CAS N° 040-2015 DC TEC ESPEC TASACIONES MVCS1
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I. GENERALIDADES 1 2. 3. 4. a. b. c. II. NOTA: Todo lo declarado en el Anexo Nº 2: Formato de Hoja de Vida deberá ser acreditado al momento de la suscripción del contrato, en caso de resultar ganador III. a. b. c. d. e. IV. S/. 4,500.00 Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. - Hasta por le período de : Elaborar proyectos de oficios, informes y memorandums, para dar respuesta a los solicitantes de las tasaciones. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Otras actividades que designe el Director de Construcción y/o Director General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento. Otras condiciones esenciales del contrato CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio Remuneración mensual (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Elaborar la ficha de designación de peritos y supervisor, para la ejecución de las valuaciones canceladas. Procesar y elaborar reportes de las tasaciones realizados por los peritos adscritos y supervisores. DETALLE Elaborar la credencial y ficha de orientación a los peritos adscritos, para la acreditación en la valuación designada. CONDICIONES 3 meses Duración del contrato Lima Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Base legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. Principales funciones a desarrollar: MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO CONVOCATORIA CAS Nº 040 - 2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) (01) TÉCNICO ESPECIALISTA EN TASACIONES PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICAS Y REGULACIÓN EN CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO Objeto de la convocatoria Contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un(a) (01) Técnico Especialista en Tasaciones, para apoyo especializado al Area de Valuaciones de la Dirección de Construcción para la Dirección General de Políticas y Regulación en Construcción y Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante - Estudiante e Administración o Economía Capacitación en Sistema de informacion Geografica (SIG), capacitacion en Valuación, capacitación en Autocad. Conocimientos de Ofimática. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS REQUISITOS DETALLE Acreditar experiencia laboral y/o contractual mínima de tres (03) años en el Sector Público y/o Privado, que incluya como mínimo tres (03) años como técnico y/o asistente administrativo. Experiencia Competencias Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles, Proactividad, Puntualidad, Responsabilidad. Conocimientos para el puesto y/o cargo:
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I. GENERALIDADES
1
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
NOTA: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en caso de resultar ganador
III.
a.
b.
c.
d.
e.
IV.
S/. 4,500.00
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
-
Hasta por le perodo de :
Elaborar proyectos de oficios, informes y memorandums, para dar respuesta a los solicitantes de las tasaciones.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Otras actividades que designe el Director de Construccin y/o Director General de Polticas y Regulacin en Construccin y Saneamiento.
Otras condiciones esenciales del contrato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestacin del servicio
Remuneracin mensual
(Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).
Elaborar la ficha de designacin de peritos y supervisor, para la ejecucin de las valuaciones canceladas.
Procesar y elaborar reportes de las tasaciones realizados por los peritos adscritos y supervisores.
DETALLE
Elaborar la credencial y ficha de orientacin a los peritos adscritos, para la acreditacin en la valuacin designada.
CONDICIONES
3 meses
Duracin del contrato
Lima
Direccin General de Polticas y Regulacin en Construccin y Saneamiento
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Principales funciones a desarrollar:
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO
CONVOCATORIA CAS N 040 - 2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) (01) TCNICO ESPECIALISTA EN
TASACIONES PARA LA DIRECCIN GENERAL DE POLTICAS Y REGULACIN EN CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO
Objeto de la convocatoria
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de un(a) (01) Tcnico Especialista en Tasaciones, para apoyo
especializado al Area de Valuaciones de la Direccin de Construccin para la Direccin General de Polticas y Regulacin en Construccin y
Saneamiento del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
- Estudiante e Administracin o Economa
Capacitacin en Sistema de informacion Geografica (SIG),
capacitacion en Valuacin,
capacitacin en Autocad.
Conocimientos de Ofimtica.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
REQUISITOS DETALLE
Acreditar experiencia laboral y/o contractual mnima de tres (03) aos en el Sector
Pblico y/o Privado, que incluya como mnimo tres (03) aos como tcnico y/o
asistente administrativo.
Experiencia
Competencias
Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles,
Proactividad,
Puntualidad,
Responsabilidad.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
-
V.
CRONOGRAMA
110 das anteriores a la
convocatoria
2 Del 06 de abril al 10 de abril de
2015
4 10 de abril de 2015
513 de abril de 2015
6 14 de abril de 2015
715 de abril de 2015
8 Del 16 al 22 de abril de 2015
9 Del 16 al 22 de abril de 2015
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EF FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
2.
-
-
-
-
-
-
3
N de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el
formato de hoja de vida.
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de lo
sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS.
Cursos o estudios de especializacin
= Entrevista Personal
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
0 20
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
Registro del ContratoOficina General de Gestin de
Recursos Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
Del 09 de abril de 2015, hasta las
11:30 horas del 10 de abril de
2015
Comit CAS 02
Una (01) foto a color tamao carnet.
0 100
Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal Comit CAS 02
Oficina General de Gestin de
Recursos HumanosSuscripcin del Contrato
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO
CONVOCATORIA
REA RESPONSABLE
Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS).
Evaluacin de la hoja de vida
SELECCIN
Comit CAS 02
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoOficina General de Gestin de
Recursos Humanos
debiendo consignar el n
Comit CAS 02
Presentacin del formato de hoja de vida y formato de declaracin
jurada va la siguiente direccin:
Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en
www.vivienda.gob.peComit CAS 02
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
EVALUACIN ENTREVISTA PERSONAL
(Incluye Ev. Tcnica)
Comit CAS 02
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Formacin acadmica 0 40
De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los siguientes
documentos:
Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE HOJA DE
Dos (02) copias de DNI.
Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
0 40
El puntaje aprobatorio ser de 70.
PUNTAJE TOTAL FINAL
Experiencia
0 100
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
