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    pág. 3 Master Waleska Godoy 

    Pero la gerencia no estaba segura acerca de qué acción se debería emprender, debido

    a que la experiencia previa de la empresa era en una industria totalmente diferente.

    La principal preocupación de la gerencia era el potencial de ventas del nuevo productopropuesto. Sin ningún conocimiento del potencial de mercado total y finalmente sin

    un pronóstico de ventas para “Snork - All”, la gerencia de GC se resistía a respaldar la

    idea. Aun cuando Maiko es una persona que tiene ideas brillantes, su experiencia y

    conocimientos en planeación de marketing y elaboración de pronósticos son limitados

    PREGUNTAS

    1. ¿Cómo estimaría usted el potencial de mercado total para “Snork - All”? ¿Qué clasede datos históricos podrían ayudar a este proyecto?

    2. ¿Cómo estimaría usted el potencial de ventas de GC para “Snork - All”? ¿Quiénes de

    GC deberían participar en el desarrollo de la estimación de ventas?

    3. ¿Qué tipo de métodos de elaboración de pronósticos podría funcionar mejor en el

    desarrollo de un pronóstico de ventas para “Snork - All”? 

    4. ¿Qué recomendaría usted a Maiko que hiciera ahora? ¿Qué otra información se

    podría utilizar para ayudarle a desarrollar un mejor pronóstico de ventas para “Snork -

     All”? 

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    II.  Desarrollo de Contenido

    PREVISIONES Y CUOTAS DE VENTAS

    Introducción

    La elaboración de pronósticos es importante prácticamente para todas las

    organizaciones de marketing. Sin un pronóstico a corto plazo, los gerentes de ventas

    no tendrían una base lógica para asignar las cargas de trabajo o decidir dónde

    concentrar el esfuerzo de ventas. Sin un pronóstico a largo plazo, los gerentes de

    ventas no sabrían cuántos vendedores necesitará la empresa o a cuántos se debepromover a posiciones de gerentes de ventas. El solo hecho de que sea necesario

    elaborar un pronóstico reconoce que existe una incertidumbre en el proceso.

    Los gerentes de ventas deben decidir qué nivel de ventas obtendrán con un

    presupuesto determinado, o qué nivel de gastos necesitarán para llegar a las ventas

    pronosticadas.

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    1.  ELABORACION DE PRONOSTICOS Y PRESUPUESTO DE VENTAS

    Un pronóstico de ventas es una predicción del futuro potencial de mercado para un

    producto específico. Dicho de manera sencilla, establece las expectativas de ventas

    para algún periodo determinado.

    Los gerentes de ventas tienen más probabilidades de llegar a un resultado agradable

    si empiezan con datos válidos acerca del mercado. Los pronósticos de ventas

    proporcionan una evaluación tanto del potencial de mercado como del potencial de

    ventas. El potencial de mercado es una estimación cuantitativa, ya sea en unidades

    monetarias o físicas, de las ventas totales de un producto dentro de un mercado. Elpotencial de ventas es la porción del potencial de mercado que una entre varias

    empresas competidoras espera razonablemente obtener.

    Los gerentes de ventas utilizan la información del mercado y de las ventas cuando

    toman decisiones operativas cruciales, como establecer metas de ventas lógicas para

    diferentes territorios de ventas y para los vendedores individuales. Las metas de ventas

    de este tipo se conocen como cuotas de ventas. Sin embargo, los gerentes de ventas

    convienen en que se debe utilizar este término con cierta cautela, debido a que los

    vendedores a menudo interpretan el término cuota como “Haz esto o de lo contrario”. 

    La elaboración de pronósticos es importante para las grandes corporaciones

    multinacionales, así como para las pequeñas empresas que inician. El pronóstico del

    potencial de ventas se convierte en un punto de partida para la planeación de ventas

    y de marketing, la programación de la producción, las proyecciones del flujo de

    efectivo, la planeación de recursos humanos y el cálculo de presupuestos. Por ejemplo,antes de desarrollar un programa de producción, una empresa debe saber cuánto se

    espera vender.

    Los pronósticos de ventas precisos también son importantes para evitar situaciones

    desfavorables en lo que concierne al inventario. El departamento de compras debe

    programar las adquisiciones de suministros y materia prima conforme al pronóstico de

    ventas.

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    Por otra parte, un pronóstico de ventas que subestime la demanda hace que se agoten

    las existencias. Como resultado, se pierden ventas y es posible que se pierda

    permanentemente a ciertos clientes, debido a que se ven obligados a buscar losproductos en otra parte (Joseph F. Hair, 2010).

    Ilustración 1 Impacto de un pronóstico de ventas erróneo (Joseph F. Hair, 2010)

    I. 

    ¿Cómo calcular el tamaño del mercado y estimar la demanda pornuestros productos?

    Previo a cualquier pronóstico que se quiera ejecutar, hay dos elementos básicos que

    deben ser determinados de la mejor manera posible pues guiarán gran parte del

    proceso de forecast. Estos son el tamaño/valor del mercado, y la demanda actual y

    futura para los productos de la compañía.

    ¿Cómo se aplica el tamaño de mercado y la determinación de la demanda?

    En términos generales, contar con una medida del tamaño del mercado, así como

    conocer el volumen es útil para la toma de las siguientes decisiones:

    -  Ingreso/salida de un mercado

    -  Utilización (inversión) de recursos

    -  Ubicación y asignación de los recursos financieros y humanos.

    -  Fijar objetivos

    -  Definir estándares para evaluar desempeños.-  Servir de base para la confección de pronósticos (forecasting)

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     A continuación presentamos un ejemplo práctico de determinación de tamaño de

    mercado, el cual hace referencia al consumo de cuadernos en el segmento de

    educación secundaria de un país X.

    Según fuentes del gobierno, se sabe que el consumo promedio anual en material

    escolar cuadernos es de $9,600 por alumno en el caso de aquellos que pertenecen a

    colegios públicos y de $18,000 por alumno en el caso de la educación privada. Además

    se sabe que en promedio, en ambos casos se utilizan doce cuadernos al año.

    Este país X esta dividió administrativamente en trece estados y el gobierno dispone de

    información actualizada en cuanto a la cantidad de alumnos que forman parte de la

    educación pública y privada en cada uno de ellos. De esta manera, la siguiente tabla

    indica el tamaño de mercado en $ para este caso

    Ilustración 2 Tamaño de mercado en $ (Ormsabal, 2011)

    Por lo tanto, el tamaño de mercado en $ del país X es de $11,178 millones.

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    Determinando la demanda del mercado

    Conceptualmente podemos definir la demanda de dos maneras. Por una parte

    podemos hablar de la cantidad de bienes-servicios que el mercado requiere o solicitapara buscar la satisfacción de una necesidad específica a un precio determinado. O

    bien, podemos decir que es el volumen total que compraría un grupo de clientes

    definido, en un área geográfica definida, en un periodo de tiempo definido, dentro de

    un entorno de marketing definido y bajo un programa de marketing definido.

    Independiente de la definición que se emplee, hay que aclarar que la demanda que

    enfrentaran los productos del Product Manager no es una cifra fija, sino que una

    función y=f(x) determinada por diversos factores, los que van desde los económicos

    hasta los típicamente de consumo.

    Si volvemos por un instante al concepto de tamaño de mercado, podemos ver que

    este nos indica si hay o no mercado suficiente para nuestro producto. Por otra parte,

    el ejecutar un análisis de demanda no permite determinar y medir cuáles son las

    fuerzas que afectan los requerimientos del mercado con respecto al producto/servicio,

    así como establecer la posibilidad de participación de nuestro producto en la

    satisfacción de dicha demanda.

    Midiendo la demanda

    Si existe información histórica sobre el consumo del producto, es posible usar técnicas

    estadísticas para determinar la demanda, entre ellas: Regresión múltiple, Media

    Móviles, Suavizamiento Exponencial, Box-Jenkins, etc. Sin embargo, hay que

    reconocer que el empleo de técnicas avanzadas de inferencia y proyección estadística

    lamentablemente es poco frecuente entre las empresas de nuestro entorno hispano,

    porque muchas veces es costoso implementar este tipo de estimaciones. A esto se

    suma el hecho de que mucho del instrumental estadístico es poco conocido, lo cual

    nos distancia aún más de su utilización.

    Pese a estos hechos, podemos aplicar un poco de inteligencia y profesionalismo a la

    determinación de la demanda recurriendo a dos técnicas básicas pero esclarecedoras.

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    Estas son el uso del “Método de Variación en Cadena (MVC)” y el “Método de

     Acumulación progresiva de mercado (APM).

     A continuación examinaremos estos métodos:

    Método de Variación en Cadena (MVC)

    Este método consiste en multiplicar un número base, de relevancia para el producto,

    por varios porcentajes de ajuste.

    Pensemos a modo de ejemplo en la demanda por cerveza. El análisis MVC podría ser

    como el siguiente:

    Ilustración 3 método variación en cadena (Ormsabal, 2011)

     Variaciones a través del tiempo

    Prácticamente todos los mercados sufren variaciones cada cierto tiempo debido a

    cambios de temporada u otros factores tales como los acontecimientos económicos,

    culturales, políticos, la moda, etc.

    El Product Manager debe procurar establecer de qué manera y en que medida estos

    factores afectan la evolución de la demanda para su línea de productos, con el fin de

    poder predecir picos y caídas en las ventas.

     Ahora bien. Para poder hacer un buen análisis de estas variaciones, hay que decir que

    que el Product Manager debe tener conocimientos básicos de series de tiempo. Una

    cosa es poder identificar que existen una tendencia a través del tiempo en la demanda,

    la cual a su vez es afectada por fluctuaciones cícilicas, cambios estacionales e

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    irregularidades, y otro tema es poder trabajar sobre dichos datos de demanda,

    ejecutando análisis que permitan hacer mediciones y pronósticos (Ormsabal, 2011).

     Ver también http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-

    potencial/ (Crecenegocios.com, 2012)

    II.  Métodos y técnicas para la elaboración de pronósticos (Joseph F. Hair,

    2010) 

    Los gerentes pueden desarrollar pronósticos, ya sea con el enfoque de desglose o con

    el enfoque de acumulación. El enfoque de desglose inicia con un pronóstico de las

    condiciones económicas generales, por lo común proyectadas como el producto

    nacional bruto (PNB) en moneda constante, junto con proyecciones de índices del

    consumidor y de precios de mayoreo, tasas de interés, niveles de desempleo y gastos

    del gobierno federal. El pronóstico de la industria, así como el de la empresa y los

    pronósticos del producto siguen en sucesión. Los siguientes son los pasos “de arriba

    abajo” en el desarrollo de un pronóstico de ventas utilizando el enfoque de desglose.

     Ver la ilustración 5.

    1. Pronosticar las condiciones económicas generales.

    2. Estimar el potencial de mercado total de la industria para una categoría de

    productos.

    3. Determinar la participación de mercado que tiene en la actualidad la empresa y que

    es probable que retenga en vista de los esfuerzos competitivos.

    4. Pronosticar las ventas del producto.

    http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-potencial/http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-potencial/http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-potencial/http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-potencial/http://www.crecenegocios.com/como-hallar-la-demanda-potencial/

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    5. Utilizar el pronóstico para la planeación operativa y el cálculo del presupuesto de

    operación. Ilustración 4 Modelo de Elaboración de Pronósticos de Ventas (Joseph F. Hair, 2010)

    La ilustración 4 muestra los pasos para desarrollar el método del desglose.

    El enfoque de acumulación se basa en una investigación primaria, es decir, en los

    nuevos datos recabados para el propósito específico que se está abordando, en este

    caso, un pronóstico específico para una empresa en particular. La investigación hace

    una encuesta, ya sea del vendedor individual acerca de lo que espera vender en un

    tiempo futuro, o de los clientes acerca de sus intenciones de compra. Después, los

    gerentes suman las estimaciones individuales para proporcionar un pronóstico de

    ventas.

    Los compradores industriales por lo general son cooperativos y se puede lograr un

    índice de respuesta de 50 por ciento o más. Los consumidores por lo regular son menoscooperativos y un índice de respuestas incluso de 33 por ciento sería bueno. Cuando

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    una muestra representativa aleatoria es imposible o impráctica, las empresas confían

    en las técnicas de muestreo que no son probabilísticas. El índice de respuesta con

    estas técnicas es, por lo común, suficientemente alto para desarrollar una buenaestimación del potencial de mercado. Sin embargo, cuando se utilizan muestras no

    probabilísticas, las empresas deben examinar de cerca los perfiles de los participantes

    con el fin de evaluar su representatividad.

    Debido a que no existe consenso acerca de cuál enfoque es mejor, algunas empresas

    prefieren utilizar tanto el enfoque de desglose como el de acumulación para

    incrementar su confianza en el pronóstico de ventas.

    Las técnicas más comunes de elaboración de pronósticos se clasifican en cuantitativas

    y no cuantitativas, como se muestra en la ilustración 6. Las técnicas no cuantitativas

    se basan sobre todo en el juicio u opinión, mientras que las cuantitativas utilizan

    técnicas estadísticas con diversos grados de complejidad.

    Técnicas no cuantitativas de elaboración de pronósticos

    Las técnicas no cuantitativas de elaboración de pronósticos a menudo se conocencomo pronósticos subjetivos, debido a que se basan en opiniones de personas

    conocedoras, en vez de derivarse de un análisis. Los resultados varían desde muy

    buenos hasta deficientes, pero en algunos casos son técnicas que van de superiores a

    costosas, sofisticadas y cuantitativas. Los pronósticos no cuantitativos son populares

    y pueden ser una alternativa práctica para los enfoques cuantitativos. Dos tipos

    importantes de pronósticos no cuantitativos son los métodos de juicio y los de conteo

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    Métodos de juicio.

    El método de juicio más sencillo es

    el pronóstico ingenuo. Supone como

    lo indica su nombre, que las ventas

    del siguiente periodo serán iguales a

    las del periodo anterior y que una

    extrapolación del último periodo de

    ventas dará un estimado aceptable

    del siguiente periodo. Este método proporciona algunas perspectivas iniciales, pero

    otros métodos de juicio son más exactos.

    Ilustración 5 Métodos de Pronóstico de Ventas (Joseph F. Hair, 2010)

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    El método del jurado de opinión ejecutiva

    Pide a los gerentes clave de la empresa

    su mejor estimación de las ventas en unhorizonte de planeación determinado y

    combina los resultados para desarrollar

    el pronóstico. Algunos gerentes pueden

    respaldar su opinión con hechos,

    mientras que otros pueden confiar sólo en la intuición. El consenso por lo general es

    mejor que la opinión de cualquier persona.

    El jurado de opinión ejecutiva se puede realizar con rapidez y facilidad. En lasindustrias que se caracterizan por cambios rápidos, puede ser el mejor método de la

    elaboración de pronósticos, debido a que es flexible y rápido. A menudo también es

    menos costoso que otros métodos.

    Pero el método de la opinión ejecutiva tiene varias desventajas. Debido a que se basa

    en opiniones y no en hechos, puede no ser científico y poco mejor que una conjetura.

    Segundo, la técnica distrae a los altos directivos de otras tareas que pueden ser másimportantes y, de cualquier forma, a menudo no están en contacto con los desarrollos

    en los mercados locales. Por ejemplo, ¿podríamos esperar que un director general o

    un director de finanzas estén enterados acerca de las ventas futuras en un mercado

    particular? A pesar de estas desventajas, las empresas más pequeñas casi siempre

    utilizan el método del jurado de opinión ejecutiva.

    El método de la composición de la fuerza de ventas 

    Es similar, pero pide a la fuerza de ventas sus

    mejores estimaciones de las ventas en el

    horizonte de planeación. Los gerentes ajustan

    y evalúan la estimación de cada vendedor

    antes de combinarlas para conformar un

    pronóstico general.

    Las siguientes son las ventajas de este

    método:

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    -   Asigna la responsabilidad de la elaboración del pronóstico a quienes son

    responsables de las ventas.

     Ayuda al personal de ventas a aceptar las cuotas de ventas que les asignan, debidoa que participan en el desarrollo de los pronósticos.

    -  Permite que las estimaciones se preparen por productos, clientes y territorios, de

    manera que un pronóstico final con gran detalle está disponible fácilmente.

    Las siguientes son desventajas de este método:

    -  Se basa en las opiniones de vendedores que no están capacitados en la elaboración

    de pronósticos, de manera que los pronósticos a menudo son demasiado optimistas

    o pesimistas.-  Permite que los vendedores subestimen deliberadamente su pronóstico, de manera

    que puedan cumplir con sus cuotas con mayor facilidad.

    -  Produce pronósticos basados en las condiciones presentes, más que en las futuras,

    debido a que los vendedores a menudo carecen de perspectiva para una planeación

    a futuro.

    Métodos de conteo. Los métodos de elaboración de pronósticos que tabulan las

    respuestas a las preguntas en las encuestas o cuentan el número de compradores o

    de compras, se conocen como métodos de conteo. Dos tipos de métodos de conteo

    son las encuestas de intenciones de compra del cliente y el mercado de prueba.

    Las encuestas de intenciones de compra

    Toman una muestra de clientes y les preguntan

    acerca de sus intenciones de comprar varios

    productos a lo largo de un periodo determinado. A

    continuación los gerentes combinan las respuestas

    en un solo pronóstico, por lo general por

    productos, clientes y territorios. Este método de

    elaboración de pronósticos es en particular útil

    para las empresas que venden productos industriales, debido a que sus clientes son

    fácilmente identificables y su número es reducido, a que pueden estimar sus

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    requerimientos de compra con anticipación al pedido y a que es muy probable que

    sigan adelante con sus intenciones de comprar.

    Las siguientes son algunas de las ventajas de utilizar encuestas de intenciones de

    compra:

    -  Los usuarios reales del producto determinan los pronósticos.

    -  Los pronósticos son relativamente fáciles y económicos cuando sólo se hace la

    encuesta con un número reducido de clientes.

    Las siguientes son algunas desventajas:

    -  Las encuestas pueden ser costosas y se llevan mucho tiempo en los mercados con

    un gran número de clientes a quienes no es fácil localizar.

    Las intenciones del comprador pueden ser inexactas, debido a que lo que dicen las

    personas que van a hacer y lo que en realidad compran puede diferir.

    La estimación de las ventas para un producto nuevo es el tipo más difícil de

    pronóstico, debido a que no existen datos históricos disponibles de las ventas. Es

    particularmente difícil cuando el producto es muy diferente de la mezcla actual de

    productos de la empresa. Un método popular de elaboración de pronósticos para

    productos de bienes empacados para el consumidor es un método de conteo conocido

    como mercado de prueba 

    Este método es similar a un

    ensayo general con vestuarioen un área de mercado

    limitada, con el fin de obtener

    las reacciones del consumidor

    antes de extenderse a los

    mercados regionales y

    nacionales. Al seleccionar cuidadosamente algunas áreas representativas del mercado,

    los gerentes de marketing pueden observar el impacto sobre las ventas de varias

    combinaciones de la mezcla de marketing y utilizar medidas de participación de

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    mercado en esas pequeñas áreas para pronosticar el mercado total. Por ejemplo, si

    Nokia logra 10 por ciento de participación de mercado en los mercados de prueba para

    un nuevo teléfono celular, supondrá que puede lograr aproximadamente esa mismaparticipación en el mercado más amplio (Joseph F. Hair, 2010).

    Técnicas cuantitativas de elaboración de pronósticos

    El software estadístico amigable con el usuario permite que los gerentes de ventas

    desarrollen pronósticos que antes sólo acostumbraban hacer los expertos capacitados

    en estadística y “comprimir los números” con numerosas técnicas de elaboración de

    pronósticos cuantitativos.

    Dos amplias categorías de métodos son los análisis de las series de tiempo y los

    métodos causales o de asociación.

    Métodos de series de tiempo. Las técnicas de series de tiempo utilizan datos históricos

    para predecir las ventas futuras. Los hay de 3 tipos:

    -  Promedios móviles

    -  Suavizamiento exponencial

    -   Arima

    Consultar: http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-

    de-demanda-con-media-movil-simple/ (www.gestiondeoperciones.net, 2011)

    Promedios móviles Los pronósticos desarrollados utilizando un promedio móvil

    predicen las ventas futuras como una función matemática de las ventas en los periodos

    recientes. El método estadístico se basa en un promedio de ventas de varios meses,

    donde los valores altos y bajos se vuelven menos extremos. A medida que quien

    elabora el pronóstico añade los datos de las ventas de cada nuevo periodo al promedio,

    se eliminan del total los datos del periodo más antiguo.

    Calculan un nuevo promedio para cada periodo y el nuevo promedio es el promedio

    móvil. Considere a un gerente de ventas que trata de proyectar las ventas para el año

    2009. Existen datos disponibles que muestran las ventas totales obtenidas en cadaaño desde 1995 hasta 2008.

    http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/http://www.gestiondeoperaciones.net/proyeccion-de-demanda/pronostico-de-demanda-con-media-movil-simple/

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    Un método para elaborar el pronóstico es predecir que las ventas en 2009 serán iguales

    a las ventas en 2008. De forma alterna, el gerente de ventas podría basar el pronóstico

    en los resultados de uno de los otros años, o tomar un promedio de todos los datos.El promedio móvil proporciona un acuerdo mutuo entre estos enfoques al suponer que

    la información del desempeño de las ventas para los años más recientes tiene más

    probabilidades de reflejar la situación actual que los datos de hace varios años.

    Ilustración 6 Pronósticos de series de tiempo utilizando métodos de promedio de varios

    años (Joseph F. Hair, 2010)

    La ilustración 6 muestra las predicciones hechas utilizando el promedio móvil y otros

    métodos. Los datos son de los años 1995 a 2009. Las ventas pronosticadas son para

    2001 y 2009. La columna del “promedio simple” sencillamente toma el término medio

    de las ventas del año anterior. De manera que la predicción para 2001 se basa en los

    datos de 1995 a 2000. La predicción para 2009 se basa en los datos de 1995 a 2008.

    Los promedios móviles de tres años sólo utilizan el promedio de los tres años más

    recientes. De manera que el pronóstico de 2009 se basa sólo en los datos de las ventas

    de 2008, 2007 y 2006. De manera similar, el promedio móvil de cinco años se basa en

    un promedio desde 2004 hasta 2008.

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    Debemos observar que en este ejemplo particular los pronósticos no son igual de

    exactos. Las ventas de esta empresa parecen ser particularmente volátiles. Cuando tal

    es el caso, es probable que sea más exacto un promedio que contenga más datos, envez de menos. Por tanto, el promedio total demuestra ser más exacto en este caso.

    Sin embargo, en el caso de las empresas que experimentan un crecimiento o una

    disminución en las ventas, el promedio móvil, por lo general, será más exacto. Por

    ejemplo, los promedios móviles de tres meses con frecuencia se utilizan para predecir

    las ventas de semiconductores en un mes determinado

    Métodos causales/de asociación. En vez de predecir directamente sobre la base del

    criterio o de los datos históricos, los métodos causales/de asociación tratan de

    identificar los factores que afectan las ventas y de determinar la naturaleza de la

    relación entre ellos. Los métodos causales o de asociación incluyen el análisis de

    correlación, regresión, los modelos econométricos y los modelos de entrada y salida.

    Evaluación de los métodos de elaboración de pronósticos

    Las técnicas de elaboración de pronósticos de ventas cuantitativos utilizan una

    variedad de complejas matemáticas y estadísticas. Algunas de las técnicas son

    costosas, requieren mucho tiempo y una considerable experiencia de quien elabora el

    pronóstico. De hecho, la utilización de una compleja técnica de elaboración de

    pronósticos no es una promesa de exactitud en la predicción. Algunas empresas con

    limitados datos históricos o en mercados rápidamente cambiantes utilizan técnicas

    menos sofisticadas.

    Se ha criticado a las técnicas no cuantitativas por su falta de consistencia. Pero con ladisponibilidad más difundida de un software amigable con el usuario y de datos

    históricos, su utilización se está incrementando. Al seleccionar un método de

    elaboración de pronósticos, los gerentes deben considerar varios criterios:

      Comprensibilidad: los gerentes de ventas deben comprender los métodos

    básicos para la elaboración de pronósticos. Esta comprensión proporciona confi

    anza en las estimaciones de diferentes enfoques. Es más difícil confiar cuandose utilizan técnicas cuantitativas demasiado complicadas. Si sólo los expertos

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    en estadística pueden comprender la forma en la cual se obtienen los

    estimados, los ejecutivos de ventas y otros encargados de la toma de

    decisiones no confiarán en los resultados tanto como lo harían con un procesoque por lo menos pudieran comprender parcialmente.

      Exactitud: un método de elaboración de pronósticos debe proporcionar

    resultados que sean suficientemente exactos para el propósito deseado. La

    mayoría de los pronósticos contiene imprecisiones, pero a pesar de ello

    proporcionan información valiosa para la toma de decisiones gerenciales.

    Muchos encargados de la elaboración de pronósticos de ventas consideran que

    es aceptable una proyección dentro de 10 por ciento de exactitud.  Oportunidad: el método debe generar los pronósticos a tiempo para que los

    utilicen los gerentes. Las técnicas o complejas encuestas cuantitativas pueden

    requerir semanas para la entrega de un pronóstico. De manera que los

    gerentes de ventas que necesitan respuestas con rapidez puedan recurrir a

    estimaciones más rápidas, pero potencialmente menos exactas.

      Calidad y cantidad de la información: cualquier método de elaboración de

    pronósticos está limitado por la cantidad y la calidad de la informacióndisponible para la organización.

    En la elaboración de pronósticos, lo mismo que en otras áreas, los recursos“basura”

    conducen a resultados “basura” (GIGO). 

      Personal calificado: los expertos pueden dar opiniones acerca de las técnicas

    cualitativas, como las del jurado de opinión ejecutiva o del método Delphi. Este

    método hace una encuesta de un pequeño grupo de expertos en lo concerniente

    a los acontecimientos futuros. A diferencia del jurado de opinión ejecutiva, tales

    expertos por lo general no trabajan en la empresa y a menudo se encuentran

    en industrias estrechamente relacionadas.

    Una vez que la empresa ha recabado las opiniones de los expertos, un analista resume

    los resultados en un reporte. Por consiguiente, las empresas como Blackberry,

    Motorola y Samsung podrían utilizar la técnica Delphi para estimar el efecto del iPhonede Apple (introducido desde la plataforma de iTunes en 2007) en la demanda de sus

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    productos. En este caso los especialistas podrían ser los altos directivos en los medios

    de comunicación masiva, la industria del entretenimiento y las compañías de

    telecomunicaciones. Pero tal vez sean necesarios otros especialistas capacitados paraalgunos enfoques avanzados en la elaboración de pronósticos cuantitativos. Los

    gerentes de ventas que contratan a personas como consultores en pronósticos de

    ventas deben estar seguros de que éstos están completamente calificados para el

    trabajo (Joseph F. Hair, 2010).

    III. 

    El Presupuesto de Ventas

    Un presupuesto de ventas es un plan financiero de ventas que delinea la forma de

    asignar los recursos y las actividades de ventas con el fin de cumplir con su pronóstico.

    Los pronósticos y los presupuestos de ventas son herramientas de planeación

    interdependientes que requieren una estrecha coordinación con otras actividades de

    marketing. A medida que se incrementa la importancia de un pronóstico, también se

    debe incrementar el presupuesto de ventas.

    La Función del Presupuesto Los gerentes de ventas deben traducir las metas y los

    objetivos del departamento a tareas procesables. Cada tarea está asociada con un

    costo estimado. Por consiguiente, el cálculo del presupuesto es un proceso de

    planeación operativa expresado en términos financieros.

    El presupuesto proporciona una guía para la acción hacia el logro de los objetivos de

    la organización. Existen presupuestos para diferentes horizontes de planeación. Un

    presupuesto a largo plazo puede requerir un pronóstico para cinco años o más. Por lo

    común, un presupuesto operativo para un año incluye un pronóstico para los próximos

    12 meses. Los presupuestos a corto plazo pueden cubrir periodos de seis meses o

    menos. Por lo común se requiere un presupuesto trimestral, de manera que las

    empresas deben tener presupuestos tanto a corto como a largo plazo.

    Para una transición fluida de un periodo a otro, algunos presupuestos de ventas se

    traslapan, es decir, un presupuesto para doce meses podría incluir un periodo de

    traslape de tres meses al principio y otro al final del año, de manera que el plan del

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    presupuesto real cubre 18 meses. Otras organizaciones de ventas operan con un

    presupuesto continuo, proyectando un mes o un trimestre con anticipación, a medida

    que termina cada mes o trimestre. Este procedimiento obliga a los gerentes de ventasa revisar y actualizar continuamente el presupuesto, en respuesta a las oportunidades

    y los problemas externos e internos.

    La función de control de un presupuesto de ventas es evaluar los resultados reales

    contra las expectativas del presupuesto de ventas. Las diferencias entre ellos son las

    variaciones del presupuesto.

    Las variaciones favorables reflejan un resultado positivo del presupuesto, como costosreales más bajos de lo que se anticipaba para producir una cantidad de ventas

    pronosticada. En este caso, el gerente de ventas podría reducir los presupuestos

    futuros en un esfuerzo por mantener la precisión. Las variaciones desfavorables

    resultan que los costos reales sean más altos que los anticipados y requieren una

    acción correctiva. Si la empresa no puede evitar los costos más altos en periodos

    futuros, es necesario hacer un ajuste al presupuesto.

    En la ilustración 7 se muestra una de las variaciones en el presupuesto. Podemos ver

    que es fácil identificar las variaciones desfavorables.

    Ilustración 6 Variaciones del presupuesto (Joseph F. Hair, 2010)

    Preparación del presupuesto anual de ventas

    Paso 1 Revisar y analizar la situación

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    Comenzando con las variaciones en el presupuesto del periodo anterior, ¿en dónde,

    cuándo y de cuánto fueron las desviaciones del desempeño planeado y quién fue el

    responsable? La revisión del desempeño del presupuesto pasado ayuda al gerente deventas a evitar las variaciones en el próximo periodo. Los cambios en el periodo del

    presupuesto actual, como la introducción de nuevos productos, los ajustes a la mezcla

    de marketing o los desarrollos en el incontrolable entorno de marketing se deben

    anticipar e incluir en el presupuesto de ventas.

    Las siguientes son algunos rubros de partidas comunes en los presupuestos de ventas:

    -  Sueldos: para personal de ventas, apoyo administrativo, supervisores y gerentesde ventas.

    -  Gastos de ventas directos: viajes, alojamiento, alimentos y diversiones.

    -  Comisiones y bonos.

    -  Paquete de prestaciones: seguro social, seguro médico, aportaciones al retiro y

    opciones de acciones.

    -  Gastos de oficina: correo, teléfono, artículos de ofi cina, gastos diversos.

    -  Materiales promocionales: auxiliares de ventas, primas, premios de concursos,muestras del producto, catálogos, listas de precios, etcétera.

    -  Publicidad.

    Paso 2: comunicar las metas y los objetivos de ventas

    Todos los niveles administrativos deben

    estar plenamente informados acerca de

    las metas y los objetivos de ventas,incluidas sus relativas prioridades, con el

    fin de asegurarse de que todos estén

    desarrollando sus presupuestos

    utilizando los mismos supuestos y pautas

    generales. Fomentar la participación de todos los supervisores y gerentes en el proceso

    del presupuesto de manera que, habiendo participado en su desarrollo, acepten la

    responsabilidad del presupuesto y lo implementen con entusiasmo.

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    Paso 3: identificar las oportunidades y los problemas específicos del mercado 

    Los gerentes y el personal de ventas deben utilizar los recursos del presupuesto para

    buscar oportunidades de mercado específicas. Los presupuestos también se deben

    asignar para abordar los problemas de forma oportuna.

    Paso 4: desarrollar una asignación preliminar de los recursos

    Inicialmente, asignar los recursos a actividades, clientes, productos y territorios

    particulares.

    Más adelante, se podrán hacer revisiones en el presupuesto de ventas inicial. Perousted debe tratar de que todos los presupuestos sean tan realistas como sea posible

    en cada etapa del desarrollo, con el fi n de maximizar su impacto favorable sobre la

    organización. Cuando se logren las metas del presupuesto mediante un esfuerzo

    cooperativo del equipo, usted crea un sentimiento de confianza organizacional.

    Paso 5: preparar una presentación del presupuesto 

    Todas las divisiones de la organización claman por una creciente asignación de fondos. A menos que los gerentes de ventas puedan justificar cada partida del rubro en sus

    presupuestos sobre la base de su contribución a la rentabilidad, la partida estará lista

    para que la alta gerencia la corte.

    Las presentaciones breves, bien razonadas y verbales del presupuesto valen el tiempo

    que requiere su preparación. Son todavía más efectivas cuando están respaldadas por

    escenarios alternos de presupuestos que son fáciles de desarrollar con el software de

    hoja de cálculo.

    Paso 6: implementar el presupuesto y proporcionar una retroalimentación periódica 

     Aun cuando se puede preparar al personal de ventas para que sea más consciente y

    proporcione una advertencia a tiempo de los excesos en el presupuesto, el gerente de

    ventas se debe asegurar de que las razones de los ingresos y del costo se mantengan

    dentro de límites razonables. Los gerentes de ventas podrían considerar una gráfica

    mensual o trimestral del presupuesto de ventas que se muestra en la ilustración 8

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    para monitorear las variaciones en el presupuesto y aplicar acciones correctivas

    Oportunas. Pueden publicarla en el sitio web de la empresa o distribuirla

    automáticamente a través de la intranet de la empresa.

    IV.  Cuotas de Ventas

    Las cuotas cumplen varios propósitos. Proporcionan metas e incentivos para los

    vendedores.

    Ilustración 7 Presupuesto de ventas mensual (Joseph F. Hair, 2010) 

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    También se utilizan para evaluar el desempeño del vendedor, controlar sus actividades,

    descubrir fortalezas y debilidades en la estructura de ventas, mejorar la eficacia del

    plan de compensación, controlar los gastos de ventas y realizar los concursos de ventas(Joseph F. Hair, 2010).

    Clases de Cuotas

    Hay cuatro clases básicas de cuotas: de volumen de ventas, financieras, de actividades

    y una combinación de ellas. La compañía puede usar cualquiera o varias de estas

    cuotas, dependiendo de la naturaleza del producto y la industria.

    -  Cuotas de volumen de ventas

    Las cuotas de uso más común son aquellas que se basan en el volumen de ventas. La

    mayoría de estas cuotas usan ventas en dólares como su base, pero algunas hacen

    hincapié en ventas de unidades, ventas de nuevos productos o ventas de productos

    rechazados o tamaños de productos. La gerencia considera estas cuotas como

    estándares importantes para evaluar a los vendedores y otras unidades de marketing.

    Éstas significan las expectativas de la gerencia del nivel de desempeño mínimo paraun periodo dado.

    Mientras que las cuotas de volumen de ventas se pueden medir como una unidad en

    dólares, o cantidad de puntos, por lo general se establecen sobre la base de un área

    geográfica, una línea de productos o un tipo de cliente para un periodo específico. Al

    establecer la base para la cuota de volumen, es acertado utilizar la unidad de marketing

    más pequeña posible para proporcionar control estrecho. Por ejemplo, si la compañía

    basa su cuota de volumen de ventas en regiones geográficas, sería mejor establecer

    una cuota para cada territorio en la región que para toda la región.

    a.  Volumen de ventas en dólares

    Las cuotas de volumen de ventas que se expresan en términos de dólares proporcionan

    la ventaja de que los vendedores las entienden con facilidad y comúnmente se

    reconocen como una medida para todos los productos. Los vendedores están muy

    conscientes de lo que se espera en el camino de las ventas y pueden medir su

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    desempeño en forma directa contra una cifra en dólares. Las cuotas en dólares son

    también mucho más fáciles de administrar cuando el vendedor es responsable de

    vender muchos productos. En este caso, no será práctico tener una cuota en dólarespara cada grupo de, digamos, 30 productos. En lugar de eso, el vendedor será

    responsable de una cifra total que controle a cualquier grupo de productos o a todos

    los productos.

    b.  Volumen de ventas en unidades

    Las cuotas de ventas en unidades son útiles cuando el vendedor es responsable de

    vender sólo unos cuantos productos. Así, una cuota puede establecerse en términosdel número de galones de químicos o el número de computadoras personales que se

    vendieron. Los volúmenes de ventas en unidades también son atractivos cuando los

    precios fluctúan rápidamente.

    Una cuota por unidad también es aconsejable cuando se venden artículos de precio

    alto. Por ejemplo, una cuota de 1 millón de dólares podría verse aterrorizante para los

    representantes de ventas, aun cuando cada unidad es de 50 000 dólares. Pero si se

    establece la cuota sobre una base por unidad, digamos, 20 unidades, es mucho más

    fácil de entender y aceptar.

    c.   Volumen de ventas en puntos

     Algunas compañías combinarán las ventas en dólares o unidades o ambas en "puntos"

    y usarán esta medida como la base de una cuota de volumen de ventas. Las compañías

    típicamente otorgan puntos de acuerdo con el nivel de las ventas.

    Por ejemplo, 100 dólares podrían equivaler a 1 punto, 200 dólares podrían equivaler a

    2, y así sucesivamente. Al mismo tiempo, la compañía puede otorgar 3 puntos por

    ventas unitarias del producto A y 2 puntos por el producto B. Las compañías por lo

    general usan esta clase de enfoque porque tienen problemas en tratar de poner en

    práctica ya sea una cuota en dólares o en unidades. También ayuda a las compañías

    a equilibrar la necesidad de hacer hincapié en un volumen de ventas particular y la

    necesidad de promover las ventas de productos específicos.

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    Bases para establecer cuotas de volumen de ventas

    Experiencia pasada de ventas. Establecer cuotas sobre la base de ventas territoriales

    pasadas es con mucho el método más sencillo para establecer cuotas. El procedimiento

    en este caso sería determinar el porcentaje por el cual se espera que el mercado

    aumente y después añadirlo a la cuota del año anterior. De esta forma, si la compañía

    espera un aumento del 10% este año, entonces la nueva cuota para cada unidad de

    marketing será la cuota del año pasado más el 10% o el 110% de la cuota del año

    anterior. Por lo general, las compañías que utilizan este método son pequeñas y no

    pueden costear o entender los análisis complejos.

    Las compañías que usan registros de ventas de años pasados para establecer cuotas

    futuras hacen la suposición de que las ventas futuras se relacionan con las ventas

    pasadas. Este supuesto no debe hacerse de forma ciega porque asegura que los

    errores pasados seguirán sin corregirse. Si los resultados pasados se lograron con

    hábitos de trabajo flojos, las cuotas futuras que se basen en estos resultados

    perpetuarán estos hábitos. Si los resultados del año anterior cuentan por sólo el 50%

    del potencial del territorio y la cuota del año siguiente se basa en esos resultados, losrepresentantes de ventas no se darán cuenta de las oportunidades que se perdieron.

    Potenciales de venta territoriales. Una cuota de volumen de ventas es la evaluación de

    la gerencia de ventas del esfuerzo de ventas que debe llevar a cabo la unidad de

    marketing, en tanto que el potencial de ventas es la cantidad máxima de oportunidad

    disponible para esa unidad de marketing. Muchos gerentes de ventas utilizan esta

    relación para deducir sus cuotas de volumen de ventas. Por ejemplo, la compañía

    puede usar un programa computacional para establecer 50 territorios de ventas con

    potencial de ventas igual. Cada representante de ventas es entonces responsable del

    2% del potencial total de ventas de la compañía de 10 millones de dólares o 200 000

    dólares. Este método sostiene que la suma de todas las cuotas de volumen de ventas

    territoriales debería equivaler al potencial total de ventas de la compañía. Esto parece

    lógico. No obstante, supone que cada representante trabaja bajo condiciones perfectas

    de venta. Una cuota debe relacionarse directamente con el pronóstico de ventas de lacompañía, no con su potencial de ventas. La diferencia es que el pronóstico de ventas

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    considera condiciones de venta algo menos que perfectas para calcular lo que la

    gerencia siente que puede alcanzar de forma razonable.

    Cálculos de mercado total. Algunas compañías son demasiado pequeñas o muy

     jóvenes para tener estadísticas de ventas territoriales que se basen en potenciales o

    cálculos de la fuerza de ventas. Estas compañías se apoyan en cálculos de mercado,

    de los que pronostican el cálculo de ventas de la compañía. La alta gerencia establece

    las cuotas y las filtra hacia los representantes de ventas. Hay dos métodos para hacer

    esto:

    l. Dividir el cálculo total de ventas de la compañía en cálculos territoriales y despuésajustarlo como corresponde.

    2. Tomar el cálculo de la compañía, ajustarlo de acuerdo con los cambios esperados

    de la compañía en precio, producto y promoción, y después dividir el cálculo estimado

    en cálculos territoriales y ajustarlos como corresponde.

    Estos métodos son muy similares, la diferencia está en que el segundo método

    reconoce que los ajustes hechos a nivel corporativo son diferentes de los que se hacena nivel territorial.

    Cuotas que establecen los vendedores. Algunas compañías permiten a los

    representantes de ventas establecer sus propias cuotas, porque los vendedores están

    más cerca del mercado y por lo tanto se piensa que son los que conocen más sobre

    su potencial. Aunque los vendedores deben tener cierta información en el proceso de

    establecer cuotas, el asignar una responsabilidad total al vendedor es en realidad una

    rendición por parte de la gerencia.

    No se puede esperar que los vendedores establezcan cuotas realistas y responsables

    por sí mismos. Los representantes de ventas optimistas tenderán a sobreestimar su

    habilidad y establecer cuotas demasiado altas para ellos mismos. Cuando estos

    vendedores se dan cuenta de que no pueden cumplir con sus cuotas, su moral se

    daña. Por otra parte, algunos representantes de ventas podrían establecer cuotas

    ridículamente bajas para sí mismos de modo que puedan lograrlas con facilidad y ganar

    altas comisiones o grandes bonos.

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    -  Cuotas Financieras

    Las cuotas financieras se establecen para controlar el margen bruto y las utilidades

    netas o gastos para las diferentes unidades de marketing. Al igual que las cuotas de

    volumen, estas cuotas se pueden aplicar a los vendedores, a las regiones y a las líneas

    de producto.

    a.  Cuotas de margen bruto o utilidades netas.

    Las compañías utilizan estas cuotas para señalar a los vendedores que prefieren el

    logro de una gran utilidad a un gran volumen de ventas. Los vendedores de altos

    volúmenes tal vez no sean los mejores representantes de ventas para lograr las metas

    de la compañía. Por ejemplo, Joe vende el volumen más alto en la compañía XYZ; no

    obstante, hace hincapié en los productos fáciles de vender, de margen bajo. Por otra

    parte, Jane vende un volumen un tanto más bajo, pero sus ventas involucran artículos

    más grandes y más caros que llevan un mayor margen de utilidad. De acuerdo con lo

    que se muestra en la ilustración 8 , aunque Joe vendió 15 000 dólares más que Jane,

    su margen de utilidad fue casi 8000 dólares menor que el margen de Jane debido a la

    clase de producto en el que cada uno hizo hincapié en vender.

    Este ejemplo es importante para la gerencia porque señala la necesidad de controlar

    el énfasis de venta del vendedor.

    Ilustración 8 Proporción de volumen de ventas a utilidades netas (Joseph F. Hair, 2010)

     A pesar de que las cuotas de utilidades son muy deseables para algunas compañias,

    presentan algunas desventajas. En primer lugar, las cuotas de margen bruto o

    utilidades netas son las más difíciles de entender para los vendedores. La utilidad neta

    depende de la gama de productos que venden y el margen para cada uno de estos

    productos. Así, es más difícil para ellos determinar qué tan bien lo hacen en un tiempo

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    dado y se pueden frustrar. Esto puede ocasionar que pierdan su motivación. En

    segundo lugar, hay factores externos que afectan las utilidades netas del vendedor,

    como la competencia y las condiciones económicas, y factores internos, como lahabilidad para negociar sobre el precio. Hay quienes sienten que es injusto sujetar al

    vendedor a este tipo de evaluación debido a las muchas fuerzas incontrolables.

    Finalmente, consume mucho tiempo calcular las utilidades netas de los registros de

    contabilidad normales de la compañía, y esto llevará a costos administrativos y de

    oficina adicionales.

    b.  Cuotas de gastos

    Las cuotas de gastos se establecen para concientizar a los vendedores sobre los costos

    que se involucran en sus esfuerzos de ventas. Las compañias tratan de controlar de

    muchas maneras los costos cada vez mayores de los viajes, los alimentos y el

    alojamiento. Un método consiste en relacionar el reembolso de los gastos directamente

    al volumen de ventas o al plan de compensación. Por ejemplo, se puede permitir a los

    vendedores utilizar el 5% de sus ventas para gastos. Si superan esta cuota, la

    diferencia proviene de su salario o comisiones. Este método también se usa paracontrolar las muestras que usa el vendedor. Algunas compañías limitan a sus

    vendedores a cierta cantidad de dólares que pueden gastar por día en alimentos y

    hoteles. Otras compañías usan proporciones de gastos contra ventas para determinar

    la cantidad de aumentos del vendedor. Al comparar cuánto cuesta a cada

    representante generar el valor de un dólar de ventas, la gerencia tiene otro estándar

    para evaluar la eficacia general del vendedor.

    -  Cuotas de Actividad

    En un esfuerzo por asegurar que los vendedores conduzcan sus actividades a

    conciencia, muchas compañías solicitan a sus vendedores que cumplan cuotas de

    actividad. Estas cuotas se establecen para controlar las muchas actividades diferentes

    de las que son responsables los vendedores. Las cuotas de actividad también sirven

    como guía para representantes de ventas más jóvenes y sin experiencia, que tienden

    a poner énfasis en las actividades equivocadas.

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    El primer paso para establecer una cuota de actividad es determinar cuáles son las

    actividades más importantes del vendedor; esto incluye hacer visitas de ventas a

    clientes o prospectos, demostrar productos, conseguir nuevos clientes y armar

    exhibiciones. Antes de establecer cuotas de actividad, la gerencia debe investigar

    cuánto toma llevar a cabo estos deberes, qué tanto toma viajar a través de cada

    territorio, a qué actividades se les debe dar prioridad y qué tanta prioridad se le debe

    dar a cada actividad. Finalmente, la gerencia debe establecer una meta de nivel de

    desempeño, que por lo general se expresa como una frecuencia véase ilustración 10.

    -  Cuotas Combinadas

    Las cuotas combinadas se usan cuando la gerencia quiere controlar el desempeño

    tanto de las actividades de ventas como de las de no ventas. Estas cuotas por lo

    general usan puntos como una herramienta de medición común para superar la

    dificultad de evaluar las diferentes unidades que se usan en otras cuotas. Por ejemplo,

    se usan dólares para evaluar volumen de ventas, y el número de prospectos que se

    visitan se usa para medir las actividades; al convertir cada unidad en puntos, el gerente

    de ventas puede medir fácilmente el desempeño general del vendedor. Esto se hace

    al registrar en computadora el porcentaje de la cuota que se logró para una cuota

    específica y después se multiplica por una ponderación que se establece para mostrar

    la importancia que la gerencia deposita en el logro de esa cuota. Esto resulta en un

    total de puntos para la cuota. El cálculo se repite para cada cuota que se usa, y todos

    los totales de puntos se suman para proporcionar un registro total de puntos para el

    vendedor.

    Este método se muestra en la ilustración 10. Se evalúa a los tres vendedores sobre el

    Ilustración 9 Clases comunes de cuotas por actividad (Joseph F. Hair, 2010)

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    cumplimiento de sus tres cuotas separadas: utilidades netas, volumen de ventas y el

    número de nuevas cuentas que establezcan. Joe Freedman tiene el puntaje total más

    alto aunque tuvo el menor porcentaje de volumen de ventas de los tres representantes.Una razón importante de esto es que logró un porcentaje extremadamente alto de su

    cuota de utilidades netas. Como resulta obvio, Freedman hizo hincapié en los

    productos de alto margen de la compañía. Julie Cangelosi hizo un excelente trabajo al

    establecer nuevas cuentas; no obstante, la compañía no asignó tanta importancia a

    esta cuota como lo hizo con las otras. Terri Spencer estuvo muy cerca de lograr toda

    su cuota, pero ella no hizo un buen papel en establecer nuevas cuentas.

    Ilustración 10 Cuota combinada (Joseph F. Hair, 2010)

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    pág. 35 Master Waleska Godoy 

    ibliografía

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  • 8/16/2019 Modulo 3 Ventas I

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    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

    ADMINISTRACION DE VENTAS I