Comunicado 001 15 MINAGRI SENASA

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    COMUNICADON 001-2015-MINAGRI-SENASA

    DEL SENASA A SUS COLABORADORES

    El SENASA comparte un resumen de las mejoras institucionales respecto a lascondiciones de trabajo desarrolladas durante el ao 2014, obtenidos gracias al esfuerzo,dedicacin, compromiso, apoyo y participacin de todos sus colaboradores:

    Implementamos el Seguro Complementario Trabajo de Riesgo para todos los

    trabajadores de la institucin. Implementamos el Seguro Contra Accidentes Personales para todos los colaboradores,

    incluyendo los locadores de servicio. Fortalecimos la capacitacin de los colaboradores a nivel nacional; desarrollando 102

    eventos de capacitacin, invirtiendo S/. 850,000.00 nuevos soles, para 2714participantes.

    Ampliamos y renovamos la flota de vehculos; con una inversin de S/. 7 750,640.00nuevos soles para las Direcciones Ejecutivas y la Sede Central, (vehculos distribuidosy pendientes de entrega a partir de febrero del presente ao).

    Ampliamos la cobertura de asignacin de vestuario de trabajo de acuerdo a los perfiles

    de puesto, invirtindose ms de S/. 2 500,000.00 nuevos soles continuando en elpresente ao con el otorgamiento del mismo.

    Iniciamos el equipamiento de sedes a nivel nacional, para mejorar aspectosrelacionados a la Seguridad e Higiene Ocupacional como imperativo y elevar laproductividad, calidad y competitividad de nuestros servicios que ofrecemos a nuestrosusuarios.

    Construimos y equipamos ocho nuevas sedes operativas edificadas en el mbito de lasDirecciones Ejecutivas de La Libertad, Ancash, Lima-Callao y Junn.

    Se instaur la poltica de realizar eventos a nivel nacional durante las fechas festivas,tales como: Aniversario institucional, Navidad de los nios, Da de la Madre, Da delPadre y el Da de la Asistente de Gerencia, tambin se han implementado actividadesrecreativas y culturales (concurso fotogrfico, concurso literario, campeonato deportivodescentralizado, etc.). Estas actividades estn enmarcadas en la poltica institucionalpara promover la participacin de todos los colaboradores sin distincin alguna enacciones de integracin.

    Ampliamos y modernizamos el parque informtico; se adquirieron 350 computadorasde ltima generacin, junto con 75 laptops y 115 impresoras. Asimismo, sereemplazarn 105 computadoras a nivel nacional, a fin de actualizarlas. Luego de sutotal distribucin se alcanzar el nmero de 1387 computadoras operativas a nivelnacional con tecnologa vigente. Adems sobre el servicio de internet, se han aadido41 servicios de modem adicionales, as como el incremento por parte de la compaaproveedora (Telefnica) del ancho de banda, todo ello junto con el recableado de

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    varias direcciones ejecutivas conllevar a mejorar el acceso y operatividad de lossistemas.

    Tambin se logr que 396 trabajadores contratados bajo el rgimen CAS hayan podidoincrementar el monto de sus ingresos a travs de los diversos concursos pblicos

    convocados durante el 2014 a nivel nacional y en los cuales han resultado ganadores.Que corresponde al nivel central 76 y de las direcciones ejecutivas 320 colaboradores.

    El SENASA, dentro de sus principales polticas y prioridades, busca permanentemente lasmejoras en los ingresos y condiciones laborales, siendo lo ideal que todos los trabajadoresse encuentren bajo el mismo rgimen laboral; sin embargo la nica forma viable para quepodamos conseguir mejoras en la escala remunerativa y que los trabajadores contratadosbajo rgimen CAS tengan ms beneficios laborales, es la implementacin de la Ley delServicio Civil (SERVIR) en nuestra Institucin, para lo cual estamos realizando lasgestiones necesarias que nos encaminarn a ello.

    Asimismo, es necesario destacar que la Institucin ha contribuido al fortalecimiento delCAFAE, resaltndose dentro de sus principales resultados los siguientes:

    Ha construido un local propio para la ejecucin de sus actividades. Cuenta con un servicio de ventas de productos para los colaboradores, brindando

    facilidades de pago.

    Se aument significativamente los montos de prstamos en CAFAE, disminuyndose latasa de inters.

    Se increment el monto de apoyo en caso de fallecimiento de familiares.

    Estos beneficios han permitido incrementar significativamente el nmero de asociados

    durante el ao pasado, llegando a la fecha a 950 inscritos.Acerca del proyecto de Ley de Fortalecimiento del SENASA, debemos precisar que, es unapropuesta institucional de recoger las tendencias modernas en la gestin pblicavinculadas a la sanidad agraria e inocuidad agroalimentaria, siguiendo el enfoque que elgobierno le ha otorgado a la productividad agraria, inocuidad agroalimentaria, as como a lapromocin y acceso a mercados internacionales de los productos agrcolas nacionales,que son polticas de prioridad nacional.

    Para continuar creciendo y mejorando nuestros servicios en materia de nuestrascompetencias, esta propuesta precisa funciones de las 4 competencias asignadas al

    SENASA, organizando y sistematizndolas en 11 funciones; as como impulsar eldesarrollo de capacidades de los actores del sistema de sanidad agraria e inocuidad de losalimentos a travs del centro de formacin en asuntos sanitarios y fitosanitarios, el rol quevan a desempear los productores agrarios como agentes de vigilancia y control; y lafacultad de designar agregados sanitarios y fitosanitarios para impulsar el acceso deproductos agrarios a los mercados internacionales.

    Respecto a este proyecto se ha elaborado y remitido al Ministerio de Agricultura y Riego -MINAGRI, para que este a su vez realice las gestiones de acuerdo a su competencia. Esnecesario manifestarles que, antes de la aprobacin del referido Proyecto de Ley, estedeber pasar por varias instancias hasta llegar, finalmente, al Congreso para su

    aprobacin de considerarlo viable. Nosotros nos comprometemos, como Institucin

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    interesada en su aprobacin, a hacerle seguimiento y realizar todas las gestiones queestn a nuestro alcance

    El Comit de Negociacin del Convenio Colectivo de Trabajo del Servicio Nacional de

    Sanidad Agraria

    SENASA, report a la Jefatura Nacional lo siguiente: Se estimplementando los acuerdos adoptados con los representantes sindicales. De 22 clusulasdel convenio sindical (vigente hasta el 22 de agosto de 2015) se han cumplido 16 de ellos y6 estn en proceso, es decir, hay un 72% de avance. Esto ratifica que mantenemosnuestro fiel compromiso de mejorar las condiciones de todos nuestros colaboradores.

    Entendemos que en la Entidad hay diversos tipos de problemas y estamos trabajando parasuperarlos conjuntamente, debemos continuar desarrollando nuestras labores al serviciode la agricultura nacional. Esperamos motivar su participacin en el control de lasfunciones institucionales a travs de denuncias, quejas y sugerencias al correoinstitucional:[email protected],el cual ser administrado directamente por Jefatura

    Nacional.

    Lima, 14 de enero de 2015.

    JORGE BARRENECHEA CABRERAJefe Nacional

    SENASA

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]
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    ANEXO: CUMPLIMIENTO CONVENIO SINDICAL

    CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 2014

    CLAUSULAS CONCEPTO PLAZO

    1 mbito de aplicacin IMPLEMENTADO

    2 Vigencia del Convenio Colectivo IMPLEMENTADO

    3 Condiciones Econmicas IMPLEMENTADO

    4

    Viticos por Comisin de ServicioEN PROCESO

    (implementacin progresiva

    el I Trimestre 2015)

    5 Compensacin de Tiempo de Servicio IMPLEMENTADO

    6Atencin de Salud EN PROCESO (consulta

    SERVIR)

    7Asignacin de Refrigerio y Movilidad

    EN PROCESO (consulta

    SERVIR)

    8 Seguro Vida Ley IMPLEMENTADO

    9

    Compensacin de horas laboradas fuera de lajornada de trabajo

    EN PROCESO (aprobacin del

    Reglamento Interno del

    Servicio Civil)

    10Trabajo Nocturno

    EN PROCESO (consulta

    SERVIR)

    11 Licencia Sindical IMPLEMENTADO

    12 Permiso para Reuniones Sindicales (Asamblea) IMPLEMENTADO

    13Facilidades para Capacitaciones Organizadas por elSindicato IMPLEMENTADO

    14 Oficina del Sindicato IMPLEMENTADO

    15 Vestuario de Trabajo IMPLEMENTADO

    16 Peridico Mural del Sindicato IMPLEMENTADO

    17 Capacitaciones IMPLEMENTADO

    18

    Seguridad y Salud en el Trabajo

    EN PROCESO (aprobacin del

    reglamento interno de

    seguridad y salud en el

    trabajo)

    19 Licencia por Fallecimiento IMPLEMENTADO

    20 Beneficios Laborales IMPLEMENTADO

    21 Clusula Declarativa IMPLEMENTADO

    22 Clusula Final y de salvaguarda IMPLEMENTADO

    En proceso 6

    Implementadas 16