Proceso salud enfermedad y trabajo

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Proceso salud enfermedad y trabajo Dra. Marisol Cabral Escobedo Diciembre 23 del 2014

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Proceso salud enfermedad

y trabajoDra. Marisol Cabral Escobedo

Diciembre 23 del 2014

SALUD

• La salud se puede definir como el estado caracterizado no sólo como la ausencia de enfermedad sino también como un estado de completo bienestar físico y mental en que el organismo ejerce normalmente sus funciones. (OMS)

ENFERMEDAD

es una entidad opuesta a la salud, cuyo efecto negativo es consecuencia de una alteración o des-armonización física o mental de un individuo. La salud y la

enfermedad son parte integral de la vida del procesa de la interacciones medioambientales y sociales.

El proceso salud-enfermedad esta presente en diferentes etapas de la vida del ser humano en todos sus aspectos. Este proceso adapta y mantiene en equilibrio al individuo tanto con el medio físico como en el social.

es la forma como el hombre se apropia de la naturaleza para transformarla y satisfacer sus

necesidades; por ello, constituye una actividad vital para la reproducción de la sociedad. No obstante, también puede ejercer un efecto nocivo sobre la

salud de los individuos.

El proceso salud-enfermedad y el trabajo son dos procesos complejos y vinculados entre si que pueden influirse mutuamente y esta es el área de trabajo de la salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

¿A QUIEN ATIENDE?Acciones Prioritarias

En lo SocialEn lo tecnológicoEn lo sanitario

¿Donde tienen su origen?

OIT1950

OMS

SALUD LABORAL

•PROMOVER•PREVENIR•UBICAR•PROTEGER

EL PROCESO SALUD ENFERMEDAD EN RELACION CON EL TRABAJO

EN 1972 EL DR. SALVADOR ALLENDE INTRODUJO UN CONCEPTO DE SALUD EN LA QUE TIENE AL PROCESO DE TRABAJO COMO DETERMINANTE MAS IMPORTANTE:

Salud: proceso dialéctico, biológico y social , producto de la interrelación del hombre con el medio ambiente, influido por las relaciones de producción, y que se expresa en niveles de bienestar físico, mental y social

EL PROCESO DE TRABAJO

CONJUNTO DE FACTORES LABORALES Y EXTRA LABORALES QUE COEXISTEN DESDE LA VIVENCIA DEL TRABAJADOR

Determinan:Factores favorecedores- beneficiososFactores peligrosos

COEXISTEN EL POLO POSITIVO Y EL POLO NEGATIVO AUNQUE PREDOMINE UNO DE ELLOS

JAIME BREITH

CARGAS Y/O EXIGENCIAS FACTORES DE RIESGO

GRUPO III CARGA DE TRABAJO

ESFUERZOS MENTALES

GRUPO IV CARGA PSIQUICA

COMPATIBILIZA TRABAJO FAMILIA Y SOCIEDADRelacionado con : *contenido del trabajo, monotonía, *tiempos turnos, descanso, pausas, …*división del trabajo, *capacitación,*satisfacción de necesidades humanas…*relacionamiento con las personas,*participación, remuneración,* estatus, identificación con la tarea, * iniciativa, estabilidad en el empleo,+estilo de mando,etc.

DAÑOS A LA SALUD

CYMAT Aspectos favorecedores

PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD LABORAL

LA SALUD LABORAL TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR Y MANTENER EL MÁS ALTO NIVEL DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EN TODAS LAS PROFESIONES, PREVENIR TODOS LOS DAÑOS A LA SALUD DE ÉSTOS POR LAS CONDICIONES DE SU TRABAJO, PROTEGERLOS CONTRA LOS RIESGOS PARA LA SALUD Y COLOCAR Y MANTENER AL TRABAJADOR EN UN EMPLEO QUE CONVENGA A SUS APTITUDES PSICOLÓGICAS Y FÍSICAS.

EN CONCLUSION:

GRACIAS