Inserción laboral personas en situación de discapacidad

Alcaldía de Medellín Jóvenes con Futuro Corporación Makaia

7 de octubre de 2011

Agenda

1. Que es Makaia2. Proyecto Apropiación Nacional de TIC a

través de los telecentros y otros Centros de Acceso Público a TIC

3. Vinculación laboral4. Trabajo en la actualidad 5. Aprendizajes

• Entidad sin ánimo de lucro que promueve el fortalecimiento institucional de organizaciones comprometidas con el desarrollo social y económico en Colombia y América Latina

• Más que sin ánimo de lucro = empresa social

• Nace en junio del 2006

1. ¿Qué es Makaia?

Asesorías Especializadas en Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) – Diagnóstico de necesidades comunitarias– Diseño de herramientas virtuales– Tutorías virtuales (e-learning)– Diseño, implementación y evaluación de procesos de

apropiación comunitaria de TIC. – Servicios en todas las etapas de diseño, presentación, ejecución,

monitoreo y evaluación de proyectos. – Interventoría y sistematización de proyectos– Capacitaciones

1. ¿Qué es Makaia?

2. Proyecto apropiación nacional de TIC

1. Fortalecimiento de administradores/as de telecentros como gestores/as locales de TIC.

2. Capacitación a personas en situación de vulnerabilidad para la alfabetización digital y la apropiación de TIC.

3. Fortalecimiento en Comunicación a comunidades indígenas y afrodescendientes, para la apropiación de TIC y la gestión de la información.

2. Proyecto apropiación nacional de TIC

El componente 2 incluye desarrollar estrategias para inclusión de personas y grupos en situación de vulnerabilidad de modo que se conecten con el Plan Vive Digital.

Los grupos son: desplazados, adultos

mayores, mujeres cabeza de familia, jóvenes, afectados por la ola invernal, afrodescendientes, indígenas y personas en situación de discapacidad

.

3. Vinculación Laboral

• Actualmente Alejandra Serna y Andrés Marulanda cuentan con un contrato hasta el 8 de diciembre para capacitar 100 personas en situación de discapacidad auditiva, brindando alfabetización y apropiación en las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), en lenguaje de señas con el fin de generar procesos de inclusión y desarrollo.

• Adicional el proyecto requiere la realización de una multimedia, la cual se estableció que fuera una herramienta de uso en cualquier telecentro para personas sordas, la cual será desarrollada bajo el modelo de multimedia realizado por Colnodo, enfocada en el uso del Ratón y teclado practico en lenguaje de señas colombianas (LSC)

3. Vinculación Laboral • Se acoge el llamado de Jóvenes con futuro

para conocer los estudiantes que están estudiando desarrollo de multimedia en el SENA.

• Se conocieron a los aspirantes y se identificó la actitud positiva, capacidades, habilidades e interés de Alejandra Serna y Andrés Marulanda y se pensó en la posibilidad de contratarlos como alfabetizadores digitales.

• Se realiza todo el proceso de contratación legal y se procedió a contactar organizaciones y bibliotecas donde se realizan procesos con personas con discapacidad auditiva para concretar los cursos de alfabetización digital

• Para hacer esto posible se contó con la ayuda de la traductora por parte de la Alcaldía que durante los primeros días apoyó el proceso

• Se realizó una sensibilización con el personal de trabajo de la Corporación Makaia, para que apoyaran y acogieran a los nuevos alfabetizadores digitales y aprendieran lenguaje de señas.

• Se realizó un trabajo de una semana con los nuevos alfabetizadores, adaptando los materiales y metodología a la necesidades de las personas con discapacidad auditiva

• Se invito a la familia de Andrés y Alejandra para que conocieran la Corporación y conocieran los procesos que sus hijos desarrollarían y las metodologías que implementarían

3. Vinculación Laboral

4. Actualmente

• Se terminó un curso de 20 horas en la Biblioteca Granizal, donde se capacitaron 22 personas

• Actualmente se están capacitando 16 personas en la fundación Pro-Débiles Auditivos

• En la Biblioteca Santa Cruz se iniciara el proceso de capacitación con 18 personas

• Se está construyendo la Multimedia

• La discapacidad está en las mentes de quien NO la sufren• El desconocimiento frente al tema de la discapacidad hace

que se sientan temores inapropiados• Querer es poder• Es cierto que se debe modificar algunos aspectos para

garantizar la inserción laboral – dedicar mas tiempo en la revisión de tareas, realizar clases de señas para tener una buena comunicación y realizar un proceso de aprendizaje transversal de ambas partes.

5. Aprendizaje

• Ha sido un proceso con muchas enseñanzas positivas a nivel personal, organizacional y metodológico

• Las personas capacitadas por Andrés y Alejandra manifiestan su agradecimiento por este tipo de proyectos ya que nunca les habían ofrecido estas capacitaciones que están enmarcadas en su propia forma de comunicacion

• Las TIC se convierten en una excelente herramienta para los procesos de comunicación en las personas sordas, como el uso de correo electrónico, herramientas web 2.0, centro de relevo, google maps, entre otros

5. Aprendizaje

MUCHAS GRACIAS

Corporación MakaiaTeléfono 513 46 62

Correo: social@makaia.org