UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL

SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIACARRERA:CIENCIAS DE LA EDUCACION

TEMA: La estrategia en los emprendimientos sociales _ la cultura organiorganizacional en los emprendimientos sociales. Autora: Dianne Jazmin Morocho ValdiviezoDocente: Dr. Gonzalo RemacheNivel: 7mo Sede: MachalaMarzo 2013

IMPORTANCIA

Toda empresa o organización necesita definir el modo bajo el cual regirá su plan

de trabajo, debe entablar una comunicación clara y directa con su personal para lograr los objetivos

deseados.

ESTRATEGIASEs el conjunto de acciones que deberán ser

desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo que implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlas.

TRIANGULO ESTRATEGICO

PROPOSICION DEL

VALOR-Misión-Valores

Capacidad operacional-Dimensión estratégica.

- Ventaja competitiva

Desarrollado por: Mark

Moore

LEGITIMIDAD Y APOYO

-Ajuste con el entorno.

- Definición del alcance del

foco estratégico.

Proposición del valor: es el punto desde el cual podemos definir si las acciones, que estás llevando a cabo en tu proyecto, tienen sentido para el cliente. Es decir, si tu producto cubre, realmente, las necesidades de tu segmento de mercado.

Legitimidad y apoyo: Pone énfasis en la capacidad de la estrategia para conseguir apoyos para el valor que se desea crear.

Capacidad operacional: permite una visión rápida y global de la variabilidad de los procesos productivos.

TEMA:2 Emprendimiento: Es la fusión entre una solución innovadora a un problema de desarrollo socio-económico y una estrategia sostenible con impacto medido.

Cultura Organizacional

El estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial.

Se entiende que :El emprendimiento social es el uso de

estrategias empresariales y comerciales propias del sector privado para dar respuesta a necesidades sociales o resolver sistémicamente un problema social.