CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral...
-
Upload
alicia-baros -
Category
Documents
-
view
221 -
download
4
Transcript of CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral...
![Page 1: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/1.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN
Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux.
14 de septiembre de 2010
![Page 2: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/2.jpg)
Características Generales del producto
• Independencia Tecnológica
• Plataforma Web
• Interoperabilidad con otros sistemas
• Multimoneda
• Doble moneda
• Multientidades
• Control de fechas
• Transaccional
• Integralidad funcional
• Tratamiento Estadístico del procesamiento de la información
![Page 3: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/3.jpg)
Sistema Integral de
Gestión
Contraloría
MFP
MTSSMEP MINCIN
MIC
MINFAR
MININT
Protección de la Información
OACE Rectores de Políticas (I Fase)
Política Contable, Financiera, Fiscal, Precios y Patrimonio
Política Laboral y Salarial.
Auditoría
Política de Informatización
Política económica.
Compatibilización con la defensa
Comercio Minorista, Logística.
![Page 4: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/4.jpg)
Entidades desarrolladoras de Software
Sistema Integral de
Gestión
UCID
Tecnomática
Unión Nacional
del Níquel
DESOFTTEICO VILLA
CLARAMINBAS
MIC
MINAZ
MINFAR
![Page 5: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/5.jpg)
Vista GeneralSistema Integral de Gestión
Configuración y Seguridad
Estructura y Composic ión
Producción y/o Servic ios
Información organizacional
Logística
Gestión Financiera
Gestión del Transporte
Gestión de Mantenimiento
Comercio Electrónico
Otros
Planificación
Apoyo a las decis iones
Sistemas basados en el conocimiento
Auditoria
Leyenda:Primera EtapaSegunda EtapaParcial
Leyenda:Primera Fase 17 SolucionesSegunda FaseParcial
![Page 6: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/6.jpg)
Capital humano
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 6
Conjunto de conocimientos, experiencias,
habilidades, sentimientos, actitudes, motivaciones,
valores y capacidad para hacer, portados por los
trabajadores para crear más riquezas con
eficiencia. Es, además, conciencia, ética,
solidaridad, espíritu de sacrificio y heroísmo.
Fidel Castro Ruz
20 de agosto de 2005.
![Page 7: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/7.jpg)
Procesos identificados
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 7
Organización del trabajo
Selección e integración
Competencias laborales
Administración de capital humano
Evaluación de desempeño
Estimulación moral y material
Capacitación y desarrollo
Seguridad y salud en el
trabajoSistema de cuadros y sus
reserva
Autocontrol
Comunicación institucional Capital
humano
![Page 8: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/8.jpg)
Procesos soportados por el sistema.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 8
Plantilla de puesto de trabajo
• Definir plantilla de puesto de trabajo
Organización del trabajo
• Definir plantilla de cargo
![Page 9: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/9.jpg)
Gestionar puestos de trabajo
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 9
![Page 10: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/10.jpg)
Procesos soportados por el sistema.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 10
Selección e integración
• Registro de personas
• Formalizar relación laboral
Registro de trabajadores
Registro de personal
![Page 11: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/11.jpg)
Registro de personas.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 11
![Page 12: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/12.jpg)
Formalizar relación laboral.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 12
![Page 13: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/13.jpg)
Procesos soportados por el sistema.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 13
Administración de capital humano
Movimiento de nómina
• Movimiento de fuerza de trabajo
![Page 14: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/14.jpg)
Movimiento de fuerza de trabajo.
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 14
![Page 15: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/15.jpg)
¿Que hemos hecho y que nos queda?
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 15
Organización del trabajo
• Realizar estudios de organización del trabajo• Definir plantilla de cargo• Definir los puestos de trabajo• Definición de procesos
Competencias laborales
• Definir procedimiento de competencias• Constituir comité de competencia • Identificar y aprobar competencia • Certificar competencias
![Page 16: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/16.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 16
Selección e integración
• Definir proceso de selección• Reclutamiento • Registro de persona• Selección • Formalizar relación laboral• Integración
Administración de capital humano
• Control del Expediente laboral • Movimiento de la Fuerza de trabajo • Utilización del Fondo de tiempo laboral • Vacaciones Anuales Pagadas
• Seguridad social
• Disciplina Laboral • Interruptos y disponibles Nota: Los procesos señalados en verde son los que se desarrollarán próximamente.
¿Que hemos hecho y que nos queda?
![Page 17: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/17.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 17
• Nómina• Retenciones • Pago por resultado • Estimulación CUC • Estimulación moral • Estimulación material
Estimulación moral y material
Evaluación de desempeño
• Definir reglamento de evaluación de desempeño.
• Definir proceso evaluativo• Realizar evaluación de desempeño• Analizar resultado de la evaluación
Nota: Los procesos señalados en verde son los que se desarrollarán próximamente.
¿Que hemos hecho y que nos queda?
![Page 18: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/18.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 18
Capacitación y desarrollo
• Determinación de las necesidades • Realizar plan de capacitación y desarrollo • Controlar plan de capacitación
Seguridad y salud en el
trabajo
• Gestión de riesgos laborales • Medios de protección • Atención médica de los trabajadores• Registro e investigación de accidentes de
trabajo
¿Que hemos hecho y que nos queda?
![Page 19: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/19.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 19
Comunicación institucional
• Diagnóstico de estado y necesidades.• Realizar plan de acción. • Órganos colectivos y auxiliares a la
administración• Registro y control de las acciones de
comunicación realizadas.
Autocontrol
• Elaboración del procedimiento • Elaborar programa anual para el autocontrol• Ejecución del programa anual del autocontrol• Registro y control
¿Que hemos hecho y que nos queda?
![Page 20: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/20.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 20
• Selección del cuadro • Selección y formación de la reserva • Movimiento de cuadro • Expediente de cuadro • Evaluación • Preparación y superación • Atención y estimulación • Régimen disciplinario
Sistema de cuadros y sus
reserva
Cuadro: dirigente administrativo o político de la entidad.
¿Que hemos hecho y que nos queda?
![Page 21: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/21.jpg)
Proyecciones
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN 21
2ra Etapa•Incidencias•Vacaciones•Seguridad social•Disciplina laboral•Retenciones
3da etapa•Nómina•Identificar y aprobar competencias•Certificar competencias•Reclutamiento•Selección•Evaluación de desempeño
4ra etapa•Pago por resultados•Sistema de trabajo con los cuadros.
5ta etapa•Capacitación y desarrollo•Seguridad y salud en el trabajo
Hacia un sistema de gestión por competencias
![Page 22: CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN Solución para la gestión del capital humano del sistema integral de gestión Cedrux. 14 de septiembre de 2010.](https://reader036.fdocuments.es/reader036/viewer/2022062500/5665b4331a28abb57c8fecaf/html5/thumbnails/22.jpg)
CENTRO DE SOLUCIONES DE GESTIÓN
Carretera a San Antonio Km 2 ½. Torrens. Boyeros. Ciudad de La Habana. Cuba
Teléfono: + 53 (7) 837 3680 E-mail: [email protected]
Ing. Fidel Jiménez SanzanoAnalista, Línea capital humano, [email protected]