LICENCIATURA EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
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LICENCIATURA EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización. El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en: Empresas públicas y privadas. Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas. Empresas de consultoría en materia de capital humano. Instituciones privadas sin fines de lucro. Instituciones no gubernamentales. Instituciones especializadas en capital humano. Su propia empresa. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS ESCENARIOS DE ACTUACIÓN El Licenciado en Gestión del Capital Humano, podrá desempeñarse como: Jefe de reclutamiento y selección. Jefe de capacitación y adiestramiento. Jefe de nómina. Consultor de organizaciones en el área de capital humano. Generalista de capital humano. Coordinador de gestión de calidad. Gerente. OCUPACIÓN PROFESIONAL SÉPTIMO CUATRIMESTRE OCTAVO CUATRIMESTRE Sociología Empresarial Pedagogía Empresarial Administración de Proyectos de Capital Humano Investigación Cualitativa Administración del Tiempo Inglés VI Capacitación del Capital Humano Cultura Corporativa Inteligencia Emocional Planeación y Organización para el Trabajo Inglés VII NOVENO CUATRIMESTRE Sistema de Gestión de la Calidad Herramientas de Gestión del Personal Gestión del Cambio Organizacional Dirección de Equipos de Alto Rendimiento Inglés VIII DÉCIMO CUATRIMESTRE Auditoría de Calidad Consultoría en Capital Humano Responsabilidad Social Aplicada Integradora I Negociación Empresarial Inglés IX #PROUDLYUTR goforward Carrera a San Luis Potosí km. 68. El Llano, Aguascalientes, C.P. 20337 www.utr.edu.mx TEL 449 500 0410 Universidad Tecnológica El Retoño 449 469 0410 @proudlyutr @proudlyutr ESTADÍAS EN SECTOR PRODUCTIVO
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LICENCIATURA ENGESTIÓN DELCAPITAL HUMANO
Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.
El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en:
Empresas públicas y privadas.Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas.Empresas de consultoría en materia de capital humano.Instituciones privadas sin fines de lucro.Instituciones no gubernamentales.Instituciones especializadas en capital humano.Su propia empresa.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El Licenciado en Gestión del Capital Humano, podrá desempeñarse como:
Jefe de reclutamiento y selección.Jefe de capacitación y adiestramiento.Jefe de nómina.Consultor de organizaciones en el área de capital humano.Generalista de capital humano.Coordinador de gestión de calidad.Gerente.
OCUPACIÓN PROFESIONAL
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
OCTAVO CUATRIMESTRE
Sociología EmpresarialPedagogía EmpresarialAdministración de Proyectos deCapital HumanoInvestigación CualitativaAdministración del TiempoInglés VI
Capacitación del Capital HumanoCultura CorporativaInteligencia EmocionalPlaneación y Organización para el TrabajoInglés VII
NOVENO CUATRIMESTRE
Sistema de Gestión de la CalidadHerramientas de Gestión del PersonalGestión del Cambio OrganizacionalDirección de Equipos de Alto RendimientoInglés VIII
DÉCIMO CUATRIMESTRE
Auditoría de CalidadConsultoría en Capital HumanoResponsabilidad Social AplicadaIntegradora INegociación EmpresarialInglés IX
#PROUDLYUTRgoforward
Carrera a San Luis Potosí km. 68.El Llano, Aguascalientes, C.P. 20337
www.utr.edu.mxTEL 449 500 0410
Universidad Tecnológica El Retoño
449 469 0410
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