Trabajo de Campo Admon. Capital Humano (1)
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CLASE DE ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO TRABAJO DE CAMPO Deberán visitar la empresa ya seleccionada por el equipo y realizar las siguientes actividades. CONTENIDO DEL TRABAJO Carátula Índice Introducción Antecedentes de la empresa. Misión y visión Organigrama 1.- Hacer un diagnóstico de cómo funciona el área de Capital Humano. 2.- Identificar como funciona su área de: * Reclutamiento y selección de personal * Contratación * Inducción * Capacitación * Seguridad e Higiene 2.1 Identificar un puesto del organigrama y realizar el perfil del puesto y la descripción del puesto. En este punto deberán anexar el formato que maneja la empresa y el equipo deberá diseñar su propio documento. 3.- Hacer una propuesta de un mejor funcionamiento para alguna área que usted haya seleccionado (de las señaladas en el punto # 2) de acuerdo a lo visto en clase.
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CLASE DE ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANOTRABAJO DE CAMPODebern visitar la empresa ya seleccionada por el equipo y realizar las siguientes actividades.CONTENIDO DEL TRABAJO Cartula ndice Introduccin Antecedentes de la empresa. Misin y visin Organigrama1.- Hacer un diagnstico de cmo funciona el rea de Capital Humano.2.- Identificar como funciona su rea de:* Reclutamiento y seleccin de personal* Contratacin* Induccin* Capacitacin* Seguridad e Higiene 2.1 Identificar un puesto del organigrama y realizar el perfil del puesto y la descripcin del puesto. En este punto debern anexar el formato que maneja la empresa y el equipo deber disear su propio documento.3.- Hacer una propuesta de un mejor funcionamiento para alguna rea que usted haya seleccionado (de las sealadas en el punto # 2) de acuerdo a lo visto en clase.3.1 Sealar los beneficios que obtendra la empresa si sta adoptara las recomendaciones.4.- Controles administrativos4.1 Nmina4.2 Expediente de personal4.3 Contrato de asistencia5.- Conclusiones.- Aqu el equipo deber dar su opinin respecto al aprendizaje de esta prctica.6.- Solicitar una carta a la empresa en papel membretado y con sello, donde mencione si las aportaciones del equipo creen que les puedan ser tiles.7.- Incluir su glosario
LINEAMIENTOS1.- El trabajo se realizar en letra arial .# 12 interlineado 1.52.- Se entregar en dos partes para su calificacin PRIMERA PARTE.- Deber incluir desde la cartula hasta el # 1 (diagnstico), se entregar impreso y en un folder de costilla. Entrega el Martes 9 de JUNIO 2015.SEGUNDA PARTE.- Se entregar el trabajo completo, la primera parte ya calificada y el resto de los puntos el JUEVES 25 DE JUNIO 2015, Engargolado y debern preparar para exposicin de su trabajo en diapositivas, se evaluar lo siguiente:ASPECTOS A EVALUAR: DESCRIPCION% DE EVALUACION
1. Estructura de la informacin y grado de profundidad en el contenido de la informacin. 30
2.- Seguridad y dominio de la exposicin en los conceptos clave. 40
3.- Creatividad en el diseo de la presentacin10
4.- Presentacin personal de los participantes (damas ropa de vestir formal y zapatillas, caballeros saco y corbata)10
5.- Conclusiones10
EXPOSICION DE TRABAJO FINALEQUIPOLIDERFECHA
Los GrinchNancy GuarnerosMartes 30 junio 2015 . 40 minutos
ChvezRodrigo Chvez
Martes 30 junio 2015 . 40 minutos
Los RamonesEduardo Tovar
Jueves 2 julio 2015t. 40 minutos
Los industrialesMarisol NietoJueves 2 julio 2015. 40 minutos
DespeinadasPaloma GutierrezJueves 2 julio 2015. 40 minutos
The SpecialsKarla OrduoMartes 7 julio 2015.40 minutos
FriendsBerenice CastaedaMartes 7 julio 2015.40 minutos
NavegantesRub CabadillaMartes 7 julio 2015.40 minutos
