Creado por: Ing. Marcela Schiantarelli

19/05/2015

Objetivos del coaching

• Desarrollar y potenciar los conocimientos, habilidades y destrezas del Coachee por medio del acompañamiento.

• Dar soporte para crear la vida que queremos de una manera permanente, mediante herramientas que afectan e impactan nuestro “sistema automático del cerebro”.

Aplicaciones de coaching

Proceso de coaching

Acorta la brecha entre donde estoy hoy (M1) y donde quiero estar (M2).

Momento 1 (M1)Lo que se / Lo que

puedo / Lo que tengo.

Momento 2 (M2)Lo que no sé / Lo

que no puedo / Lo que quiero.

Brecha de Aprendizaje

FUNCIÓN DEL COACHEl coach es el facilitador en el proceso de aprendizaje.Utiliza preguntas para: • Indagar• Ayuda a reinterpretar • Brinda apoyo para el diseño de nuevas acciones.• Motiva y da soporte a la persona “coacheda”.

Pregunta para emprendedores:¿Que harías hoy si supieras que nos vas a fallar?

Como actúa el coaching

• Cuestiona las formas en que las personas y equipos perciben sus realidades y situaciones, para permitirles crear nuevas posibilidades de ser y hacer.

Nos Invita a:

• Detectar los Juicios (opiniones) que cierran posibilidades.

• Gestionar las emociones (miedos, culpa, enojos, tristeza).

• Escuchar a los demás y sobre todo a nosotros mismos (prestar atención a nuestro dialogo interno).

Conversación interna

Ejercicio: Gestión de las emociones mediante la corporalidad.

Muchas Gracias!!!!!