Formas de Vida

En la cola mientras esperan

Enojo

Ancianos en la vida diaria

El JefeManejando Problemas

Yo

Trabajando en unTrabajando en unequipo multiculturalequipo multicultural

SIM UK/Europa, Abril 2011SIM UK/Europa, Abril 2011

Dorothy HaileDorothy Haile

Relaciones de los EquiposRelaciones de los Equipos

• ¿A qué nos referimos por “equipo”?

• ¿Qué necesitas saber sobre tus miembros de equipo?

• Recuerda …

El corazón de una organizaciónEl corazón de una organización

Espíritu

Valores

Comportamiento

Nuestro Comportamiento es cómo somos percibidos, pero viene de nuestro Espíritu y Valores

Las diferencias culturales son Las diferencias culturales son frecuentemente reveladas en:frecuentemente reveladas en:

• Cómo consideramos el poder y la desigualdad.

• Cómo pensamos de los grupos y de los individuos.

• Cómo tomamos desiciones.

Distancia de PoderDistancia de Poder

• La extencion en la que el poder es distribuido igualmente o en desigualdad en la sociedad, o

• la manera en la que la sociedad maneja la desigualdad

• Esto afecta las relaciones en la familia, el colegio y en el lugar de trabajo.

Distancia de poder– larga/pequeñaDistancia de poder– larga/pequeña

• Los padres enseñan a sus hijos a obedecer y esperan respeto

• Los maestros toman la iniciativa y esperan respeto

• Los subordinados esperan que se les diga que hacer

• Los padres e hijos se tratan como iguales

• Los maestros esperan que los estudiantes tomen la iniciativa

• Los subordinados esperan ser consultados

Individualismo o colectivismoIndividualismo o colectivismo

• La relación del individuo con el grupo

• “Solamente una minoría de culturas [más afluentes] puede permitirse poner los intereses del individuo sobre el grupo”

Individualismo o ColectivismoIndividualismo o Colectivismo

• Falta de lazos entre los individuos

• La gente mira después de ver por sí mismo y de su familia inmediata

• Grupos cohesivos y de toda la vida que protegen a la gente

• Estos grupos esperan incuestionable lealtad

¿Que tipo de asuntos ¿Que tipo de asuntos afectarán?afectarán?

• Las ideas de la educacion de los niños

• Las expectativas del “equipo”

• El estilo de comunicacion

• Apertura al cambio

• Los roles de la esposa y esposo

• Las expectativas del estilo de vida

• Humor• Las actitudes a la

familia extendida• El estilo de

liderazgo en las iglesias

Tomar una DecisiónTomar una Decisión

Imagina que a un pequeño comité en uno de nuestros países se le ha pedido que planee la Conferencia annual de Vida Espiritual.

Miembros de USA, Nueva Zelanda (mujeres), Nigeria, Suiza (mujeres), Guatemala y Korea.

¿A quien escogerías para que se encargue del comité? ¿Como tu elección del líder afectaría la función del comité?

Pasaje Clave (1)Pasaje Clave (1)

Juan 13: 34-35Un mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos a otros; como yo os he amado, que también os améis unos a otros. En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si tuviereis amor los unos con los otros.

Pasaje Clave (2)Pasaje Clave (2)

Filipenses 2: 1-4“Por tanto, si hay alguna consolación en Cristo, si algún

consuelo de amor, si alguna comunión del Espíritu, si algún afecto entrañable, si alguna misericordia, completad mi

gozo, sintiendo lo mismo, teniendo el mismo amor, unánimes, sintiendo una misma cosa.

Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores

a él mismo; no mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual

también por lo de los otros”