Taller de Capacitación

Lic. María Fátima Apaza Zegarra

Junio 2016

¿Qué es un taller?

Es una experiencia de trabajo:

Activo Colectivo Vivencial

Concreto Sistemático

¿Es necesario realizar un Programa del Taller?

Debe contener los siguientes aspectos:

Temas

Objetivo

Metodología

Materiales Tiempo Responsable

Conceptos generales sobre la Metodología

La verdad no está dada

Nunca se parte de cero

La información sólo es un apoyo

Nadie lo ignora todo. Nadie lo sabe todo.

Facilitar la participación individual

El papel de la persona capacitadora

Promover la comunicación horizontal

Lograr los objetivos propuestos

Preparar el taller, hacer el resumen y la evaluación final.

El papel de la persona capacitadora

Explicar los objetivos

Estimular y guiar la reflexión de los participantes

Generar una atmósfera agradable

El papel de la persona capacitadora

Orientar las discusiones

Integrar a todos los participantes

Monitorear el trabajo grupal

Es importante planificar el taller, tomando en cuenta seis aspectos fundamentales.

Conclusiones

El capacitador debe tener experiencia en el trabajo grupal y dinámico.

La metodología puede cambiar de acuerdo a las características de los participantes.