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Campo Laboral para los Egresados de la Carrera de en Ingeniería en Telemática Briones Sánchez AnaGarcía Zúñiga BryanArredondo Agundis Ramiro
Ingeniería en Telemática 13 – Mayo- 2014
Guadalupe Palmer
Introducción
Oportunidades
Egresados Perfil y condiciones
Empresas de SLP
Justificació
n
Investigaci
ón ITEM
Engresados
Delimitación
Campo Laboral para los Egresados de la Carrera de ITEM 21 de
Enero al 15 Mayo
Objeto de estudio: Campo Laboral
Sujeto de Estudio: Las empresas
San Luis Potosí
Oportunidad para los egresados de la carrera
de ITEM en SLP.
Preguntas de Investigación
¿En qué campo se
puede desarrollar un
Ing. Telemática?
¿Qué perfil buscan las empresas para un
egresado de Ing.
Telemática?
¿Cuál es el salario y que condiciones ofrecen las
empresas en SLP a un
egresado de ITEM?
¿Cuántas empresas en SLP cuentan
con trabajo en el área de
ITEM?
¿De qué depende que un egresado
salga con trabajo?
Objetivo General:
Analizar el campo laboral para los egresados de la carrera en Telemática en
la ciudad de SLP.
Marco Teórico
AntecedentesEn 1970 la invención de la teleinformática,
gracias a unas redes de telecomunicaciones
ConceptualizaciónLas Universidades a nivel mundial que tienen la Carrera de Ingeniería en Telemática son 21. A nivel Nacional son 21 y a nivel Local son 2.
Marco Teórico Evaluación Teórica Perspectiva de Evaluación
Sánchez Kenia Acosta (2007)Exponen una metodología, basado en la reingeniería de
procesos y la ingeniería de integración, para dicha actividad y los resultados de su primera aplicación en uno de los
servicios por la empresa de Telecomunicaciones de Cuba
Artículo de León Tirado (2007
Las competencias les ayudan a tener mejor desempeño en el ámbito laboral ya que estas competencias abarcan desde los valores hasta las
actitudes de las personas a desenvolver.
Hipótesis
Los egresados de la UPSLP en la carrera de
ITEM tienen menor dificultad en
incorporarse al campo laboral, por las
certificaciones Ingles, Software y el plan de estudios que ofrece la
escuela.Objeto de estudio: Campo Laboral
Sujeto de Estudio: Las empresas
Variables Independiente: certificaciones
Variables dependientes: Ingles, Software.
Diseño de Investigación
Enfoque:
Cualitativas
cuantitativa
s
Diseño:
No experimental
Traseccional
correlación
causa
Técnicas:
Entrevistas
Observación
Muestra
66.9 numero
de entrevist
a
Pers
onas Entrevistadas
Edga
r Ulises
Osori
o Sánche
z
Emerson
Cárdenas Herrera
ResultadosLos resultados fueron obtenidos en la recolección de clasificados en el diario el sol de los meses Enero, Febrero, Marzo, Abril y Mayo, clasificados hechos para la capital del estado de San Luis Potosí, se recolecto clasificados de puesto en donde un ing. en telemática pueda desarrollarse.
Entre la recolección de datos se mostro una tendencia del 8% de empresas que ofrecen puestos con un año de experiencia, y un 2% de empresas que ofrecen puestos con 2 años de experiencia, el resto de las empresas no pedía como requisito experiencia para laborar.
Observamos que dentro de los requisitos que se pedían el 6% de las empresas solicitaba aspirantes con un alto nivel de inglés, el 31% de las empresas solicitaba aspirantes con conocimientos en soporte técnico y Help Desk, el 22 % de las empresas solicitaba aspirantes con conocimientos avanzados ó certificación en office word, exel, power point, el 5% de las empresas solicitaban aspirantes con conocimientos en mantenimiento de equipos de cómputo, el 12 % de las empresas solicitaban aspirantes con conocimientos en redes, instalación y diseño de redes,
el 6 % de las empresas solicitaba aspirantes con conocimientos en bases de datos desde acess, mysql, sql, el 4% y el 2% de las compañías solicitaba aspirantes con conocimientos en instalación de telefonía móvil y telefonía fija así como mantenimiento de las mismas el 9% de las empresas solicitaba aspirantes con conocimiento es programación en .NET, ASP y JAVA, el 1% de las empresas solicitaba aspirantes con conocimientos en administración de un SharePoint así como mantenimiento del mismo.
Conclusión
Nuestra Investigación
cumplió con los objetivos dados que
era analizar e identificar el campo laboral que existe
en la ciudad de San Luis Potosí, para los
egresados de la carrera en
Ingeniería en Telemática. Los
resultados obtenidos en los meses de Enero,
Febrero, Marzo, Abril y Mayo.
Mostraron que si hay campo laboral como en las empresas y que si piden cierto tiempo de años de
experiencia y el idioma de Ingles. A los entrevistados ya
egresados de la carrera nos
respondieron que fue buena su experiencia
al buscar trabajo y gracias a las
certificaciones fue más fácil su
colocación en una empresa.
Cronograma
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