ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

• La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir.

• Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que obligó a formar organizaciones sociales.

• A través de la historia hemos visto los diferentes enfoques de pensamiento administrativo que han aportado en el manejo y direccionamiento de la administración.

Trabajo coordinado y organizado por obreros y sus dirigentes

Dirección y establecimiento de leyes.

Influencia de los grandes pensadores filosóficos en el manejo de la admón.

Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración eficiente. Las organizaciones cristianas (entre las que destaca la católica), aportaron a la administración infinidad de principios y normas que prevalecen hasta nuestros días.

• Es un proceso que inicia en Inglaterra y se extiende por todo el mundo.

• Se caracteriza por la mecanización de la Industria y la Agricultura,la aplicación de la fuerza motriz, el desarrollo de fábricas y el avance en los transportes y las comunicaciones.

• Con el tiempo, el creciente dominio de la ciencia en la industria y el desarrollo de nuevas formas de organización se reflejan en los cambios sociales. El capitalismo como forma de organización social, es consecuencia y factor para los monopolios.

1780 a 1860: revolución del carbón y del hierro1860 a 1914: Revolución del acero y de la electricidad.

REVOLUCION INDUSTRIAL

I fase: La mecanización de la industria y de la agricultura.

II fase: La aplicación de la fuerza Motriz a la industria.

III fase: Desarrollo del sistema fabril.

esta etapa se pronuncian los sindicatos de trabajadores.

IV fase: Un espectacular desarrollo de los transportes y de las comunicaciones.

Primer viaje a la luna.

Mayor incremento de las enfermedades

Creación de la T.V.Primeros avances

en comunicaciones

2da. REVOLUCION INDUSTRIAL

1856

Desarrollo de nuevos procesos de fabricación

Perfeccionamiento del Dínamo

1873

Invención del motor de combustión interna

1873

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

• Surgió en Estados unidos como una consecuencia inmediata de las conclusiones obtenidas en la experiencia de Hawthorne, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores.

• Nació dela necesidad de corregir la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo surgida con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente.

ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Los principales orígenes de la teoría de las relaciones humanas son las siguientes:

La necesidad de humanizar y democratizar la admón.

El desarrollo de las llamadas ciencias humanas.

http://www.tallereszarandona.net/124/dinamo.htm

Elaborado por: Diana Carolina Sastoque López

Introducción a la teoría general de la Administración.

(Idalberto Chiavenato)

BIBLIOGRAFIA