DATOS PERSONALES

Conteste :

1.Qu es competencia laboral?

2. Cmo inici la aplicacin del enfoque de formacin basada en competencia laboral?

3. Cmo se relacionan competencia laboral y competitividad?

4. Cmo es el proceso que se sigue para aplicar el enfoque de competencia laboral?

5. Qu ventajas obtiene un trabajador de la formacin basada en competencias?

6. Qu ventajas obtiene una empresa de la formacin basada en competencias?

B. Identificacin de competencias

7. Qu es el anlisis ocupacional?

8. Qu es el anlisis funcional?

9. Qu proceso se sigue para realizar el anlisis funcional?

10. Qu es un mapa funcional?

11. Cmo ayuda el anlisis funcional en la formacin por competencias?

12. Qu es la funcin principal o propsito clave?

13. Qu es una unidad de competencia?

14. Qu es una cualificacin laboral?

5. Qu es un elemento de competencia?

6. Qu es un criterio de desempeo?

17. Qu es el mtodo DACUM?

18. Qu es el mtodo AMOD?

19. Qu es el mtodo SCID?...

20- Que es CNO 21 Como se clasifica

Elabore un mapa conceptual de la clasificacin de las competencias laborales

Escoja un perfil de cargo e identifique los diferentes tipos de competencias.

1) Manual de Diseo Curricular para el Desarrollo de Competencias en la Formacin Profesional Integral, Versin 2, Agosto 2005. Anexo F: Orientaciones para la elaboracin de guas de aprendizaje.

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