UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIACARRERA:CIENCIAS DE LA EDUCACION
TEMA: La estrategia en los emprendimientos sociales _ la cultura organiorganizacional en los emprendimientos sociales. Autora: Dianne Jazmin Morocho ValdiviezoDocente: Dr. Gonzalo RemacheNivel: 7mo Sede: MachalaMarzo 2013
IMPORTANCIA
Toda empresa o organización necesita definir el modo bajo el cual regirá su plan
de trabajo, debe entablar una comunicación clara y directa con su personal para lograr los objetivos
deseados.
ESTRATEGIASEs el conjunto de acciones que deberán ser
desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo que implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlas.
TRIANGULO ESTRATEGICO
PROPOSICION DEL
VALOR-Misión-Valores
Capacidad operacional-Dimensión estratégica.
- Ventaja competitiva
Desarrollado por: Mark
Moore
LEGITIMIDAD Y APOYO
-Ajuste con el entorno.
- Definición del alcance del
foco estratégico.
Proposición del valor: es el punto desde el cual podemos definir si las acciones, que estás llevando a cabo en tu proyecto, tienen sentido para el cliente. Es decir, si tu producto cubre, realmente, las necesidades de tu segmento de mercado.
Legitimidad y apoyo: Pone énfasis en la capacidad de la estrategia para conseguir apoyos para el valor que se desea crear.
Capacidad operacional: permite una visión rápida y global de la variabilidad de los procesos productivos.
TEMA:2 Emprendimiento: Es la fusión entre una solución innovadora a un problema de desarrollo socio-económico y una estrategia sostenible con impacto medido.
Cultura Organizacional
El estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial.
Se entiende que :El emprendimiento social es el uso de
estrategias empresariales y comerciales propias del sector privado para dar respuesta a necesidades sociales o resolver sistémicamente un problema social.
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