August2014_estilos de aprendizaje.pdf

16
MODALIDADES Y ESTILOS DE APRENDIZAJE

Transcript of August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Page 1: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

MODALIDADES Y

ESTILOS DE APRENDIZAJE

Page 2: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Título Presentación

Videoconferencia: “Estilos de aprendizaje, atención y memoria

en estudiantes”

Elena Saona

Page 3: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Al término de la presentación, los participantes podrán:

• Reconocer las principales características de los estilos de

aprendizaje presentes en los estudiantes adultos jóvenes.

• Reconocer las principales características de las capacidades

atencionales y de memoria que presentan los estudiantes

adultos jóvenes.

• Establecer relaciones entre los estilos de aprendizaje de los

estudiantes adultos jóvenes y sus respectivas capacidades

atencionales y de memoria.

• Identificar estrategias pedagógicas pertinentes para la

potenciación de los estilos de aprendizaje, capacidades

atencionales y de memoria de los estudiantes adultos jóvenes.

Logros de la presentación

Page 4: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Dinámica de trabajo

Saludo inicial

Reglas de participación

Explicación del tema

Preguntas y comentarios

Despedida

Page 5: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Recojo de saberes previos

• ¿Qué se entiende por estilos de aprendizaje?

• ¿Cuáles son los estilos de aprendizaje que

conocemos?

Page 6: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Estilos de aprendizaje

Son los rasgos cognitivos,

afectivos y fisiológicos que

sirven como indicadores

relativamente estables de

cómo los estudiantes perciben

interacciones y responden a

sus ambientes de aprendizaje.

Page 7: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Rasgos cognitivos: cómo estructuran los contenidos, cómo forman y utilizan conceptos, cómo interpretan la información, cómo resuelven problemas y seleccionan medios de representación.

Rasgos afectivos: motivaciones y expectativas que influyen en el aprendizaje.

Rasgos fisiológicos: género, sueño-vigilia, etc.

Page 8: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Modelos sobre estilos de aprendizaje

Modelo de los cuadrantes

cerebrales de Herrmann

Modelo de Felder y

Silverman

Modelo de Kolb

Modelo de PNL de

Bandler y Grinder

Modelo de los hemisferios cerebrales

Modelo de las inteligencias múltiples de

Gardner

Page 9: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Modelo de Kolb

Para aprender algo debemos trabajar o procesar la

información que recibimos. Un aprendizaje óptimo es el

resultado de trabajar la información en cuatro fases:

Actuar (alumno activo)

Reflexionar (alumno reflexivo)

Teorizar (alumno teórico)

Experimentar (alumno

pragmático)

Page 10: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Modelo de Kolb

• La mayoría de nosotros nos especializamos en una o dos

de esas cuatro fases.

• En función de la fase en la que nos especialicemos, el

contenido nos resultará más fácil o más difícil de aprender.

• Un aprendizaje óptimo requiere de las cuatro fases, por lo

que será conveniente que presentemos nuestras clases de

manera que garanticemos actividades que cubran las

cuatro fases de Kolb.

Page 11: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Tipo de alumno Aprende mejor: Le cuesta trabajo aprender:

Activo • Cuando realizan actividades cortas

de resultado inmediato.

• Cuando hay emoción y crisis.

• Cuando tiene que adoptar un papel

pasivo.

• Cuando tiene que asimilar, analizar e

interpretar datos.

• Cuando tiene que trabajar solo.

Reflexivo • Revisa e investiga sobre lo

aprendido.

• Intercambia opiniones a partir de

parámetros establecidos.

• Cuando participa en actividades no

planificadas.

• No tiene datos suficientes para extraer

conclusiones.

• Está presionado por el tiempo.

Teórico • A partir de modelos, teorías y

sistemas con ideas y conceptos que

presenten un reto.

• Cuando tiene oportunidad de

preguntar e indagar.

• Con actividades que impliquen

ambigüedad o incertidumbre.

• En situaciones que enfaticen

emociones y sentimientos.

• Cuando tienen que actuar sin

fundamento teórico.

Pragmático • Con actividades que relacionen

teoría y práctica.

• Cuando ponen en práctica

inmediatamente lo que han

aprendido.

• Cuando lo que aprende no tiene una

finalidad aparente.

• Cuando lo que hace no está

relacionado con la “realidad”.

Page 12: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Características atencionales

• Atención selectiva: atender a información relevante e ignorar

la irrelevante, manteniendo la meta y la intención.

• Atención sostenida: aumenta la capacidad para mantener la

atención en una misma tarea durante un tiempo prolongado.

• Búsqueda de un estímulo determinado: ya lo logra porque es

capaz de concentrarse durante más tiempo en lo que necesita

y descartar la información que pueda distraerle.

Page 13: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Características de la memoria

• Memoria más segura y estratégica: utilizan de manera

espontánea y consciente estrategias de memoria que

posibiliten el almacenamiento y la recuperación de

información.

• Memoria de trabajo con mayor control y conciencia reflexiva.

• Aumento de la velocidad y de la capacidad de procesamiento.

Page 14: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Estrategias didácticas

• Metáforas: reconocer conexiones entre dos cosas

aparentemente no relacionadas. Ejemplos: ¿Con qué se

relaciona? ¿A qué les hace recordar?

• Pensamiento visual: presentar información a la vez visual y

verbal. Ejemplos: dibujar, descripción verbal, representación

gráfica, ejercicio de la memoria.

• Experiencia directa: experimentos, simulaciones, juego de

roles.

Page 15: August2014_estilos de aprendizaje.pdf

Para saber más…

Estilos de aprendizaje según Kolb:

https://www.youtube.com/watch?v=GO249GDnQDY

Contacto: [email protected]

Page 16: August2014_estilos de aprendizaje.pdf