsquohas fet una idea sobre com ets quins punts forts tens i quines agraverees has de millorar

Fes una llista drsquoaccions i tasques que vulguis dur a terme en els agravembits personal i professional per millorar lrsquoocupabilitat Lrsquoesboacutes general drsquoaquesta activitat ja el tens elaborat al pla de treball de la reflexioacute que has dut a terme al llarg de la unitat Per tant parteix drsquoaquiacute i continua definint accions i tasques Recorda que lrsquoaccioacute comporta diverses tasques

Dibuixa un diagrama que interrelacioni de manera gragravefica les accions i les tasques definides tal com srsquoindica a lrsquoesquema seguumlent Relaciona amb liacutenies discontiacutenues les tasques que depenguin les unes de les altres drsquouna manera directa

accioacute

El repte clau drsquoaquesta primera unitat el laquoDiari de desenvolupament professionalraquo eacutes el punt de partida perquegrave defineixis i despleguis un pla drsquoaccioacute per reflexionar sobre quegrave estagraves aprenent i per aixiacute al llarg de tot el mogravedul professional millorar tant en lrsquoagravembit professional com en el personalLrsquoobjectiu eacutes que defineixis un pla drsquoaccioacute i elaboris el diari drsquoaprenentatge en acabar els reptes

1007665

1007666

Exemple bull Obrir un compte drsquoInstagram

professional

tasques

Exemple bull Determinar quines xarxes socials utilitzaragraves

per comenccedilar a treballar la identitat digital

accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22

Pendents En proceacutes Acabades

Classifica les tasques drsquoaquesta fase i prioritza les que estan en proceacutes i les que ja estan acabades abans de comenccedilar-ne de noves Per aplicar aquesta metodologia (Kanban) eacutes recomanable que facis servir un tauler o un suro i que hi vagis indicant amb notes adhesives lrsquoestat de cada accioacute (el millor lloc per fer-ho segurament eacutes a casa)

Dibuixa aquiacute lrsquoesborrany inicial

1007667

23

Objectius Accions Termini

Pendents Acabades En proceacutes

Data prevista

Data de revisioacute

Estat Observacions (i accions)

Desplegament drsquoaccions Defineix els objectius de les tasques i indica aquiacute les accions de quegrave consta cadascuna aixiacute mateix preveu una data per acabar-les

Seguiment Cada setmana o amb una periodicitat que et marquis revisa cada accioacute comprova si ja srsquoha acabat si estagrave en proceacutes o si encara estagrave pendent per fer Analitza la situacioacute i les raons per les quals no srsquoha finalitzat alguna cosa i pensa accions per reconduir les tasques

4

5

Recursos digitals

PlantillaPla drsquoaccioacute i seguiment

24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668

Reflexioacute personal i professionalbull Seacute quins interessos i quines motivacions tinc en lrsquoagravembit professional

(proceacutes drsquoautoavaluacioacute fet) com em perceben valors i visioacutebull Identifico les competegravencies tegravecniques i transversals de quegrave disposobull Defineixo accions per millorar lrsquoocupabilitat pla drsquoaccioacute

El meu sectorbull Reconec les feines principals que hi ha al meu sector i identifico a quins llocs

de treball em puc dirigirbull Conec el canvi drsquoenfocament en la seleccioacute de personal a consequumlegravencia

de les tecnologies de la informacioacute i la comunicacioacute (TIC) i entenc que cal adequar la manera de buscar feina al context digital actual

FormacioacuteConec alternatives de formacioacute per complementar la titulacioacute i desenvolupar les competegravencies

Recerca activa de feinabull Elaboro el curriacuteculum tradicionalbull Creo i mantinc un dossier com a base de la recerca activa de feinabull Creo recursos complementaris al curriacuteculum tenint en compte la importagravencia

de les TIC a lrsquohora de buscar feina

Autoavaluacioacute reflexiva

Actualitza el tauler Kanban

Autoavaluacioacute i reflexioacute de lrsquoaprenentatge

1010486

7Recerca activa de feina Data

En aquesta unitat has vist viacutedeos sobre la feina i les tendegravencies actuals i has consultat diversos recursos per autoavaluar-te i reflexionar sobre les competegravencies o els interessos professionals que tens perograve tambeacute has accedit a fonts drsquoinformacioacute per cercar opcions sobre ocupacions i formacioacute Aixiacute mateix trsquohas enfrontat al repte drsquoelaborar recursos digitals com ara videopresentacions videocurriacuteculums o un dossier digital Per tant ja pots valorar les competegravencies digitals de quegrave disposes

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668

Cerco informacioacute seguint una estrategravegia i seacute veure si la informacioacute eacutes vagravelida o no ho eacutes No em quedo amb la primera opcioacute que apareix al cercador (soc conscient que he de comparar la informacioacute i buscar alternatives)

Conec i utilitzo canals diferents de comunicacioacute i de colmiddotlaboracioacute WhatsApp Drive correu electrogravenic agendes o calendaris en liacutenia aplicacions webhellip

Elaboro els meus propis continguts viacutedeos editats presentacions en liacutenia podcasts

Autoavaluacioacute de la competegravencia digital

25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668











El que he apregraves

26

Notes

10076701007671

2

Unitat 1Recerca activa de feina

Iacutendex

Unitat 2Treball en equip conflictes i negociacioacute

Unitat 4Seguretat Social i contractes

Unitat 3Relacioacute laboral i normativa

Punt de partidabull El curriacuteculum tradicional 8bull El curriacuteculum creatiu 10 bull La preparacioacute de lrsquoentrevista 11Reptes Lrsquoestrategravegia per cercar feina 1 Reflexionar sobre el desenvolupament

professional 132 Crear un dossier 193 Elaborar un videocurriacuteculum 204 Completar el curriacuteculum Europass 21El teu pla drsquoaccioacute 22

Punt de partidabull Gestioacute drsquoequips 28bull Cicle del conflicte 29bull Comportament davant del conflicte 30bull Prendre decisions 31Reptes Rols i resolucioacute de conflictes 1 Aplicar el test dels colors 332 Conegraveixer els rols Belbin 343 Avaluar lrsquoequip 354 Gestionar conflictes 37El teu pla drsquoaccioacute 41

Punt de partidabull Seguretat Social bull Validesa i subjectes del contracte laboral bull Criteris per identificar els contractes bull Identificar el contingut del contracte laboral Reptes El contracte laboral 1 Revisar un contracte laboral 2 Exposar per grups un contracte laboralEl teu pla drsquoaccioacute2

Punt de partidabull Fonts internes del dret 48bull Fonts drsquoorigen professional 49bull Cerca del conveni 50Reptes Anagravelisi de les normes 1 Conegraveixer lrsquoestructura del conveni colmiddotlectiu 522 Comparar el conveni amb lrsquoEstatut

dels treballadors 54El teu pla drsquoaccioacute 62

1 Internet i feina11 Premisses per cercar feina12 Identitat i reputacioacute en liacutenia feina 3 0

2 Diari de desenvolupament professional per cercar feina21 Mapa drsquoempatia22 Sis fases per reflexionar

3 Ocupacions i feina31 Opcions formatives i laborals32 Oferta de feina33 Fonts drsquoinformacioacute34 Eines per cercar feina

1 Treball en equip11 Diferegravencies entre grups i equips12 Factors clau en lrsquoevolucioacute dels equips13 Rols dins lrsquoequip i presa de decisions14 Gestioacute i dinamitzacioacute drsquoequips

2 Conflicte laboral21 Classes de conflictes laborals22 El paper de les emocions23 Fases de la resolucioacute dels conflictes laborals

3 Negociacioacute de conflictes31 Caracteriacutestiques de la negociacioacute32 Personalitat i estil negociador

1 Seguretat Social11 Sistema de la Seguretat Social nivells de cobertura12 Tragravemits per a la contractacioacute

2 Prestacions contributives21 Lrsquoassistegravencia sanitagraveria22 La incapacitat temporal i la permanent23 La desocupacioacute

3 Contracte laboral31 Forma i contingut32 Caracteriacutestiques

4 Modalitats contractuals41 Contractacioacute indefinida42 Contractacioacute temporal43 Contractacioacute mitjanccedilant empreses de treball temporal (ETT)

1 Relacioacute laboral 11 Requisits per treballar i contractar12 Caracteriacutestiques de la relacioacute laboral13 Poders empresarials

2 Normes laborals21 Jerarquia i aplicacioacute22 Principals normes laborals

3 Representacioacute del personal 31 Representacioacute unitagraveria32 Representacioacute sindical

4 Administracioacute laboral 5 Solucioacute dels conflictes laborals

51 La vaga i el tancament patronal52 Altres solucions al conflicte laboral


Unitat 5Condicions laborals

Punt de partidabull Temps de treball i permisos bull Modificar el contracte bull Calendari laboral Reptes Canvis en la jornada laboral 1 Conegraveixer el temps de treball i els permisos

del teu sector 2 Identificar drets en mategraveria de mobilitat laboral 3 Comunicar la no acceptacioacute drsquoun trasllat 4 Calcular una indemnitzacioacute per trasllatEl teu pla drsquoaccioacute

1 Temps de treball11 Jornada laboral12 Horari laboral13 Treball a distagravencia

2 Absegravencies retribuiumldes21 Permisos i festius22 Vacances

3 Canvis en les condicions laborals31 Mobilitat laboral32 Mobilitat geogragravefica33 Modificacions substancials de les condicions laborals

3




































4






Pagravegina inicial



i aplicacioacute


i contractar


tancament patronal





Reptes


3






Punt de partida




Normes laborals






47

5

Punt de partida





Reptes



Punt de partida











Reial decret llei3




Reglaments5




Recursos digitals




Llei

sN

orm

es a

mb

rang

de

llei


48





accioacute


10076651007665

10076661007666



tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

610076661007666










situarsquot

Rela

cioacute

labo

ral i

nor

mat

iva

Reptes




sector






510076651007665

9-100766510076650 7-8 5-6 0-4

















66


6



aplicacionshellip



Plantilles Excel













Icones




grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

3




































4






Pagravegina inicial



i aplicacioacute


i contractar


tancament patronal





Reptes


3






Punt de partida




Normes laborals






47

5

Punt de partida





Reptes



Punt de partida











Reial decret llei3




Reglaments5




Recursos digitals




Llei

sN

orm

es a

mb

rang

de

llei


48





accioacute


10076651007665

10076661007666



tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

610076661007666










situarsquot

Rela

cioacute

labo

ral i

nor

mat

iva

Reptes




sector






510076651007665

9-100766510076650 7-8 5-6 0-4

















66


6



aplicacionshellip



Plantilles Excel













Icones




grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

4






Pagravegina inicial



i aplicacioacute


i contractar


tancament patronal





Reptes


3






Punt de partida




Normes laborals






47

5

Punt de partida





Reptes



Punt de partida











Reial decret llei3




Reglaments5




Recursos digitals




Llei

sN

orm

es a

mb

rang

de

llei


48





accioacute


10076651007665

10076661007666



tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

610076661007666










situarsquot

Rela

cioacute

labo

ral i

nor

mat

iva

Reptes




sector






510076651007665

9-100766510076650 7-8 5-6 0-4

















66


6



aplicacionshellip



Plantilles Excel













Icones




grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

5

Punt de partida





Reptes



Punt de partida











Reial decret llei3




Reglaments5




Recursos digitals




Llei

sN

orm

es a

mb

rang

de

llei


48





accioacute


10076651007665

10076661007666



tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

610076661007666










situarsquot

Rela

cioacute

labo

ral i

nor

mat

iva

Reptes




sector






510076651007665

9-100766510076650 7-8 5-6 0-4

















66


6



aplicacionshellip



Plantilles Excel













Icones




grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

6



aplicacionshellip



Plantilles Excel













Icones




grau superior

Form

acioacute

i Orie

ntac

ioacute L

abor

alg

ra

u s

upe

rio

r

21


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671


Mapa drsquoempatia




Oferta de feina

Ocupacions i feina



Internet i feina




Europass

Reptes


1007665


Recerca activa

de feina


de lrsquoentrevista

Punt de partida


7







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671







premisses inicials




Dades personals











Punt de partida

8


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671


Fotografia

Format DNI

Fons neutre




Dades personals


Llenguatge




Contingut











Idiomes


Informagravetica








Recursos digitals


visi

oacute drsquo

aspe

ctes

bagraves

ics q

uant

a fo

rma

i a co

ntin

gut


9

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Punt de partida



Recursos digitals









Infografia

Interactiu

En liacutenia














10



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671



Punt de partida

Claus per preparar

lrsquoentrevista



concretament



10076671007669
























Recursos digitals









11

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Reptes



Rece

rca

activ

a de

fein

a



de feina






professional

El dossier










12



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671



Repte 1007665



Recursos digitals








Reflexioacute







13

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Valors i visioacute

Els valors

La visioacute

Pas 1007668

Pas 1007669





1007666

1007667




Reflexioacute


Reflexioacute



14


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671


B) Tegravecniques

Pas 1007670

Pas 1007671





Reflexioacute

Reflexioacute








Recursos digitals


Competegravencies4

A) Transversals

15

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Aspiracions

Objectius

Els objectius

Pas 1007672



1007669


Reflexioacute




Horari flexible

Sou



1007665 1007666 1007667 1007668 1007669

Horari flexible

Sou



16


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671


Pas 10



Estrategravegies





B

D















17

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Recursos digitals





Pla de treball






18


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671


Crear un dossier

Repte 1007666

Organitzacioacute

Documentacioacute













Estr

uctu

ra m

iacutenim

a

de re

feregrave

ncia

Recursos digitals




19



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671



Repte 1007667

Recursos digitals









Consells






Tancament


1007667










5-10 s

5-10 s




La formacioacute



20-30 s20-30 s20-30 s


20



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671



Recursos digitals






Europass

Dades personals








Llengua materna

Digitals i altres






bull Xarxes socials




bull hellip

Altres idiomes




21





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671





accioacute


1007665

1007666


professional

tasques



accions


tasca

tasca tasca

tasca tasca

22




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671




1007667

23



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671



Data prevista





4

5

Recursos digitals


24

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












1010486



1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668





25

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

1007673-10076651007664 1007671-1007672 1007669-1007670 1007664-1007668












26

Notes

10076701007671

Notes

10076701007671

superior - back-edupack.santillana.es

Documents

Transcript of superior - back-edupack.santillana.es