Revista Aenor Sep 2015
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7/24/2019 Revista Aenor Sep 2015
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REPORTAJE
ResponsabilidadSocialLa nueva versin de IQNet SR10 hamejorado y simplificado su redaccin,e incluye una gua de directrices
REPORTAJE
Competitividad, exportaciy normalizacinPrimera entrega de un ar tculo publicado en laRevista n 396 Economa Industrialdel MINETUR
paraadaptarse
3aosNUEVAS
N307SEPTIEMBRE2015
R E V I S T A D E L A N O R M A L I Z A C I N Y L A C E R T I F I C A C I N
ACCELA N
VERDIG
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Nuevo estndar internacionalpara la gestin de la RS
I^Net SR10
Compatible con otras herramientas de gestin, I^Net SR10 integra la
gestin de la responsabilidad social en la estrategia de la organizacin
de manera que cada uno de los grupos de inters est presente en todas
las decisiones estratgicas del negocio.
Gestin responsable, sostenible e integradade los grupos de inters
902 102 201 [email protected] www.aenor.es
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30Hacia las versiones de 2015
17
Nuevas ISO 9001 y 14001Ms integracin de los sistemasde gestin
EDITORIAL
4De un vistazo
10Responsabilidad socialNueva versin de IQNet SR10
6
Normalizacin en accin
Fertilizantes, enmiendas y mediosde cultivo 40
Casos prcticosISO 39001
Autopista Central de Santiagode Chile
44
Normas en nuestra vidaServicios para la prctica deactividades deportivas
58
PanoramaNuevas Normas / Publicaciones/ Entregas de
Certificado / Formacin / Asociados / Agenda
18
SUPERMERCADO
COLEGIO
CENTRODEREC ICLAJE 56Qu impulsa al automvilconectado
ISO 14001:2015El medio ambiente gana peso 24
47 El gran futuro de la nanotecnologa
52Drger basa su negocio globalen las normas
focus
34
NormalizacinLa Normalizacin como elementode competitividad y de potencialexportador (I)
ISO 9001:2015La calidad como decisinestratgica
n 307 / SE PTIEM BRE 2015SUMARIO
ESCRBANOS A:[email protected]
Cientos de miles de profesionales de todo el mundo estn
muy pendientes estos das de la publicacin de las nor-
mas UNE-EN ISO 9001:2015 y UNE-EN ISO 14001:2015.
Desde que hace tres aos se iniciaran los trabajos de revisin de
ambas normas, la Revista AENOR ha venido informando pun-
tualmente de los avances. Hasta este nmero se haban analizado
los distintos borradores propios del proceso; hoy ofrecemos los
cambios definitivos que traen consigo las nuevas normas, expues-
tos por los expertos espaoles que han participado en el proceso.
Durante estos tres aos, ha habido mucha expectacin en torno
al trabajo desarrollado en los comits de ISO. Son las normas de
sistemas de gestin por excelencia, las ms implantadas en todo el
mundo. Son normas horizontales, aplicables por
cualquier organizacin independientemente de
su tamao y actividad, cuya eficacia ha servido
de modelo para desarrollos ms sectoriales en
campos como tecnologas de la informacin,
seguridad y salud laboral, entre otros. De he-
cho, buena parte de su revisin consiste en
la adopcin de la llamada Estructura de Alto
Nivel de ISO, desarrollada con el objetivo de
que la integracin de los sistemas de gestin
Las normas del siglo XXIsea an ms sencilla. Pero, adems, las nuevas versiones de las nor-mas incorporan cuestiones a las que las organizaciones de hoy tie-
nen que hacer frente, como la gestin del riesgo, la consideracin
de todas sus partes interesadas o la cada vez mayor relevancia de las
cuestiones ambientales en todos los procesos de las organizaciones.
Un milln y medio de organizaciones en casi 200 pases deben
iniciar el proceso de transicin para adaptar sus sistemas de gestin
a los requisitos de las nuevas normas. Los cambios siempre cuestan,
pero segn manifiestan en estas pginas dos de ellas, Corporacin
Mondragn y FCC, las nuevas normas van a atender mejor a la
realidad actual. Desde estas pginas queremos agradecer a los
presidentes de los dos grupos de trabajo de ISO encargados de la
revisin de la 9001, Nigel Croft, y la 14001, Anne-Marie Warris,
la colaboracin que siempre han brindado a este medio.
El n 396 de la Revista Economa Industrialdel Ministerio
de Industria, Energa y Turismo fue un monogrfico de
Calidad y Seguridad Industrial. En l se incluy un artcu-
lo en el que se repasa la historia de la Normalizacin y se
expone esta actividad como elemento de competitividad
y potencial exportador. Por el inters del mismo, la Revista
AENOR lo reproducir en dos entregas, y este nmero
incorpora la primera.
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STAFF
REDACCIN YADMINISTRACIN
Gnova, 6
28004 MadridTel. 914 326 000Fax: 913 190 581
CONSEJO DE REDACCIN
DirectorAvelino Brito Marquina
VocalesJaime Alonso lvarezJulin Caballero AceboMario Caldern FernndezPablo Corrns CrespManuel Dorado GonzlezToms Ferreras RodrguezJaime Fontanals Rodrguez
Javier Garca DazJess Gmez-Salom VillalnAlberto Latorre PalaznSusana Lozano GodoySusana Pedrero VillnGonzalo Pidrola AleixandreRaquel Rodrguez lvarezManuel Romero AlarcnJos Luis Tejera OliverJavier Toral NistalFrancisco Verdera MartYolanda Villaseor Sebastin
REDACCIN
Roco Garca Lorenzo
Marta Santos NezDISEO Y REALIZACIN
AGENCIADOSwww.agencia2.com
IMPRESIN
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EDICIN
AENOR N.A. 71.970
DEPSITO LEGAL
M 12.602-1978ISSN: 2255-0801
SUSCRIPCIN ANUAL(11 NMEROS)
72,11 IVA incluido
AENOR no se hace responsable de lasopiniones que aparecen en los artcu-los. Se autoriza la reproduccin no lu-crativa de los trabajos aparecidos enesta publicacin,previa notificacinal Consejo de Redaccin, citndose lafuente y el autor.
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28004 MadridTel. 914 326 000Fax: 913 190 581
CONSEJO DE REDACCIN
DirectorAvelino Brito Marquina
VocalesJess Gmez-Salom VillalnJaime Alonso lvarezJulin Caballero AceboPablo Corrns CrespPablo de Vicente LpezAntn Elejabeitia Cilleruelo
Toms Ferreras RodrguezJavier Garca DazAlberto Latorre PalaznSusana Lozano GodoyJavier Muoz LedesmaSusana Pedrero VillnGonzalo Pidrola AleixandreRaquel Rodrguez lvarezManuel Romero AlarcnJavier Toral NistalYolanda Villaseor Sebastin
REDACCIN
Roco Garca LorenzoMarta Santos Nez
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AGENCIADOSwww.agencia2.comPublicidad:Guillermo [email protected].: 628 050 983
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SUSCRIPCIN ANUAL(11 NMEROS)
45 IVA incluido
AENOR no se hace responsable de lasopiniones que aparecen en los artcu-los. Se autoriza la reproduccin no lu-crativa de los trabajos aparecidos enesta publicacin,previanotificacin alConsejo de Redaccin, citndose lafuente y el autor.
REVISTA AENOR EN DISPOSITIVOS MVILES
Una nueva versin mejorala navegacin
La versin digital de la Revista AENOR ha evolucio-
nado con el objetivo de facilitar an ms el acceso a
la informacin de los usuarios que utilicen dispositi-
vos mviles. En el nmero de septiembre se unifican
las herramientas disponibles para navegar por la pu-
blicacin, tanto desde un pc como desde cualquier
dispositivo mvil, manteniendo los elementos que
constituyen la sea de identidad de la revista. As, se
ha reducido el nmero de clics necesarios para acce-
der a los contenidos de vdeo, informacin o diferen-
tes enlaces, consiguiendo una navegacin ms intui-
tiva. Todo ello hace adems posible que los lectores
puedan compartir con mayor facilidad los contenidos
que le resulten ms interesantes en las redes sociales.
El buscador de la revista tambin ha mejorado sus
funcionalidades. Ahora, permite realizar una bsque-
da avanzada de contenidos publicados en los dos l-
timos aos introduciendo una palabra clave, el n-
mero o mes de la revista.
A partir de ahora, se podr acceder a contenidos
individuales de la revista desde el mismo correo de
aviso de disponibilidad de la misma. Cada nmero
de la Revista AENOR recibe una media de ms de
4.000 visitas y alcanza ms de 5.000 descargas des-
de Espaa, Latinoamrica, Europa y Norteamrica. w
TIC
Normas para Big Data
Avanzar en la elaboracin de las futu-
ras Normas ISO/IEC 20546 Big Data
Overview and Vocabularye ISO/IEC
20547 Big Data Reference Architectu-
re. Con este objetivo expertos en Big
Data se dieron cita en la Escuela Supe-
rior de Informtica de la Universidad de
Castilla-La Mancha (UCLM) para cele-
brar la segunda reunin del Grupo de
Trabajo ISO/IEC JTC 1/WG9-BDWG de
Big Data, en la que particip AENOR. w
DeunvistazENOR
4
TURISMO
Playas accesibles
en Palma de Mallorca
El Ayuntamiento de Palma de Mallorca
ha obtenido el certificado AENOR de
Accesibilidad Universal para las playas
Ciutat Jard y Platja de Palma de acuer-
do con la Norma UNE 170001. Estos
arenales garantizan as la igualdad de
oportunidades en el acceso y disfrute
de las playas a todas las personas, con
independencia de su edad o discapa-
cidad. Los servicios certificados son los
de bao asistido, socorrismo y primeros
auxilios, lavabos, duchas, vestuarios, zo-
nas de sombra y aparcamiento.
w
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Ms informacin enla revista digital,disponible enwww.aenor.es/revistaen abierto para todossin claves de acceso
{ {
PARAGUAY
Acuerdo de cooperacincon FECOPRODLa Federacin de Cooperativas de Produccin y AENOR
INTERNACIONAL han firmado un acuerdo de cooperacin con
el objetivo de impulsar la excelencia en la gestin empresarial
en Paraguay. Para ello, se llevarn a cabo programas de forma-
cin en el mbito de la Gestin de Procesos en la Administra-
cin Pblica, Gestin de Riesgos, UNE-ISO 22320 Proteccin y
Seguridad a los Ciudadanos, Gestin de Seguridad y Saluden el
Trabajo, Implantar y Auditar ISO 9001 en la industria alimenta-
ria, o adaptacin a la Norma ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. w
PER
Estudios de mercado y opininAENOR organiz en Lima, en colaboracin con la Asociacin
Peruana de Empresas de Investigacin de Mercados (APEIM),
una jornada para dar a conocer la Norma ISO 20252 sobre in-
vestigacin de mercado, social y opinin. GfK, Millward Brown,
INVERA, Lmini, Datum Internacional o Arellano Marketing
fueron algunas de las empresas que participaron en este en-
cuentro. Ya se estn desarrollando las primeras auditoras a or-
ganizaciones de Per que han decidido implantar esta norma.
w
SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
Publicada la UNE-ISO/IEC 27002
Se trata de la norma de referencia para la implantacin del Sis-
tema de Gestin de Seguridad de la Informacin basado en la
Norma ISO/IEC 27001, y AENOR acaba de incorporarla a su ca-
tlogo de normas. Establece directrices para la seguridad de la in-
formacin en las organizaciones y prcticas de gestin incluyen-
do la seleccin, implantacin y gestin de los controles tomando
en consideracin el entorno de riesgos de seguridad de la infor-
macin de la organizacin. w
UNEISO/IEC 27001
Cecabank certifica su seguridad
de la informacinEl certificado de Seguridad de la Informacin de acuerdo con
la UNE-ISO/IEC 27001 concedido por AENOR a Cecabank
incluye los sistemas de informacin que llevan a cabo la recep-
cin, el procesamiento y transmisin de transferencias y adeu-
dos adaptados a SEPA (Single Euro Payments Area). Cecabank,
banco mayorista de capital espaol con vocacin de servicio a
todas las entidades financieras, est especializado en Securities
Services, Tesorera y Servicios Bancarios. AENOR cuenta con
500 certificados UNE-ISO/IEC 27001. w
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ENOR
6
International Fertilizer Industry
Association (IFA).
El comit tcnico de normali-
zacin AEN/CTN 142 Fertilizan-
tes, enmiendas y medios de cul-
tivoelabora normas para estos
productos, teniendo en cuenta
aspectos de denominacin, es-
pecificaciones, toma de mues-
tras y mtodos de ensayo (fsi-
cos, qumicos, etc.). Asimismo,
los documentos que se gestan
en este comit tambin inciden
en condiciones de seguridad,
almacenamiento, transporte,
envasado y etiquetado. El
Las ventas agrcolas de fer-
tilizantes en Espaa alcan-
zaron en 2014 los 5,1 mi-
llones de toneladas de producto
y las exportaciones llegaron casi
a 1,9, segn datos ofrecidos por
la Asociacin Nacional de Fabri-
cantes de Fertilizantes (ANFFE).
Se estima que en 2019-2020 la
demanda mundial de fertilizan-
tes sea de ms de 200 millo-
nes de toneladas de nutrientes
(119,2 millones de N, 45,7 de
P2O5y 35,3 de K2O), tal y como
indica el informe Fertilizer Out-
look 2015-2019elaborado por
Fertilizantes, enmiendasy medios de cultivo
El AEN/CTN 142 es un foro de debate en elque Administracin, productores, comercia-lizadores, cooperativas de agricultores, labo-ratorios o universidades trabajan en la ela-
boracin de normas que incluyen aspectosde seguridad, almacenamiento, transporte,envasado y etiquetado, entre otros. Variasde estas normas se citan en la legislacin na-cional y la Comisin Europea est trabajandoen un cambio de modelo de la legislacin delos fertilizantes y afines para conseguir unamayor armonizacin.
AEN/CTN 142
NORMALIZACINEN ACCIN
Redaccin
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N de vocalas: 30 N de normas publicadas: 132
Nombre : AEN/CTN 142 FERTILIZANTES, ENMIENDAS Y MEDIOS DE CULTIVO
Relaciones internacionales:
ISO/TC 134 Fertilizantes y acondicionadores del suelo
CEN/TC 223 Mejoradores de suelo y sustratos de cultivo
CEN/TC 260 Fertilizantes y enmiendas calizas o magnsicas
CEN/PC 400 Normas horizontales sobre suelos, lodos y residuos biolgicos
Presidente:Ignacio Horche. Director.Green Universe Agriculture
Secretario:Yago Delgado de Robles. Director Tcnico.Asociacin Nacional de Fabricantes de Fertilizantes (ANFFE)
En esta seccin se analizan en detalle los trabajos desarrollados por los
ms de 200 comits tcnicos denormalizacin. En ellos, unos10.000 expertosdesarrollan soluciones prcticas para casi todos lossectores de actividad. Quiere conocer ms sobre cmo participar?
http://goo.gl/xilXiv
AEN/CTN 142 trabaja en elmbito plenario y cuenta ade-
ms con dos grupos de trabajo,
el GT 1 Mejoradores del suelo
y sustratos de cultivo y el GT 2
Agricultura ecolgica.
Cerca de 40 expertos parti-
cipan en el AEN/CTN 142, re-
presentando a la Administra-
cin pblica central, laborato-
rios, empresas fabricantes de
fertilizantes, cooperativas agroa-
limentarias, universidades y otras
asociaciones nacionales de fabri-cacin de fertilizantes, agronu-
trientes, abonos rganominera-
les y orgnicos, cales y derivados,
o comercializacin de estos pro-ductos. Es el caso del Ministe-
rio de Agricultura, Alimentacin
y Medio Ambiente, Ministerio
de Industria, Energa y Turismo,
ANFFE, Asociacin Espaola de
Fabricantes de Agronutrientes,
Universidad Autnoma de Ma-
drid, Escuela Universitaria Poli-
tcnica Agraria, Laboratorio Jaer,
Cooperativas Agro-alimentarias
de Espaa o Fertiberia, entre
otras entidades. Actualmente,
cuenta con 132 normas en vi-gor, siendo 15 netamente nacio-
nales y el resto adopcin de nor-
mas europeas o internacionales.
Ignacio Horche desempea la
presidencia y ANFFE se encar-
ga de la secretara.
El AEN/CTN 142 est tra-bajando actualmente en el de-
sarrollo de 12 proyectos de
normas, entre los que destacan
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ENOR
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el PNE-CEN/TS 16490 Ferti-
lizantes. Comparacin de los
resultados de los ensayos in-
terlaboratorios o el PNE-EN
16319:2013/prA1 Fertilizantes
y enmiendas calizas. Determi-
nacin de cadmio, cromo, plo-
mo y nquel por espectrometra
de emisin atmica con plasma
de acoplamiento inductivo
(ICP-AES) despus de disolucin
en agua regia.
Apoyo a la legislacinLa legislacin europea bsica en
este mbito es el Reglamento CE
n 2003/2003 del Parlamento
Europeo y del Consejo relati-
vo a los abonos, que ha sufrido
numerosas modificaciones hasta
la fecha la octava y ltima en-
mienda se llev a cabo en 2014
e incluye nicamente fertilizantes
minerales. En el caso de Espa-
a, la legislacin sobre produc-
tos fertilizantes se recoge en el
Real Decreto 506/2013 y regula
otros fertilizantes minerales que
no estn incluidos en el Regla-
mento CE 2003/2003, as como
fertilizantes orgnicos, rganomi-
nerales y enmiendas.
En este marco, la Comisin
Europea est trabajando en un
cambio de modelo de la legisla-
cin de los fertilizantes en Euro-
pa. Su objetivo es ampliar el cam-
po de actividad de la regulacin
para conseguir una mayor ar-
monizacin, ya que adems de
los fertilizantes minerales que se
incluyen en la legislacin actual-
mente, se aadiran los de ori-
gen orgnico y otros productos
fertilizantes. Adems, pretende
eliminar posibles barreras al co-
mercio que todava existen por
la disconformidad generalizada
con el principio de reconocimien-
to mutuo para fertilizantes nacio-
nales. Abordar aspectos de segu-
ridad; reducir los trmites admi-
nistrativos que congestionan a los
operadores, a las administracio-
nes y a la propia Comisin Euro-
pea; facilitar la puesta en el mer-
cado de productos innovadores,
y armonizar las obligaciones en
cuanto a la informacin prestada
son otras de las ventajas que se
UNE-EN 13368-1:2014Fertilizantes. Determinacin de agentesquelantes en fertilizantes mediantecromatografa. Parte 1: Determinacinde EDTA, HEEDTA y DTPA porcromatografa inica
UNE-EN 15959:2012Fertilizantes. Determinacin del fsforoextrado
UNE-EN 15958:2012Fertilizantes. Extraccin del fsforosoluble en agua
UNE-EN 15957:2012Fertilizantes. Extraccin del fsforosoluble en citrato de amonio neutro
UNE-EN 15956:2012Fertilizantes. Extraccin de fsforosoluble en cidos minerales
UNE-EN 15749:2010Fertilizantes. Determinacin delcontenido de sulfatos utilizando tresmtodos diferentes
UNE-EN 15604:2009Fertilizantes. Determinacin de lasdiferentes formas de nitrgeno en lamisma muestra, conteniendo nitrgenontrico, amoniacal, ureico y cianamdico
UNE-EN 15477:2009Fertilizantes. Determinacin delcontenido de potasio soluble en agua
UNE 142405 (toda la serie)Productos fertilizantes. Requisitos deetiquetado de los productos fertilizantesdistintos de los abonos CE
UNE 142404 (toda la serie)Fertilizantes. Requisitos para eletiquetado
Normas+destacadas
NORMALIZACINEN ACCIN
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El comit tcnico AEN/CTN 142 regula la gestin de
la normalizacin y estandarizacin de fertilizantes,
enmiendas y medios de cultivo en Espaa. Es una
tarea compleja, ya que en el proceso deben interac-
tuar varios grupos de inters; esto es, Administra-
ciones Pblicas, como el Ministerio de Agricultura,
Alimentacin y Medio Ambiente, y el Ministerio de
Industria, Energa y Turismo; productores y comer-
cializadores de dichos productos; cooperativas de
agricultores; universidades; laboratorios, etc., con
necesidades, en ocasiones, distintas.
El comit es un foro de debate abierto y transpa-
rente, donde las diferentes partes ponen en comn
todos los problemas relacionados con el sector. Ac-
tualmente, se intenta acercar y armonizar la legis-
lacin europea y nacional, sin olvidar las especiales
caractersticas de los productos nacionales.
Entre los principales objetivos de nuestro comi-
t destaca la proteccin de los intereses tanto del
agricultor como del consumidor final, con respecto
a los alimentos producidos. Dicho objetivo se con-
sigue mediante la bsqueda de claridad y sencillez
en la comprensin del etiquetado de los fertilizan-
tes, enmiendas y medios de cultivo, asegurando la
correcta utilizacin de los productos.
Asimismo, buscamos el consenso entre todas las
partes que componen el comit, definiendo y mejo-
rando con excelencia y rigor los mtodos analticos
para cada tipo de producto. El objetivo es conseguir
de esta forma evitar posibles errores o infracciones
y mejorar la calidad.
En definitiva, la tarea normalizadora llevada a ca-
bo por el AEN/CTN 142 ha permitido conseguir una
mayor eficiencia y eficacia en la gestin de los inte-
reses de todas las partes implicadas, en beneficio
de nuestra agricultura.
Ignacio HorchePresidenteAEN/CTN 142
OPININ
En beneficio
de nuestra agricultura
buscan con este cambio de mo-
delo en la legislacin.
El trabajo desarrollado por el
AEN/CTN 142 queda refleja-
do tambin en el mbito de la
legislacin. Y es que en el Re-
al Decreto 506/2013 se citan
algunas normas elaboradas
por el AEN/CTN 142, como la
UNE-EN 12945Enmiendas ca-
lizas. Determinacin del valor de
neutralizacin. Mtodos volum-
tricos, la UNE-EN 13038Mejo-
radores del suelo y sustratos de
cultivo. Determinacin de la con-
ductividad elctricay la UNE-EN
13535 Fertilizantes y enmiendas
calizas. Clasificacin. La estrecha
relacin entre el Ministerio de
Agricultura, Alimentacin y Me-
dio Ambiente y AENOR se ha
materializado con la firma de va-
rios convenios de colaboracin
para el fomento de la normali-
zacin en los medios de produc-
cin agrcola. En el marco de esta
colaboracin y con el apoyo del
Servicio Editorial de AENOR, se
han elaborado dos manuales so-
bre el etiquetado de fertilizantes
(abonos nacionales y enmiendas)
y el etiquetado de fertilizantes
CE. El ltimo convenio de dura-
cin trienal se rubric con la Di-
reccin de Producciones y Mer-
cados Agrarios y entr en vigor
en octubre del pasado ao con el
objetivo de colaborar en la elabo-
racin de nuevas normas en ma-
quinaria agrcola y fertilizantes.
El AEN/CTN 142 realiza el se-
guimiento de los trabajos lleva-
dos a cabo en el comit interna-
cional ISO/TC 134Fertilizantes y
acondicionadores del suelo. Y de
los comits de normalizacin eu-
ropeos CEN/TC 260 Fertilizan-
tes y enmiendas calizas o mag-
nsicas y CEN/TC 223 Mejo-
radores de suelo y sustratos de
cultivo. Adems, recibe informa-
cin de las tareas desarrolladas
en el CEN/PC 400 Normas ho-
rizontales sobre suelos, lodos y re-
siduos biolgicos. En este sentido,
hay que destacar la gestin por
parte de Espaa del Grupo de
Trabajo 5 sobre micronutrientes
del CEN/TC 260, dirigida por el
profesor Juan Jos Lucena.
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Uno de los resultados de la si-
tuacin econmica que veni-
mos experimentando desde
2008 es que se han acelerado cam-
bios que ya venan desarrollndose.
Uno de los ms destacados es que la
competencia se ha acentuado, no ya
a escala global, sino tambin en cada
mercado local. Adicionalmente al in-
cremento de la competencia, las exi-
gencias hacia las empresas por parte
de los grupos de inters han aumen-
tado considerablemente.
Lejos quedan los tiempos en los
que las empresas se diferenciaban y
destacaban porque ofrecan un pro-
ducto o servicio de calidad. Hoy en
da una empresa competitiva y que
quiera obtener buenos resultados de-
be ser capaz de ir mucho ms all.
Ofrecer productos que satisfagan
los requisitos y las exigencias de sus
clientes es uno de los factores clave,
al que hay que sumar la realizacin
de una eficaz gestin de los riesgos
(laborales, penales, de imagen, finan-
cieros y reputacionales, entre otros),
llevar a cabo una gestin que consi-
dere los aspectos ambientales y socia-
les, innovacin, buenas prcticas con
los empleados, seleccin de provee-
dores y materias primas, y todo ello
garantizando el cumplimiento de la
Salvador
Romn
IQNet SR10 TAGConvenor
Gerente deResponsabilidadSocialAENOR
Nueva versin deIQNet SR10
RESPONSABILIDAD SOCIAL
El referencial de sistemas de gestin de responsabilidad social se ha actualizado para facilitar su apli-
cacin. Se ha mejorado y simplificado la redaccin, y se ha incluido una gua de directrices. Tambin,
incorpora la obligacin de elaborar un Cdigo de Conducta y establece un contenido mnimo para ste.
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LOS DATOS
legislacin aplicable en los diferentes
mercados en los que opera.
La gestin de mltiples variables y
factores clave en las organizaciones,
como los mencionados anteriormen-
te, y la gestin de grupos de inte-
rs (accionistas, clientes, empleados,
proveedores, sociedad), en ocasio-
nes con intereses contrapuestos, se
convierte en la situacin habitual a
la que se enfrenta da a da cualquier
organizacin.
En este contexto las empresas ne-
cesitan herramientas que les ayu-
den a identificar los grupos de inte-
rs prioritarios, los aspectos relevan-
tes para cada uno de ellos y, de esta
manera, ayudarles a tomar las mejo-
res decisiones posibles para conse-
guir los mejores resultados posibles
y con ello la sostenibilidad y mejora
de la organizacin.
Implicacin conla sociedad y lacomunidad
Calidad yseguridadcon clientes
Compromisocon losempleados
Proveedores y cadenade suministro
Reduccin de
impactos ambientales
Cumplimientolegislacin
Inversores y propietarios
Gestin de riesgos
Eficacia ybuen gobierno
Despliegue del Gobierno corporativo
Dimensinec
onm
ica
Dim
ensi
n
socia
l
Dimensina
mb
ienta
l
Gobiernocorporativo
Alemania, Austria, Blgica, Bolivia, China,
Corea del Sur, Croacia, Espaa, Georgia,Italia, Per, Repblica Checa, Rumana,Rusia y Turqua.
Empresas
certificadasen 15 pases
Los del primer cuadro ms: Portugal, Suiza,Venezuela, Eslovenia, Colombia Finlandia,Israel, Japn, Irlanda, Mxico y Yugoslavia,entre otros.
Organizacionesde 24 pases
trabajando conSR10
Alemn, chino, checo, coreano, croata,espaol, ingls, italiano, japons y ruso.
Estndar traducidoa 9 idiomas
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
-
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IQNet SR10:2015
Con el objetivo de ayudar a las orga-
nizaciones a mejorar la gestin de sus
grupos de inters y el gobierno cor-
porativo y conseguir mejores resulta-
dos IQNet, la mayor red mundial de
entidades de certificacin cuyo miem-
bro espaol es AENOR, acaba de pu-
blicar la ltima versin del estndar
IQNet SR10 de Sistemas de Gestin
de la Responsabilidad Social. Este do-
cumento establece los requisitos pa-
ra implantar un Sistema de Gestin
que apuesta por la responsabilidad
social, el buen gobierno y la mejo-
ra continua. Desde su publicacin en
el ao 2012, el estndar ha experi-
mentado un destacado crecimiento
Podra explicar brevemente la acti-
vidad de Ramondin?
Ramondin lleva 125 aos fabricandocpsulas para vinos, licores, champn
y aceites. Hoy cuenta con ms de 600empleados en sus plantas de Laguar-dia, Francia, Argentina y Estados Uni-dos. Actualmente, elabora cpsulasde estao, de complejo, de champn,PVC y tapa rosca; as como museletesun sistema de cierre para cava y vi-nos espumosos.
Qu les motiv a implantar IQnet
SR10?
El compromiso con el medio ambiente,la calidad y la seguridad son una cons-tante en Ramondin. Hace 20 aos lo-gramos la certificacin de Sistemasde Gestin de la Calidad, en 2002 lle-g el certificado de gestin ambientaly en 2007 el de seguridad y salud enel trabajo.
Las ms de 18.000 empresas de vi-nos, licores o champn que confanen nosotros lo hacen por la calidad denuestros productos y por la garanta denuestro servicio; pero tambin lo hacenporque conocen nuestra proteccin delmedio ambiente, la poltica de emplea-dos ejemplar, nuestra transparencia ycomportamiento tico y la contribucina la comunidad que nos rodea. Por ello,consideramos que la certificacin se-gn IQNet SR10 avalara estas actua-ciones y supondra dotar de valor aa-dido al producto que fabricamos.
Cmo fue el proceso de implantacin
y certificacin?, a qu retos hubo
que hacer frente?
De la mano de Cmara de lava nos
pusimos en marcha para poner en va-lor todas las buenas prcticas que noshaban dado buen prestigio en nues-tro entorno. En todo momento hemos
intentado implantar una certificacinque nos ayude a mejorar la gestin encada una de las actividades. El restode certificaciones que Ramondin po-see las ha concedido AENOR, as queconocer el proceso nos ayud a reco-rrer el camino con relativa sencillez.El reto ms importante fue contar conla colaboracin de todas y cada una delas reas de la empresa.
Cmo perciben sus pblicos esta cer-
tificacin?
Para los ms de 600 trabajadores deRamondin es un orgullo y un privile-gio formar parte de las ms de 30 em-presas en toda Espaa que poseenesta certificacin. Y para nuestrosclientes, es una garanta saber quetrabajan con la primera entidad en laindustria auxiliar del vino en poseerdicho certificado.
Nuestra apuesta por la innovacin,la inversin o la internacionalizacinestn asentadas en una filosofa muyarraigada y en unos fuertes valoresde empresa que han permitido nues-tro crecimiento y nuestra existenciadurante ms de un siglo. Y son pre-cisamente estas formas de ser y deactuar las que se han visto recono-cidas por la certificacin IQNet SR10de AENOR, que reconoce y pone envalor nuestro esfuerzo por hacer deRamondin una empresa responsa-ble. Slo una empresa comprometi-da, responsable y respetuosa puedeperdurar en el tiempo.
Mara Jess CarazoDirectora de Recursos HumanosRamondin
ENTREVISTA
IQNet SR10 reconoce nuestrosvalores de empresa
El estndar loestn aplicando 60organizaciones, de diversos
sectores y tamaos, tantopblicas como privadas,en 15 pases del mundo
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y actualmente lo aplican 60 organi-
zaciones de diversos sectores y tama-
os, tanto pblicas como privadas, en
15 pases del mundo.
Ahora se ha revisado con el objeti-
vo de facilitar an ms su aplicacin
en las organizaciones, dentro de la
poltica de revisin peridica de los es-
tndares para adaptarse a las nuevas
necesidades de las organizaciones.
Los avances abarcan una mejora
en la redaccin, simplificacin y la
incorporacin de una gua con direc-
trices para su uso. Adems, compar-
te la Estructura de Alto Nivel que in-
corporan las nuevas versiones de la
ISO 9001 y la ISO 14001, de las que
se informa tambin en este nmero.
Entre los nuevos requisitos,
IQNet SR10 incluye la obligacin de
elaborar un Cdigo de Conducta en
las organizaciones, estableciendo un
contenido mnimo. Adems, refuer-
za otros conceptos que, an estando
presentes en la anterior versin, se
enfatizan para que las organizaciones
pongan el foco sobre ellos. Por ejem-
plo, la necesidad de integrar la RS
dentro de los procesos de negocio;
la evaluacin de asuntos e impactos,
o el establecimiento de objetivos y ac-
ciones de una manera integral hacia
todos los grupos de inters significa-
tivos, ms all de acciones puntuales.
IQNet SR10 naci con el objeti-
vo de ayudar a las organizaciones a
establecer y llevar a cabo un siste-
ma de gestin de una manera inte-
gral, avanzada y rigurosa, que aborde
todos los grupos de inters y asuntos
relevantes en una organizacin y con-
siderando las recomendaciones y di-
rectrices de ISO 26000.
El estndar SR10 va ms all de
enfoques hacia grupos de inters
concretos o acciones sobre aspectos
especficos de la gestin de las em-
presas, y se apoya en tres elemen-
tos clave:
La identificacin de los grupos deinters significativos (clientes, em-
pleados, accionistas y proveedores
entre otros) y los principales asuntos
e intereses para cada uno de ellos.
La elaboracin de un cdigo deconducta que tenga la actuacin
y conducta de la organizacin en
relacin con los grupos de inters
y los asuntos relevantes.
La priorizacin y planificacin deacciones en funcin grupos de in-
ters, asuntos e intereses y el c-
digo de conducta.
La ltima versin de IQNet SR10
refuerza el enfoque hacia la me-
jora del buen gobierno, la gestin
responsable, la sostenibilidad y el
LOS DATOS
SR10 Priorizando lo importante
Grupos de inters e impactos significativos
Significativos/materiales
CONTROL,SEGUIMIENTO,MEDICINInstrucciones, controles,protocolos, planes, cdigos,etc.
OBJETIVOSY METAS
Establecer un plan deobjetivos y metas definiendoacciones, plazos, recursos y
responsables
Cdigo de conducta Poltica deResponsabilidad Social
Evolucin de certificados
60
50
40
30
20
10
0
22
33
47
55
Datos a mayo 2015
2012 2013 2014 2015
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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compromiso con los grupos de in-
ters. Adems, est alineado con los
requerimientos de documentos sobre
los que existe un amplio consenso
mundial, como los Convenios Fun-
damentales de la Organizacin Inter-
nacional del Trabajo (OIT), la Declara-
cin Universal de Derechos Humanos
o la ISO 26000, entre otros.
En el caso de Espaa, facilita y con-
tribuye a dar respuesta a las reco-
mendaciones de la Comisin Nacio-
nal del Mercado de Valores en ma-
teria de RSC, segn lo establecido en
el Cdigo de Buen Gobierno de las
sociedades cotizadas 2015. La nueva
versin del estndar incluye un anexo
de gua que facilita su implantacin,
as como un apartado especfico con
terminologa y vocabulario.
Cul fue la motivacin del Hospi-
tal La Paz para la implantacin de
IQnet SR10?
El Hospital la Paz tiene su Sistema deGestin Ambiental implantado desde2008 y hemos seguido avanzando ymejorando el sistema. Los hospitalespblicos llevamos aos trabajando enresponsabilidad social, pero quiz nohabamos encontrado el nombre ade-cuado para saber cmo llamarlo. Laimplantacin de SR10 nos da pie a po-ner todas esas actuaciones en valor,a realizarlas de una manera sistema-tizada y ordenada, a impulsar nue-vos proyectos y a integrar y tener encuenta las necesidades y expectativasde nuestros grupos de inters, que sonmuchos y diversos.
Qu mejoras han identificado en la
ltima versin de la certificacin?
Hemos identificado varias mejoras im-portantes, como el Cdigo de Conduc-ta, que refleja el compromiso de la or-ganizacin con la RSC, y la identifica-cin detallada de los grupos de inters.Adems, la nueva ISO 14001 va en ladireccin de la SR10 ya que establecela necesidad de identificacin de gru-pos de inters. Por ello, haber implan-tado la SR10 nos ayudar en el proce-so de adaptacin a la nueva versin dela ISO 14001.
Hay cuestiones, como la explota-cin de menores, que no nos aplicanporque estn superadas pero cree-mos que podemos seguir avanzandoen campos como la igualdad o la in-corporacin de criterios sociales enla contratacin pblica.
Cmo fue el proceso de implantacin
y certificacin?
Ha sido paulatino y la implantacin nos
ha llevado dos aos. Partiendo del SGAhemos incorporado al resto de serviciosque deberan estar involucrados y he-mos creado la Comisin de RSC para quetodas las reas del hospital tuvieran suvoz, participacin y compromiso. En lafase de implantacin tuvimos que tra-ducir el referencial al vocabulario sa-nitario, tarea nada fcil. El proceso decertificacin fue difcil, porque fuimosuno de los primeros hospitales, pero almismo tiempo nos ayud mucho en lamejora del sistema de gestin.
El mayor reto en nuestra organiza-cin es establecer un paraguas pa-ra todos. Somos 6.500 trabajadores,cerca de 2.000 contratistas habitua-les, tenemos 1.100 camas, recibimos30.000 visitas diarias de pacientes yfamiliares, numerosas organizacionesy asociaciones de pacientes y ms de1.000 proveedores. Establecer un sis-tema que nos integre a todos ha sidotarea complicada.
Cmo valoran sus pblicos, internos
y externos, esta certificacin?
Ha sido muy bien recibida, nos han ayu-dado y felicitado desde todos los mbi-tos. Internamente, esta iniciativa hasido muy valorada por todos los profe-sionales y, especialmente, por la JuntaTcnico Asistencial en la que est re-presentado el personal asistencial y degestin. Adems, el Servicio Madrileode Salud nos dio su total apoyo y espe-ramos que sirva para establecer una es-trategia futura en el SERMAS.
Ana del PradoSubdirectora de Gestin EconmicaHospital Universitario La PazServicio Madrileo de Salud
ENTREVISTA
El sistema integra necesidadesde pblicos muy diversos
En el caso de Espaa,IQNet SR10 facilita ycontribuye a dar respuestaa las recomendaciones de la
Comisin Nacional del Mercadode Valores en materia de RSC
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La confianzase gana con la calidadUna empresa slo es verdaderamente competitiva cuando ha conseguido
la confianza de sus clientes. Las certificaciones de son las ms reconocidas,
porque apoyan el esfuerzo de las organizaciones que trabajan para
ser cada vez mejores, abordando con calidad su compromiso en mbitos como
el medio ambiente, la seguridad o la oferta de productos y servicios fiables.
Cada vez que veas una etiqueta de estars viendo a una empresa o institucin
que responde cien por cien a tu confianza.
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Las nuevas ISO 9001 e ISO 14001 estn
ya disponibles en la web de AENOR. La
revisin de las dos normas de sistemas de
gestin ms implantadas en todo el mundo ha
coincidido en el tiempo, y no es una casualidad.
Una de las cuestiones que ha marcado este pro-
ceso es la adopcin de la llamada Estructura de
Alto Nivel, que supone utilizar un texto unificado
en las partes comunes de las distintas normas
de sistemas de gestin. El objetivo es que la inte-
gracin de los sistemas de gestin sea an ms
sencilla y ms rpida para las organizaciones.
Antes de septiembre de 2018 las organizaciones
certificadas debern haber adaptado sus siste-
mas de gestin a los nuevos requisitos de las
normas. Y para facilitar esta transicin a las or-
ganizaciones certificadas, AENOR realizar una
evaluacin del sistema de gestin de cada orga-
nizacin que lo solicite para averiguar el grado
de cumplimiento de los nuevos requisitos. El ob-
jetivo es ofrecer un plan de actuacin adecua-do a cada necesidad, consiguiendo un ahorro de
tiempo y costes econmicos.
NUEVAS
ISO9001 y
14001
Ms integracin
entre los sistemasde gestin
ISO 9001:2015La calidad comodecisin estratgica
ISO 14001:2015El medio ambientegana peso
Hacia lasversionesde 2015
ISO
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como decisin estratgicaLa calidad
ISO 9001:2015
El proceso de revisin de la ISO
9001 ha concluido en la fecha que
el Comit ISO/TC 176 haba previs-to en su planificacin. Ya est pu-
blicada la UNE-EN ISO 9001:2015,
disponible como nuevo modelo de
gestin para las organizaciones
que entienden la calidad como un
factor estratgico de xito.
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Alrededor de 100 expertos
internacionales han traba-jado en comn desde junio
de 2012, en la redaccin de la nue-
va norma. Los acuerdos alcanzados
en las reuniones del grupo de tra-
bajo WG 24 han sido refrendados
por los usuarios y dems partes in-
teresadas a lo largo del proceso de
revisin, trasladando sus opiniones
sobre los distintos borradores (DIS,
FDIS) sometidos a su consideracin.
Despus de estos tres aos ha lle-
gado el momento en el que ms deun milln de organizaciones en 187
pases podrn llevar a la prctica los
objetivos que se marc el comit
ISO/TC 176 en el inicio del proceso:
alinear la norma con los planes es-
tratgicos, facilitar su implantacin a
todo tipo de sectores y abordar los
conceptos de gestin que estn me-
jorando los resultados de las com-
paas ms punteras.
A lo largo del proceso de revisin
de la norma, esta revista ha publica-
do distintos artculos para informar
de las novedades incluidas en los di-
ferentes documentos que han for-
mado parte del proceso. En la recta
final del trabajo, los cambios no han
afectado al contenido consensuado
previamente, pero mejoran algunos
aspectos concretos que estn reco-
gidos en la tabla 1.
La alta direccin,en primer planoEl papel que juega la alta direccin
en el desempeo de un sistema de
gestin de la calidad ha sido siem-
pre un factor clave. La norma en su
nueva versin ha incorporado en su
texto el trmino deliderazgo, para
hacer ms presente este principio
de la gestin de la calidad, en los re-
quisitos aplicables a la alta direccin.
Jos Antonio
GmezExperto espaolen ISO/TC 176SC 2/WG 24
Direccinde Calidad yResponsabilidadSocialAENOR
Novedades incorporadasen la norma
Tabla 1
Se ha refundido parte del contenido de laIntroducciny el de los Anexos informativospara simplificar la informacin.
Se refuerza una idea fundamental: el pensa-miento basado en el riesgo forma parte delenfoque a procesos.
Se identifica ms claramente la informacindocumentada mnima que debe mantenersey/o conservarse.
Se puntualiza la posible influencia de los facto-res sociales y psicolgicos en el ambiente parala operacin de los procesos.
Queda ms ampliamente explicado el con-cepto de oportunidad, como el efecto positivo
de la incertidumbre en el sistema de gestinde la calidad.
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Correspondencia entre las versiones de 2015 y 2008
Tabla 2
TTULO DEL CAPTULO TTULO DEL CAPTULONMERO DELCAPTULONMERO DEL
CAPTULO
Objeto y campo de aplicacin 1
Contexto de la organizacin 4
Determinacin del alcance del Sistema de gestinde la calidad 4.3
Liderazgo 5
Sistema de gestin de la calidad y sus procesos 4.4
Liderazgo y compromiso 5.1
Poltica 5.2
Roles, responsabilidades y autoridades en laorganizacin 5.3
Planificacin 6
Acciones para abordar riesgos y oportunidades 6.1
Objetivos de la calidad y planificacin para lograrlos 6.2Planificacin de los cambios 6.3
Generalidades 7.1.1Personal 7.1.2Infraestructura 7.1.3Ambiente para el procedimiento de los procesos 7.1.4Recursos de seguimiento y de medicin 7.1.5Conocimiento de la organizacin 7.1.6
Recursos 7.1
Competencia 7.2
Toma de conciencia 7.3Comunicacin 7.4
Operacin 8Planificacin y control operacional 8.1Requisitos para productos y servicios 8.2
Control de los procesos, productos y serviciosproporcionados externamente 8.4
Produccin y prestacin del servicio 8.5
Lanzamiento de productos y servicios 8.6
Control del producto no conforme 8.7Evaluacin del desempeo 9Seguimiento, medicin, anlisis y evaluacin 9.1Auditora interna 9.2Revisin por la direccin 9.3Mejora 10
Mejora continua 10.3
Generalidades 10.1
No conformidades y accin correctiva 10.2
Informacin documentada 7.5
Apoyo 7
Comprensin de la organizacin y de su contexto 4.1Comprensin de las necesidades y expectativasde las partes interesadas 4.2
Objeto y campo de aplicacin1General1.1
Aplicacin1.2
Sistema de gestin de la calidad4Requisitos generales4.1
Compromiso de la direccin5.1Enfoque al cliente5.2Poltica de la calidad5.3Responsabilidad y autoridad5.5.1
Representante de la direccin5.5.2 Planificacin del sistema de gestin de la calidad5.4.2Planificacin del sistema de gestin de la calidad5.4.2Accin preventiva8.5.3Objetivos de la calidad5.4.1
Gestin de los recursos6
Planificacin del sistema de gestin de la calidad5.4.2
Provisin de recursos6.1
Infraestructura6.3Ambiente de trabajo6.4Control de los equipos de seguimiento y de medicin7.6
Generalidades6.2.1Competencia, formacin y toma de conciencia6.2.2Competencia, formacin y toma de conciencia6.2.2Comunicacin interna5.5.3Requisitos de la documentacin4.2
Mejora8.5Mejora continua8.5.1Control del producto no conforme8.3
Mejora continua8.5.1Accin correctiva8.5.2
Accin preventiva8.5.3
Realizacin del producto7Planificacin de la realizacin del producto7.1
Requisitos generales4.1Procesos relacionados con el cliente7.2
Proceso de compras7.4.1Produccin y prestacin del servicio7.5Verificacin de los productos comprados7.4.3Seguimiento y medicin del producto8.2.4
Control del producto no conforme8.3
Medicin, anlisis y mejora8
Revisin por la direccin5.6Auditora interna8.2.2
Sistema de gestin de la calidad4
Responsabilidad de la direccin5
ISO 9001:2015 ISO 9001:2008
Puede consultar la tabla completa de correspondencia en www.iso.org
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Se han abordado los matices que
aade el trmino ingls accountability
frente aresponsibility. Se pretende que
la responsabilidad de la alta direccin
implique una rendicin de cuentas,
es decir, responder de los resultados
del sistema ante los clientes y dems
partes interesadas. A travs de las de-
cisiones relevantes del sistema de ges-tin de la calidad la alta direccin debe
garantizar su alineamiento con la es-
trategia de la organizacin, y con los
procesos de negocio.
Conocer el contextoCualquier organizacin considera su
contexto a la hora de establecer obje-
tivos, definir sus procesos, utilizar los
recursos y, en definitiva, para tomar
cualquier decisin relevante en la ges-
tin. La influencia de la realidad so-
cioeconmica, el entorno legal o elposicionamiento de los competido-
res son aspectos que condicionan en
menor o mayor medida las actuacio-
nes. Tambin lo hacen algunos facto-
res de carcter interno: los valores de
la organizacin, los mtodos de traba-
jo, las particularidades de la estructu-
ra organizativa, el rgimen laboral del
personal, etc. La nueva norma requie-
re la determinacin de las cuestiones
externas e internas que afectan al sis-
tema de gestin de la calidad y a su
capacidad para cumplir los resultados
previstos. Esta informacin debe serutilizada a la hora de planificar los pro-
cesos, de modo que puedan adecuar-
se a la realidad en la que van a operar.
Tambin entran en juego laspartes
interesadas, como concepto comple-
mentario al del cliente. La finalidad es
identificar qu organizaciones o perso-
nas pueden afectar al sistema de ges-
tin de la calidad, o verse afectadas
por l. Debe llevarse esa reflexin al
punto de poder determinar si existen
requisitos derivados de las partes inte-
resadas y que tengan que ser contem-plados en sus procesos.
El pensamiento basadoen el riesgoEl concepto de riesgo, entendido co-
mo el efecto de la incertidumbre so-
bre la actividad, no es tan novedoso en
la ISO 9001 como puede parecer en
una primera valoracin. En las anterio-
res versiones de la norma se incluan
Iaki BelaustegiResponsable Modelo de Gestin CorporativoCorporacin MONDRAGON(Espaa)
MONDRAGON es el dcimo grupo empresarial es-paol, integrado por ms de 100 cooperativas queoperan en el sector industrial, financiero, distribu-cin y en el mbito del conocimiento y la educa-cin. Nuestro Modelo de Gestin recoge nuestraidentidad cooperativa con claro protagonismo delas personas y el compromiso con el desarrollo delentorno, pero tambin, la bsqueda de la excelen-cia en la gestin tomando como base la ISO 9001.
Ya en 1991 se marc la directriz corporativa decertificacin ISO 9001 en los negocios de las coo-perativas. Hoy en da contamos con 126 certifica-ciones que representan el 90% de las ventas delrea Industria con sistema de gestin de calidadcertificado.
En estrecha relacin con AENOR y LKS (consul-
tora perteneciente al grupo), en octubre de 2014lanzamos un equipo de seis cooperativas que tra-baja las propuestas de adaptacin y comparte lasbuenas prcticas existentes como aprendizaje mu-tuo. En este equipo hemos visto que la nueva re-visin viene muy bien para reforzar dos ideas quehemos impulsado en los ltimos aos.
Por una parte, la integracin de sistemas y re-duccin de burocracia. Una misma estructura paratodas las normas de sistema de gestin se agrade-ce a la hora de integrarlos, as como poder compar-tir una terminologa bsica y un lenguaje comn.Adems, los requisitos sobre la documentacin del
sistema se simplifican con el concepto de infor-macin documentada que da mayor libertad paraconcretar cul es la necesaria.
Por otra, se aprecia un mejor encaje con la Re-flexin Estratgica y el Plan de Gestin Anual,herramientas totalmente desplegadas en la Cor-poracin, a travs de un esquema de procesosque planifica objetivos y previene resultados nodeseados. Aunque aqu hay que mencionar queno debemos perdernos en la definicin terica delconcepto de riesgo.
Ms estrategia
EXPERIENCIAS
ISO 9001:2015 La actual norma ofrece
una clara orientacina resultados, ademostrar que elsistema de gestin dela calidad es eficaz
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requisitos especficos para el estableci-
miento y registro de acciones preven-tivas, que no siempre han sido apli-
cados con la eficacia pretendida. Ese
carcter preventivo queda promovido
ahora por elpensamiento basado en el
riesgo y se plantea como un elemen-
to intrnseco al propio enfoque a pro-
cesos, en el momento de su planifica-
cin. Ello implica la determinacin de
los riesgos y oportunidades que pue-
den afectar a la obtencin de los resul-
tados previstos del proceso.
No se debera limitar el significa-
do del riesgo al efecto negativo de la
incertidumbre. Tan relevante es pre-
venir las circunstancias que dificultan
el logro de los resultados esperados
(riesgos), como aprovechar los esce-
narios que pueden favorecer su con-
secucin (oportunidades).
La adopcin del pensamiento ba-
sado en el riesgo no implica ningn
requisito sobre metodologas para la
gestin del riesgo, quedando a elec-
cin de cada organizacin el grado
en que considera conveniente forma-lizar su aplicacin.
Predispuestos al cambio?Una caracterstica evidente del mo-
do en que se desarrolla la actividad
en nuestros das es la velocidad con la
que se presentan cambios relevantes
que afectan a la organizacin. La capa-
cidad de adaptacin se ha convertido
en el principal valor de cualquier com-
paa, y de las personas que la com-
ponen. Una creciente globalizacin, la
evolucin de las tecnologas y la varia-bilidad a la que se ven sometidos los
mercados, hacen necesario que el sis-
tema de gestin de la calidad vigile los
efectos del cambio.
Esta idea aparece con mayor nfa-
sis en los apartados correspondientes
a la planificacin del sistema de ges-
tin de la calidad, y en especial de
los procesos operacionales. Debemos
contemplar los requisitos respecto al
control del cambio, tanto desde el
punto de vista de su previsin cuan-
do sea posible, como en lo que res-
pecta a la revisin de sus consecuen-
cias cuando el cambio se produce de
forma no planificada.
Una visin ms actualde la gestinLa razn de ser de la revisin de las
normas es que sigan siendo tiles y
eficaces en el paso del tiempo. Por ello,
la UNE-EN ISO 9001:2015 adopta
una serie de valores que actualmente
estn presentes en las organizaciones
lderes y que se refieren a:
Entender el conocimiento co-
mo un activo ms.Ninguna or-
ganizacin puede permitirse poner
en peligro o infrautilizar el conoci-miento que adquiere en el trans-
curso de su actividad. Es necesaria,
adems, una permanente reflexin
sobre si dispone de los conocimien-
tos necesarios para ofrecer un pro-
ducto o servicio acorde al que de-
sea el cliente.
La importancia de las perso-
nas. Las personas de la organiza-
cin son algo ms que un recurso.
El impacto que la toma de concien-
cia del personal genera en el pro-
ducto o servicio que recibe el clien-
te es crtico.
La comunicacin interna y
externa. Se pone el foco no slo
en la adecuacin de los contenidos,
de los destinatarios y del momen-
to en que se realizan las comunica-ciones, sino tambin en un uso efi-
caz de las herramientas utilizadas
para ello.
La calidad del servicio. Esta
concepcin no es exclusiva delsec-
tor servicios. Cualquier empresa in-
dustrial ofrece al cliente su producto
de forma conjunta con la prestacin
de un servicio. La calidad del servi-
cio es asumida tambin por otros
ISO 9001:2015
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tipos de organizaciones, como aso-
ciaciones con fines sociales, adminis-
traciones pblicas, instituciones pol-
ticas, culturales, etc.
Los resultados, comoobjetivo permanentePor ltimo, la actual norma ofrece
una clara orientacin a resultados,a demostrar que el sistema de ges-
tin de la calidad es eficaz. Los datos,
la informacin y las acciones, deben
adquirir ms protagonismo que los
formalismos. Una buena definicin
de los resultados que se pretenden
obtener de los procesos y la informa-
cin que demuestre su logro, sern
los principales pilares de cualquier
sistema de gestin.
Se puede observar este enfoque,
por ejemplo, en cmo se abordan los
requisitos relativos al soporte docu-
mental del sistema. As, hay dos modos
de requerir informacin documentada:
5 referencias a mantener infor-
macin documentada: poltica,
objetivos, alcance del sistema y
documentos necesarios para es-tablecer la planificacin, opera-
cin y control de los procesos
(documentos segn las versio-
nes anteriores);
19 referencias a conservar in-
formacin documentada: do-
cumentos necesarios para pro-
porcionar evidencia de la con-
formidad (registros segn las
versiones anteriores.
Estoy muy satisfecho de que la revisin de la ISO9001, la norma insignia de ISO, llegue a su fase fi-nal. El borrador (DIS, por sus siglas en ingls) fueaprobado por el 90% de los miembros de ISO a fi-nales de 2014 y el borrador final (FDIS) se circulpara votacin este verano.
La publicacin de la ISO 9001:2015 es el resul-tado de un proceso evolutivo que preparar estanorma para el siglo XXI. Las primeras versiones de1987 y 1994 eran muy preceptivas en esencia, conmuchos requisitos especficos de procedimientosdocumentados y registros; en 2000 se introdujo elenfoque basado en procesos con especial nfasisde la gestin por procesos y ya haba menos requi-
sitos prescriptivos de documentacin. Esto se man-tuvo en la revisin de 2008.Ahora, hemos dado un paso ms all e ISO
9001:2015 es menos prescriptiva todava, perocon una filosofa subyacente de que los resulta-dos importan. Es decir, hay que responder a cues-tiones como consiguen los procesos los resulta-dos planeados?, est el sistema cumpliendo supromesa de ofrecer confianza sobre la capacidadconstante de la organizacin de proveer produc-tos y servicios?
En otras palabras, la ISO 9001:2015 est basadaen gran medida en el rendimiento, con un enfoque
en lo que se tiene que conseguir ms que en cmose consigue. Esto se ha logrado al combinar el enfo-que en procesos con el enfoque basado en riesgosy el uso del ciclo Planificar Hacer Verificar Ac-tuar en todos los niveles de la organizacin, tenien-do en cuenta el contexto en el que opera la organiza-cin. Por supuesto, otro factor importante del pro-ceso de revisin ha sido tambin la alineacin de suestructura y contenido con todas las normas de ISOde sistemas de gestin, algo especialmente evidenteen las nuevas versiones de la ISO 9001 e ISO 14001.
Nigel CroftPresidenteISO/TC 176/SC 2
OPININ
Poner el focoen el resultado
El significado del riesgo no debe limitarse al efectonegativo de la incertidumbre. Tan relevante esprevenir las circunstancias que dificultan el logro delos resultados esperados (riesgos), como aprovechar
los escenarios que pueden favorecer su consecucin(oportunidades)
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La UNE-EN ISO 14001:2015 esya una realidad. Culmina as el
trabajo realizado los ltimos
tres aos por el ISO/TC 207 SC 1, en
el que participan 121 expertos de 88
pases, y comienza ahora un periodo
de transicin de tres aos en el que las
organizaciones usuarias de esta norma
internacional debern adaptar sus sis-
temas de gestin ambiental a esta l-
tima versin del documento. Estamos
hablando de ms de 300.000 orga-nizaciones en todo el mundo, ya que
segn el ltimo informe de ISO so-
bre la certificacin, a finales de 2013
haba 301.647 certificados segn ISO
14001 en 171 pases, siendo China,
Italia y Japn los pases con mayor
nmero de certificados.
Desde la primera publicacin de la
ISO 14001, en 1996, el inters hacia
la sostenibilidad ha ido en aumento y
las organizaciones han ido encontran-do en esta norma internacional una
potente herramienta que les ayuda a
sistematizar su gestin ambiental pa-
ra, con ello, contribuir al pilar ambien-
tal. La norma que ve la luz ahora es la
tercera versin de este documento y,
como en anteriores ocasiones, preten-
de ajustarse mejor a la realidad a la
que deben hacer frente miles de or-
ganizaciones en todo el mundo.
Jos LuisValdsExpertoespaol enISO/TC 207 SC 1
Coordinador deNormalizacinAmbientalAENOR
La nueva versin de la ISO 14001 recoge la im-
portancia creciente de la gestin ambiental en
los procesos de negocio de las organizaciones.
La norma considera el liderazgo como una pieza
fundamental para el buen funcionamiento del
sistema de gestin ambiental. Por ello, detalla
que la alta direccin debe demostrar liderazgo
y compromiso con el sistema.
El medio
ambientegana peso
ISO 14001:2015
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Las principales novedades de lanueva versin de la norma pueden
resumirse en las cinco cuestiones que
se recogen en la tabla 1.
A lo largo del proceso de revisin
de la norma, esta revista ha publicado
distintos artculos para informar de las
novedades incluidas en los distintos
documentos que han formado parte
del proceso. La norma final recoge
buena parte de las novedades que ya
se pudieron adelantar en los borrado-res, como puede verse en la tabla 2
que compara la correspondencia en-
tre la versin de 2015 y la de 2004.
LiderazgoLa norma considera el liderazgo como
una pieza fundamental para el buen
funcionamiento del sistema de gestin
ambiental. Muestra de esta importan-
cia es la figura 1 incluida en la norma
en la que se plasma como el marcode referencia de la ISO 14001:2015
se puede integrar en el modelo
PlanificarHacerVerificarActuar
(PDCA por sus siglas en ingls). En
ella se puede ver que el liderazgo es
la pieza central del sistema. En este
sentido, la norma establece que la al-
ta direccin debe demostrar lideraz-
go y compromiso con el sistema. La
norma detalla que la alta direccin
Novedades incorporadas en la norma
Tabla 1
Mayor compromiso y presencia de la alta direccin.
Mayor presencia en la estrategia empresarial.
Enfoque al ciclo de vida.
Comunicacin ms efectiva.
Mayor proteccin del medio ambiente.
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puede delegar responsabilidades so-
bre acciones concretas pero deberconservar la responsabilidad y obli-
gacin de rendir cuentas para ase-
gurarse de que las acciones se lle-
van a cabo.
Y este aspecto del liderazgo est
estrechamente ligado con el incre-
mento de la presencia de la gestin
ambiental en la estrategia de las or-
ganizaciones. As, el documento re-
coge la importancia creciente de la
gestin ambiental dentro de los pro-
cesos de planificacin estratgicos de
las organizaciones y por ello, entre
otras cuestiones, la norma establece
que las organizaciones consideren c-
mo se pueden integrar los requisitos
del sistema de gestin ambiental en
los procesos de negocio.
Por otra parte, la norma introduceun captulo nuevo que es el contex-
to de la organizacin incluido con la
intencin de identificar y hacer uso
de las oportunidades para beneficiar
tanto a la organizacin como al me-
dio ambiente. De esta forma se es-
pera que las organizaciones tengan
una comprensin general de las ne-
cesidades y expectativas de las par-
tes interesadas, tanto internas como
externas. Y, de hecho, el primer re-
quisito de la poltica ambiental es que
sta sea apropiada para el propsito y
el contexto de la organizacin.
Circunstancias cambiantesSe pone especial nfasis en temas o
circunstancias cambiantes relativas a
las necesidades y expectativas de las
partes interesadas (incluyendo requi-
sitos legales y reglamentarios) y a las
condiciones ambientales locales, re-
gionales o globales que pueden ser
afectadas por el funcionamiento de
la organizacin, o los cambios en
las condiciones ambientales del en-
torno que pueden influir en el fun-
cionamiento de la misma. Una vezidentificadas como prioridades las cir-
cunstancias cambiantes relativas a las
partes interesadas y a las condicio-
nes ambientales en las que la orga-
nizacin opera, los riesgos asociados
con efectos negativos (amenazas) y
los riesgos asociados con efectos po-
sitivos (oportunidades) se integrarn
en la planificacin operativa del siste-
ma de gestin ambiental.
LOS DATOS
Relacin entre el modelo PDCA* y el marco dereferencia de ISO 14001:2015
Figura 1
Contexto
de la organizacin
Alcance del sistema de gestin ambiental
Cuestionesinternas yexternas
Necesidades yexpectativas de laspartes interesadas
Resultados previstos
P
C
A D
Planificar
Evaluacindel
desempeo
Apoyo yoperacin
Mejora Liderazgo
ISO 14001:2015
* Planificar, Hacer, Verificar y Actuar
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En desempeo ambiental se produ-ce un cambio de visin en lo que se
refiere a la importancia que se otorga
en la norma al concepto de la mejo-
ra continua, ya que no slo se busca
la mejora del sistema de gestin sino
tambin la mejora del desempeo am-
biental de la organizacin.
Otra de las novedades de la
UNE-EN ISO 14001:2015 hace refe-
rencia a la consideracin del ciclo de
vida a la hora de determinar los as-pectos ambientales de una organiza-
cin. Y es que adems de determinar
los aspectos ambientales de sus acti-
vidades, productos y servicios debe-
r considerar tambin aquellos sobre
los que pueda influir. La norma no pi-
de un anlisis de ciclo de vida detalla-
do, pero s que las organizaciones re-
flexionen cuidadosamente sobre las
etapas del ciclo de vida que puedan
Antonio BurgueoDirector de Calidad y RSCFCC Construccin(Espaa)
La nueva Norma ISO 14001, con estructura de altonivel, aumenta su alineamiento con el resto de nor-mas de los sistemas de gestin de ISO, con estruc-tura comn, texto comn, trminos y definicionescomunes. Esto, a medida que el resto de normasISO vayan adoptndola, facilitar, la integracinde los diferentes sistemas de gestin que tenemosimplantados y certificados. En FCC Construccincomprenden no slo los clsicos de calidad y medioambiente, sino tambin la generacin de informesde gases de efecto invernadero realizada segn ISO14064, o la seguridad de la informacin con arregloa la ISO 27001. La convergencia en criterios y formaredundar, sin duda, en una mayor eficacia y unareduccin de costes en la implantacin.
Por otra parte, ya en el plano conceptual, la con-sideracin en la norma de desarrollo sostenible yde responsabilidad social, as como la incorpora-cin del concepto de riesgo y su manejo, la trans-parencia, la efectividad y eficiencia como valoresque hay que incorporar necesariamente, puedenredundar en una calidad creciente del sistema yun resultado cada vez mejor en nuestro desempe-o ambiental.
Es cierto tambin que nos enfrentamos a algu-nas incertidumbres y que habr que ver cmo sematerializan algunos conceptos en la prctica, ta-les como los impactos ambientales en la cadena de
valor (con miles de subcontratistas para cada em-presa, en sectores como la construccin), o el lide-razgo, o la gestin estratgica. Conceptos que sonbienvenidos desde un punto de vista terico, peroque habr que concretar y cuya implementacinser preciso definir en cada caso para satisfacerlos requisitos que suponen. Hacerlo de modo ren-table en un sentido ms amplio que el mero econ-mico, es decir, ambiental y social tambin es nues-tro reto, de cuyo xito esperamos grandes resulta-dos y una importante mejora en nuestra gestin.
Esperamos unaimportante mejora
EXPERIENCIAS
La informacin ambiental debeser transparente, veraz, fiable ycomprensible para las partes interesadas
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Correspondencia entre las versiones de 2015 y 2004*Tabla 2
*Los captulos no incluidos se mantienen iguales en ambas versiones
TTULO DEL CAPTULO NMERO DELCAPTULOContexto de la organizacin 4Comprensin de la organizacin y de su contexto 4.1
Sistema de gestin ambiental 4.4Liderazgo 5Liderazgo y compromiso 5.1Poltica ambiental 5.2
Planificacin 6Acciones para abordar riesgos y oportunidades 6.1Generalidades 6.1.1Aspectos ambientales 6.1.2
Requisitos legales y otros requisitos 6.1.3Planificacin de acciones 6.1.4Objetivos ambientales y planificacin para lograrlos 6.2Objetivos ambientales 6.2.1
Apoyo 7Recursos 7.1Competencia 7.2Toma de conciencia 7.3Comunicacin 7.4Generalidades 7.4.1Comunicacin interna 7.4.2Comunicacin externa 7.4.3
Informacin documentada 7.5Generalidades 7.5.1
Operacin 8Planificacin y control operacional 8.1Preparacin y respuesta ante emergencias 8.2Evaluacin del desempeo 9Seguimiento, medicin, anlisis y evaluacin 9.1Generalidades 9.1.1Evaluacin del cumplimiento 9.1.2
Auditora interna 9.2Generalidades 9.2.1Programa de auditora interna 9.2.2Revisin por la direccin 9.3Mejora 10Generalidades 10.1No conformidad y accin correctiva 10.2Mejora continua 10.3
Listado alfabtico de trminos ndice
Correspondencia entre ISO 14001:2015 eISO 14001:2004 Anexo B
Creacin y actualizacin 7.5.2
Control de la informacin documentada 7.5.3
Planificacin de acciones para lograr los objetivosambientales 6.2.2
Comprensin de las necesidades y expectativas
de las partes interesadas 4.2Determinacin del alcance del sistemade gestin ambiental 4.3
Roles, responsabilidades y autoridadesen la organizacin 5.3
Requisitos del sistema de gestin ambiental
Requisitos generales
Poltica ambiental
Planificacin
Aspectos ambientales
Requisitos legales y otros requisitos
Objetivos, metas y programas
Implementacin y operacinRecursos, funciones, responsabilidad y autoridad
Competencia, formacin y toma de conciencia
Comunicacin
Documentacin
Implementacin y operacin
Control de documentos
Control de documentos
Control operacional
Control de registros
Control de registros
Preparacin y respuesta ante emergenciasVerificacin
Seguimiento y medicin
Evaluacin del cumplimiento legal
Auditora interna
Revisin por la direccin
No conformidad, accin correctiva y accin preventiva
Correspondencia entre la Norma ISO 14001:2004y la Norma ISO 9001:2000
Requisitos generales
Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
4
4.1
4.2
4.3
4.3.1
4.3.2
4.3.3
4.44.4.1
4.4.2
4.4.3
4.4.4
4.4
4.4.5
4.4.5
4.4.6
4.5.4
4.5.4
4.4.74.5
4.5.1
4.5.2
4.5.5
4.6
4.5.3
Anexo B
4.1
4.4.1
ISO 14001:2015
TTULO DEL CAPTULONMERO DELCAPTULO
ISO 14001:2004
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estar bajo su control o influencia. Esto
es, adquisicin de materias primas, di-
seo, produccin, transporte/entrega,
uso, tratamiento al finalizar la vida y
disposicin final.
En lo que a comunicacin se re-
fiere, la norma pide a las organiza-
ciones que establezcan polticas de
comunicacin que incluyan tanto
comunicacin interna como externa.Segn la norma la comunicacin de-
be ser transparente; apropiada (que
satisfaga las necesidades de las partes
interesadas pertinentes); veraz; estar
basada en hechos, ser exacta y fia-
ble; no excluir informacin relevan-
te, y ser comprensible para las partes
interesadas. En el mbito de la co-
municacin interna, las organizacio-
nes debern asegurarse de que sus
procesos de comunicacin permiten a
las personas que realicen trabajos ba-
jo el control de la organizacin contri-
buyan a la mejora continua.
Por ltimo, con el fin de reflejar la
evolucin de los sistemas documen-
tales basados en herramientas infor-
mticas, la nueva versin de la norma
incorpora el trmino informacin
documentada en vez de documen-tos y registros. Este cambio es el
resultado de la aplicacin de los re-
quisitos de la Estructura de Alto Ni-
vel. La organizacin tendr la flexibi-
lidad de determinar cundo y cules
son los documentos necesarios para
asegurar el funcionamiento del siste-
ma de gestin ambiental de la orga-
nizacin y la sistemtica de control
de los mismos.
La publicacin de la nueva versin de la ISO14001 representa un importante paso adelantepara esta norma que se ocupa de todas las cues-tiones ambientales, como aire, cambio climticoy otros, de una manera holstica. Mi agradeci-miento al grupo de trabajo ISO/TC 207/SC 1 deexpertos internacionales por su compromiso,dedicacin, cooperacin y voluntad para crearconsenso. Adems, ha estado trabajando muyde cerca con el ISO/TC 176/SC 2 durante su re-visin de la Norma ISO 9001.
El avance que ha supuesto esta versin inclu-ye varios cambios, como el incremento de la pre-sencia de la gestin ambiental en los procesos de
planificacin estratgica de la organizacin o darms responsabilidad a los lderes de las organiza-ciones para que promuevan la gestin ambiental.Igualmente, se demanda ms compromiso coniniciativas proactivas que protejan al medio am-biente de daos y degradacin, coherentes con elcontexto de la organizacin lo que incluye la con-sideracin de cuestiones como prevencin de lacontaminacin, uso sostenible de los recursos,mitigacin y adaptacin al cambio climtico, pro-teccin de la biodiversidad y de los ecosistemas.
Mejora el desempeo ambiental y est orien-tada al ciclo de vida en el momento de conside-
rar los aspectos ambientales. En comunicacin,pide el desarrollo de una estrategia que incluyacomunicacin externa e interna. Y en documen-tacin, la norma incorpora trminos como infor-macin documentada en lugar de documentosy registros.
El proceso de revisin ha sido todo un reto,tanto en la incorporacin de los resultados delos retos futuros de los sistemas de gestin am-biental as como del texto y los trminos de la Es-tructura de Alto Nivel.
Anne-MarieWarrisPresidentaISO/TC 207/SC 1
OPININ
Avance enmedio ambiente
ISO 14001:2015
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Hacia las versiones de 2015ISO 9001
ISO 14001
Preguntas frecuentessobre ISO 9001e ISO 14001
Las normas se pueden adquirir en la pgina web
de AENOR (www.aenor.es).
Los certificados segn UNE-EN ISO 9001:2008 y UNE-EN ISO
14001:2004 tienen validez hasta septiembre de 2018, por lo tanto
se inicia un periodo de transicin de tres aos. Para poder realizar la
transicin correctamente, convendra seguir los siguientes pasos:
Proporcionar la formacin necesaria a las personas de la organizacin
a las que les aplica el cambio.
Realizar un diagnstico sobre el grado de cumplimiento de los
nuevos requisitos.
Planificar la implantacin de los nuevos requisitos.
Ejecutar los cambios necesarios en el sistema de gestin para el
cumplimiento de la nueva norma.
Verificar, mediante auditora interna, la eficacia de la implantacin.
Corregir las posibles desviaciones para poder adaptar la certificacin.
S, con la publicacin de la UNE-EN ISO 9001:2015
y UNE-EN ISO 14001:2015 concluyen los procesos de
revisin de sendas normas, que han durado tres aos.
Es stala versin
definitiva de
las normas? Dnde puedoconseguir las
normas?
Estoy certificadoconforme a una delas normas (o lasdos), qu tengo
que hacer?
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PUBLICACIONES
Para ayudar a las organizaciones a comprender las nuevas ver-
siones de ISO 9001 e ISO 14001, as como a implementar y
mantener los sistemas de gestin basados en sus requisitos,
AENOR va a publicar en las prximas semanas sendas guas de
aplicacin. Escritas por expertos que han participado en el pro-
ceso de revisin de las normas, estas guas incluyen ejemplos
concretos que muestran situaciones basadas en la realidad de las
organizaciones a la hora de aplicar los requisitos de las normas.
AENOR ofrece cursos de una jorna-
da (7 horas de duracin) para ayu-
dar a los profesionales a familiari-
zarse con los nuevos requisitos de
las normas. Impartidos por expertosespaoles que han participado en el
proceso de revisin de las normas,
los cursos adems de abordar los
cambios de las nuevas versiones, los
analizan con casos prcticos.
Apoyo a las empresasTodas las organizaciones que ten-
gan certificados segn UNE-EN ISO
9001 y UNE-EN ISO 14001 podrn
contar con el apoyo de AENOR para
facilitarles la transicin a las nuevas
versiones. As, la entidad realizar
a las organizaciones que lo solici-
ten una evaluacin para averiguar
el grado de cumplimiento de sus
sistemas de gestin con los nuevos
requisitos. El objetivo es poder ofre-
cer a cada organizacin un plan de
actuacin adecuado a sus necesida-
des concretas, consiguiendo un aho-
rro de tiempo y costes econmicos.
CURSOS
Adaptacin a la nuevaISO 9001:2015
Madrid: 08/10/2015Barcelona: 08/10/2015Valencia: 20/10/2015Bilbao: 26/11/2015Madrid: 26/11/2015
Adaptacin a la nueva
ISO 14001:2015
Barcelona: 07/10/2015La Laguna(Santa Cruzde Tenerife): 08/10/2015Madrid: 03/11/2015Bilbao: 05/11/2015
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ISO 9001
ISO 14001
http://isotc.iso.org/livelink/livelink/open/tc176SC2public
http://committee.iso.org/tc207sc1
1.129.446certificados en 187 pases
1 China 337.033
2 Italia 160.966
3 Alemania 56.303
4 Japn 45.990
5 Reino Unido 44.585
6 Espaa 42.632
7 India 40.848
8 EstadosUnidos 34.869
9 Francia 29.598
10 Brasil 22.128
301.647certificados en 171 pases
1 China 104.735
2 Italia 24.662
3 Japn 23.723
4 Reino Unido 16.879
5 Espaa 16.051
6 Rumana 8.744
7 Alemania 7.983
8 Francia 7.940
9 EstadosUnidos 6.071
10 India 5.872
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Definir los objetivos. Porqu quiere implantar la ISO9001 la organizacin?
Implicar desde el principioa la direccin de la organi-zacin en el proceso de im-plantacin. Es fundamen-tal que todas las personasque integran la organiza-cin apoyen el proyecto ylos objetivos de la norma.
Identificar los procesos cla-ve necesarios para cumplircon los objetivos de la orga-nizacin, as como con lasnecesidades de los clientes.Dentro de cada uno de es-tos procesos, hay que ase-gurar que se entienden lasnecesidades de los clientespara garantizar su satisfac-cin. Todo ello constituir labase del sistema de gestinde la calidad.
Definir los objetivos. Qudesea alcanzar la organiza-cin con la implantacin dela ISO 14001?
Conseguir el compromisode la alta direccin. Es esen-cial que apoyen los objetivosdel sistema de gestin am-biental y se comprometancon el proceso.
Disponer de una visin ge-neral de los procesos y sis-temas existentes en la orga-nizacin que son relevantespara su impacto ambiental.Esto constituir la base delsistema de gestin ambien-tal y permitir identificar msfcilmente los aspectos quehay que mejorar.
La ISO 9000 detalla en profundidadlos siete principios de la calidad e in-cluye recomendaciones muy tiles so-bre cmo incluirlos en la actividad delas organizaciones. Adems, incluyemuchos de los trminos y definicio-nes que se utilizan en la Norma ISO9001, por lo que constituye una tilherramienta para ayudar a construircon xito un slido sistema de gestinde la calidad.
La ISO 9004 proporciona orientacinpara lograr el xito sostenido con elsistema de gestin de la calidad.
La ISO 19011 aporta directrices parala realizacin de auditoras internas yexternas de sistemas de gestin dela calidad segn la ISO 9001. Llevara cabo correctas auditoras internascontribuye a asegurar que el sistemade gestin de la calidad cumple conel objetivo de ayudar a la organizacina prepararse para las auditoras exter-nas en el caso que se decida optar ala certificacin por tercera parte.
La ISO 14004 ofrece una gua pa-ra el establecimiento, implantacin,mantenimiento y mejora del sistemade gestin ambiental y su coordina-cin con otros sistemas de gestin.
La ISO 14006 puede ser utilizadapor las organizaciones que han im-plantado un sistema de gestin am-biental de acuerdo con la NormaISO 14001, pero que necesitan in-
tegrar el ecodiseo dentro de otrossistemas de gestin.
La ISO 14064-1 especifica los prin-cipios y requisitos a nivel de las or-ganizaciones para la cuantificaciny el informe de las emisiones y re-mociones de gases de efecto inver-nadero (GEI).
Evaluar su contexto general para defi-nir las expectativas que esperan de la or-ganizacin. Esto permite establecer cla-ramente objetivos e identificar nuevasoportunidades de negocio.
Situar a los clientes en primer lugar, ase-gurndose de cumplir con sus necesida-des y mejorar su satisfaccin. Esto per-mite fidelizar y buscar nuevos clientes,as como aumentar la actividad de la or-ganizacin.
Trabajar de manera ms eficiente, yaque permite alinear todos los procesosde la organizacin y facilita su enten-dimiento por parte de todo el mundo.Como consecuencia, se incrementa laproductividad y eficiencia, reduciendocostes internos.
Cumplir con los requisitos legales y re-glamentarios necesarios.
Acceder a nuevos mercados, ya que haysectores y clientes que exigen los requi-sitos de la Norma ISO 9001 antes deiniciar relaciones comerciales.
Identificar y acometer los riesgos asocia-dos a la organizacin.
Demostrar el cumplimiento con los re-quisitos legales y reglamentarios actua-les y futuros.
Aumentar el liderazgo y compromisode los empleados.
Mejorar la imagen de la organizaciny la confianza de todas las partes inte-resadas a travs de la comunicacinestratgica.
Lograr objetivos estratgicos de nego-cio mediante la incorporacin de cues-tiones ambientales en la gestin em-presarial.
Proporcionar ventaja competitiva y fi-nanciera gracias a una mayor eficien-cia y reduccin de costes.
Fomentar un mejor desempeo am-biental de los proveedores mediantesu integracin en los sistemas de ne-gocio de la organizacin.
Cmo abordarla norma
Otras normasde la familia que
me pueden ayudar
Permite a lasorganizaciones
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Avelino
Brito
Director
General
AENOR
La Normalizacincomo elemento
de competitividad y depotencial exportador (I)
La Revista Economa Industrial, editada por el Ministerio de Industria,
Energa y Turismo, ha producido un nmero especial con importantes fir-
mas en el que se ofrece una completa visin de la situacin de la calidad
y seguridad industrial en Espaa. Por su inters, la Revista AENOR repro-
duce el artculo en el que se aborda la Normalizacin, destacando su im-
portancia para el crecimiento econmico, as como para impulsar la inter-
nacionalizacin. Publicamos este artculo en dos entregas consecutivas.
La tarjeta de presentacin de la
persona responsable de Nor-
malizacin de una de las mayo-
res empresas industriales del mundo,
si no la mayor, deja bien claro el sitio
que corresponde a la Normalizacin
dentro de su organizacin: Market
Intelligence, Innovacin y Sostenibili-
dad. En ninguno de los departamen-
tos en los que los ingenieros tradicio-
nalmente colocaramos esta funcin:
ni en produccin, ni en el departa-
mento tcnico, ni en el rea de cali-
dad, ni en compras, ni en el departa-
mento legal, su sitio en esa empresa
es la Inteligencia de Mercado, la In-
novacin y la Sostenibilidad.
No har perder tiempo con los con-
ceptos de innovacin y sostenibilidad,
ya bien familiares para todos, pero lo
de Inteligencia de Mercado puede
merecer cierta explicacin adicional.
Wikipedia lo define como la informa-
cin relevante de los mercados de
una empresa, agrupada y analizada
especficamente para el objetivo de
la toma de decisiones precisa y segu-
ra en la determinacin de estrategias
en reas como oportunidades, pene-
tracin, y desarrollo en los mercados.
As pues, si Vd. est interesado en co-
nocer ms sobre alguna de las herra-
mientas que utiliza para desarrollar su
mercado una de las mayores empre-
sas industriales del mundo, sino la ma-
yor; si Vd. est interesado en impul-
sar la innovacin en su organizacin,
y desde luego, en la sostenibilidad de
su empresa y del mundo en que vivi-
mos, debera seguir leyendo un poco
ms. Tal vez darse unos minutos para
conocer un poco ms sobre la Nor-
malizacin, y por qu es importante
para su organizacin, nuestro pas y
nuestra sociedad.
Y si no dispone de ese tiempo, lea
al menos este extracto del libro de
1982 de W. Edwards Deming1, Cali-
dad, productividad y competitividad,
la salida de la crisis aportado por
William G. Ouchi2:
Era el orador invitado en la reu-
nin anual de la asociacin de co-
mercio de los EEUU. El lugar, Flo-
rida, la audiencia, unos trescientos
lderes de compaas industriales.
La audiencia suspendi la sesin a
medioda para jugar al golf. Al da
siguiente, a medioda, suspendie-
ron la sesin para ir de pesca. Al
tercer da, el discurso del Dr. Ouchi
comenz as.
Cuando esta tarde estn en el cam-
po de golf, esperando que su com-
paero se coloque en el tee, quie-
ro que mediten sobre algo. El mes
pasado estuve en Tokio, visitando a
sus colegas, que representan las ca-
si doscientas compaas japonesas,
que son sus competidoras directas.
Estn ahora manteniendo reuniones
desde las ocho de la maana hasta
las nueve de la noche, cinco das a
la semana, durante tres meses se-
guidos, para conectar el osciloscopio
de una compaa con el analizador
de otra, de forma que puedan es-
tar de acuerdo sobre los estnda-
res de seguridad de los productos
que van a recomendar al gobierno
(para acelerar la llegada al merca-
do), de forma que puedan estar de
acuerdo sobre los cambios necesa-
rios en la reglamentacin, poltica de
exportacin y financiacin, y as lue-
go ponerse en contacto con el go-
bierno con una sola voz, y pedir su
cooperacin. Dganme quin creen
ustedes que estar en mejor forma
dentro de cinco aos.
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7/24/2019 Revista Aenor Sep 2015
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Qu es la NormalizacinLa Normalizacin es una actividad an-
tigua, aunque, creo yo, no por antigua,
suficientemente conocida. Lo prime-