Programa Prevencion de Riesgos Explicativo

7/27/2019 Programa Prevencion de Riesgos Explicativo

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FAENA

CALA- CALA

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

Este documento debe revisarse, al menos una vez al ao, para actualizarlo de acuerdo al desarrode los procesos y/o cuando se produzcan modificaciones en la legislacin, reglamentos o normaplicables.

INDICE

tem1. Introduccin2. Estructura organizacional3. Objetivos del sistema4. Alcance5. Metas de seguridad para la organizacin

Revisin Prepar Firma Revis Firma Aprob Firma

00Yerko Minio

Asesor DPR31.1.2011

JosBernardo

Superintendente de

servicio

31.1.2011

Gerente31.1.2011

2012PROGRAMA DE PREVENCIONDE RIESGOS

FAENA CALA CALA


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SCM CORPORACION DE DESARROLLO DEL NORTEDEPARTAMENTO PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES DPRP-PR-001

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS 2012

6. Poltica integrada

INTRODUCCIONLa alta direccin de SCM CORPORACION DE DESARROLLO DEL NORTE. estplenamente consciente que para lograr los objetivos de trabajar en forma segura, se debeintegrar en cada una de las actividades realizadas la prevencin de losincidentes/accidentes laborales, pues stos atentan directamente contra la eficiencia delas operaciones, ya que daan la salud de los trabajadores, deterioran el entorno detrabajo, los recursos materiales disponibles para producir y provocan efectos colateralesadversos que significan paralizaciones, interrupciones y demoras en el desarrollooperacional.

POLITICA

Mantener un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, paraproteger la salud de nuestros trabajadores y colaboradores y asegurar lacontinuidad de nuestras operaciones.

Controlar los riesgos ocupacionales y la salud en el trabajo de todos quieneslaboran en nuestras faenas.

Cumplir con la legislacin vigente en materia de seguridad y salud de lostrabajadores, colaborando en las labores de los fiscalizadores.

Fomentar el funcionamiento continuo de nuestras operaciones, medianteacciones preventivas, para el bienestar de los trabajadores de la empresa losde contratistas y nuestro medio ambiente.

Est Poltica privilegia tambin la relacin con organizaciones de Trabajadores y

Autoridades Fiscalizadoras, con miras a construir confianzas mutuas y a cooperar en laOperacin en la mayor Proteccin a los trabajadores.

Los compromisos asumidos en esta poltica se promovern entre todas las personasrelacionadas con las operaciones de la compaa, esto es, trabajadores propios,trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas, proveedores y clientes.

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1. OBJETIVO GENERAL

Orientar permanentemente los esfuerzos y gestin preventiva en trminos deaccidentabilidad de manera de disminuir los accidentes ocurridos el ao 2011, pararesguardar la integridad y salud fsica y mental de las personas que trabajan en laempresa.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar mejoras en las competencias de los trabajadores, tendientes a disminuirlos riesgos y as reducir eventos no deseados, a travs del progama decapacitaciones.

Establecer planes de accin para una gestin tendiente a eliminar o controlar losriesgos asociados a las actividades a travs de la identificacin y evaluacin de losriesgos de todos los procesos involucrados en la ejecucin de nuestras actividadesdeterminando los controles operacionales, la responsabilidad y frecuencia de suejecucin.

Realizar evaluaciones ergonmicas en los puestos de trabajo, evitando las lesionesmusculares.

Monitoreo de los agentes ambientales presentes en las rea de trabajo.

Revisar y controlar el cumplimiento del programa de Seguridad y SaludOcupacional de la compaia.

COMPROMISOS ESTABLECIDOS:

Reducir el nmero de accidentes con tiempo prdido 0 por faena,

considerado desde Marzo a Diciembre 2012Cumplir con el 100% programa anual de capacitaciones para el presente

ao, capacitando a un 30% de los trabajadores de la empresa.Cumplir con el programa de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa

a lo menos en un 90%

Aumentar en un 150% las capacitaciones en cada una de las faenas.

3. ALCANCE



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Este programa de Prevencin de riesgos es aplicable a las faena Cala Cala de SCM

CORPORACION DE DESARROLLO DE ELNORTE.

4. RESPONSABILIDADES

SCM CORPORACION DE DESARROLLO DEL NORTE, mediante su Gerencia General,declara que el control sobre la seguridad, es deber y responsabilidad de todos losmiembros de la empresa, por lo cual acepta, lidera, y da a conocer las siguientesresponsabilidades para cada nivel de la organizacin.

SUPERINTENDENTES

Difundir la poltica, objetivos y metas, de manera que el presente programa deprevencin sea parte integral de las operaciones y procesos, dentro o fuera dela empresa.

Dar amplia exigencia al cumplimiento de todas las normativas legales vigentesen la legislacin.

Asignar los recursos necesarios para la aplicacin del Programa.

JEFES DE REA

Liderar la aplicacin del Programa, cumpliendo y haciendo cumplir la Poltica, y

procedimientos de trabajo en su rea, faena o proyecto. Asignar, exigir, motivar y controlar a la Lnea de Mando bajo su dependencia,

para el cumplimiento de las actividades de seguridad delegadas. Controlar y evaluar los resultados de la gestin de prevencin, de acuerdo a las

metas internas de seguridad. Reportar e investigar todo incidente/accidente y/o suceso que altere o afecte

significativamente la ejecucin normal de una tarea, proceso o servicio, pormnimo que aparentemente sean las perdidas asociadas y sus consecuencias,evaluando instancias y acciones eficaces de control, para evitar su posteriorrepeticin.

Dar amplia exigencia al cumplimiento de todas las medidas correctivas

sealadas para el rea, faena o proyecto, resultantes de recomendacionesinternas o externas, fiscalizaciones, actividades de prevencin de riesgos, o dela investigacin de incidentes.

Cumplir las actividades del programa de prevencin de riesgos asignadasmensualmente.

Garantizar que todo trabajador bajo su responsabilidad cuente con toda ladocumentacin necesaria en trminos administrativos y de seguridad, esto



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Mantener comunicacin constante y efectiva con : Superintendentes de Servicios Jefe de Departamento de Prevencin de Riesgos Servicio Nacional de Geologa y Minera. Autoridad Sanitaria del Ministerio de Salud. Direccin del Trabajo. Mutual de Seguridad C.Ch.C. Mantener un control sobre el cumplimiento del Reglamento especial de

contratistas de acuerdo a la Ley de subcontratacin.

TRABAJADORES Utilizar los elementos de seguridad. Respetar todas las normas del trnsito; normas de conduccin al interior de

los proyectos y de conduccin en caminos de accesos a las faenas. Informar oportunamente todo incidente que le ocurra; participa de la

investigacin; cumple las acciones correctivas adoptadas. Participar en cursos y charlas programadas por la empresa. Cumplir con el uso, cuidado y mantencin de sus elementos de proteccin

personal. Cumplir con las indicaciones de seguridad emanadas por sus Supervisin y

Prevencin de Riesgos. Cumplir con los procedimientos especficos y los anlisis de riesgos.

B.- PROGRAMA DE CONTROL Y ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS.

El Programa consta de 12 elementospor diversas actividades, entre las que se incluyelos Programas personalizados Mensuales a desarrollar por la lnea de supervisin, loscuales se sustentan en el control de las condiciones del entorno y las actitudes fuera denorma ms recurrente de los trabajadores. Sin embargo, estos pueden variar segn lasnecesidades a cubrir, se fijan metas parciales de cumplimento los cuales se miden por elavance del porcentaje obtenido y de los indicadores establecidos en la normativa en

forma mensual.

Elementos estratgicos para la aplicacin del Programa de Prevencin de Riesgos:



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1.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y COMUNICACINLa Gerencia, considera la seguridad y salud ocupacional de su trabajadores comoprioritaria en sus actividades, y tener la conviccin que esta contribuye efectiva yeficazmente a elevar la productividad y el bienestar de los trabajadores. Para cumplir loanterior se realizaran las siguientes actividades, las cuales estarn respaldadasdocumentalmente:



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2.- IDENTIFICACIN ACTUALIZACIN Y EVALUACIN DE LOS REQUISITOSLEGALES

Identificar, actualizar y evaluar el cumplimiento de los requisitos legales y loscompromisos en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, aplicables a losprocesos y actividades.

3.- EVALUACIN DE RIESGOS, IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y NIVEL DERIESGO.



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Establecer la metodologa para elaborar los Inventarios de temes Crticos, la evaluaciny determinacin del nivel de control operacional por medio del Programa de Control deRiesgos , de los equipos, tareas, materiales y reas respecto de su potencial deprdidas, asociados a los procesos productivos, para lograr un nivel de confiabilidad denuestras operaciones.

4.- CAPACITACIN, CONOCIMIENTO Y COMPETENCIA

Establecer la metodologa para identificar las necesidades de capacitacin, que permitana todo el personal, acceder a la adquisicin de conocimientos y competencias adecuadasen los aspectos de seguridad y salud ocupacional para desarrollar las actividadeslaborales con efectividad y eficiencia.

Programa de Capacitacin ao 2012



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NOMBRE CAPACITACIN Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Dici

Identificacin de peligros y evaluacin de riesgos. DPR 5

Primeros auxilios. MUTUAL 2 2

Sensibilizacin de proteccin Auditiva MUTUAL 1

Manejo manual de cargas. DPR 1

Capacitacin comit paritarios DPR-MUTUAL 1 1

Capacitacin en investigacin de accidente DPR 2

Uso y manejo de extintores DPR-MUTUAL 1 1 1 1

Responsabilidad legal y penal del supervisor MUTUAL 1 1

Exposicin a la radiacin ultravioleta DPR 4 7 5

Manejo de sustancias peligrosas. DPR 4

Uso y cuidado de los EPP (comit paritario) CPHS-DPR 2 2 2 2

Reglamento de conduccin interna DPR 4

Manejo de Residuos Peligrosos DPR 4

PROGRAMA DE CAPACITACIN 2012



Cada mes tiene indicados, cuantas capacitaciones se realizarn en el periodo.

5.- INVESTIGACION DE INCIDENTES Y REGISTRO DE INDICADORES ESTADISTICOS

Obtener la informacin ms completa y oportuna acerca de los hechos relacionados conla ocurrencia incidental, estableciendo las causas que expliquen con suficiencia elporqu de la ocurrencia de esos hechos y circunstancias, con el objeto de aplicar loscontroles que eviten o minimicen la recurrencia de sucesos iguales o similares.

Determinar las causas bsicas y definir la Falta/Fallas de Control que originan losincidentes, a travs de efectivas acciones, a objeto de prevenir la recurrencia deeventos no deseados.



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6.- CONTROL DE RIESGOS

SCM Corporacin del Desarrollo del Norte, establecera medidas de control apropiadaspara la gestin efectivas de los riesgos y peligros asociados a los procesos y actividades

operacionales.

Calendario de Inspecciones



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Calendario de Observaciones



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Departamento de Prevencin de Riesgos

7.- SALUD OCUPACIONAL



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Establecer las disposiciones que regirn el desarrollo del Programa de Salud

Ocupacional de SCM Corporacin de Desarrollo del Norte, en cumplimiento adisposiciones legales vigentes y las disposiciones internas de SCM Corporacin deDesarrollo del Norte:

Proteger la salud e integridad fsica de los Empleados de SCM Corporacin deDesarrollo del Norte, expuestos a agentes fsicos, qumicos o biolgicos.

Detectar y evaluar los agentes nocivos en sus fuentes emisoras.Establecer las medidas de control correspondientes a desviaciones de

estndares relacionados con los lmites permisibles.

8.- PREPARACION ANTE EMERGENCIA



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Identificar situaciones que puedan generar e, disponiendo de los recursos y la

preparacin para responder adecuadamente

9.- AUDITORIA

Establecer la metodologa para realizar auditorias internas peridicas al Programa dePrevencin de Riesgos de SCM Corporacin de Desarrollo del Norte, verificando elcumplimiento de las actividades planificadas, definidas, documentadas y evaluar suefectividad.

10.- MEDIO AMBIENTE



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Establecer la metodologa para identificar, evaluar y determinar el grado de significancia

de los aspectos ambientales de SCM Corporacin de Desarrollo del Norte y determinarlos controles operacionales asociados a los impactos ambientales significativos

11.- RECONOCIMIENTO, PROMOCION Y MOTIVACIN

Establecer acciones para incentivar el trabajo bien ejecutado, de manera de alcanzarniveles satisfactorios en la gestin, sin incidentes que lamentar, a los costos reales yprogramados en la empresa.

12.- COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Organismo colaborador para el programa de prevencin de riesgos, definiendo elfuncionamiento de sus actividades, para lograr el objetivo plantedo:



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