Dolores GarcésEmpresa yGestión

La motivación

• La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

 • Hoy en día es un elemento

importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.

Motivación transcendente

• la MOTIVACIÓN TRASCENDENTE. Esta motivación para los demás. La gente que vive con esta motivación como filosofía vive para ayudar a los demás, en el día a día, dedicando una sonrisa cada mañana a todo aquel a quien se encuentre.Si conseguimos basar nuestra vida en esta motivación (sin olvidar las demás), no solo haremos felices a un montón de gente, sino que nosotros lo seremos infinitamente más

• Una motivación es trascendente cuando lo que atrae es la satisfacción de necesidades ajenas, es decir, necesidades de otras personas

Ejemplo:• Una madre que se

levanta de madrugada para atender a su hijo pequeño que llora.

• La motivación trascendente satisface necesidades ajenas pero no caprichos ajenos, por lo que una persona puede ser muy trascendente y, simultáneamente, muy exigente.