REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPUILAR PARA LA EDUCACIÓN

SUPERIORUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

NÚCLEO CARICUAO

LOS ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA

INTEGRANTE: ARTEAGA MARNIEE, C.I. : 12.112.770

CARACAS, ABRIL 2014

Actualmente las empresas, sin diferencias de sector, exigen contar con al menos un especialista en Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente, tanto para la gestión como para el mantenimiento.

Como resulta evidente, lleva a la necesidad de formar adecuadamente a los futuros profesionales en Sistemas de Gestión Integrada para que lleven a cabo estas funciones

ACCIDENTE LABORAL

Un accidente laboral se define como un suceso no deseado sobrevenido de la actividad o curso de trabajo, el mismo interrumpe el desarrollo normal de las funciones inherentes a la actividad laboral, puede originar una lesión temporal, permanente, inmediata o posterior, o la muerte, de origen funcional o corporal.

ACLARATORIA

Cuando el trabajador, al terminar la jornada laboral padece un accidente y si el imprevisto se genera durante el recorrido desde la empresa hasta llegar a su casa en un lapso de tiempo determinado.

OTROS ACCIDENTES LABORALES

Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.

El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.

El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.

Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima

PROCEDIMIENTO LEGAL EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO

El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. Anteriormente se declaraba mediante una planilla emitida por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), en la actualidad solo se declara ante el INPSASEL.

También podrá denunciarlo el trabajador accidentado o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.

CONTROL DE LOS ACCIDENTES

El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional.

Estos instrumentos de control están insertos en la Ley Orgánica de Prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento.

CAUSAS MÁS COMUNES QUE OCASIONAN UN INCIDENTE:

Descuidos: Una de sus principales causas es el distraerse, o descuidarse cuando se realiza una labor que implique algún riesgo en la integridad física del trabajador

Exceso de confianza: al manejar herramientas, maquinarias, o al caminar por zonas peligrosas como pueden ser los andamios, es otra causa muy común en los accidentes.

La falta de limpieza o de orden en el área: Muchos percances de trabajo son ocasionados por pisar algún objeto, o por resbalarse con sustancias que se encuentran tiradas en el piso.

Equipos de seguridad en mal estado o viejos: Las empresas tienen la obligación de proporcionar el equipo necesario y en perfecto estado

No seguir las normas de seguridad: Las empresas tienen como obligación el establecer ciertas normas y reglamentos.

Cansancio: Cuando los empleados trabajan horas extras, o acuden a laborar con cansancio, no están en condiciones de poner total atención en sus actividades diarias

Una mala postura al trabajar: Este tipo de problema se da cuando el empleado realiza sus labores en una postura inadecuada

Usar las herramientas de trabajo de forma inadecuada: Ya sea por una mala capacitación, falta de entrenamiento, o por alguna otra razón 

Estrés: La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad acerca de las relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuación del estrés

INCIDENCIA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJOS EN LOS COSTOS DE UNA EMPRESA:

Como se reseñó anteriormente, los accidentes no tienen una causa única, sino que son el resultado de una cadena lamentable de circunstancias.

Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en función de los costos. Los costos de un accidente son de dos tipos: directos e indirectos.

COSTOS DIRECTOS

Son aquéllos que la empresa puede contabilizar y cuantificar fácilmente. Por ejemplo:

Costo de las horas perdidas tanto por los trabajadores accidentados como por sus compañeros, mandos, etc. el día del accidente

Costo de las horas dedicadas por diferentes miembros de la jerarquía de la empresa a la investigación del accidente.

Costo de las horas dedicadas a acompañar a las visitas de los organismos oficiales con motivo del accidente.

Costo de las horas dedicadas a cualquier otra actividad relacionada directamente con el accidente, como la asistencia a juicio.

Costo de las medidas preventivas a implantar para que el accidente no se vuelva a repetir.

Costo de las horas perdidas como consecuencia de paros o huelgas convocados tras el accidente.

COSTOS INDIRECTOS

En promedio según las estadísticas pueden llegar a ser de una a veinte veces más que los costos directos.

Se hallan determinados por:

COSTOS INDIRECTOS

Producción y utilidades pérdidas debido a la ausencia del accidentado si no es posible

reemplazarlo.

Tiempo y producción detenida por otros obreros que alteran su trabajo para atender al

accidentado.

Menor rendimiento del accidentado luego de su reingreso a su puesto de trabajo.

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

En la seguridad laboral, la empresa tiene una gran responsabilidad frente a la protección y cuidado de sus trabajadores. Además de las normas de seguridad que pueden surgir en una etapa de evaluación de riesgos, la institución debe motivar la conciencia colectiva del cuidado y respeto de la seguridad.

INSPECCIONES LABORALES

Las inspecciones son observaciones sistemáticas para identificar los peligros, riesgos o condiciones inseguras en el lugar de trabajo que de otro modo podrían pasarse por alto y, de ser así es muy probable que suframos un accidente, por tanto podemos decir que las Inspecciones nos ayudan a evitar accidentes

TIPOS DE INSPECCIONES:

1.- Inspección antes de Iniciar un Trabajo.

2.- Inspección Periódica

(Por ejemplo

Semanal, Mensual,

etc)

3.- Inspección General.

4.- Inspección previa al uso del Equipo

5.- Inspección luego de

una Emergenci

a. Etc.

INSPECTORES

Son todos aquellos empleados que trabajan en la vigilancia del cumplimiento de las leyes laborales y de Seguridad Social, el asesoramiento en las materias de Relaciones Laborales, Empleo, Seguridad Social y Seguridad e Higiene en el Trabajo y la labor de conciliación y mediación en conflictos colectivos

ACTAS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Es el documento incoado por los funcionarios laborales en virtud del cual se inicia y documenta el procedimiento sancionador por infracción de leyes sociales. Las actas son documentos que comprenden la actividad de comprobación y propuesta de resolución e imposición de sanciones por las infracciones detectadas.

PREVENCIÓN DE INCENDIOS

En la prevención de incendios en contextos industriales, tiene mucha importancia la coordinación y responsabilidad de los equipos de trabajo implicados en la tarea diaria. La instrucción oportuna, y una capacitación constante son grandes aliados al momento de prevenir.

RIESGO DE INCENDIO Del análisis de cada sector deben resultar

observados los principales riesgos de incendio y en consecuencia desarrollar diferentes medidas preventivas.

Una de las medidas más comunes tomadas en el contexto laboral es la de prohibir fumar en el ámbito de trabajo.

Los cortocircuitos son otras causas muy comunes de incendio por eso se debe minimizar el riesgo contando con protecciones termo magnéticas y disyuntores diferenciales

REGLAMENTO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS

La Prevención de Incendios engloba todo un conjunto de normas, preceptos y acciones a seguir los cuales están dirigidos a evitar la ocurrencia de un incendio, aplicando las técnicas y estrategias, que puedan minimizar la probabilidad de ocurrencia del mismo

 

BASE LEGAL DE LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS EN VENEZUELA

Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

Ley de la Organización Nacional de Protección Civil y Administración de Desastres

Ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas y Administración de Emergencia de Carácter Civil.

Ley sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos.

Decreto 2195, Reglamento de Prevención

Normas Venezolanas COVENIN

Resoluciones y Ordenanzas Estatales y Municipales

1972, Decreto 1290, Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

1974, Decreto Presidencial 9, se crea la Comisión Consultiva del Ejecutivo Nacional, en materia de incendios.

1974, Decreto Presidencial 46, Reglamento de Prevención.

Decreto 5473, Reglamento de la Comisión Consultiva del Ejecutivo Nacional, en materia de incendios. 

Precedentes legales (1970-1980) Resolución 597 (Min. Fomento), Regulatoria para la fabricación, venta e instalación de sistemas, equipos y aparatos destinados a la protección contra incendios.

SISTEMAS DE PREVENCIÓN CONTRA INCENDIO

Sistema de Detección y Alarma Contra Incendios

Sistema Fijo de Extinción de Incendios

Sistema Portátil de Extinción de Incendios

EL FUEGO

El fuego es una reacción química autoalimentada y exotérmica que se produce entre una sustancia combustible sólida, líquida o gaseosa y el oxígeno, la que una vez comenzada a través de una energía de iniciación, se mantiene a sí misma hasta la consumición de alguno de los substratos intervinientes, usualmente el combustible.

FASES DEL FUEGO

Fase Incipiente Fase de la Llama Fase Latente

CLASIFICACIÓN DE LOS FUEGOS

Para un mejor resultado en el combate de un fuego , se debe considerar el material que está en combustión, ya que de allí se parte, en utilizar el extintor adecuado

CLASIFICACIÓN DE LOS FUEGOS

Clase A: Es aquel fuego que se

produce y desarrolla en materiales

combustibles sólidos comunes.

Se representa con la letra "A" dentro de un triángulo color

verde.

Clase B : Se produce y desarrolla sobre la superficie de líquidos inflamables y combustibles por la mezcla de vapores y

aire, Se representa con la

letra "B" dentro de un cuadrado color rojo.

Clase "C Es aquel que se produce en equipos o sistemas

eléctricos energizados.

Se representa con la letra "D" dentro de

un círculo color azul.

• Clase D : Se produce y desarrolla en metales combustibles o reactivos .Estos metales arden a altas temperaturas, y exhalan suficiente oxigeno para mantener la combustión.

• Pueden reaccionar violentamente con el agua u otros químicos y deben ser manejados con cautela. Se representa con la letra "D" dentro de una estrella de 5 puntas color amarillo.• Clase K : Es aquel fuego que se produce y se desarrolla en los extractores y filtros de campanas de cocinas, donde se acumula la grasa y otros componentes combustibles que al alcanzar altas temperaturas produce combustión espontánea.

• Su símbolo es un cuadrado de color negro con una K de color blanco en su interior.

SISTEMAS FIJOS DE EXTINCIÓNCon agua con medio de impulsión propio: Es un sistema para combatir incendios, compuestos por una red de tuberías, válvulas, y bocas de agua, con reserva permanente y un medio de impulsión, exclusivo para éste sistema, el cual puede ser un tanque elevado, sistema de presión, bomba o combinación de estos.Sin medio de impulsión propio Es un sistema compuesto por una red de tuberías, válvulas, y bocas de agua, pero que carece de reserva de agua y no posee medio de impulsión, este debe ser suministrado de forma exterior a través de los vehículos para combate de Incendios.De incendios portátil: Para combatir incendios, compuestos de aparatos portátiles (Extintores) que contienen en su interior un agente extinguidor y al ser accionados lo expelen bajo presión, permitiendo la extinción de fuegos en fase incipiente.

EXPLOSIVOS

Son mezclas con poca estabilidad química, razón por la cual pueden transformarse abruptamente en gases, al tiempo que producen altas presiones en breve tiempo.

Se emplean en diversas obras como en la construcción de presas, sistemas de conducción eléctrica, gasoductos, oleoductos, sistemas de drenaje, vías, canales, túneles y compactación de suelos, entre otras aplicaciones.

CARACTERÍSTICAS DE LOS EXPLOSIVOS

Las características más importantes son: potencia y energía desarrollada, velocidad de detonación, densidad, presión de detonación, resistencia al agua y sensibilidad.

Otras propiedades que afectan al empleo de los explosivos y que es preciso tener en cuenta son: los humos, la resistencia a bajas y altas temperaturas, la desensibilización por acciones externas

EXPLOSIVOS DEFLAGRANTES:

Son los explosivos en los que la reacción se inicia por mecanismos químicos tradicionales: activación termocinética.

La velocidad de estos no supera la velocidad del sonido (medida en el medio explosivo, que siendo sólido o líquido, es muy superior a la del aire).

La barrera del sonido atempera la energía cedida por este, de modo que no son muy potentes. Su interés es escaso: pirotecnia y algunas aplicaciones en las que se requieran baja energía.

En esta línea, los propelentes son considerados un subgrupo de los explosivos deflagrantes. Pólvora negra y Nitrato de Potasio

EXTINTORES . TIPOS

Según la forma de impulsión

Presión Directa o Interna

Presión Indirecta o Exterior

Por Reacción Química

EXTINTORES SEGÚN

Su forma de transporte: El agente

extinguidor

Portátiles

Sobre Ruedas

Fijos

Polvo Químico Seco

Dióxido de carbono

Agua

Espuma

Agentes Halogenados

Su forma de extinción:

EXTINTORES SEGÚN

Por Enfriamiento

Por Sofocamiento

Por Exclusión de OxigenoPor Separación

de los Radicales LibresMixtos

NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES

Consiste en la confección de un soporte de información que nos describa el accidente de trabajo y que incluya dónde, cuándo y cómo ocurrió.

Registro de accidentes

Es el paso siguiente a la notificación de accidentes y consiste en la elaboración de unas bases de datos en las que se reflejan los datos del parte de accidente para realizar después un análisis estadístico de estos datos que determinen los factores que hay que corregir.

PROTECCIÓN CONTRA ACCIDENTES LABORALES

Las caídas son la principal causa de accidentes en todos los sectores, desde la industria pesada hasta el trabajo de oficina. Otros peligros son la caída de objetos, las

quemaduras de origen térmico y químico, los

incendios y explosiones, las sustancias peligrosas y el estrés.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)

Ropa de trabajo corriente de los uniformes que no están específicamentedestinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. (Uniforme de garzón, portero de hotel, etc.)

Los equipos de servicios de socorro e salvamento.   Los equipos de militares, policías y las personas de

servicios de mantenimiento del orden. 

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)

Los equipos de medios de transporte por carretera.

  El material de deporte.  El material de autodefensa.  Los aparejos portátiles para a detención y

señalización de riesgos.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)