SEGURIDAD E HIGIENE

Higiene• Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes

a la protección de la integridad física y mental del trabajador,

preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas

del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y

la prevención

de enfermedades ocupacionales a

partir del estudio y control de

dos variables: el hombre y su

ambiente de trabajo, es decir que

posee un carácter eminentemente

preventivo, ya que se dirige a la salud

y a la comodidad del empleado,

evitando que éste enferme o se

ausente de manera provisional o

definitiva del trabajo.

Seguridad

• La seguridad del trabajo es le conjunto de

medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas

empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar

las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o

convencer a las personas acerca de la necesidad de

implantación de prácticas preventivas.

• Un plan de seguridad implica,necesariamente, los siguientesrequisitos:

1)La seguridad en sí, es unaresponsabilidad de línea y unafunción de staff frentesu especialización.

2) Las condiciones de trabajo, el ramode actividad, el tamaño, la localizaciónde la empresa, etc., determinanlos medios materiales preventivos.

3) La seguridad no debe limitarse sóloal área de producción. Las oficinas, losdepósitos, etc., también ofrecen riesgos,cuyas implicaciones atentan a toda laempresa.

«Prevención de riesgos laborales»

Estudio financiero

Fuentes de financiamiento

• Es la manera de como una entidad puede allegarse de

fondos o recursos financieros para llevar a cabo sus metas

de crecimiento y progreso.

Flujo de efectivo• Es un estado contable básico que informa sobre las variaciones y

movimientos de efectivo y sus equivalentes en un período

determinado.

Existen dos métodos para exponer este estado. El método directo y el

indirecto.

• El directo expone las principales clases

de entrada y salida bruta en efectivo

(Flujos de efectivo de Operación,

Inversión y Financiamiento).

• El método indirecto, el cual parte del

resultado del ejercicio y a través de

ciertos procedimientos se convierte el

resultado devengado en resultado

percibido.

Estudio financiero

Estados financieros• Los estados financieros, también denominados estados

contables, informes financieros o cuentas anuales, son

informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la

situación económica y financiera y los cambios que

experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.

Esta información resulta útil

para la Administración,

gestores, reguladores y otros

tipos de interesados como los

accionistas, acreedores o

propietarios.

Indicadores financieros• Un indicador financiero o índice financiero es una relación

entre cifras extractadas de los estados financieros y otros

informes contables de una empresa con el propósito de

reflejar en forma objetiva el comportamiento de la misma.

Los indicadores financieros frecuentemente usados

son:

• Indicador de liquidez

• Indicador de endeudamiento

• Indicador de actividad

• Índice de apalancamiento

Punto de equilibrio• Un punto de equilibrio es usado comúnmente en

las empresas u organizaciones para determinar la

posible rentabilidad de vender un determinado producto.

Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan

a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT).

Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien

identificado el comportamiento de los costos; de otra manera

es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.

Recuperación de inversión• La recuperación de la inversión es la

cantidad de tiempo que tarda

una inversión en recuperar sus costos. El

cálculo de retorno de la inversión utiliza el

costo del proyecto y los flujos de efectivo del

proyecto para determinar cuánto tardará el

proyecto en recuperar sus costos.

• Al elegir entre los proyectos de la competencia y utilizando el

análisis de retorno de la inversión, la empresa elegirá el

proyecto con el menor período de recuperación. Esto permite

a la empresa recuperar sus costos rápidamente y luego

empezar a obtener ganancias.

Análisis de costo-beneficioEl análisis de costo-beneficio es un

término que se refiere tanto:

• Una disciplina formal (técnica) a

utilizarse para evaluar, o ayudar a

evaluar, en el caso de un proyecto o

propuesta, que en sí es un proceso

conocido como evaluación de

proyectos; o

• Un planteamiento informal para tomar

decisiones de algún tipo, por

naturaleza inherente a toda acción

humana.

• Es una herramienta financiera que mide la relación entre los

costos y beneficios asociados a un proyecto de inversión con el

fin de evaluar su rentabilidad, entendiéndose por proyecto de

inversión no solo como la creación de un nuevo negocio, sino

también, como inversiones que se pueden hacer en un negocio

en marcha tales como el desarrollo de nuevo producto o la

adquisición de nueva maquinaria.

RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL

• La responsabilidad social corporativa (RSC) también

llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se

define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento

social, económico y ambiental por parte de las empresas,

generalmente con el objetivo de mejorar su situación

competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de

evaluación de desempeño conjunto de la organización en

estas áreas es conocido como el triple resultado.

• Las empresas que practican responsabilidad social además

obtienen otros beneficios como ser más atractivas para

los clientes, para sus empleados y para los inversionistas;

razón por la cual son más competitivas y pueden obtener

mayores ganancias.

«Responsabilidad Social Empresarial»

Programa de beneficio a los stakeholders• “Los Stakeholders es un individuo o

grupo de individuos que tiene intereses

directos e indirectos en una empresa

que puede ser afectado en el logro de

sus objetivos por las acciones,

decisiones, políticas o practicas

empresariales, ya que estas tienen

obligación moral con la sociedad y

estas obligaciones se conoce como

responsabilidad social empresarial.”

Programas de protección y conservación del

medio ambiente• Por ello la SEMARNAT desarrolla importantes esfuerzos como la

implementación de los Programas de Gestión de la Calidad del Aire, la

instrumentación del Programa Nacional para la Prevención y Gestión

Integral de los Residuos y el impulso al establecimiento de estrategias

estatales y municipales de gestión de residuos, el Registro de Emisiones

y Transferencia de Contaminantes, la remediación de sitios contaminados

y el manejo integral y seguro de las sustancias químicas y materiales

peligrosos, además de vigilar el estricto cumplimiento de la legislación

ambiental mediante la realización de acciones de inspección, vigilancia y

auditoría ambiental.

• Conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su

biodiversidad

Conservar y aprovechar sustentablemente los ecosistemas es fundamental

para frenar la erosión del capital natural, conservar el patrimonio nacional y

generar ingresos y empleos para los mexicanos, y contribuir a la

sustentabilidad ambiental del desarrollo nacional.

• Prevención y control de la Contaminación

Para lograr la salud de las personas y

los ecosistemas es necesario prevenir,

reducir y controlar la generación de

residuos y las emisiones

contaminantes que afectan los suelos,

el agua y el aire.

• Gestión integral de recursos hídricos

El agua, es uno de los recursos naturalesmás valiosos del planeta; sin este vitallíquido la vida no sería posible; por ello,asegurar el abastecimiento a los mexicanos,así como lograr el manejo adecuado y lapreservación del agua en cuencas yacuíferos del país es indispensable paralograr el bienestar social, impulsar eldesarrollo económico y preservar las calidaddel medio ambiente.

• Combate al cambio climático

El cambio climático representa la mayoramenaza para la pervivencia de lahumanidad y para el desarrollo de lanaciones porque, además de poner enriesgo a la población por sus efectosadversos,

ASPECTOS

LEGALES

Constitución legal• 1. Permiso para constituirse como persona

moral.Se pide en la Secretaría de Relaciones Exteriores

• 2. Protocolización del Acta Constitutiva.Se realiza ante el Notario o Corredor Público

• 3. Inscripción en el Registro Federal deContribuyentes.

Deberás solicitarlo en el Servicio de AdministraciónTributaria (SAT).

• 4. Inscripción del Acta Constitutiva (ExceptoSociedades Anónimas, ya que el notario realizael trámite).

Asiste al Registro Público de la Propiedad y elComercio para pedirlo.

Régimen fiscal• El régimen fiscal es el conjunto de

las normas e instituciones que

rigen la situación tributaria de

una persona física o jurídica. Se

trata, por lo tanto, del conjunto

de derechos y obligaciones que

surgen del desarrollo de una

determinada actividad económica.

• El régimen fiscal actúa como guía a la hora de la liquidación y

el pago de los impuestos. En el momento de desarrollar una

actividad económica, las personas deben registrarse en alguna

categoría para cumplir con las obligaciones del fisco.

1. Inscripción ante el Instituto Mexicano delSeguro Social (IMSS) y el Instituto del FondoNacional para la Vivienda de los Trabajadores(INFONAVIT).

2. Este trámite consta de dos etapas, ya que elempresario debe registrarse como patrón y ademásinscribir a los trabajadores.

3. Inscripción de la Empresa en la Secretaría deSalud

4. Inscripción en el SIEM: Deberás realizar estetrámite en la Cámara Empresarial Correspondiente.

5. Establecimiento de la Comisión de Seguridad eHigiene, Comisión de Capacitacióny Adiestramiento, e inscripción de los Planes yProgramas de Capacitación y Adiestramiento.Acude a la Secretaría del Trabajo para concretarlo.

Tramite laborales

1. Aviso Notarial a la Secretaría de RelacionesExteriores.

Este trámite lo realiza el Notario o CorredorPúblico.

2. Presentación ante el registro público de lapropiedad y del comercio. Este paso tambiénlo resuelve el Corredor o Notario y lo debepresentar ante el Registro Público de laPropiedad y del Comercio.

3. Inscripción de la Empresa: Se realiza ante laTesorería General del Estado.

4. Solicitud de Uso de Suelo y/o Construcción.Éste lo podrás obtener en la Secretaría deDesarrollo Urbano y Ecología.

Permisos oficiales

Plan de trabajo

• Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y

sistematizar información relevante para realizar un trabajo.

Esta especie de guía propone

una forma de interrelacionar los

recursos humanos, financieros,

materiales y tecnológicos

disponibles.

Gestión para MiPyME• La pequeña y mediana empresa (conocida también por

el acrónimo PyME, lexicalizado como pyme, o por la sigla PME)1 es

una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos

límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.

Las pymes son agentes con lógicas,

culturas, intereses y un espíritu

emprendedor específicos. También

existe el término MiPyME (acrónimo

de "micro, pequeña y mediana

empresa"), que es una expansión del

término original, en donde se incluye a

la microempresa.

• La Secretaría de Economía a través de la Subsecretaría de

la Pequeña y Mediana Empresa brinda apoyos a las PYMES

con el programa de Oferta Exportable PyME, para impulsar y

facilitar la incorporación y comercialización de las micros,

pequeñas y medianas empresas PYMES a la actividad

exportadora, ayudando a la internacionalización de las

empresas en un mediano y largo plazo.

Apoyo para MiPyME• El Fondo de Apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana

Empresa (FONDO PYME) es un instrumento que busca

apoyar a las empresas en particular a las de menor tamaño y a

los emprendedores con el propósito de promover el desarrollo

económico nacional, a través del otorgamiento de apoyos de

carácter temporal a programas y proyectos que fomenten la

creación, desarrollo, viabilidad, productividad, competitividad y

sustentabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Financiamiento por sector productivo• Sistema Comparativo de Crédito/Solicitud

Unica: Herramienta en linea que permite aempresas con alto potencial crediticio, llenaruna solicitud de credito unica que es enviadasimultaneamente a una red de Instituciones decredito participantes, los cuales responden a lasolicitud con luna oferta de credito, lo cualpermite elegir la mejor propuesta y ahorrardinero en intereses y comisiones.

• Innovación Financiera PYME, El Instituto ayudaa empresas que participen en cadenas de valorde grandes empresas, tengan mas de dosaños en operacion y mas de cinco millones depesos en ventas anuales a maximizar supotencial crediticio, mediante un diagnostico yevaluacion financiera para mejorar sucompetitividad y facilitar su acceso a fuentesde financiamiento.

• Financiamiento de de Amgos o Familiares: El Instituto PYME como

parte del programa SME Toolkit esta elaborando herramientas en línea

que permitirán la elaboración de contratos y planes de pago, así como

acuerdos con Instituciones financieras, interesadas en tomar

colaterales o garantías y administrar los créditos 100% garantizados.

Fondos Gubernamentales: El Instituto

PYME esta elaborando estudios

comparativos y estudiando casos

internacionales con el fin de establecer

las bases para la creación de una

conferencia multisectorial donde se

presenten casos de éxito nacionales e

internacionales y de esa forma poder

incorporar mecanismos innovadores en

los modelos de garantías que operan

en México. En cualquier caso

consideramos que es importante que

se incrementen los recursos

disponibles para garantías de crédito a

PYMES.

• Entre otros programas, mas información es

http://www.institutopyme.org