Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Marzo del 2013

BOLETÍN ESTADÍSTICO

de

Resultados deGestión Pública al

mes de Marzodel 2013

Programado

Ejecutado

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna - más cerca de ti

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LABORALES

La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, es un Órgano de Línea de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en materia laboral, la misma que a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales de la Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, y en tanto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), no apruebe el presupuesto para la Implementación de la Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, continuará pronunciándose en segunda instancia, lo resuelto por la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mes de Marzo ha alcanzado los siguientes resultados de gestión pública: Se ha emitido 07 Resoluciones Directorales, de las cuales 06 Resoluciones de Sanción fueron confirmadas, 01 de nulidad; haciendo un total de S/. 39,042.00 en Resoluciones de Multas, así mismo se realizó una Reunión Informativa, en la cual participaron la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa y el Sindicato de Obreros Municipales del Distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, siendo el tema de agenda: Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en Entidades del Estado.

Así mismo, este Despacho ha procedido a efectuar las siguientes charlas de capacitación: 1) Charla de Capacitación “Relaciones Laborales Saludables, Seguridad y Salud en el Trabajo”, dirigido a los trabajadores de la Obra: Carretera Ticaco - Candarave, obra ejecutada por el Gobierno Regional de Tacna, la cual se desarrolló el día martes 26 de Marzo del presente año en el Anexo de Challaguaya, distrito de Ticaco, provincia de Tarata; 2) Capacitación Interna “Elección del Sistema de Comisiones de la AFP”, efectuado el día lunes 25 de marzo del 2013 en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna; 3) Charla de Capacitación “Reforma del Sistema Privado de Pensiones”, llevado a cabo el día lunes 04 de marzo del 2013, dirigido a los trabajadores del Sindicato de Obreros de la EPS Tacna; 4) Capacitación Interna “Reforma del Sistema Privado de Pensiones”, efectuado el día lunes 04 de marzo del 2013 en el Auditorio de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna. A continuación se detalla la cantidad de personas capacitadas:

DRTPE-TACNA - RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA - MARZO DEL 2013

CHARLASPARTICIPANTES

VARONES MUJERES TOTALCharla de Capacitación “Relaciones Laborales Saludables, Seguridad y Salud en el Trabajo” - Anexo de Challaguaya - Tarata.

122 8 130

Charla de Capacitación “Reforma del Sistema Privado de Pensiones” - Sindicato de Obreros de la EPS Tacna. 11 1 12


Total Multas Resoluciones Directorales

Reuniones Informativas

ACTIVIDADMETA PROGRAMADA

AL MES DE MARZO-2013

META ALCANZADA AL MES DE MARZO-2013

Total Multas Resoluciones Directorales N/C S/. 39,042.00




Reuniones Informativas N/C 01

Resoluciones DirectoralesACTIVIDAD META PROGRAMADA AL

MES DE MARZO-2013META ALCANZADA AL MES DE MARZO-2013

Resoluciones de Multas Confirmadas 06 06Resoluciones de Multas Anuladas N/C 01Total Resoluciones Directorales 06 07

Capacitación Interna “Reforma del Sistema Privado de Pensiones” - Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna

6 6 12

Capacitación Interna “Elección del Sistema de Comisiones de la AFP” 17 8 25

04 Charlas de Capacitación Nº Personas Capacitadas 179

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado06

Ejecutado07


Charlas de Capacitación




Charlas de Capacitación 02 04

Número de Personas Capacitadas




Número de Personas Capacitadas 150 179

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado02

Ejecutado04

0

50

100

150

200

Programado150

Ejecutado179

Consultas Absueltas al Público en General

Reporte de Alerta Temprana




Consultas Absueltas al Público en General N/C 42




Reporte de Alerta Temprana N/C 01


Consultas Absueltas a Instituciones




Consultas Absueltas a Instituciones N/C 01


SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo que establece el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Gobierno Peruano el 01 de Febrero de 1960, recogida por la Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento, es el órgano de línea encargado de la fiscalización y exigencia del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento de lo que establece la Ley No.29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento D.S.No.005-2012-TR; así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como finalidad la prevención de los conflictos laborales y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se cumplen a través de las acciones de Inspección Laboral y/o Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sobre los derechos y deberes que corresponden a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Habiéndose alcanzado en el mes de Marzo, los siguientes Resultados de Gestión Pública:

Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico

SociolaboralResoluciones Sub Directorales




Actas de Infracción por Vulneración del Ordenamiento Jurídico Sociolaboral 22 24

0

5

10

15

20

25

Programado22

Ejecutado24


De Oficio




Informes Finales de Actuaciones y Medidas Inspectivas 80 96

Ordenes de Inspección (Empresas inspeccionadas)

Informes Finales de Actuaciones y Medidas Inspectivas

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE MARZO-2013


De Oficio 40 90

0

20

40

60

80

100

Programado80

Ejecutado96

0

20

40

60

80

100

Programado40

Ejecutado90

De Consulta o Asesoramiento

De Oficio

Actuaciones Inspectivas



De Consulta o Asesoramiento 20 20



De Oficio 140 200

0

50

100

150

200

Programado140

Ejecutado200

0

5

10

15

20

Programado20

Ejecutado20



Ordenes de Inspección de Oficio (Empresas inspeccionadas)




Otros 88 119




Resoluciones de Constancias de Cese 01 02

Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y

Otorgamiento de Constancia de Cese

Otros

0

20

40

60

80

100

120

Programado88

Ejecutado119

Resoluciones de Constancias de Cese

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado01

Ejecutado02

Monto de Multas Primera Instancia




Monto de Multas Primera Instancia N/C S/. 216,250.00

Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos a Cobranza

Coactiva

Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte




Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos a Cobranza Coactiva 22 25




Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte 30 78

0

5

10

15

20

25

Programado22

Ejecutado25


0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado30

Ejecutado78

Notificaciones por Decretos y Proveídos

Seguridad y Salud en el Trabajo




Notificaciones por Decretos y Proveídos 100 123

0

30

60

90

120

150

Programado100

Ejecutado123

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ENERO-2013

META ALCANZADA AL MES DE ENERO-2013

Accidente de Trabajo 01 01

Accidente de Trabajo


0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 20



SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL

TRABAJADOR

La Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa. - Patrocinio Judicial Gratuito.

Habiendo superado todas las metas programadas para el mes de Marzo contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Absolución de Consultas a Trabajadores



Absolución de Consultas a Trabajadores 600 3,693

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

Programado600

Ejecutado3,693


Conciliaciones Administrativas



Conciliaciones Administrativas 25 148

Absolución de Consultas a Empleadores



Absolución de Consultas a Empleadores 60 150

0

30

60

90

120

150

Programado60

Ejecutado150

0

30

60

90

120

150

Programado25

Ejecutado148


Montos Conciliados




Montos Conciliados N/C S/. 57,644.11

Demandas InterpuestasACTIVIDAD

META PROGRAMADA AL MES DE

MARZO-2013


Demandas Interpuestas 06 14

Audiencias Conciliadas




Audiencias Conciliadas 04 55

0

10

20

30

40

50

60

Programado04

Ejecutado55

0

3

6

9

12

15

Programado06

Ejecutado14

Liquidaciones




Liquidaciones 42 138

0

30

60

90

120

150

Programado42

Ejecutado138

Multas ImpuestasACTIVIDAD


MARZO-2013


Multas Impuestas 02 07

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado02

Ejecutado07



Monto de Multas




Monto de Multas N/C S/. 21,900.00

Charlas Informativas

Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas N/C 275

Carpas Móviles




Carpas Móviles 04 05




Charlas Informativas 03 07

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado03

Ejecutado07


Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles N/C 909

Consultas Absueltas al Público en General en Oficina



Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 2,359

0

1

2

3

4

5

Programado04

Ejecutado05


SUB-DIRECCIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS,

REGISTROS GENERALES Y PERICIAS

La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, está encargada de los trámites de procedimientos referidos a Sindicación, Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los trámites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de Personal Extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución.

Habiendo superado las metas programadas para el mes de Marzo del 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Pliego de Reclamos Presentados




Pliego de Reclamos Presentados N/C 01

Contratos Sujetos a Modalidad




Contratos Sujetos a Modalidad 1500 1806


Contratos del Régimen Especial Agrario




Contratos del Régimen Especial Agrario 15 33

0

500

1000

1500

2000

Programado1500

Ejecutado1806

0

5

10

15

20

25

30

35

Programado15

Ejecutado33

Cambios de Juntas Directivas




Cambios de Juntas Directivas 01 03


0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado01

Ejecutado03

Modificación de Estatutos




Modificación de Estatutos N/C 02

Copias Certificadas de Contratos de Trabajo




Copias Certificadas de Contratos de Trabajo 155 389

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Programado155

Ejecutado389


Registro Contratos a Tiempo Parcial

Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org.

Sindicales




Registro Contratos a Tiempo Parcial 200 543




Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org. Sindicales

01 01

0

100

200

300

400

500

600

Programado200

Ejecutado543

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN Y PROMOCIÓNDE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

Campaña de Difusión de Normatividad sobre Derechos Fundamentales de TrabajoConjuntamente con la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del trabajador y la Dirección de Empleo y Formación Profesional se realizó charlas de capacitación e instalación de carpas móviles descentralizadas, en el C.P.M Caplina y en la Provincia de Tarata los días 13 y 19 de Marzo del 2013 respectivamente, abordándose temas de DERECHOS FUNDAMENTALES como: trabajo forzoso, erradicación del trabajo infantil, Tuberculosis y VIH-SIDA en el ámbito laboral.

La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo órgano de línea encargado de formular, proponer y ejecutar las políticas regionales sobre promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales; en concordancia, con las políticas nacionales y sectoriales. Se realizó la siguiente acción en el mes de Marzo:


Temas Lugar Fecha Nº de Beneficiados

Derechos Fundamentales CPM Caplina 13-03-2013 42Derechos Fundamentales Provincia de Tarata 19-03-2013 181

Total de Beneficiarios 223


Personal de la Dirección de Protección y Promoción de Derechos Fundamentales, Seguridad y Salud en el Trabajo, dicta charlas de capacitación a la población del Centro

Poblado Menor Caplina y Provincia de Tarata.


Carpas MóvilesConjuntamente con la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del trabajador y la Dirección de Empleo y Formación Profesional se realizó la instalación de carpas móviles, en el C.P.M Caplina y en la Provincia de Tarata los días 13 y 19 de marzo del 2013 respectivamente, con la finalidad de difundir la normatividad laboral.


Carpas Móviles Lugar Fecha Nº de Beneficiados

01 CPM Caplina 13-03-2013 1101 Provincia de Tarata 19-03-2013 53

Total de Beneficiarios 64

Personal de la Dirección de Protección y Promoción de Derechos Fundamentales, Seguridad y Salud en el Trabajo, instalo carpas móviles en el Centro Poblado Menor

Caplina y Provincia de Tarata, difundiendo la normatividad laboral.


DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN

PROFESIONALLa Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda los servicios públicos gratuitos que a continuación se detallan: - Registros Administrativos:

1. Modalidades Formativas Laborales.2. Agencias Privadas de Empleo.3. Empresas Promocionales para personas con discapacidad.4. Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral.5. Micro y Pequeña Empresa.

- Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). - Asesoría en Materia de Promoción del Empleo y el Autoempleo. - Estudio y Gestión Judicial del Estado.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas para el mes de Marzo de 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo



Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Incorporación de Nuevas Empresas 02 03

Incorporación de Nuevas Empresas

Modalidades Formativas Laborales



Planes específicos de aprendizaje 24 28

Planes específicos de aprendizaje

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado02

Ejecutado03

0

5

10

15

20

25

30

Programado24

Ejecutado28



Presentación de Convenios 63 128



Prácticas Pre Profesionales 24 28

Presentación de Convenios

Prácticas Pre Profesionales

0

30

60

90

120

150

Programado63

Ejecutado128

0

5

10

15

20

25

30

Programado24

Ejecutado28


Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)



Consultas REMYPE 06 10

Consultas REMYPE




Prácticas Profesionales 35 100

Prácticas Profesionales

0

20

40

60

80

100

Programado35

Ejecutado100

0

2

4

6

8

10

Programado06

Ejecutado10




Charla REMYPE 01 03

Charla REMYPE

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado01

Ejecutado03

Solicitud de Modificación de Datos



Solicitud de Modificación de Datos N/C 02



Nº Beneficiaros de Charlas 10 352

Nº Beneficiaros de Charlas

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Programado10

Ejecutado352




Renovación de Autorización de Funcionamiento 02 02

Renovación de Autorización de Funcionamiento

Registro Nacional de Empresas y Entidades que Realizan Actividades de

Intermediación Laboral (RENEEIL)

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02

Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)



Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

N/C 04




MARZO-2013Contratos de Locación de Servicios (Usuarias) 02 08

Contratos de Locación de Servicios (Usuarias)


0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado02

Ejecutado08




MARZO-2013Contratos con Trabajadores Destacados 130 349

Contratos con Trabajadores Destacados




MARZO-2013Cartas Fianza N/C 07

Cartas Fianza

0

50

100

150

200

250

300

350

Programado130

Ejecutado349


Gestión Judicial y Defensa del Estado




Contestación de Demandas 04 07

Contestación de Demandas




MARZO-2013Autorización de Funcionamiento N/C 02




MARZO-2013Estadísticas Mensuales 10 13

Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE

Autorización de Funcionamiento

Estadísticas Mensuales

0

3

6

9

12

15

Programado10

Ejecutado13





Análisis de Documentación Judicial N/C 29

Análisis de Documentación Judicial






0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado04

Ejecutado07




Tramitación de Escritos 05 29

Tramitación de Escritos

0

5

10

15

20

25

30

Programado05

Ejecutado29


VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (VUPE) - TACNA

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos para el mes de Marzo del 2013:




Usuarios Atendidos 1,020 3,326

Usuarios Atendidos

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

Programado1,020

Ejecutado3,626





Charlas Informativas 05 05




Participantes en Charlas Informativas 80 85

Charlas Informativas

Participantes en Charlas Informativas

0

1

2

3

4

5

Programado05

Ejecutado05

0

20

40

60

80

100

Programado80

Ejecutado85





Carpas Móviles 03 03

Carpas Móviles

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado03

Ejecutado03




Participación en Carpas Móviles 150 180

Participación en Carpas Móviles

0

50

100

150

200

Programado150

Ejecutado180





Oferta 160 250




Colocados 76 84

Oferta

Colocados

Intermediación Laboral

0

50

100

150

200

250

Programado160

Ejecutado250

0

20

40

60

80

100

Programado76

Ejecutado84




Demanda 80 89




Empresas Nuevas 05 05

Demanda

Empresas Nuevas


0

20

40

60

80

100

Programado80

Ejecutado89

0

1

2

3

4

5

Programado05

Ejecutado05





Empresas Usuarias 11 17

Empresas Usuarias




Visitas a Empresas 76 78

Visitas a Empresas

0

5

10

15

20

Programado11

Ejecutado17

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado76

Ejecutado78

Asesoría en la Búsqueda del Empleo




Grupal 20 20

Grupal


0

5

10

15

20

Programado20

Ejecutado20




Participación en Medios de Comunicación 03 03

Participación en Medios de Comunicación

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado03

Ejecutado03

Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional




Taller de Orientación e Información 06 08

Taller de Orientación e Información


0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado06

Ejecutado08




Participantes en Talleres 243 266

Participantes en Talleres

0

50

100

150

200

250

300

Programado243

Ejecutado266




Test Aplicados 750 813

Test Aplicados


0

200

400

600

800

1000

Programado750

Ejecutado813




Alumnos Evaluados: Exploración de Características Personales 250 271

Alumnos Evaluados: Exploración de Características Personales

0

50

100

150

200

250

300

Programado250

Ejecutado271





Feria de Orientación Vocacional 01 01

Feria de Orientación Vocacional

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Alumnos Participantes 800 903

Alumnos Participantes

0

200

400

600

800

1000

Programado800

Ejecutado903





Instituciones Beneficiadas 02 04

Instituciones Beneficiadas

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado02

Ejecutado04

Servicio de Información y Orientación al Migrante




Usuarios Informados N/C 51




Charlas de Información N/C 03




Participantes N/C 30

Usuarios Informados

Charlas de Información

Participantes


I FERIA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL E INFORMACIÓN OCUPACIONAL EN EL DISTRITO DE CORONEL GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo, a través del Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional – SOVIO, que busca ayudar a los jóvenes en su proceso de elección de la carrera profesional u ocupación, así como brindarles información oportuna de la realidad laboral con el objeto de procurar a largo plazo su adecuado ajuste profesional y ocupacional a insertarse en el mercado de trabajo, realizó la primera Feria de Orientación Vocacional e Información Ocupacional, el día Viernes 22 de Marzo, en la Plaza Eduardo Pérez Gamboa.En este evento participaron 903 estudiantes quienes interactuaron con 14 centros de formación superior de la Región, entre Universidades, Institutos Superiores, Escuelas Técnicas y CETPROS, accediendo a valiosa información sobre la oferta formativa de la Región y de esta forma puedan encontrar una alternativa que satisfaga sus necesidades y responda a su vocación

Instituciones participantes:1. Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann2. Universidad Privada de Tacna3. Universidad Latinoamericana Cima4. Universidad Alas Peruanas5. Instituto Superior Tecnológico John Vonn Neuman6. Instituto Superior Tecnológico Francisco de Paula Gonzales Vigil7. Instituto Superior Tecnológico Unitek8. Servicio Nacional de Adiestramiento para el Trabajo Industrial9. Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción10. Escuela de la Fuerza Aérea de Tacna11. Escuela Gastronómica Esdit12. Centro Técnico Productivo Cesar Vallejo13. Centro Técnico Productivo Flavisur14. Programa Nacional Beca 18

Estudiantes Participantes

4to de Secundaria 35 %

5to de Secundaria 65 %

Palabras de Inauguración a cargo del Sr. Edgardo Flores García - Director de Promoción del Empleo y Formación Profesional.

Participaron 903 estudiantes quienes interactuaron con 14 centros de formación superior de la Región


EL PROGRAMA“JÓVENES A LA OBRA” - TACNA

El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita.

Se ha alcanzado Resultados de Gestión Pública en el mes de Marzo del 2013, tal como se aprecia en el Cuadro Adjunto:

Atenciones en Consulta

Campañas de Difusión




Atenciones en Consulta N/C 65




Campañas de Difusión N/C 25

EL PROGRAMA“TRABAJA PERÚ” - TACNA

El programa social inclusivo denominado “Trabaja Perú” Zonal Tacna, tiene como objetivo desarrollar las capacidades productivas que generen empleos temporales y dignos para la población.

Habiéndose alcanzado en el mes de Marzo, los siguientes Resultados de Gestión Pública:


Control y Seguimiento de Proyectosde Inversión




Control y Seguimiento de Proyectos de Inversión 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01



AL MES DE DICIEMBRE-2012

META ALCANZADA AL MES DE

DICIEMBRE-2012Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 87


OBSERVATORIOSOCIOECONÓMICO LABORAL

(OSEL - TACNA)

El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII Reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Marzo de 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:




Búsqueda y Recopilación de Bases de Datos Regionales ó Locales 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

Búsqueda y Recopilación de Bases de Datos Regionales ó Locales





Actualización del Directorio Institucional 01 01

Actualización del Directorio Institucional

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01



Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en Versión Digital

70 70

Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en

Versión Digital

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado70

Ejecutado70


Participación en Eventos de Aliados Estratégicos




Participación en Eventos de Aliados Estratégicos. N/C 01

Publicaciones en Medios de Comunicación




Publicaciones en Medios de Comunicación 02 02

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02




Visitas a Organizaciones e Instituciones para Identificación de Demandas Socio Económico Laboral

03 03

Visitas a Organizaciones e Instituciones para Identificación de Demandas Socio Económico Laboral

0

2

4

6

8

10

Programado10

Ejecutado10


0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado03

Ejecutado03

Atención de Solicitudes de Información




Atención de Solicitudes de Información 10 10

CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

TACNA

El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito Chocano Olivera - Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el diálogo sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en especial la reactivación de las sesiones del Consejo.

En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó la siguiente acción en el mes de Febrero:

Con fecha 08 de febrero de 2013 se llevó a cabo la reunión multisectorial convocada por ésta secretaria técnica a la: Gerencia de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Tacna, Oficina de Administración de Bienes inmuebles y Proyecto Especial de Tacna a fin de que informen sobre los avances de identificación y/o pedido del terreno para la creación del futuro parque industrial. En la mencionada reunión el representante de la Gerencia de Desarrollo económico manifestó que existe un terreno identificado y se procederá a realizar el pedido formalmente al Proyecto Especial de Tacna.



Con fecha 28 de febrero de 2013 se llevó a cabo la Décimo Quinta Sesión Ordinaria de Concejo, en la cual se abordaron los siguientes temas de agenda:

• Suscripción del Acta de Sesión de fecha 31 de octubre de 2013.• Breve Informe sobre estado situacional de identificación del terreno para “Creación del

futuro Parque Industrial” como fuente Generadora de Empleo en la Región Tacna.• Alcances sobre la Ley Nº 29981 Ley de Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.• Conformación de comisión de Trabajo.

Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez, Secretaria Técnica del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna conduciendo la Décimo Quinta Sesión Ordinaria de Consejo.

Sr. Ricardo Eyzaguirre Pérez, brindado algunos alcances sobre la Ley N° 29981-SUNAFIL a los miembros del consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna.

Dr. Giancarlo Zavala Gonzales, Director de Prevención y Solución de Conflictos, invita a los miembros del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a fin de que participen y/o soliciten en los programas de capacitación que se viene dictando en las diversas

materias laborales.



COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL

TRABAJO INFANTIL DE TACNA

El Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, cuya Secretaría Técnica, recae en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, ha realizado las siguientes acciones en el mes de Marzo:

La Secretaria Técnica del Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil de Tacna en coordinación con la Sub Dirección de Defensa y Asesoría Gratuita del Trabajador y la Dirección de Empleo y Formación Profesional ha realizado una campaña de sensibilización descentralizada sobre Normatividad de Erradicación de Trabajo Infantil, dándose una charla a los alumnos de la I.E. Micaela Paredes Rejas del C.P.M Leguia. Asimismo, similar actividad se realizó el 19 de Marzo del 2013, dándose una charla al alumnado del 5to de secundaria secciones A y B de la I.E. Ramón Copaja de la Provincia de Tarata.

Personal de la Dirección de Protección y Promoción de Derechos Fundamentales, Seguridad

y Salud en el Trabajo, realizando campaña sobre Normatividad de Erradicación del Trabajo

infantil a los alumnos de la I.E Micaela Paredes Rejas del Centro Poblado Menor Caplina y a

los alumnos del I.E. Alfonso Ugarte de la Provincia de Tarata.


Fecha Lugar Nº de Beneficiados

13-03-2013 CPM Caplina 2019-03-2013 Provincia de Tarata 35Total de Beneficiarios 55

Prolongación Hipólito Unanue # 1269Telefax: 052- 245771

Central - 242085Consultas Laborales: 052- 425284

Página Web: www.drtpetacna.gob.peCorreo Electrónico: [email protected]

Comuníquese con nosotros para absolver sus dudas o consultas ¡Estamos para servirle!

uuu

Dirección Regional - Central

Sub-Dirección de Defensa Gratui ta y Asesoría del Trabajador

Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Ventani l la Única de Promoción del Empleo (VUPE - TACNA)

Observator io Socio Económico Laboral (OSEL-TACNA)

052-242085

052-425284

052-428148

052-413392

052-245446

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna

Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Marzo del 2013

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