Concepto y origen del capital Intelectual
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CAPITAL INTELECTUALUNIDAD: Introducción al Capital Intelectual y Modelos
Subtema 1 : Concepto de Capital Intelectual y Componentes del CI
Realizado por: Docente Ma. De la Luz Rodríguez Garza
1.1 Concepto Capital Intelectual
El trabajo intelectual
está en ascenso, la
fabricación de productos
en descenso. El
conocimiento se está
convirtiendo en un
ingrediente más
importante de lo que
creamos, vendemos o
compramos, sustituyendo
a los activos
tradicionales como
tierra, equipos y mano de
obra.
http://www.sbcoaching.com
.br/blog/carreira/gestao-conhecimento-
boa-vantagem-com
petitiva/
El conocimiento es un
producto de la
actividad humana, es
un fenómeno cultural,
por lo cual el
conocimiento refleja
esa naturaleza
cambiante, inestable
pero a la vez en
equilibrio, propia de
la actividad vital del
hombre. (Ivan,
2004)
Basándonos en lo definido
por (Brooking, 1997) en
su obra, se afirma que con
el término capital
intelectual se hace
referencia a la combinación
de activos intangibles que
generan capacidades
distintivas o competencias
esenciales a largo plazo y
que permiten funcionar a la
empresa.
.
Según Davenport podemos definir la gestión del conocimiento como el proceso sistemático de encontrar, seleccionar, organizar, extractar y presentar la información de manera que mejore la comprensión de un área específica de interés para los miembros de una organización.
Según autores
Concluyendo que el capital intelectual es la
suma y la sinergia de todos los conocim
ientos
que reúne una compañía, toda la experiencia
acumulada en sus integrantes, todo lo que ha
conseguido en
términos
de relaciones,
procesos, descubrim
ientos, innovaciones,
presencia en el mercado e influencia en la
comunidad.
http://ww
w.grandespym
es.com.ar/2012/11/04/gestion-del-conocim
iento-como-generar-la-sabiduria-y-el-capital-
intelectual/
1.2 Componentes del Capital Intelectual
http://www.gestiopolis.com/capital-intelectual-empresa/
Cap
ital
Hu
man
o
Según (Steward, 1998) ”el
capital humano se disipa
fácilmente, es necesario
agruparlo y concentrarlo,
esto significa - 4 - que la
inteligencia, como todos los
bienes de la organización,
deben cultivarse en el
contexto de la acción”.
El capital humano brota de la
competencia, actitud y
agilidad intelectual, y
vislumbra un conjunto de
talentos, aptitudes, destrezas
e ideas que no se están en
control directo de la empresa
y que conllevan a la creación
de un valor que no pertenece
a la empresa en sí sino a los
integrantes de la misma.
http://www.sicapacitacion.com/nacional/capitalhumano.html
El
Cap
ital
Est
ruct
ura
l o
Org
an
izaci
on
al
Incluyen todos aquellos elementos de tipo
organizativo interno que pone en práctica la
empresa para desempeñar sus funciones de
la modo más óptimo. Entre éstos se pueden
mencionar: las bases de datos, los cuadros de
organización, los manuales de procesos, la
propiedad individual (patentes, marcas o
cualquier elemento intangible que pueda
estar protegido por derechos de propiedad
intelectual) y todas aquellas cosas cuyo valor
para la empresa sea superior al valor
material.
https://flaviobotana.wordpress.com/2011/06/06/%E2%80%A2capital-organizacional-chassis-do-conhecimento-%E2%80%93-texto-de-daniel-domeneghetti-fonte-www-hsm-com-br/
El
cap
ital
Rela
cion
al
Tiene que ver con las acciones o estrategias que
emprende la empresa para fortalecer sus relaciones con
actores externos a ésta, los cuales no se encierran
solamente a los clientes sino también a proveedores,
inversionistas, entidades financieras, potenciales nuevos
accionistas, pudiera ser aclamado Capital Relacional.
Se refiere al valor que tiene para una empresa el
conjunto de relacione que mantiene con el exterior.
http://acoinva.net/capital-relacional-como-determinante-de-exito-empresarial/
Capital intelectual ,procesos estratégicos tangibles e intangibles del capital intelectual
https://www.youtube.com/watch?v=NmoiZ4uZWvc
Visualizar el siguiente video a través de esta liga
.
Brooking, A. (1997). “Capital Intelectual”. Buenos Aires: Paidos.
Ivan, D. 2. (2004). Los modernos alquimistas: epistemología corporativa y gestión del conocimiento. Medellín Colombia: Universidad Eafit
Steward, T. “. (1998). “La nueva riqueza de las organizaciones, el capital intelectual”. Bueos aires Argentina: Bantam Doubleday, http://www.ilvem.com/img/capital_intelectual.pdf.
Sitios web:
http://www.sbcoaching.com.br/blog/carreira/gestao-conhecimento-boa-vantagem-competitiva/http://www.grandespymes.com.ar/2012/11/04/gestion-del-conocimiento-como-generar-la-sabiduria-y-el-capital-intelectual/http://www.gestiopolis.com/capital-intelectual-empresa/http://www.sicapacitacion.com/nacional/capitalhumano.htmlhttps://flaviobotana.wordpress.com/2011/06/06/%E2%80%A2capital-organizacional-chassis-do-conhecimento-%E2%80%93-texto-de-daniel-domeneghetti-fonte-www-hsm-com-br/http://acoinva.net/capital-relacional-como-determinante-de-exito-empresarial/
Referencias: